Abidjan - Côte d’Ivoire
Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche pour le compte d'un de ses clients actifs dans le secteur industriel, un Assistant Technique-Méthodes (H/F).
Missions et responsabilités :
Sous la supervision du Manager Technique, le titulaire du poste à pour mission principale de développement, structurer et optimiser les méthodes de maintenance dans le mais d'améliorer la fiabilité et la performance des équipements mécaniques. Il contribue activement à l'élaboration, à la mise en place et à l'optimisation des plans de maintenance préventive et conditionnelle, en s'appuyant sur des analyses techniques et des outils d'amélioration continue.
Ses activités principales consisteront à :
• Élaborer, mettre en œuvre et superviser les plans de maintenance préventive des équipements, en collaboration avec les parties intéressées, tout en définissant les procédures et les normes associées ;
• Optimiser les fréquences et les méthodes d'intervention et maximiser la disponibilité et la fiabilité des installations pour une production optimale à coûts réduits ;
• Suivre et analyser les indicateurs de performance de la maintenance ;
• Proposer des solutions pour améliorer les processus, et participer activement aux résolutions de problèmes, notamment aux KAIZEN, GROW... ;
• Mettre en œuvre et promouvoir les normes QHSE pour améliorer les performances en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement ;
• Participer à l'évaluation des risques et mettre en œuvre les procédures de travail sûres prescrites ;
• Évaluer les performances de l'équipe et proposer des plans de formation ;
• Réaliser les audits liés à l'activité (Audit CBO, Safe Visit, Audit MBU, etc.) et rédiger des rapports techniques détaillés après chaque intervention majeure ;
• Participer à l'élaboration du budget de l'usine de maintenance ;
• Gérer les stocks de pièces détachées et d'outils ainsi que fournir un support technique aux équipes de maintenance et de production ;
• Mettre en œuvre des actions visant à éliminer les gaspillages ;
• S'assurer de la conformité des équipements et des interventions aux réglementations groupe.
Profil du poste
Profil recherché :
Diplôme :
BAC+4/5 en Génie Industriel, Mécanique, Électromécanique, Maintenance Industrielle ou tout autre diplôme équivalent.
Niveau d'expérience :
Minimum 03 années d'expérience en Electromécanique dans le secteur industriel.
Langue : La maîtrise de l'anglais sera un atout pour ce poste.
Compétences et qualités :
• Connaissance du logiciel AUTOCAD (2D / 3D) ;
• Notions en GMAO ;
• Excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de communication ;
• Esprit d'équipe ;
• Résultat de l'orientation ;
• Bonnes compétences managériales ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Grande capacité d'organisation ;
• Sens des responsabilités ;
• Adaptabilité et flexibilité.
Dossiers de candidature
Constitution et dépôt de dossiers :
Les dossiers de candidature (CV) doivent être transmis à l'adresse suivante : recrutement@potentielinnov.com au plus tard le mardi 06 mai 2025.
Seuls les candidats(es) retenus(es) pour les prochaines étapes seront contactés
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Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux
6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
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CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
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•CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
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- CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster
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• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
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• CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
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•CV à envoyer à info@jely-group.com