Description du poste : Afrique Phyto Plus (A2P) est une entreprise spécialisée dans les produits phytosanitaires commercialisés à Abidjan en Côte d’Ivoire et bénéficiant des derniers acquis en matière d’agriculture durable.

Envie d'un environnement de travail stimulant et épanouissant en permanente croissance ? Alors choisissez A2P.

Nous recherchons notre futur Responsable QHSE sous la responsabilité directe du DG. Le chargé QHSE aura pour missions de :



Développement et Mise en Œuvre de Politiques QHSE



* Élaborer et mettre en œuvre les politiques et procédures QHSE conformément aux normes nationales et internationales.



* Mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs QHSE de l'entreprise.



Gestion des Risques et Conformité



* Identifier, évaluer et gérer les risques liés à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement.



* Veiller à la conformité aux exigences légales et réglementaires en matière de QHSE.



Formation et Sensibilisation



* Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques QHSE.



* Organiser des sessions de formation régulières et des ateliers de sensibilisation.



Audits et Contrôles Internes



* Réaliser des audits internes pour vérifier la conformité aux normes QHSE.



* Superviser les contrôles de sécurité et les inspections environnementales.



Gestion des Incidents et Accidents



* Enquêter sur les incidents et accidents survenus sur le lieu de travail.

* Mettre en place des mesures correctives et préventives pour éviter leur récurrence.



Suivi et analyse des performances QHSE



* Collecter et analyser des données sur les performances QHSE.

* Préparer des rapports périodiques pour la direction.



Amélioration continue



* Proposer des améliorations pour optimiser les processus QHSE.

* Suivre les progrès réalisés et ajuster les plans d'action en conséquence.



Coordination avec les parties prenantes



*Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de l'entreprise.

*Communiquer avec les parties prenantes externes (clients, fournisseurs, autorités).



Profil du poste



Formation :



Diplôme en Gestion QHSE, Ingénierie, ou domaine connexe.



Expérience :



Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un rôle similaire.



Compétences techniques :



Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001, et OHSAS 18001.



Connaissance approfondie des réglementations en matière de sécurité et d'environnement.



Compétences personnelles :



Excellentes compétences en communication et en leadership.



Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.



Dossiers de candidature



Ci-dessous l’ e-mail de candidature :

recrutement@afriquephytoplus.com

Description du poste : Dans le cadre de l’expansion de son réseau de distribution, A2P (Afrique Phyto Plus), entreprise spécialisée dans la distribution de produits phytosanitaires et agricoles, recrute un(e) Gestionnaire de Boutique.



Le/la titulaire du poste sera responsable de la gestion quotidienne d’un point de vente, de l’accueil client à la tenue des stocks, en passant par le suivi des ventes et le respect des normes de sécurité des produits.



Missions principales :

Assurer l’ouverture, la tenue et la clôture journalière de la boutique ;



Accueillir, conseiller et orienter les clients sur les produits et services proposés ;



Gérer les stocks : réception, rangement, inventaire, contrôle des dates de péremption ;



Effectuer les ventes, tenir la caisse et assurer le suivi des encaissements ;



Veiller à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de conservation des produits phytosanitaires ;



Rédiger les rapports d’activité et transmettre les informations au siège.



Profil recherché :

Bac ou Bac+2 en gestion commerciale, agronomie, logistique ou équivalent ;



Une première expérience dans la gestion de boutique, de magasin ou point de vente est souhaitée ;



Bonne connaissance du secteur agricole ou des produits phytosanitaires est un atout ;



Sens du service client, rigueur, organisation et autonomie ;



Maîtrise du français, et usage fonctionnel des outils bureautiques (Excel, Word).



Conditions :

Poste basé dans une boutique régionale (lieu à préciser) ;



Contrat à durée déterminée, avec possibilité de renouvellement ou d’évolution ;



Rémunération selon profil + commissions éventuelles sur ventes.



Candidature :

Envoyez votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de sa communication visuelle et de sa stratégie marketing, A2P (Afrique Phyto Plus) recrute un(e) Infographiste créatif(ve) et polyvalent(e), capable de concevoir des supports visuels impactants pour promouvoir ses produits et renforcer son image de marque.



Missions principales :

Concevoir et réaliser des supports de communication visuelle (affiches, brochures, dépliants, visuels réseaux sociaux, packaging, etc.) ;



Participer à la création de contenus pour les campagnes digitales et print (publicités, publications, vidéos courtes, etc.) ;



Développer des chartes graphiques cohérentes avec l’identité visuelle de la marque ;



Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour adapter les visuels aux besoins terrain ;



Assurer la mise à jour régulière des visuels sur les canaux de communication (site web, réseaux sociaux, PLV...) ;



Être force de proposition sur l’évolution créative de la communication de l’entreprise.



