Fiche de fonction:-Manager -Technicien -Vendeur - contrôle
Positionnement dans l'organisation:-Sous la responsabilité du responsable POINT DE VENTE
-En charge du développement des objectifs du RESPO POINT DE VENTE
Missions principales et tâches:-Développer les ventes de produits et services sur les pdv,
dans les zones et partout où il est nécessaire en respectant les prix ,
cahiers de charges et consignes
-Prospecteur de nouveaux clients pour développer les fonds de commerce
-Assurer l'animation des points de vente
-Assurer le Pilotage et le reporting journalier du réseau du POINT DE VENTE
-Intégrer efficacement la vision et réaliser les objectifs du réseau du corporate
-Animer les challenges ventes et temps forts du réseau du corporate en coordination avec la direction
-Mobilité sur l'ensemble du réseau du POINT DE VENTE à Abidjan, à la direction et partout en Ci
Profil du poste
COMPÉTENCE : Aptitude à vendre et connaissance des techniques de vente, de persuasion, de planification, de prospection avec le contact facile, un relationnel et carnet d'adresses, agréable et positif, bonne présentation, maîtrise des langues locales est un atout.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE:Avoir une expérience d'au moins 6 mois de la vente en général, de la négociation et la pression des objectifs idéalement dans le domaine des technologies
Aptitude de management et capacité à travailler sous pression
DIPLOMES ET FORMATION:Bac et/ou talent probant dans la vente prouvé à travers les performances et capacités
VAL-TECH PLUS est une entreprise dynamique spécialisée dans la vente, la maintenance et l'entretien de téléphones et ordinateurs. Nous conseillons et accompagnons les particuliers et les entreprises dans des expériences technologiques innovantes.
ITEL MOBILE recherche un(e) chargé de formation pour ses commerciaux-terrain( departement de vente au detail).
Exigences fonctionnelles
- Accepter rapidement les nouvelles politiques, les nouveaux environnements, les nouvelles personnes, etc.
- Former des commerciaux( promotrices, superviseurs terrain)
- Exprimer les nouvelles idées d’affaires au département du retail
- Avoir des notions en marketing et en infogarphie
- Comprendre politiques de vente de la marque
- Maintenir un large éventail de connaissances et d'autorité dans le programme d'études et le matériel.
- Développement et mise en œuvre de la formation dans les magasins ITEL MOBILE(classes (formation initiale des nouveaux commerciaux, des superviseurs terrain etc.)
- Capacité à identifier les besoins de formation des partenaires et à rassembler les informations en retour pour la direction.
- Démontrer une curiosité pour les ventes ou les connaissances commerciales, un désir d'apprendre et de communiquer ces connaissances aux partenaires dans un format de formation facile à comprendre.
- Promouvoir la culture d'entreprise auprès des partenaires/clients, partager leurs expériences positives et construire l'image de marque de l'entreprise.
- Avoir le sens du travail en équipe au travail
Profil du poste
BAC+ 2 en communication, gestion commerciale, Marketing avec un minimum de 2 ans d'experiences
Exigences en matière de compétences
- Maîtrise des produits ITEL
- Connaître ITEL MOBILE, aimer les produits Itel
- Capacité à rassembler et à résumer des informations
- Capacité à s'adapter à des circonstances changeantes
- Solides compétences en communication
- Bon sens du service à la clientèle
- Avoir l’esprit d’équipe et de leadership pour mieux conduire l'equipe de vente
Exigences linguistiques et compétences :
*Anglais (bon), Français *COURANT (etre bilingue Francais / Anglais )
* Maîtrise de l’utilisation de pack office (travail Word / Excel et PowerPoint également).
*Expérience : 2 ans en tant que formateur dans le domaine de la telephonie mobile ou commercial
- patient et rigoureux
Dossiers de candidature
Pour postuler transmettez votre CV en ANGLAIS à l'adresse : martial.kouame@transsion.com
MEAVO SARL recrute pour ses activités des stagiaires en ressources humaines (stage de Soutenance ).
Ils/elles auront pour missions et tâches la gestion du personnel de l'entreprise ; la coordination des réunions, signer les différents contrats de l'ensemble du personnel
Profil du poste
Être titulaire d'un : bac / bac+1 / bac+2 / bac+3 minimum en ; communication ; en marketing, RHC …
MEAVO SARL recrute pour ses activités Commerciales des stagiaires commerciaux (stage de Soutenance et de perfectionnement).
