Description du poste : Résumé du poste :



En rejoignant Nestlé, vous rejoignez la plus grande entreprise agroalimentaire au monde. Nous sommes avant tout une entreprise humaine, animée par notre objectif d'améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.



Nestlé CWAR recherche actuellement un agent de transport pour notre bureau Nestlé d'Abidjan qui assure un service de livraison exceptionnel à un coût de transport minimum tout en maximisant la sécurité, la durabilité et la sûreté. Optimiser également les livraisons du centre de distribution en fonction des besoins de l'entreprise tout en maintenant l'efficacité et le bon déroulement des opérations au sein du centre de distribution. Coordonner les transferts intersites pour assurer la disponibilité des stocks au centre de distribution



Vos responsabilités……



Vérifier la conformité des frais de transport facturés

Assurer la disponibilité des stocks pour les livraisons locales

Assurer la livraison complète des commandes des clients en fournissant des camions de la bonne taille

Analyser les résultats de performance à partir des rapports de livraison et mettre en œuvre des mesures si nécessaire

Assurer une utilisation efficace de la capacité des véhicules

Aider le responsable hiérarchique à planifier, surveiller et réduire efficacement les coûts

Amélioration du processus de transport grâce à un examen régulier des contrôles

Piloter des initiatives de réduction des coûts

Réunions mensuelles avec les transporteurs pour évaluer les opérations au cours de la période et les domaines d'amélioration

Fournir des analyses détaillées à la direction pour prendre des décisions sur les dépenses et la stratégie de transport

Entreprendre la gestion des palettes

Mettre en place des indicateurs de performance

Participez aux séances de sensibilisation à l'observation SHE

Qu’est-ce qui vous permettra de réussir ?



De préférence 2 à 3 ans d'expérience avérée en Supply Chain Connaissance de la gestion des transports

Exposition à la gestion de projet

A démontré de bonnes relations de travail avec des équipes interfonctionnelles, par exemple techniques, de service client et de centre de distribution.

Avantages



« Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances en matière d’emploi et recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés. Tous les candidats seront pris en considération sans distinction de race, d’origine ethnique, de couleur, de sexe, d’âge, de religion, de nationalité, de handicap réel ou perçu, d’état de santé ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable ».



POSTULEZ MAINTENANT

Description du poste : Missions principales :

Recherche et innovation : Participer à des projets de recherche et d’innovation en agronomie et phytologie. Contribuer à la mise en place d’expériences et à la collecte de données.



Suivi des essais : Observer et surveiller l’évolution des plantes, des insectes, des maladies et des troubles nutritionnels ou physiologiques. Entretenir le jardin clonal et les sites de production de semis.



Communication et collaboration : Communiquer et discuter les résultats d’observation avec l’équipe. Accompagner les chefs de projets dans diverses activités.



Construction et développement : Participer à la construction de crèches pour les plantes.



Compétences requises :

Planification et organisation : Capacité à gérer des projets et des recherches de manière structurée.

Rigueur scientifique : Dynamisme, précision et méthodologie dans le travail.

Travail d’équipe : Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire.

Communication : Bonnes compétences en communication orale et écrite.

Avantages :

Environnement de travail : Intégration dans une entreprise leader mondial, engagée dans l’amélioration de la qualité de vie et la promotion d’un avenir plus sain.



Diversité et inclusion : Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances et valorisant la diversité.



Expérience professionnelle : Opportunité de contribuer à des projets concrets dans un centre de recherche de renom.



Processus de candidature :

Date limite : Les candidatures doivent être soumises avant le 13 mars 2025.

Contact : Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.

Contexte de l’entreprise :

Nestlé est la plus grande entreprise agroalimentaire au monde, avec une mission centrée sur l’amélioration de la qualité de vie et la contribution à un avenir plus sain.



Le Centre de Recherche et Développement d’Abidjan est un hub d’innovation pour les projets agricoles et agroalimentaires en Afrique.

Description du poste : Vos responsabilités..



Participant à des projets de recherche et d'innovation.

Participer à la mise en place d'expériences et à la collecte de données

Communiquer et discuter des résultats d'observation

Observer l'évolution des insectes, des maladies, des troubles nutritionnels ou physiologiques

Surveiller le développement des plantes ;

Entretenir le jardin clonal et les sites de production de semis

Participant à la construction de crèches

Accompagner les chefs de projets sur diverses activités





Qu'est-ce qui vous permettra de réussir ?



Capacité à planifier et à organisateur des projets et des recherches.

Capacité à travailler méticuleusement

Capacité à prioriser les activités

Capacité à faire preuve de dynamisme et de rigueur scientifique

Capacité à démontrer un travail d'équipe

Capacité à démontrer de bonnes compétences en communication

Avantages



« Nestlé est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi et recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés. Tous les candidats seront pris en considération sans distinction de race, d'origine ethnique, de couleur, de sexe, d'âge, de religion, de nationalité, de handicap réel ou perçu, d'état de santé ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable ».







Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. Veuillez noter que les candidatures seront clôturées le 13 mars 2025

Description du poste : Mission Principale

Garantir l’exactitude des données comptables et contribuer aux arrêtés financiers mensuels/annuels, en conformité avec les normes locales et les procédures internes.



Responsabilités Clés

Gestion Comptable & Fiscalité



Analyser les comptes généraux et intragroupe, justifier les soldes et préparer les dossiers de clôture.



Établir les déclarations fiscales mensuelles (TVA, IR, etc.) et réaliser les contrôles préalables.



Comptabiliser les notes de débit/crédit et uploader les écritures complexes dans SAP (via templates dédiés).



Contrôle & Rapprochements



Effectuer les rapprochements bancaires, comptes de tiers et immobilisations.



Participer aux arrêtés mensuels et à l’audit annuel.



Vérifier la cohérence des déclarations fiscales et sociales.



Collaboration Transversale



Appui aux autres départements pour les questions comptables.



Capitalisation des meilleures pratiques pour optimiser les processus.



Profil Requis

Formation :



Bac+2 /3 minimum en Comptabilité, Finance ou équivalent (DUT, DCG, Licence).



Expérience :



3 ans minimum en comptabilité générale/gestion (expérience en agro-industrie ou groupe international appréciée).



Compétences Techniques :



Maîtrise impérative de SAP (module FI/CO) et Excel avancé (formules complexes, tableaux croisés).



Connaissance approfondie des normes OHADA et du code fiscal ivoirien.



Anglais intermédiaire (lu/écrit) pour les reporting groupes (atout majeur).



Soft Skills :



Rigueur extrême, sens de l’organisation et respect des délais.



Autonomie et capacité à prioriser les tâches sous pression.



Discrétion absolue (traitement de données sensibles).



Avantages

Intégration dans une équipe expérimentée.



Accès à des formations SAP certifiantes.



Package salarial compétitif (selon grille secteur).



Candidature

Pièces à fournir :



CV détaillant les expériences SAP et les secteurs d’activité.



Lettre de motivation ciblée (1 page max).



Copie des diplômes et attestations de travail.



Envoyer à :

Objet du mail : Candidature Comptable Général – [Votre Nom]



Clôture : 16 mai 2025 à 23h59 GMT.

Les entretiens démarreront dès réception des dossiers complets.

Description du poste : RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Réaliser les travaux de mise en place des budgets prévisionnels et élaborer les outils de suivi des résultats (production commerciale, stocks, rentabilité des investissements, etc.).



Analyser et consolider les données budgétaires, identifier les écarts entre prévisions et réalisations.



Conduire des études de contrôle de gestion (coûts, rentabilité) et proposer des améliorations de procédures.



Participer à la validation du résultat mensuel et finaliser les reportings dans les délais.



Élaborer le rapport de gestion mensuel et proposer des solutions correctives.



Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l’entreprise.



PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Bac +4/5 en Gestion, Finance, Comptabilité.



Expérience : 5 à 7 ans dans une fonction similaire.



Compétences : Maîtrise de la structuration financière et des outils informatiques.



Qualités : Organisation, intégrité, analyse critique, synthèse, résistance au stress, discrétion.



MODALITÉS

Localisation : Abidjan.



Contrat : CDI.



Déplacements : Possibilité de déplacements et gestion d’urgences.



Prise de poste : 1er juillet 2025.

Description du poste : À PROPOS DE L’ENTREPRISE

SOTIV est un acteur majeur de l’agroalimentaire en Côte d’Ivoire, spécialisé dans la transformation de produits laitiers et la fabrication de boissons fruitées. Dans le cadre du renforcement de son département logistique, l’entreprise recherche un Chef Mécanicien Auto expérimenté pour assurer la performance de son parc automobile.



MISSIONS PRINCIPALES



🔧 Encadrement d’Équipe



Superviser une équipe technique (mécaniciens, frigoristes, électriciens)



Planifier les maintenances préventives et curatives sur véhicules légers et poids lourds



🛠 Expertise Technique



Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques



Superviser les réparations complexes, notamment sur les groupes frigorifiques



📦 Gestion Logistique



Gérer le stock de pièces détachées et l’outillage



Rédiger des rapports techniques et proposer des axes d’amélioration



✅ Conformité & Sécurité



Appliquer rigoureusement les procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)



PROFIL RECHERCHÉ



🎓 Formation & Expérience



Diplôme technique en mécanique automobile (Certificat IV ou équivalent)



Minimum 5 ans d’expérience, dont 2 ans à un poste de supervision



💼 Compétences Techniques



Maîtrise du diagnostic et de la réparation de pannes complexes



Connaissance des véhicules industriels et frigorifiques (atout majeur)



Utilisation d’un logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)



💡 Qualités Personnelles



Leadership, pédagogie, sens des priorités



Rigueur, réactivité et résistance au stress



Anglais technique : un plus apprécié



INDICATEURS DE PERFORMANCE ATTENDUS



📊 Objectifs :



