Abidjan - Côte d’Ivoire
Nous recrutons un(e) COMPTE CLÉ ou Responsable Grand Compte pour renforcer notre équipe sur le terrain. Sous la supervision du Country Manager, vous serez chargé(e) de veiller à l'application rigoureuse de la stratégie de distribution dans les marchés, tout en assurant une collaboration efficace entre les agents de terrain, les grossistes, semi-grossistes et distributeurs. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, avez un sens aigu des relations clients et souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous !
Profil du poste
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Gestion des prix et contrôle des stocks
Vérifier l'application des prix de déstockage chez les grossistes, semi-grossistes et distributeurs.
Contrôler les fonds de roulement (stocks et liquidités) mis à disposition des équipes.
2. Analyse et reporting des ventes
S'assurer de l'exactitude des chiffres de vente transmis au Business Analyst afin de prendre les mesures correctives nécessaires.
Analyser régulièrement les performances qualitatives et quantitatives des agents de terrain.
3. Inspection et contrôle sur le terrain
Effectuer des missions d'inspection dans sa région selon un calendrier préétabli et validé par le Country Manager.
Veiller à l'utilisation correcte des outils administratifs (bons de paiement, carnets, etc.).
4. Promotion de la marque et marchandisage
Superviser toutes les activités promotionnelles de la marque et garantir leur conformité aux normes de marchandisage.
Collaborer avec le Country Manager pour assurer l'exécution de la stratégie marketing au niveau des canaux de distribution (opérations merchandising, visibilité de la marque, promotions).
5. Suivi des performances
Suivre rigoureusement la planification des activités des agents (RM et RZ) et analyser leurs performances qualitatives et quantitatives.
Valider et superviser l'application du calendrier RZ auprès du Country Manager.
6. Développement du marché
Contribuer à l'extension de la couverture géographique et à l'augmentation de la productivité des points de vente.
Identifiant de nouveaux leads et clients potentiels pour accroître la pénétration et la fidélisation.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences clés
Capacité à initier des actions proactives et autonomes.
Excellentes compétences analytiques pour interpréter les données de vente et proposer des solutions.
Fortes aptitudes en négociation avec les partenaires commerciaux.
Sens de l'organisation et capacité à planifier efficacement les activités sur le terrain.
Leadership pour motiver et guider les équipes.
Formation
Diplôme universitaire (de préférence dans le domaine commercial ou marketing).
Expérience professionnelle
Minimum 4 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la distribution ou du commerce de détail.
Langues
Niveau intermédiaire en anglais.
Dossiers de candidature
Pour postuler : Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) avec en objet la mention (COMPTE CLÉ) à recrutementpcgci@phoenixcga.com
Abidjan - Côte d’Ivoire
Ces offres pourraient également vous intéresser
Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux
6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe
CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : •Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation
•Bon relationnel
•Maîtrise de l’outil informatique
•Assistance aux missions de recrutement, formation et de gestion administrative
•BAC + 2 / + 3 / +4 / + 5 en Ressources Humaines ou équivalent
•CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : •Le Responsable Re-engineering des Processus sera chargé de diriger les initiatives de re-conception et d’optimisation des processus opérationnels de l’entreprise, en vue d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des activités.
•Connaissance des méthodologies telles que BPMN, Lean Six Sigma, Kaizen, etc.
•Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel, en management du changement ou domaine connexe
•Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au re-engineering des processus
•CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Description du poste : •Le gestionnaire de site e-commerce sera responsable de la gestion quotidienne du site web de commerce électronique de l’entreprise, y compris la gestion des produits, des commandes, du contenu et de l’expérience client.
•Expérience dans la gestion de sites e-commerce| Bonne compréhension des concepts de commerce électronique, y compris le SEO, le SEM et les pratiques de conversion| Capacité à travailler avec des outils d’analyse web pour suivre les performances du site et générer des rapports
•Diplôme en marketing, commerce électronique, informatique ou domaine connexe|Une expérience pertinente dans le domaine du e-commerce est un atout| Une expérience préalable dans la gestion de sites e-commerce ou dans un rôle similaire serait préférable
•CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : Assister le Responsable Adjoint du Cabinet dans toutes ses tâches | Assurer l’animation des différentes pages de l’Entreprise| Être force de proposition notamment sur les aspects relatifs à la Communication Digitale et au Social Media Management | Assister sur les tâches administratives
- BAC +3/+4+5 Communication et Equivalent
- Autonomie, créativité, flexibilité
- CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster
- 8 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
- Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
- BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe
- CV + Réalisations significatives + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques
• Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.
• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : • Assurer la coordination des travaux et superviser les équipes| Réaliser des missions d’expertise-comptable et conseil jusqu’à la présentation des comptes et des missions de conseil| Développer le portefeuille clients| Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
• + 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable
• CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : •Assister le Responsable de la Communication dans ses tâches | Être force de proposition sur les projets de Communication de l’Institution notamment sur la partie Digitale
•Bac+4/5 en Communication/Marketing ou domaines connexes
•Au moins 6-12 mois d’expérience dans la communication
•Avoir une bonne sensibilité en Communication Digitale et aux outils digitaux
•CV à envoyer à info@jely-group.com