Ils/elles auront pour missions et taches la Commercialisation des produits cosmétiques de l'entreprise, la distribution des documents (Anales), d'une part pour d'autres et d'autres part ; la recherche de client en ligne (prospection) suivi clientèle, accueil et négociation des clients, recherche de partenariats auprès des entreprises et des grandes écoles.
NB : Commission sur le chiffre d'affaire du commercial.
Profil du poste
PROFIL DU POSTE
Être titulaire d'un : bac / bac+1 / bac+2 / bac+3 minimum en
Tu es passionné(e) par le développement web, la communication digitale et l’innovation ? Une entreprise ivoirienne en pleine croissance spécialisée dans les solutions web et la cybersécurité recherche un stagiaire Développeur Web & Community Manager pour contribuer activement à ses projets.
Missions :
Tes missions seront variées et stimulantes, réparties en deux volets :
???? Développement Web (80%)
Participer à la conception et au développement de sites web et d’applications (PHP, MySQL, HTML/CSS).
Collaborer à la définition des besoins techniques avec les clients.
Assurer le suivi du projet (réunions, démos, livraisons, corrections).
Réaliser un reporting hebdomadaire auprès de la direction.
???? Community Management (20%)
Gérer les réseaux sociaux (rédaction, planification et publication de contenus).
Participer à la création graphique (bannières, visuels) via Canva, Photoshop ou équivalent.
Animer la communauté en ligne, modérer les interactions, répondre aux messages.
Proposer des idées de contenu en lien avec les activités de l’entreprise.
Profil du poste
???? Profil recherché
Profil idéal :
Diplôme en informatique, communication digitale ou équivalent.
Moins de 30 ans au 31 décembre 2025.
Être rigoureux(se), autonome, créatif(ve) et curieux(se).
Être force de proposition et motivé(e) par l’apprentissage.
???? Compétences techniques
Maîtrise de PHP, MySQL, HTML/CSS.
Bon niveau en WordPress.
Connaissances en Photoshop, Canva, ou équivalent.
Bonne culture des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, LinkedIn…
Dossiers de candidature
???? Conditions
Stage de 6 mois (période d’essai pouvant déboucher sur un contrat).
Démarrage : immédiat.
Posséder un ordinateur portable en bon état est un atout important.
???? Candidature
Envoyez dès maintenant votre :
CV
Photo entière
Lieu d’habitation
à recrutement@Ltechno.net
Objet du mail : Candidature – Développeur Web & CM stagiaire
SNTIC (SYLLA NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION)
Commerces, Appareils électroménagers
Abidjan
Description du poste : MISSIONS
✔ Réception & gestion des stocks : Réceptionner, vérifier et enregistrer les marchandises. Décharger, compter, trier les produits. Assurer le stockage et le suivi des mouvements (entrées/sorties).
✔ Préparation des commandes : Déstocker, regrouper et emballer les marchandises pour expédition. Établir les bons de transport, valider les réceptions.
✔ Gestion administrative : Tenir à jour les registres de stock. Contrôler la conformité et la qualité des produits.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences & qualités : Rigueur, sens de l’organisation, précision, polyvalence, capacité à utiliser des outils de gestion de stock.
Critères spécifiques : Candidats résidant exclusivement à Yopougon, Adjamé, Plateau ou Treichville. Genre : masculin uniquement.
Description du poste : Responsable du suivi et de la gestion des niveaux de stock dans plusieurs entrepôts. Assure la précision des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels, prévient les pertes de stock et conserve une documentation complète pour tous les mouvements de stock. Ses missions incluent : Gestion des stocks : Tenue à jour des registres dans ERP/SAP, rapprochement quotidien stocks physiques vs informatiques, suivi des niveaux et des dates de péremption, application des méthodes FIFO/FEFO. Opérations d’entrepôt : Supervision des réceptions et expéditions, contrôle des poids, lots, qualité, préparation de rapports de mouvements de stock. Documentation et rapports : Compilation des rapports de réception, livraison et inventaires, support aux audits internes et externes, coordination avec la comptabilité pour les clôtures mensuelles. Gestion des pertes et dommages : Enquête sur écarts ou dommages, proposition de mesures correctives, contrôle d’accès aux entrepôts. Coordination et communication : Collaboration avec équipes logistique, commerciale, approvisionnement et qualité, suivi des livraisons et libération des stocks selon procédures. Volume : Gestion simultanée de plusieurs entrepôts et lignes de produits, traitement de grands volumes de stocks, préparation de rapports quotidiens et mensuels, suivi de centaines de références et lots.