Taux de disponibilité du parc > 95%



Réduction des pannes récurrentes



Respect des délais et du budget maintenance



CONDITIONS & AVANTAGES



Intégration dans une entreprise de référence du secteur agroalimentaire



Poste à fortes responsabilités techniques et managériales



Environnement de travail exigeant mais stimulant



MODALITÉS DE CANDIDATURE

📩 Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation, avec pour objet :

« Candidature – Chef Mécanicien Auto – [Votre Nom] »

Description du poste : LES MISSIONS DU POSTE

Dans le cadre de projets sur un site pétrochimique, vous serez chargé(e) de préparer et planifier les interventions de maintenance. Sous la supervision du responsable maintenance et dans le strict respect des règles QHSE, vos missions seront :



Préparer et planifier les travaux de maintenance dans toutes les spécialités techniques



Rédiger les gammes d’intervention et documents techniques associés



Établir les commandes de matériel et assurer le suivi des approvisionnements



Participer à la sélection des sous-traitants



Préparer les ordres de travail et assurer leur bon déroulement



💻 Outils à maîtriser : Pack Office (Word, Excel, Outlook)



👤 LE PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Bac +2 minimum, spécialité en maintenance industrielle



Expérience : Une expérience confirmée dans un rôle similaire est indispensable, notamment dans le cadre d’arrêts d’unités sur sites pétrochimiques ou dans le secteur Oil & Gas



Qualités attendues :



Autonomie, rigueur, sens de l’organisation



Esprit d’équipe et respect des règles de sécurité



🤝 BIENVENUE CHEZ SOGEMA

Créée en 2003, SOGEMA est une société d’assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs suivants :

Énergie – Chimie – Pétrochimie – Gaz – Environnement



Nos 100 collaborateurs, en CDI ou CDIC, interviennent chaque jour auprès de nos clients ou dans nos bureaux d’études à travers la France (PACA, Rhône-Alpes, Île-de-France, Normandie, Antilles).



Nous réunissons ingénieurs et techniciens spécialisés à toutes les étapes du cycle industriel : études, travaux, HSE, production, achats, installation générale, supply chain.



📬 POUR POSTULER

Envoyez votre CV actualisé à l’adresse suivante :

[adresse e-mail à compléter]

Objet : Candidature – Préparateur Maintenance Industrielle – Juin 2025

Description du poste : Présentation de l’entreprise

La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.


Missions du poste

Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :

- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);

- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);

- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.

- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;

- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;

- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;

- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;

- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;

- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.



Profil recherché

- Formation

BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.

- Expérience

Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs

- Très bonnes connaissances en Gestion de projets

- Expérience significative en conduite du changement

- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème

- Maîtrise des techniques d'étude impact

- Maîtrise des outils de planification

- Maîtrise de l'outil informatique

- Bonne capacité à animer des équipes

- Leadership

- Bonnes capacités rédactionnelles et orales

- Esprit d'analyse

- Esprit d'initiative

- Esprit de synthèse

- Aisance relationnelle

- Sens de l'organisation

Description du poste : La SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior.

Missions du Poste
Sous la responsabilité de l’Auditeur général, vous aurez à procéder au sein de la holding et de ses filiales à l’évaluation par une approche systématique et méthodique des processus de management des risques et de contrôle interne, de la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations de la zone UMOA.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage opérationnel
- Préparer et effectuer toute mission demandée par le Directeur de l'Audit Interne;

- Contrôler l’application des normes et procédures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions légales et réglementaires nationales et régionales ;

- S’assurer de la régularité et de la sécurité des opérations, des moyens et des dispositifs mis en place ;

- Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associés ;

- Rédiger les rapports d’audit conformément aux procédures définies ;

- Présenter les conclusions des travaux d’audit à la Direction des Entités auditées ;

- Proposer des améliorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatés ;

- Assurer le suivi des recommandations ;

- Préconiser des plans d’actions si nécessaire.

Normes & Standards
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle du dispositif normatif Groupe en tenant compte des spécificités régionales ;

- Assurer une veille réglementaire et opérationnelle à l’échelle régionale.

Reporting
- Réaliser les reportings périodiques destinés à la Commission Bancaire, à la Banque centrale et à l’Audit général Groupe ;

- Assurer un devoir d’alerte, d’information et d’escalade vis-à-vis des fonctions centrales de Attijariwafa bank (AWB).

Profil Recherché

Formation

BAC +5 en Audit / Contrôle de Gestion ou toute autre formation équivalente.
Expérience

3 à 5 années d'expériences dans une fonction similaire.
Savoirs

Maîtrise des procédures, méthodologies et démarches d’audit ;
Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des risques ;
Connaissance des principes, des normes comptables et financières ;
Connaissance des normes et instructions des Régulateurs de la zone UMOA ;
Connaissance des réglementations locales des pays des filiales ;
Maîtrise des techniques de communication et d’animation ;
Maîtrise des outils informatiques (pack office, e-@udit, Amplitude…) ;
Capacité d’optimisation de sa contribution individuelle dans la réalisation des missions ;
Autonomie ;
Qualité relationnelle et d'écoute ;
Rigueur et esprit d'analyse ;
Capacité d’adaptation au changement ;
Anticipation et initiative ;
Capacité d’argumenter et de convaincre