Description du poste :
Dans le cadre du développement de ses activités en Côte d’Ivoire et en Afrique de l’Ouest, le/la Commercial(e) B2B sera chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs des télécommunications, des infrastructures, des mines, de l’énergie et de l’industrie. Il/elle contribuera notamment à la commercialisation de solutions de location de machines et de prestations techniques liées à la pose de câbles, à la fouille mécanisée et aux infrastructures.
Missions principales :
- Prospecter les entreprises, opérateurs télécoms et acteurs des secteurs minier, énergétique et des infrastructures.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients en Côte d’Ivoire et dans la sous-région.
- Identifier les opportunités commerciales, appels d’offres et projets d’infrastructures, notamment dans la fibre optique.
- Élaborer les offres commerciales et propositions techniques avec les équipes internes.
- Négocier les conditions commerciales et contractuelles jusqu’à la signature des contrats.
- Développer un réseau de partenaires et de décideurs publics et privés.
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle.
- Produire des reportings réguliers sur les opportunités, les prévisions et les performances commerciales.
Profil recherché :
- Bac+5 en Commerce, Gestion, Ingénierie ou domaine équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction commerciale, idéalement dans les télécoms, les infrastructures, le BTP, les mines ou l’énergie.
- Bonne connaissance du marché ivoirien et de la sous-région ouest-africaine.
- Solides compétences en prospection, négociation et développement commercial.
- Maîtrise de l’anglais.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents en Côte d’Ivoire et dans la sous-région.
Qualités requises :
- Sens du résultat et de la performance.
- Autonomie, dynamisme et persévérance.
- Rigueur et organisation.
- Excellent relationnel et capacité à négocier avec des décideurs de haut niveau.
Conditions du poste :
- Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire.
- Contrat : CDI.
- Rémunération : selon profil, avec une part variable liée à la performance.
- Date de prise de fonction : à définir.
À noter : Les procédures de recrutement de RMO sont entièrement gratuites pour les candidats. Aucun frais ne sera demandé durant le processus.
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Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux
6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
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BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe
CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : •Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation
•Bon relationnel
•Maîtrise de l’outil informatique
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•CV à envoyer à info@jely-group.com
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•Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel, en management du changement ou domaine connexe
•Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au re-engineering des processus
•CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Description du poste : •Le gestionnaire de site e-commerce sera responsable de la gestion quotidienne du site web de commerce électronique de l’entreprise, y compris la gestion des produits, des commandes, du contenu et de l’expérience client.
•Expérience dans la gestion de sites e-commerce| Bonne compréhension des concepts de commerce électronique, y compris le SEO, le SEM et les pratiques de conversion| Capacité à travailler avec des outils d’analyse web pour suivre les performances du site et générer des rapports
•Diplôme en marketing, commerce électronique, informatique ou domaine connexe|Une expérience pertinente dans le domaine du e-commerce est un atout| Une expérience préalable dans la gestion de sites e-commerce ou dans un rôle similaire serait préférable
•CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : Assister le Responsable Adjoint du Cabinet dans toutes ses tâches | Assurer l’animation des différentes pages de l’Entreprise| Être force de proposition notamment sur les aspects relatifs à la Communication Digitale et au Social Media Management | Assister sur les tâches administratives
- BAC +3/+4+5 Communication et Equivalent
- Autonomie, créativité, flexibilité
- CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster
- 8 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
- Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
- BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe
- CV + Réalisations significatives + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques
• Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.
• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : • Assurer la coordination des travaux et superviser les équipes| Réaliser des missions d’expertise-comptable et conseil jusqu’à la présentation des comptes et des missions de conseil| Développer le portefeuille clients| Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
• + 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable
• CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : •Assister le Responsable de la Communication dans ses tâches | Être force de proposition sur les projets de Communication de l’Institution notamment sur la partie Digitale
•Bac+4/5 en Communication/Marketing ou domaines connexes
•Au moins 6-12 mois d’expérience dans la communication
•Avoir une bonne sensibilité en Communication Digitale et aux outils digitaux
•CV à envoyer à info@jely-group.com