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Posté le 2 novembre 2026
Directeur/Directrice Efficacité des Opération du Corridor (H/F)
CDI
Temps complet
Sans télétravail
+ de 10 ans d’expérience
Niveau d'études : Bac+4
Français : Compétence professionnelle
Secteur d'activité :
Adresse du poste :
Abidjan - Côte d’Ivoire
Description du poste :
Le MCA-Bénin Régional recrute un(e) Directeur/Directrice Efficacité des Opérations du Corridor pour contribuer à la mise en œuvre des réformes du secteur du transport routier, dans le cadre du Compact financé par le Millennium Challenge Corporation (MCC) et le gouvernement du Bénin.

Description du poste

Sous la supervision de la Direction des Opérations, le/la titulaire assure le pilotage stratégique et opérationnel du projet Efficacité des Opérations du Corridor (ECO). Il/elle veille à la mise en œuvre des réformes politiques et institutionnelles visant à réduire les coûts de transport, améliorer l’efficacité du secteur et renforcer les capacités des structures concernées.

Missions principales

- Piloter les études, la planification et la mise en œuvre des réformes politiques, institutionnelles et réglementaires du transport routier ;
- Élaborer les termes de référence et les documents techniques nécessaires aux études et aux missions d’assistance technique ;
- Superviser les consultants, les études et les activités de renforcement des capacités des administrations et sociétés d’État ;
- Coordonner les activités du projet avec les autres directions du MCA-Bénin Régional et les parties prenantes nationales et internationales ;
- Assurer le suivi-évaluation des activités, des contrats, des budgets, des calendriers et des indicateurs de performance ;
- Identifier et gérer les risques opérationnels et programmatiques, et proposer des mesures correctives ;
- Préparer les rapports périodiques, les documents de suivi, les dossiers contractuels et les demandes de décaissement ;
- Contribuer à l’élaboration et à l’actualisation des documents juridiques, des diagnostics et des plans de réforme ;
- Conseiller les équipes sur la gestion des ressources, la planification et l’exécution des projets ;
- Encadrer, accompagner et former les collaborateurs ;
- Développer des relations avec les administrations, les autorités locales, les bénéficiaires et les partenaires du programme ;
- Représenter la direction lors de réunions et d’événements liés au secteur des transports ;
- Veiller au respect des règles de passation des marchés, de gestion financière et des exigences environnementales et sociales.

Profil recherché

Formation :
Bac+5 ou Master 2 en économie des transports, droit, économie, gestion, gestion de projets, commerce international, sociologie, transport, ingénierie ou domaine connexe.

Expérience :
- Au moins 10 ans d’expérience dans la conception, la planification ou la mise en œuvre de réformes politiques, institutionnelles et réglementaires du transport routier, dans des pays en développement ;
- Au moins une expérience dans les réformes du secteur des transports au Bénin ou dans l’espace CEDEAO/UEMOA ;
- Au moins une expérience dans la gestion de projets financés par des bailleurs internationaux, notamment en matière de contrats, budgets, passation des marchés et résolution des difficultés de mise en œuvre.

Compétences et qualités requises

- Maîtrise du français ; une bonne capacité de rédaction et de communication en anglais constitue un avantage ;
- Compétences en gestion de projet, planification, suivi-évaluation et rédaction de rapports ;
- Capacités de communication et de coordination d’équipes pluridisciplinaires ;
- Leadership, autonomie, sens de l’organisation et aptitude à gérer les priorités ;
- Une expérience en planification du secteur des transports est souhaitée ;
- Une certification CILT en transport international constitue un atout.

Conditions et avantages

Le poste offre des responsabilités importantes, une autonomie dans la prise de décision, un environnement de travail international et multiculturel ainsi que des possibilités de développement des compétences.

Dossier de candidature

- CV détaillé ;
- Lettre de motivation datée et signée, indiquant les prétentions salariales ;
- Copies des diplômes obtenus ;
- Trois références professionnelles et trois références académiques ;
- Casier judiciaire datant de moins de trois mois.

Informations importantes

Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Aucun frais ne doit être versé au MCA-Bénin, à ses agents, au cabinet Empower Talents & Careers ou à leurs représentants à quelque étape que ce soit du recrutement. Seuls les candidats correspondant au profil et présentant des documents valides seront convoqués en entretien.

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À propos de l'entreprise
Emploi > Agences de recrutement
Côte d’Ivoire
Abidjan
Localisation de l'emploi
Abidjan - Côte d’Ivoire

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