Description du poste : HL Impex recrute des commerciaux et des télévendeurs pouvant contribuer à l’atteinte de ses objectifs.
LA MISSION CONSISTERA :
• Prospecter et propose nos services aux points mobiles money
• Faire adhérer au moins 10 Pdv par mois

Description du poste : Missions principales :



-Assurer le transport des marchandises, des équipes ou des clients en toute sécurité.

Respecter les horaires et les itinéraires définis.

Effectuer l’entretien régulier du véhicule (vérification des niveaux, pression des pneus, etc.).

Respecter les règles de circulation et les normes de sécurité en vigueur.

Rendre compte des incidents éventuels et des besoins en maintenance du véhicule.

Profil recherché :



Permis de conduire valide (catégorie B).

Expérience professionnelle en tant que chauffeur appréciée.

Bonne connaissance des routes et des règles de conduite.

Sens des responsabilités, ponctualité et professionnalisme.

Capacité à travailler en autonomie et à respecter les consignes.

Avantages du poste :



Salaire compétitif selon l’expérience.

Véhicule de service fourni.

Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise.

Comment postuler ?



Envoyez votre CV et lettre de motivation à :



ascnegoce22@gmail.com



WhatsApp : +228 70449216



⏳ Date limite de candidature : 20 février 2025



Faites partie de l’équipe ASC et contribuez à la croissance de notre réseau de distribution au Togo !

Description du poste : Missions principales :



Prospecter de nouveaux clients (particuliers et entreprises) pour promouvoir les produits et services d’ASC.

Vendre les produits et/ou services proposés par la société et conclure des contrats de prestation.

Assurer un suivi régulier des clients afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation.

Contribuer au développement du portefeuille clients en atteignant les objectifs de vente fixés.

Remonter les informations du terrain à la Direction Commerciale pour adapter les offres et stratégies.

Profil recherché :



Niveau d’étude : Minimum BEPC ou équivalent, avec une formation en Commerce, Marketing, ou Communication appréciée.

Expérience en vente directe ou en prospection terrain souhaitée, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler.

Bon sens du relationnel, capacité à convaincre et à négocier.

Autonomie, rigueur, et capacité à travailler sous objectifs.

Avoir un moyen de déplacement personnel (moto ou vélo) serait un atout.

Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux pour la prospection en ligne est un plus.

Avantages du poste :



Commissions sur chaque vente réalisée.

Possibilité d’évolution vers un poste de Responsable Commercial selon les performances.

Accompagnement et formation continue sur les produits et services d’ASC

Description du poste : Description du poste

Commercial avec pour objectif le développement du portefeuille clients

Réalisation des objectifs fixés par le responsable commercial



Profil du poste



Hommes/ femmes

Rigoureux

Avec un portefeuille clients



Dossiers de candidature



CV et lLM

groupeprotimexafrique@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Gestion des tâches comptables

Saisie des écritures comptables

Déclaration fiscale et sociale



Profil du poste



Avoir une maîtrise parfaite de

Sage comptabilité

Maîtrise du système comptable.

Avoir au moins un dans le domaine de la vente.



Dossiers de candidature



CV+lm

Intitulé

Assistant comptable

groupeprotimexafrique@gmail.com

Description du poste : Description du poste



Nous recrutons des téléconseillers dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe en centre d’appels. Vous jouerez un rôle clé dans la relation client en assurant un service de qualité, tant sur les appels entrants que sortants. Votre mission consistera à :



Répondre efficacement aux demandes des clients ;



Résoudre les problèmes avec professionnalisme et rapidité ;



Participer à la prospection téléphonique et à l’enrichissement du portefeuille client ;



Valoriser l’image de l’entreprise par un accueil chaleureux et une communication claire ;



Participer activement à la stratégie de fidélisation via une première prise de contact réussie ;



Respecter les procédures et suivre les argumentaires de communication.



Profil recherché

Le candidat idéal doit :



Avoir une excellente aisance orale et téléphonique ;



Être capable de gérer des appels entrants et sortants avec réactivité ;



Identifier les besoins clients et proposer des solutions pertinentes ;



Être à l’écoute, patient, rigoureux et doté d’un bon sens du service ;



Maîtriser les outils informatiques de base ;



Être orienté(e) résultats, avec un bon sens du relationnel et de la négociation ;



Savoir garder son sang-froid en situation de stress ;



Avoir l’esprit d’équipe et aimer les défis commerciaux ;



Justifier d’une première expérience en centre d’appels ou dans une fonction similaire (atout apprécié).



Dossier de candidature

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation.

Description du poste : Description du poste :

Dans le cadre de l’expansion de ses activités, notre entreprise recrute des commerciaux dynamiques pour assurer la vente de pièces de rechange destinées aux camions poids lourds.



Missions principales :

Prospecter et fidéliser une clientèle spécialisée dans le secteur des poids lourds.



Assurer la promotion et la vente des pièces de rechange.



Suivre les commandes et veiller à la satisfaction client.



Participer activement au développement commercial sur le terrain.



Profil recherché :

Excellente maîtrise du terrain et capacité à développer un portefeuille client.



Connaissance du secteur des pièces de rechange pour poids lourds (atout indispensable).



Sens aigu du relationnel, de la négociation et du service client.



Dynamisme, autonomie et capacité à travailler sous pression.



Dossier de candidature :

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation dans un seul fichier PDF.

Description du poste : Mystarto est une plateforme dédiée aux téléopérateurs et commerciaux indépendants, présente dans plusieurs pays africains, offrant des missions opérationnelles pour l’Europe, l’Afrique et le Canada. Nous proposons des commissions attractives et un emploi du temps très flexible.

Nous recrutons actuellement des téléopérateurs pour une nouvelle mission en Côte d’Ivoire : prise de rendez-vous B2B pour la formation professionnelle destinée aux entreprises et aux particuliers.

La mission consiste à contacter des professionnels afin de fixer des rendez-vous pour leur proposer des séances de formation dans divers secteurs.

Profil du poste

Maîtrise parfaite de la langue française

Compétences en vente

Bonne maîtrise de l’outil informatique

Expérience en téléprospection

Minimum 6 mois d’expérience en vente B2B ou prospection commerciale

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation.

Description du poste : Présentation de l’entreprise

La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.


Missions du poste

Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :

- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);

- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);

- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.

- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;

- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;

- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;

- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;

- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;

- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.



Profil recherché

- Formation

BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.

- Expérience

Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs

- Très bonnes connaissances en Gestion de projets

- Expérience significative en conduite du changement

- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème

- Maîtrise des techniques d'étude impact

- Maîtrise des outils de planification

- Maîtrise de l'outil informatique

- Bonne capacité à animer des équipes

- Leadership

- Bonnes capacités rédactionnelles et orales

- Esprit d'analyse

- Esprit d'initiative

- Esprit de synthèse

- Aisance relationnelle

- Sens de l'organisation