Profil recherché :

Bac+2 ou Bac+3 en design graphique, communication visuelle, multimédia ou domaine équivalent ;



Maîtrise des logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva, etc.) ;



Connaissances en montage vidéo et animation graphique (After Effects, Premiere Pro, etc.) sont un plus ;



Créativité, sens de l’esthétique, rigueur et autonomie ;



Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs projets simultanément ;



Expérience dans un environnement agro-industriel ou commercial est un atout.



Conditions :

Poste basé à Abidjan ;



Contrat à durée déterminée (CDD) avec possibilité d’évolution ;



Rémunération selon profil et expérience.



Candidature :

Envoyez votre portfolio, CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste

Vous serez responsable de la gestion des activités liées à la protection de l’environnement, la gestion des déchets et le développement durable, en veillant à la mise en œuvre des procédures, la sensibilisation et la conformité aux normes environnementales.



Connaissances techniques requises

Chimie appliquée à l’environnement



Gestion des déchets et de l’environnement



Marketing et connaissance approfondie du marché



Maîtrise des techniques de vente



Économie circulaire, développement durable, transition écologique et urgence climatique



Bilan carbone et analyse du cycle de vie des produits



Expériences professionnelles requises

Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l’environnement et gestion des déchets



Avoir travaillé ou être en poste dans au moins une des structures suivantes : ENVIPUR, IVOS, A&H TRADING, CALLIVOIRE, GREENVAL



Compétences et habilités

Sens de la négociation et de la communication



Maîtrise de l’art de la vente et gestion des impayés



Notions de comptabilité



Capacités de formation et de sensibilisation



Connaissances des procédures

Analyse et évaluation des risques socio-professionnels et impacts environnementaux



Réalisation de visites diagnostics et conseils pour la collecte, manutention, transport et destruction des déchets



Connaissances complémentaires souhaitées

Hygiène, sécurité, qualité



Maîtrise de l’anglais



Permis de conduire



Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)



Qualités comportementales requises

Bonne moralité et esprit de coopération



Rigueur, autonomie et sens de l’organisation



Amour du travail soigné, sens du service et respect des règlements



Résistance au stress et goût du challenge



Ouverture d’esprit, sens de l’écoute et de la persuasion



Disponibilité



Formation

Niveau Bac +3 ou Bac +4, diplôme requis dans un domaine pertinent

Description du poste : Présentation de l’entreprise

La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.


Missions du poste

Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :

- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);

- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);

- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.

- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;

- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;

- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;

- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;

- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;

- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.



Profil recherché

- Formation

BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.

- Expérience

Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs

- Très bonnes connaissances en Gestion de projets

- Expérience significative en conduite du changement

- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème

- Maîtrise des techniques d'étude impact

- Maîtrise des outils de planification

- Maîtrise de l'outil informatique

- Bonne capacité à animer des équipes

- Leadership

- Bonnes capacités rédactionnelles et orales

- Esprit d'analyse

- Esprit d'initiative

- Esprit de synthèse

- Aisance relationnelle

- Sens de l'organisation

Description du poste : La SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior.

Missions du Poste
Sous la responsabilité de l’Auditeur général, vous aurez à procéder au sein de la holding et de ses filiales à l’évaluation par une approche systématique et méthodique des processus de management des risques et de contrôle interne, de la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations de la zone UMOA.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage opérationnel
- Préparer et effectuer toute mission demandée par le Directeur de l'Audit Interne;

- Contrôler l’application des normes et procédures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions légales et réglementaires nationales et régionales ;

- S’assurer de la régularité et de la sécurité des opérations, des moyens et des dispositifs mis en place ;

- Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associés ;

- Rédiger les rapports d’audit conformément aux procédures définies ;

- Présenter les conclusions des travaux d’audit à la Direction des Entités auditées ;

- Proposer des améliorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatés ;

- Assurer le suivi des recommandations ;

- Préconiser des plans d’actions si nécessaire.

Normes & Standards
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle du dispositif normatif Groupe en tenant compte des spécificités régionales ;

- Assurer une veille réglementaire et opérationnelle à l’échelle régionale.

Reporting
- Réaliser les reportings périodiques destinés à la Commission Bancaire, à la Banque centrale et à l’Audit général Groupe ;

- Assurer un devoir d’alerte, d’information et d’escalade vis-à-vis des fonctions centrales de Attijariwafa bank (AWB).

