Abidjan - Côte d’Ivoire
ÉLECTRICIEN– H/F
Empower Talents & Careers recherche un Électricien pour l'un de ses clients intervenant dans le domaine de l'Agro-industrie.
MISSIONS PRINCIPALES
L'Électricien assurera l'installation, la maintenance, la mise en conformité et le dépannage des équipements électriques et automatismes des installations de production agro-industrielle, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et des impératifs de production.
RESPONSABILITES & TACHES
Maintenance & Dépannage :
•Diagnostiquer les pannes électriques sur les équipements de production, les armoires électriques, les moteurs, les capteurs, les automates, etc.
•Réaliser les interventions correctives et préventives sur les installations ;
•Participer à la mise en place d'un plan de maintenance préventive électrique ;
Installation & Mise en service :
•Participer à l'installation de nouveaux équipements (câblage, raccordement, tests) ;
•Lire et interpréter les schémas électriques, plans d'implantation et documents techniques ;
•Effectuer la mise en conformité des installations électriques selon les normes en vigueur ;
Suivi et suite :
•Renseigner les rapports d'intervention et les documents de maintenance (GMAO) ;
•Proposer des améliorations pour optimiser la performance des installations ;
•Participer aux audits internes et externes (qualité, sécurité, énergie) ;
Sécurité & Hygiène :
•Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité liées aux travaux électriques ;
•Respecter les normes d'hygiène propres au secteur agroalimentaire (zones propres, HACCP, etc.) ;
•Porter les équipements de protection individuelle (EPI) et veiller à leur bon usage.
Profil du poste
COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE :
•Solide maîtrise de l'électricité industrielle (BT, TBT, moteurs, variateurs, etc.) ;
•Connaissance des systèmes d'automatisme (type Schneider, Siemens, etc.) ;
•Lecture de plans et schémas électriques ;
•Utilisation d'outils de diagnostic et de mesure (multimètre, pince ampèremétrique…) ;
•Notions de pneumatique et électromécanique appréciées ;
•Autonomie, rigueur et sens de l'analyse ;
•Réactivité face aux imprévus ;
•Capacité à travailler en équipe avec les autres corps de métier ;
•Respect des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à l'agro-industrie.
FORMATION :
•Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, Maintenance industrielle, ou diplôme équivalent dans le domaine de l'électricité ;
•Justifier d'une expérience de 3 ans minimum en électricité, idéalement dans un environnement agro-industriel.
Dossiers de candidature
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :
Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/electricien-hf/1198
Avec pour objet : Electricien
Pour plus d'ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 65 48 78 97
Ces offres pourraient également vous intéresser
Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux
6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe
CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : •Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation
•Bon relationnel
•Maîtrise de l’outil informatique
•Assistance aux missions de recrutement, formation et de gestion administrative
•BAC + 2 / + 3 / +4 / + 5 en Ressources Humaines ou équivalent
•CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : •Le Responsable Re-engineering des Processus sera chargé de diriger les initiatives de re-conception et d’optimisation des processus opérationnels de l’entreprise, en vue d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des activités.
•Connaissance des méthodologies telles que BPMN, Lean Six Sigma, Kaizen, etc.
•Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel, en management du changement ou domaine connexe
•Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au re-engineering des processus
•CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Description du poste : •Le gestionnaire de site e-commerce sera responsable de la gestion quotidienne du site web de commerce électronique de l’entreprise, y compris la gestion des produits, des commandes, du contenu et de l’expérience client.
•Expérience dans la gestion de sites e-commerce| Bonne compréhension des concepts de commerce électronique, y compris le SEO, le SEM et les pratiques de conversion| Capacité à travailler avec des outils d’analyse web pour suivre les performances du site et générer des rapports
•Diplôme en marketing, commerce électronique, informatique ou domaine connexe|Une expérience pertinente dans le domaine du e-commerce est un atout| Une expérience préalable dans la gestion de sites e-commerce ou dans un rôle similaire serait préférable
•CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : Assister le Responsable Adjoint du Cabinet dans toutes ses tâches | Assurer l’animation des différentes pages de l’Entreprise| Être force de proposition notamment sur les aspects relatifs à la Communication Digitale et au Social Media Management | Assister sur les tâches administratives
- BAC +3/+4+5 Communication et Equivalent
- Autonomie, créativité, flexibilité
- CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster
- 8 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
- Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
- BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe
- CV + Réalisations significatives + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques
• Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.
• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : • Assurer la coordination des travaux et superviser les équipes| Réaliser des missions d’expertise-comptable et conseil jusqu’à la présentation des comptes et des missions de conseil| Développer le portefeuille clients| Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
• + 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable
• CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : •Assister le Responsable de la Communication dans ses tâches | Être force de proposition sur les projets de Communication de l’Institution notamment sur la partie Digitale
•Bac+4/5 en Communication/Marketing ou domaines connexes
•Au moins 6-12 mois d’expérience dans la communication
•Avoir une bonne sensibilité en Communication Digitale et aux outils digitaux
•CV à envoyer à info@jely-group.com