83JF+PFW Riviera, Villa 46, 01 BP 104 CIDEX 01 Quartier Abatta Miami, Îlot 06 - Cocody Abidjan - Côte d’Ivoire
Description du poste :
- Mission Principale
Le/La Responsable Technique et Commercial Adjoint est chargé(e) d'assister le Responsable technique dans la gestion et la supervision des opérations techniques de l'entreprise. Vous veillez à garantir l'efficacité, la qualité et la sécurité des projets tout en contribuant au développement commercial. Votre rôle clé consiste à coordonner les équipes, optimiser les processus opérationnels et assurer le respect des normes réglementaires.
- Vos Défis
1. Gestion de Projets
Participer activement à la planification, à l'exécution et au suivi des projets techniques.
Coordonner les ressources humaines et matérielles pour respecter les délais et budgets.
Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques rencontrés pendant les projets.
2. Supervision Technique
Encadrer et motiver les équipes techniques pour maximiser leur performance.
Assurer le respect des normes et procédures techniques en vigueur.
Fournir un soutien technique aux équipes internes et aux autres départements.
3. Maintenance et Opérations
Superviser la maintenance préventive et corrective des équipements et installations.
Optimiser les processus opérationnels pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.
Garantir la sécurité des opérations et le respect des réglementations en vigueur.
4. Gestion des Fournisseurs
Sélectionner et gérer les relations avec les fournisseurs de matériel et services techniques.
Négocier les contrats et suivre les performances des fournisseurs.
Évaluer et améliorer continuellement la qualité des produits et services fournis.
5. Amélioration Continue
Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des technologies.
Mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les performances techniques.
Réaliser une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur.
6. Reporting
Préparer et présenter des rapports réguliers sur les activités techniques et les performances.
Analyser les données techniques pour identifier les tendances et axes d'amélioration.
Communiquer efficacement avec la direction et les autres départements.
Profil du poste
- Profil Recherché
-Formation
Bac+4/5 Ingénieur Industriel de Conception ou équivalent.
-Expérience
Minimum 10 ans d'expérience significative dans les domaines de la tuyauterie, chaudronnerie, échafaudage, soudure, travaux offshore/onshore et maintenance, ou dans un poste similaire.
- Compétences Clés
-Compétences Techniques :
Maîtrise des technologies et équipements spécifiques au domaine d'activité.
Connaissance approfondie des normes et réglementations techniques.
Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.
-Compétences Managériales :
Expérience avérée en gestion d'équipes et leadership.
Aptitude à motiver et développer les collaborateurs.
Compétences en communication et relations interpersonnelles.
-Compétences Organisationnelles :
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Sens de l'organisation, de la planification et rigueur.
-Compétences Informatiques :
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projets.
Connaissance des systèmes d'information techniques.
-Qualités Personnelles
Leadership naturel et esprit d'initiative.
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus.
Sens de la responsabilité et de l'engagement.
Esprit d'équipe et sens du service client.
Dossiers de candidature
- Pour postuler
Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) avec en objet la mention "RESPONSABLE TECHNIQUE & COMMERCIAL ADJOINT" à recrutementpcgci@phoenixcga.com
Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux 6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : •Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation •Bon relationnel •Maîtrise de l’outil informatique •Assistance aux missions de recrutement, formation et de gestion administrative •BAC + 2 / + 3 / +4 / + 5 en Ressources Humaines ou équivalent •CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : •Le Responsable Re-engineering des Processus sera chargé de diriger les initiatives de re-conception et d’optimisation des processus opérationnels de l’entreprise, en vue d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des activités. •Connaissance des méthodologies telles que BPMN, Lean Six Sigma, Kaizen, etc. •Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel, en management du changement ou domaine connexe •Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au re-engineering des processus •CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Description du poste : •Le gestionnaire de site e-commerce sera responsable de la gestion quotidienne du site web de commerce électronique de l’entreprise, y compris la gestion des produits, des commandes, du contenu et de l’expérience client. •Expérience dans la gestion de sites e-commerce| Bonne compréhension des concepts de commerce électronique, y compris le SEO, le SEM et les pratiques de conversion| Capacité à travailler avec des outils d’analyse web pour suivre les performances du site et générer des rapports •Diplôme en marketing, commerce électronique, informatique ou domaine connexe|Une expérience pertinente dans le domaine du e-commerce est un atout| Une expérience préalable dans la gestion de sites e-commerce ou dans un rôle similaire serait préférable •CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : Assister le Responsable Adjoint du Cabinet dans toutes ses tâches | Assurer l’animation des différentes pages de l’Entreprise| Être force de proposition notamment sur les aspects relatifs à la Communication Digitale et au Social Media Management | Assister sur les tâches administratives - BAC +3/+4+5 Communication et Equivalent - Autonomie, créativité, flexibilité - CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster
- 8 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
- Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
- BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe - CV + Réalisations significatives + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques
• Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.
• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : • Assurer la coordination des travaux et superviser les équipes| Réaliser des missions d’expertise-comptable et conseil jusqu’à la présentation des comptes et des missions de conseil| Développer le portefeuille clients| Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
• + 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable
• CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : •Assister le Responsable de la Communication dans ses tâches | Être force de proposition sur les projets de Communication de l’Institution notamment sur la partie Digitale •Bac+4/5 en Communication/Marketing ou domaines connexes •Au moins 6-12 mois d’expérience dans la communication •Avoir une bonne sensibilité en Communication Digitale et aux outils digitaux •CV à envoyer à info@jely-group.com