Description du poste : Al Barakah, entreprise travaillant dans le domaine du transport, recherche un(e) Assistant(e) comptable pour rejoindre son équipe.



Vous serez en charge de gérer les tâches comptables quotidiennes et d'apporter un soutien à la comptabilité générale et financière.



* Missions principales :



- Tenue de la comptabilité quotidienne (enregistrement des écritures comptables, rapprochements bancaires).

- Gestion des factures clients et fournisseurs.

- Suivi des encaissements et paiements.

- Participation à la préparation des bilans et autres états financiers.

- Assistance dans l'élaboration des déclarations fiscales (TVA, etc.).

- Classement et archivage des documents financiers.



Profil du poste



° Profil recherché :

- Diplôme en comptabilité ou finance.

- Expérience pertinente en tant qu'assistant(e) comptable (1 au minimum)

- Connaissance des logiciels de comptabilité.

- Capacités d'analyse et de rigueur.

- Sens de l'organisation et respect des délais.

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).





° Lieu de travail :

Abidjan, Cocody



Dossiers de candidature



Commentaire postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à albarakahtp@gmail.com avec pour objet « Assistant(e) comptable ».

Description du poste : Description du poste



Acquérir des compétences pratiques en gestion de communauté digitale, développement de la notoriété de la marque sur les réseaux sociaux et création de contenus engageants.



Missions principales :



Animer et gérer les réseaux sociaux de l’entreprise (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) ;



Créer et planifier des contenus (textes, images, vidéos) adaptés aux différents canaux ;



Assurer la veille concurrentielle et sectorielle ;



Interagir avec la communauté, répondre aux commentaires et messages privés ;



Analyser les performances des publications (engagement, portée, audience) et proposer des axes d'amélioration ;



Participer à l’élaboration de la stratégie digitale de l'entreprise.



Compétences requises :



Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de gestion de communauté ;



Excellentes compétences en rédaction et en communication ;



Créativité et sens de l’organisation ;



Maîtrise des outils de design graphique (Canva, Photoshop, etc.) est un atout ;



Capacité d’analyse des données et de reporting.



Profil du poste



Profil recherché :



Étudiant(e) en communication, marketing digital, médias sociaux ou domaine connexe ;



Passionné(e) par le digital et les réseaux sociaux ;



Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.



Dossiers de candidature



Envoyer CV et lettre de motivation à darnaud.flyfret@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Le/la technico-commercial(e) aura pour mission de :



proposer nos prestations (foration, excavation, concassage)

• Gérer et développer un portefeuille clients,

• Analyser le marché, surveiller les tendances et assurer une veille concurrentielle

• Négocier les contrats de vente, les modalités de paiement et établir le planning des prestations clients, dans le cadre des devis et de la politique générale de l'entreprise.

• Assurer les visites des entreprises dans un objectif d'information, de recensement de besoins et de prospections.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour fournir aux clients des conseils et solutions techniques sur les prestations.

• Collaborer avec les équipes de production pour assurer les prestations en qualité et dans les délais impartis.

• Assurer un suivi régulier de la facturation et des règlements.

• Assurer le recouvrement des créances auprès des clients



Profil du poste



Le/la candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :



• Formation et diplôme : BAC +3/4 en Marketing Management / Gestion commerciale ou tout autre diplôme équivalent

• Expérience de 01 ou 03 Ans Minimum dans le domaine commercial idéalement dans le secteur du Btp, Mine et Carrière.

• De bonnes compétences en négociation et en vente.

• Une bonne connaissance technique des prestations à proposer (foration, excavation, concassage).

• Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.

• De bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Pouvoir travailler sous pression

• Une capacité à travailler en équipe.

• Fortes aptitudes pour le contact client

• Avoir une bonne présentation

• Doit être orienter résultat



Dossiers de candidature



• Un CV détaillé en français à envoyer par email à l'adresse suivante :



evelyne.nguessan@fmts.ci

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de son expansion, Al Barakah recrute un Chargé des Opérations pour renforcer ses équipes. Vous serez un acteur clé de la coordination des opérations afin d’assurer la fluidité des activités et la satisfaction des clients.



Responsabilités principales

1. Gestion opérationnelle locale :



Intégrer les chauffeurs sur la plateforme Yango (formation, création de profils, activation des comptes).



Veiller au respect des procédures opérationnelles quotidiennes.



Mener des campagnes de recrutement sur le terrain et en ligne.



Assurer le suivi des chauffeurs (assistance paiement, gestion des incidents).



Motiver et fidéliser les chauffeurs pour améliorer leur engagement.



2. Gestion des performances :



Suivre les indicateurs clés (nombre de courses, disponibilité des chauffeurs, qualité du service).



Élaborer des rapports réguliers et faire remonter les problèmes rencontrés.



