Cité du bonheur - Cocody Abidjan - - Côte d’Ivoire
Description du poste :
Missions principales
1. Développement Commercial Local (Produits finis)
-Élaborer une stratégie commerciale pour accroître les ventes des produits finis sur le marché local, comprenant :
-Snacks d'amandes de cajou (formats : 20g, 80g, 300g).
-Pâte de cajou (500g).
-Identifier et collaborer avec des distributeurs, supermarchés et points de vente locaux pour maximiser la disponibilité des produits.
-Organiser des campagnes promotionnelles et des actions terrain pour sensibiliser les consommateurs aux bienfaits des produits.
-Superviser l'équipe commerciale dédiée au marché local.
2. Développement Commercial Export (Produits semi-finis - Amandes blanches)
-Prospecter et gérer des clients internationaux pour les amandes blanches de cajou transformées.
-Négocier et superviser les contrats d'exportation avec les partenaires internationaux.
-Collaborer avec les équipes de production et logistiques pour assurer le respect des délais et des normes de qualité.
-Participer aux salons internationaux pour promouvoir les amandes blanches et identifier de nouveaux débouchés.
3. Gestion des Procédures d'Exportation
-Maîtriser les normes et réglementations douanières pour les produits agricoles exportés.
-S'assurer que les amandes blanches répondent aux exigences de qualité et de certification des marchés internationaux (KOSHER, BRC, etc.).
-Superviser la logistique des expéditions pour garantir la satisfaction des clients internationaux.
4. Stratégie Marketing
-Concevoir et mettre en œuvre une stratégie marketing différenciée pour les produits finis locaux et les produits semi-finis exportés (amandes blanches).
-Superviser les actions de communication, y compris la gestion des réseaux sociaux pour promouvoir la marque.
-Analyser les tendances des marchés locaux et internationaux pour ajuster les offres en conséquence.
5. Suivi et Reporting
-Analyser les performances commerciales et marketing à travers des indicateurs clés (KPI).
-Fournir des rapports réguliers à la Direction Générale sur les résultats des marchés locaux et export.
-Proposer des ajustements stratégiques basés sur les données de performance et les retours clients.
Profil du poste
Profil recherché
- Etre Bilingue obligatoirement (écrit et orale)
-Formation : Bac+4/5 en Commerce International, Marketing ou équivalent.
-Expérience : Minimum5 ans dans un poste similaire, avec une expérience avérée dans la gestion des produits agricoles (local et export).
-Une expérience dans le développement de marques locales et dans la gestion de l'exportation de produits semi-finis est indispensable.
Compétences requises
1. Techniques et Professionnelles
-Expertise en commerce local et international, avec une spécialisation dans les produits agricoles.
-Maîtrise des procédures d'exportation, y compris les normes douanières, certifications internationales et logistique.
-Connaissance approfondie du marché local pour les produits finis de grande consommation.
-Capacité à négocier et gérer des contrats complexes, notamment pour l'exportation.
2. Linguistiques
-Bilingue français/anglais : capacité à rédiger et communiquer efficacement dans les deux langues.
3. Personnelles
-Excellentes compétences relationnelles et aptitude à bâtir des relations solides avec les clients et partenaires.
-Leadership et capacité à encadrer et motiver des équipes.
-Esprit stratégique et orientation résultats.
-Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
Dossiers de candidature
Envoyer votre CV à recrutement@sfconsulting.ci avec pour objet '' DIRECTEUR COMMERCIAL & MARKETING EXPORT- BILINGUE''.
Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux 6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : •Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation •Bon relationnel •Maîtrise de l’outil informatique •Assistance aux missions de recrutement, formation et de gestion administrative •BAC + 2 / + 3 / +4 / + 5 en Ressources Humaines ou équivalent •CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : •Le Responsable Re-engineering des Processus sera chargé de diriger les initiatives de re-conception et d’optimisation des processus opérationnels de l’entreprise, en vue d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des activités. •Connaissance des méthodologies telles que BPMN, Lean Six Sigma, Kaizen, etc. •Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel, en management du changement ou domaine connexe •Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au re-engineering des processus •CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Description du poste : •Le gestionnaire de site e-commerce sera responsable de la gestion quotidienne du site web de commerce électronique de l’entreprise, y compris la gestion des produits, des commandes, du contenu et de l’expérience client. •Expérience dans la gestion de sites e-commerce| Bonne compréhension des concepts de commerce électronique, y compris le SEO, le SEM et les pratiques de conversion| Capacité à travailler avec des outils d’analyse web pour suivre les performances du site et générer des rapports •Diplôme en marketing, commerce électronique, informatique ou domaine connexe|Une expérience pertinente dans le domaine du e-commerce est un atout| Une expérience préalable dans la gestion de sites e-commerce ou dans un rôle similaire serait préférable •CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : Assister le Responsable Adjoint du Cabinet dans toutes ses tâches | Assurer l’animation des différentes pages de l’Entreprise| Être force de proposition notamment sur les aspects relatifs à la Communication Digitale et au Social Media Management | Assister sur les tâches administratives - BAC +3/+4+5 Communication et Equivalent - Autonomie, créativité, flexibilité - CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster
- 8 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
- Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
- BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe - CV + Réalisations significatives + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques
• Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.
• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : • Assurer la coordination des travaux et superviser les équipes| Réaliser des missions d’expertise-comptable et conseil jusqu’à la présentation des comptes et des missions de conseil| Développer le portefeuille clients| Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
• + 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable
• CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : •Assister le Responsable de la Communication dans ses tâches | Être force de proposition sur les projets de Communication de l’Institution notamment sur la partie Digitale •Bac+4/5 en Communication/Marketing ou domaines connexes •Au moins 6-12 mois d’expérience dans la communication •Avoir une bonne sensibilité en Communication Digitale et aux outils digitaux •CV à envoyer à info@jely-group.com