Abidjan - Côte d’Ivoire
Le/La Chef d'Atelier Fabrication est chargé(e) de planifier, organiser et superviser les activités de fabrication dans l'atelier. Vous êtes responsable de la gestion des équipes, du respect des délais et des normes de qualité et de sécurité. Votre rôle consiste également à optimiser les processus de production, à résoudre les problèmes techniques et à garantir la disponibilité des matières premières nécessaires à la fabrication.
- Vos Défis
1. Gestion de la Fabrication
Planifier et organiser les activités de fabrication en fonction des commandes et des délais.
Attribuer les tâches aux opérateurs et suivre l'avancement de la production.
Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques ou logistiques.
Optimiser l'utilisation des équipements et des ressources pour maximiser la productivité.
2. Gestion d'Équipe
Encadrer, motiver et former une équipe d'opérateurs qualifiés.
Assurer une communication fluide au sein de l'équipe et gérer les conflits ou problèmes disciplinaires.
Évaluer régulièrement les performances des opérateurs et proposer des axes d'amélioration.
3. Qualité et Sécurité
Veiller au strict respect des normes de qualité et de sécurité sur le site de production.
Mettre en œuvre des procédures de contrôle qualité et assurer la maintenance préventive des équipements.
Identifier et signaler les risques potentiels pour la sécurité afin de prévenir les accidents.
4. Amélioration Continue
Proposer et mettre en œuvre des actions visant à améliorer les processus de fabrication.
Participer activement à l'optimisation des coûts de production.
Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions en conséquence.
5. Gestion des Stocks et Approvisionnements
S'assurer de la disponibilité des matières premières et composants nécessaires à la fabrication.
Participer aux inventaires et maintenir un suivi précis des stocks.
Profil du poste
- Profil Recherché
-Formation
BEP/BAC+3/4/5 en gestion de production, mécanique ou domaine connexe.
Expérience
Minimum 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la tuyauterie, chaudronnerie ou soudure industrielle.
Compétences Clés
-Techniques :
Connaissance approfondie des processus de fabrication et des équipements utilisés.
Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion de production.
Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur.
-Managériales :
Capacité à encadrer, motiver et former une équipe.
Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités.
-Relationnelles :
Bonnes compétences en communication et capacité à gérer les conflits.
Aptitude à collaborer efficacement avec les autres départements.
-Qualités Personnelles
Leadership naturel et sens des responsabilités.
Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.
Rigueur, proactivité et orientation résultats.
Dossiers de candidature
- Pour postuler
Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) avec en objet la mention "CHEF D'ATELIER FABRICATION" à recrutementpcgci@phoenixcga.com
Abidjan - Côte d’Ivoire
Ces offres pourraient également vous intéresser
Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux
6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe
CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : •Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation
•Bon relationnel
•Maîtrise de l’outil informatique
•Assistance aux missions de recrutement, formation et de gestion administrative
•BAC + 2 / + 3 / +4 / + 5 en Ressources Humaines ou équivalent
•CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : •Le Responsable Re-engineering des Processus sera chargé de diriger les initiatives de re-conception et d’optimisation des processus opérationnels de l’entreprise, en vue d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des activités.
•Connaissance des méthodologies telles que BPMN, Lean Six Sigma, Kaizen, etc.
•Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel, en management du changement ou domaine connexe
•Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au re-engineering des processus
•CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Description du poste : •Le gestionnaire de site e-commerce sera responsable de la gestion quotidienne du site web de commerce électronique de l’entreprise, y compris la gestion des produits, des commandes, du contenu et de l’expérience client.
•Expérience dans la gestion de sites e-commerce| Bonne compréhension des concepts de commerce électronique, y compris le SEO, le SEM et les pratiques de conversion| Capacité à travailler avec des outils d’analyse web pour suivre les performances du site et générer des rapports
•Diplôme en marketing, commerce électronique, informatique ou domaine connexe|Une expérience pertinente dans le domaine du e-commerce est un atout| Une expérience préalable dans la gestion de sites e-commerce ou dans un rôle similaire serait préférable
•CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : Assister le Responsable Adjoint du Cabinet dans toutes ses tâches | Assurer l’animation des différentes pages de l’Entreprise| Être force de proposition notamment sur les aspects relatifs à la Communication Digitale et au Social Media Management | Assister sur les tâches administratives
- BAC +3/+4+5 Communication et Equivalent
- Autonomie, créativité, flexibilité
- CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster
- 8 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
- Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
- BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe
- CV + Réalisations significatives + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques
• Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.
• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : • Assurer la coordination des travaux et superviser les équipes| Réaliser des missions d’expertise-comptable et conseil jusqu’à la présentation des comptes et des missions de conseil| Développer le portefeuille clients| Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
• + 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable
• CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : •Assister le Responsable de la Communication dans ses tâches | Être force de proposition sur les projets de Communication de l’Institution notamment sur la partie Digitale
•Bac+4/5 en Communication/Marketing ou domaines connexes
•Au moins 6-12 mois d’expérience dans la communication
•Avoir une bonne sensibilité en Communication Digitale et aux outils digitaux
•CV à envoyer à info@jely-group.com