3. Assistance et support :



Fournir un support technique et administratif aux chauffeurs.



Organiser des sessions d’information pour répondre à leurs questions.



Profil recherché

Expérience souhaitée dans le secteur du transport, logistique ou poste similaire.



Capacité à travailler en horaires alternés.



Excellentes compétences organisationnelles et gestion du stress.



Aptitude à prendre des décisions rapides et résoudre les problèmes.



Flexibilité, adaptabilité et sens de l’engagement.



Candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du stage

Al Barakah, entreprise innovante dans le secteur du transport, recherche un Chargé des Opérations Stagiaire pour renforcer son équipe. Vous participerez activement à la coordination des opérations, garantissant le bon déroulement des activités et la satisfaction client.



Missions principales

1. Soutien à la gestion opérationnelle :



Participer à l’intégration des chauffeurs sur la plateforme (formation, création de profils, activation des comptes).



Veiller à la bonne application des processus quotidiens de la plateforme Yango.



Assister le suivi des chauffeurs (paiements, incidents, appui technique).



Participer aux actions de motivation et fidélisation des chauffeurs.



2. Suivi des performances :



Contribuer au suivi des indicateurs clés (nombre de courses, disponibilité, qualité).



Aider à l’élaboration des rapports et signaler les problèmes.



3. Support et assistance :



Fournir un support de premier niveau aux chauffeurs (application, procédures).



Aider à l’organisation de sessions d’information et sensibilisation.



Profil recherché

Étudiant(e) en transport, logistique, gestion ou domaine similaire.



Intérêt pour le secteur du transport et de la mobilité urbaine.



Bonne capacité d’adaptation et apprentissage rapide.



Sens de l’organisation, rigueur.



Aisance relationnelle.



Maîtrise des outils bureautiques de base (Excel, Word).



Candidature

Envoyez votre CV et une lettre de motivation

Description du poste : Présentation de l’entreprise

La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.


Missions du poste

Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :

- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);

- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);

- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.

- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;

- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;

- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;

- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;

- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;

- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.



Profil recherché

- Formation

BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.

- Expérience

Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs

- Très bonnes connaissances en Gestion de projets

- Expérience significative en conduite du changement

- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème

- Maîtrise des techniques d'étude impact

- Maîtrise des outils de planification

- Maîtrise de l'outil informatique

- Bonne capacité à animer des équipes

- Leadership

- Bonnes capacités rédactionnelles et orales

- Esprit d'analyse

- Esprit d'initiative

- Esprit de synthèse

- Aisance relationnelle

- Sens de l'organisation

Description du poste : La SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior.

Missions du Poste
Sous la responsabilité de l’Auditeur général, vous aurez à procéder au sein de la holding et de ses filiales à l’évaluation par une approche systématique et méthodique des processus de management des risques et de contrôle interne, de la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations de la zone UMOA.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage opérationnel
- Préparer et effectuer toute mission demandée par le Directeur de l'Audit Interne;

- Contrôler l’application des normes et procédures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions légales et réglementaires nationales et régionales ;

- S’assurer de la régularité et de la sécurité des opérations, des moyens et des dispositifs mis en place ;

- Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associés ;

- Rédiger les rapports d’audit conformément aux procédures définies ;

- Présenter les conclusions des travaux d’audit à la Direction des Entités auditées ;

- Proposer des améliorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatés ;

- Assurer le suivi des recommandations ;

- Préconiser des plans d’actions si nécessaire.

Normes & Standards
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle du dispositif normatif Groupe en tenant compte des spécificités régionales ;

- Assurer une veille réglementaire et opérationnelle à l’échelle régionale.

Reporting
- Réaliser les reportings périodiques destinés à la Commission Bancaire, à la Banque centrale et à l’Audit général Groupe ;

- Assurer un devoir d’alerte, d’information et d’escalade vis-à-vis des fonctions centrales de Attijariwafa bank (AWB).

Profil Recherché

Formation

BAC +5 en Audit / Contrôle de Gestion ou toute autre formation équivalente.
Expérience

3 à 5 années d'expériences dans une fonction similaire.
Savoirs

Maîtrise des procédures, méthodologies et démarches d’audit ;
Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des risques ;
Connaissance des principes, des normes comptables et financières ;
Connaissance des normes et instructions des Régulateurs de la zone UMOA ;
Connaissance des réglementations locales des pays des filiales ;
Maîtrise des techniques de communication et d’animation ;
Maîtrise des outils informatiques (pack office, e-@udit, Amplitude…) ;
Capacité d’optimisation de sa contribution individuelle dans la réalisation des missions ;
Autonomie ;
Qualité relationnelle et d'écoute ;
Rigueur et esprit d'analyse ;
Capacité d’adaptation au changement ;
Anticipation et initiative ;
Capacité d’argumenter et de convaincre

Description du poste : Le Projet « Promotion de l’Etat de droit et de la Justice » (Justice) est un module de Coopération Technique à portée régionale exécuté par la GIZ et financé par le BMZ (Ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement). Après la clôture de sa première phase (2018 – 2022) et au regard des résultats enregistrés, une deuxième phase a été validée entre les parties prenantes. Cette nouvelle phase qui va de 07/2022 à 06/2025 cible quatre pays à savoir : la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Sénégal et la Tanzanie.