Profil Recherché

Formation

BAC +5 en Audit / Contrôle de Gestion ou toute autre formation équivalente.
Expérience

3 à 5 années d'expériences dans une fonction similaire.
Savoirs

Maîtrise des procédures, méthodologies et démarches d’audit ;
Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des risques ;
Connaissance des principes, des normes comptables et financières ;
Connaissance des normes et instructions des Régulateurs de la zone UMOA ;
Connaissance des réglementations locales des pays des filiales ;
Maîtrise des techniques de communication et d’animation ;
Maîtrise des outils informatiques (pack office, e-@udit, Amplitude…) ;
Capacité d’optimisation de sa contribution individuelle dans la réalisation des missions ;
Autonomie ;
Qualité relationnelle et d'écoute ;
Rigueur et esprit d'analyse ;
Capacité d’adaptation au changement ;
Anticipation et initiative ;
Capacité d’argumenter et de convaincre

Description du poste : Le Projet « Promotion de l’Etat de droit et de la Justice » (Justice) est un module de Coopération Technique à portée régionale exécuté par la GIZ et financé par le BMZ (Ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement). Après la clôture de sa première phase (2018 – 2022) et au regard des résultats enregistrés, une deuxième phase a été validée entre les parties prenantes. Cette nouvelle phase qui va de 07/2022 à 06/2025 cible quatre pays à savoir : la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Sénégal et la Tanzanie.

Le projet Justice se veut une contribution substantielle visant à faciliter l’accès à la justice aux citoyens vulnérables dont les femmes en particulier ; puis les acteurs économiques. Son but est de renforcer l’Etat de droit et le système judiciaire en Afrique. Il contribue ainsi à l’Agenda 2063 de l’Union africaine et aux Objectifs de Développement Durables (ODD).

En Côte d’Ivoire, le Projet Justice est sous la tutelle institutionnelle du Ministère de la Justice et des Droits de l’Homme. Deux autres ministères clés jouent des rôles essentiels à savoir : le Ministère de la Femme et de la Famille et le Ministère des PME.

A. Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste prête assistance

au/à la chef d’équipe et à d’autres experts auxquels il/elle a été affecté(e) pour l’exécution de tâches techniques ;
pour l’exécution de tâches de recherche spécifiques s’avérant nécessaires pour la planification de la mise en œuvre du projet ;
exécution de tâches spécifiques en rapport avec la gestion des connaissances pour le projet ;
aider le chef/la cheffe d’équipe à réaliser les activités de projet.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

1. Coordination et suivi

Le/la titulaire du poste

dresse un état récapitulatif des activités du projet relevant de son domaine y compris des délais à respecter et le présente régulièrement lors des réunions de l’équipe ;
s’occupe du suivi des interventions du projet et actualise les informations relatives au progrès réalisés, documente et rend compte régulièrement du niveau de résultats des activités ;
prête appui pour l’enregistrement et la consignation par écrit des résultats de toutes les activités déployées ;
prépare et effectue des visites de terrain pour la collecte de données et le suivi du projet ;
soutient la planification, la coordination et la documentation de réunions, ateliers, séminaires et autres activités du projet, avec une attention particulière pour les aspects techniques ;
prête appui aux consultant(e)s et expert(e)s en mission de courte durée pour l’exécution de leurs tâches durant le temps de leur mission dans le projet/programme.
2. Gestion des connaissances

Le/la titulaire du poste

prête appui pour l’élaboration de rapports attendus ;
met en place une base de données pour le projet dans son domaine d’interventions;
prête appui pour la communication, l’actualisation et la collecte d’information sur l’accès aux services juridiques des personnes vulnérables et des PME;
3. Mise en œuvre des activités de projet

Le/la titulaire du poste

appuie les partenaires de mise en œuvre et les consultants pour la bonne exécution de leurs engagements contractuels en lien avec le projet
appuie le développement des outils et matériels de formation et de communication à l’attention des prestataires et bénéficiaires sur les services juridiques;
prépare et anime des ateliers de formations et rencontres d’échanges sur l’état des droits et l’accès à la justice ;
anime les réunions d’équipe en cas de besoin dans le cadre du projet.
4. Obligations à caractère général

Le/la titulaire du poste

est familiarisé avec les procédures de planification, de mise en œuvre et d’information de la GIZ ainsi qu’avec les changements intervenant à ce niveau ;
est familiarisé avec d’autres composantes de programme et d’autres projets de la GIZ, concepts et niveaux d’avancement, et connaît les experts et collaborateurs afférents ;
représente et défend les intérêts du programme de la GIZ et agit toujours en son nom ;
s’acquitte pour le projet/programme de tâches importantes même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le descriptif du poste.
5. Autres attributions

Le/la titulaire du poste

épaule au besoin d’autres experts en qualité de traducteur ;
assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.
C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

Bac + 4 en Droit, Sciences Politiques, Relations Internationales ou toute autre discipline connexe
Expérience professionnelle

1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des projets de préférence en lien avec les droits de l’homme, l’accès à la justice et l’état des droits
Une expérience préalable avec la GIZ sera un atout ;
Autres connaissances/compétences

Bonne connaissance du contexte et de la problématique de l’état de droit et de l’accès des citoyens vulnérables et des PME à la justice
Capacités à collaborer avec plusieurs types d’acteurs et de travailler sous pression
Capacité de travailler de façon autonome, de respecter les délais, de prendre des initiatives
Capacité de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
Excellentes capacités de communication orale et écrite en français, la connaissance de l’anglais étant un atout ;
Très bonne connaissance pratique des applications du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communications.