Description du poste : Profil Recherché :
Expérience :

Minimum 2 ans d'expérience en gestion des réseaux sociaux et en community management.
Expérience préalable dans le secteur de la sexualité, du bien-être ou de la vente en ligne est un plus.
Compétences :

Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français (la maîtrise de l'anglais est un plus).
Capacité à créer du contenu visuel attractif (connaissances en design graphique et en outils comme Canva ou Photoshop sont un plus).
Compétence en analyse de données et en reporting.
Grande sensibilité culturelle et capacité à traiter des sujets délicats avec respect et discrétion.

Description du poste : Sous la supervision de la direction du développement international et du consultant en marketing et communication, le Community Manager Infographiste aura pour principales missions :
• Maintenir et développer les relations de communication et de marketing digital avec les clients ;
• Assurer le positionnement optimal de l'entreprise sur le digital ;
• Créer des visuels, des vidéos attractifs et professionnels ;
• Animer et dynamiser le réseau existant ;
• Couvrir les événements organisés par l'entreprise ;
• Effectuer une veille concurrentielle régulière.


Objectif du poste:
Le CM, veille au suivi et à l’entretien de l’image de la marque sur les réseaux sociaux, en étant créatif et en assurant une expérience digital unique pour le client ;


Détails du Rôle et des missions principales :

Le Community manager Infographiste aura pour missions principales d’entretenir les relations de communication et de marketing digitaux avec les clients, assurer le bon positionnement de l’entreprise sur internet, de réaliser des visuels, d’animé le réseau existant, de couvrir des évènements, faire de la veille concurrentielle.

• Gérer le planning digital de la marque sur tous les réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Instagram, Titkok…)
• Gérer l’identité digitale et graphique de la marque
• Participer à la mise en place des actions de communication
• Gérer les différents réseaux sociaux
• Créer et fournir du contenu digital (publication, texte, stories, vidéos…) ;
• Assurer le suivi de la stratégie digitale et du contenu digital ;
• Instaurer un dialogue avec les internautes pour répondre rapidement à leur besoin ;
• Assister au shooting et assurer le suivi ;
• Gérer les sponsorisations de manière optimale ;
• Analyser et mesurer les audiences et trafics sur les différents médias digitaux ;(mensuelle) ;
• Assurer la veille concurrentielle (mensuelle)
• Veiller à maintenir l’image de marque et travailles-en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe

Profil du poste : Savoir et Savoir être
- BAC +3/5
- Maitrise de la suite ADOBE (Ilustrator, Photoshop) ;
- Maitrise des techniques du montage vidéo
- Maîtrise des techniques d’élaboration de la stratégie digitale
- Bonne connaissance dans le secteur du Prêt à porter
- Une expérience avérée dans un poste similaire / 2 – 5 années d’expériences
- Avoir un esprit créatif
- Excellente expression orale et rédactionnelle
- Avoir le sens de la confidentialité et de la fiabilité
- Être disponible, à l’écoute et polyvalent
- Excellent sens du relationnel et de l’organisation

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminé
Temps de travail : Plein temps
Lieu : poste basé à Abidjan- Zone 4
Dossiers de candidature :
Pour la présente offre d’emploi, merci de nous adresser votre Curriculum Vitae à l’adresse suivante :
cm.abidjan@ha.com.tn
En mettant en objet « Candidature au poste de Community Manager- Infographiste »
Date limite de candidature : 25 septembre 2024

Description du poste : Recherche une VENDEUSE pour une boutique de vêtements & accessoires.

*Savoir Accueillir les client(e)s, les conseiller et les orienter dans leur choix, Gérer le stock de marchandises, Entretenir la boutique de sorte a ce qu’elle soit toujours propre, rangée et agréable.

Missions :

• Gestion du stock boutique et inventaire

• Mise en place des articles dans la boutique et dans la vitrine

• Accueil de la clientèle

• Établir le fichier client

• Participer activement aux actions promotionnelles du lieu de vente

• Conseils et vente de produits à la clientèle

• Facturation et enregistrement des ventes

• Réception et suivi des retours

• Enregistrement, traitement ou transmission des réclamations clients
*Avoir un niveau minimum bts en gestion commerciale ou autre formation en vente Savoir s’exprimer parfaitement en français.
Avoir des connaissances en anglais serait un plus
*Habiter dans la zone sud (marcory ....)
*Être familier avec les logiciels de vente
*Être accueillante, chaleureuse, respectueuse, disciplinée , ponctuelle & présentable.

contrat de 3 mois pour un remplacement de congé maternité

Début : avril 2025
Salaire : SMIG 75 000 f + 30 000 f de transport

Description du poste : Tâches liées au poste :