Le projet Justice se veut une contribution substantielle visant à faciliter l’accès à la justice aux citoyens vulnérables dont les femmes en particulier ; puis les acteurs économiques. Son but est de renforcer l’Etat de droit et le système judiciaire en Afrique. Il contribue ainsi à l’Agenda 2063 de l’Union africaine et aux Objectifs de Développement Durables (ODD).

En Côte d’Ivoire, le Projet Justice est sous la tutelle institutionnelle du Ministère de la Justice et des Droits de l’Homme. Deux autres ministères clés jouent des rôles essentiels à savoir : le Ministère de la Femme et de la Famille et le Ministère des PME.

A. Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste prête assistance

au/à la chef d’équipe et à d’autres experts auxquels il/elle a été affecté(e) pour l’exécution de tâches techniques ;
pour l’exécution de tâches de recherche spécifiques s’avérant nécessaires pour la planification de la mise en œuvre du projet ;
exécution de tâches spécifiques en rapport avec la gestion des connaissances pour le projet ;
aider le chef/la cheffe d’équipe à réaliser les activités de projet.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

1. Coordination et suivi

Le/la titulaire du poste

dresse un état récapitulatif des activités du projet relevant de son domaine y compris des délais à respecter et le présente régulièrement lors des réunions de l’équipe ;
s’occupe du suivi des interventions du projet et actualise les informations relatives au progrès réalisés, documente et rend compte régulièrement du niveau de résultats des activités ;
prête appui pour l’enregistrement et la consignation par écrit des résultats de toutes les activités déployées ;
prépare et effectue des visites de terrain pour la collecte de données et le suivi du projet ;
soutient la planification, la coordination et la documentation de réunions, ateliers, séminaires et autres activités du projet, avec une attention particulière pour les aspects techniques ;
prête appui aux consultant(e)s et expert(e)s en mission de courte durée pour l’exécution de leurs tâches durant le temps de leur mission dans le projet/programme.
2. Gestion des connaissances

Le/la titulaire du poste

prête appui pour l’élaboration de rapports attendus ;
met en place une base de données pour le projet dans son domaine d’interventions;
prête appui pour la communication, l’actualisation et la collecte d’information sur l’accès aux services juridiques des personnes vulnérables et des PME;
3. Mise en œuvre des activités de projet

Le/la titulaire du poste

appuie les partenaires de mise en œuvre et les consultants pour la bonne exécution de leurs engagements contractuels en lien avec le projet
appuie le développement des outils et matériels de formation et de communication à l’attention des prestataires et bénéficiaires sur les services juridiques;
prépare et anime des ateliers de formations et rencontres d’échanges sur l’état des droits et l’accès à la justice ;
anime les réunions d’équipe en cas de besoin dans le cadre du projet.
4. Obligations à caractère général

Le/la titulaire du poste

est familiarisé avec les procédures de planification, de mise en œuvre et d’information de la GIZ ainsi qu’avec les changements intervenant à ce niveau ;
est familiarisé avec d’autres composantes de programme et d’autres projets de la GIZ, concepts et niveaux d’avancement, et connaît les experts et collaborateurs afférents ;
représente et défend les intérêts du programme de la GIZ et agit toujours en son nom ;
s’acquitte pour le projet/programme de tâches importantes même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le descriptif du poste.
5. Autres attributions

Le/la titulaire du poste

épaule au besoin d’autres experts en qualité de traducteur ;
assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.
C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

Bac + 4 en Droit, Sciences Politiques, Relations Internationales ou toute autre discipline connexe
Expérience professionnelle

1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des projets de préférence en lien avec les droits de l’homme, l’accès à la justice et l’état des droits
Une expérience préalable avec la GIZ sera un atout ;
Autres connaissances/compétences

Bonne connaissance du contexte et de la problématique de l’état de droit et de l’accès des citoyens vulnérables et des PME à la justice
Capacités à collaborer avec plusieurs types d’acteurs et de travailler sous pression
Capacité de travailler de façon autonome, de respecter les délais, de prendre des initiatives
Capacité de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
Excellentes capacités de communication orale et écrite en français, la connaissance de l’anglais étant un atout ;
Très bonne connaissance pratique des applications du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communications.