Faire le suivi et le contrôle du classement et de l'archivage des documents administratifs de la direction commerciale ;

Travailler avec la caisse pour la vérification et le contrôle de tous les mouvements de fonds et garantir le versement à temps des encaissements ;

Contrôler et faire le suivi de tous les comptes clients et assurer la bonne gestion des fiches clients ;

Élaborer, proposer et faire valider des mises à jour des conditions générales de ventes en fonction de l'évolution du marché ;

Élaborer, proposer et faire valider des améliorations au niveau des contrats en fonction de la stratégie commerciale ;

Étudier, suivre le respect par les signataires des contrats commerciaux et remonter aux commerciaux les écarts.













Profil du poste :







Être titulaire d'un diplôme universitaire de niveau bac +2/3 en commerce, marketing, gestion commerciale ou tout autre diplôme équivalent ;

Justifier d'une expérience professionnelle terrain d'au moins cinq (05) années à un poste similaire.













COMPOSITION DU DOSSIER



Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence

Une photocopie du diplôme exigée.





MODALITÉ DE RECRUTEMENT



ü Présélection sur dossier



ü Entretiens.







PROCÉDURE DE DÉPÔT DE DOSSIERS



Les candidats devront postuler à l'offre en précisant le poste candidat à l'adresse « recrutement.ccri@gmail.com ».



Notez qu'un candidat ne peut postuler que pour un seul poste.







Date limite de dépôt des dossiers : 29 mai 2025 à 00 heures 00 minutes

Description du poste : Tâches liées au poste :







Recevoir et transmettre aux achats les besoins et demandes d'achat des magasiniers ;

Assurer un suivi rigoureux des magasins ;

Saisir les entrées et sorties en stock ;

Faire mensuellement l'inventaire physique des produits ;

Analyser et corriger les écarts après les inventaires ;

Préparer des rapports réguliers sur les niveaux de stock et les tendances ;

Effectuer régulièrement un contrôle inopiné dans les magasins ;

Collaborer avec le magasinier pour garantir une gestion optimale des stocks ;

Veiller au respect des délais.













Profil du poste :







Être titulaire d'un diplôme universitaire de niveau bac +2/3 en finance, comptabilité, gestion de stock, logistique ou tout autre diplôme équivalent ;

Justifier d'une expérience professionnelle terrain d'au moins cinq (05) années à un poste similaire ;

Avoir une bonne maîtrise du SYSCOHADA révisé et des logiciels de gestion commerciale, financière et comptable et du stock.













COMPOSITION DU DOSSIER



Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence

Une photocopie du diplôme exigée.





MODALITÉ DE RECRUTEMENT



ü Présélection sur dossier



ü Entretiens.







PROCÉDURE DE DÉPÔT DE DOSSIERS



Les candidats devront postuler à l'offre en précisant le poste candidat à l'adresse « recrutement.ccri@gmail.com ».

Description du poste : Tâches liées au poste :







Tenir et gérer la comptabilité de l'entreprise ;

Établir les factures clients ;

Traiter les factures fournisseurs avant la mise en paiement ;

Établir les déclarations fiscales ;

Classer, archiver et rechercher les pièces et documents comptables ;

Faire les remises en banque et les rapprochements bancaires ;

Relancer les factures impayées en assurant auprès des clients le recouvrement des créances ;

Mettre en place des tableaux de reporting ;

Calculer les frais de déplacements et de remboursements professionnels ;

Participer à la préparation du bilan annuel.





















Profil du poste :







Être titulaire d'un diplôme universitaire de niveau bac +2/3 en finance, comptabilité gestion ou tout autre diplôme équivalent ;

Justifier d'une expérience professionnelle terrain d'au moins cinq (05) années à un poste similaire ;

Avoir une bonne maîtrise du SYSCOHADA révisé et des logiciels de gestion commerciale, financière et comptable.





COMPOSITION DU DOSSIER



Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence

Une photocopie du diplôme exigée.





MODALITÉ DE RECRUTEMENT



ü Présélection sur dossier



ü Entretiens.







PROCÉDURE DE DÉPÔT DE DOSSIERS



Les candidats devront postuler à l'offre en précisant le poste candidat à l'adresse « recrutement.ccri@gmail.com ».

Description du poste : Tâches liées au poste :



Veiller au bon fonctionnement et à? la disponibilité ? du système informatique ;

définir la politique en matière de sécurité informatique ;

Administrer le système informatique (serveurs, postes de travail, infrastructure réseau, bases de données, logiciels…) ;

Veiller à la performance et à l'optimisation du système informatique ;

Anticiper les évolutions imposées par la stratégie de l'entreprise et proposer des projets de développement en tenant compte de la stratégie de l'entreprise ;

Dialoguer avec la direction de l'entreprise pour comprendre les grands axes de développement stratégique ;

définir les axes de développement en matière de système d'informations.





Profil du poste :



Être titulaire d'un diplôme universitaire de niveau bac+4en informatique ou tout autre diplôme équivalent ;

Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins cinq (5) années dans un poste similaire ;

Avoir une bonne connaissance des environnements windows et linux ;

Avoir une bonne connaissance en réseau notamment les équipements cisco et microtik.





COMPOSITION DU DOSSIER



Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence

Une photocopie du diplôme exigée.





MODALITÉ DE RECRUTEMENT



ü Présélection sur dossier



ü Entretiens.







PROCÉDURE DE DÉPÔT DE DOSSIERS



Les candidats devront postuler à l'offre en précisant le poste candidat à l'adresse « recrutement.ccri@gmail.com ».

Description du poste : Tâches liées au poste :



Élaborer des plans d'achats ainsi que des prévisions précises et les faire valider par les départements concernés ;

Développer, gérer et maintenir des relations avec les fournisseurs conformément aux procédures de la société ;

Effectuer tous les achats conformément aux règles d'approvisionnement et aux procédures internes de la structure ;

Assurer un haut niveau de conformité aux exigences des autorités locales en matière d'approvisionnement en produits de négoce ;

Mettre à jour périodiquement les rapports sur l'état des achats à des fins de suivi de tous les achats ;

Inspecter les articles reçus par rapport aux exigences et spécifications des produits ;

Assurer la coordination entre les prestataires de services tiers pour l'expédition des articles en temps voulu ;

Planifier et coordonner la distribution aux sites concernés en temps voulu ;

Exécuter toutes les transactions de mouvement de stock par le biais du système de gestion des stocks ;

Gérer le matériel roulant de la société.





Profil du poste :



Être titulaire d'un diplôme universitaire de niveau master/bac+4 en sciences de gestion, avec option finance, comptabilité, achats ou logistique ou tout autre diplôme équivalent ;

Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins de cinq (5) années dans un poste similaire ;

Avoir une bonne maîtrise du SYSCOHADA révisé et des logiciels de gestion commerciale, financière et comptable et de la logistique.





COMPOSITION DU DOSSIER



Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence

Une photocopie du diplôme exigée.





MODALITÉ DE RECRUTEMENT



ü Présélection sur dossier



ü Entretiens.







PROCÉDURE DE DÉPÔT DE DOSSIERS



Les candidats devront postuler à l'offre en précisant le poste candidat à l'adresse « recrutement.ccri@gmail.com ».



Notez qu'un candidat ne peut postuler que pour un seul poste.







Date limite de dépôt des dossiers : 29 mai 2025 à 00 heures 00 minutes

Description du poste : Tâches liées au poste :



Garantir la bonne tenue de la comptabilité générale et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation en vigueur ;

Effectuer ou faire réaliser toutes les analyses de coûts utiles à la Direction Générale ;

Veiller au respect du calendrier d'établissement du budget annuel ;

Assurer le suivi de l'évolution des résultats par activités ou par lignes de produits, par rapport aux plans, budgets et objectifs, identifier les écarts et en rechercher les causes et alerter la direction générale au besoin ;

Faire établir les plans d'investissements, de financement, de trésorerie, de la société, pour présentation et validation par la direction générale ;

Préparation des rapports d'activités du conseil d'administration et des assemblées générales.

Profil du poste :



Être titulaire d'un diplôme universitaire de niveau master/bac+4 en sciences de gestion, avec option finance, comptabilité, contrôle financier, audit financier, ingénierie financière, ou tout autre diplôme équivalent ;

Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins huit (8) années dans un poste similaire ;

Avoir une bonne maîtrise du SYSCOHADA révisé et des logiciels de gestion commerciale, financière et comptable.





COMPOSITION DU DOSSIER



Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence

Une photocopie du diplôme exigée.





MODALITÉ DE RECRUTEMENT



ü Présélection sur dossier



ü Entretiens.







PROCÉDURE DE DÉPÔT DE DOSSIERS



Les candidats devront postuler à l'offre en précisant le poste candidat à l'adresse « recrutement.ccri@gmail.com ».



Notez qu'un candidat ne peut postuler que pour un seul poste.







Date limite de dépôt des dossiers : 29 mai 2025 à 00 heures 00 minutes