Abidjan - Côte d’Ivoire
Profil
DROIT DES CONTRATS
SUPERVISEUR RECOUVREMENT DES CREANCES H/F
Type De Contrat
CDI
Localisation
Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN
Temps De Travail
Temps complet
Mission
Le Superviseur Recouvrement des Créances assure le pilotage et le suivi des opérations de recouvrement afin de garantir l'encaissement des créances détenues sur les débiteurs identifiés, dans les délais prévus, de réduire les impayés et d'optimiser la trésorerie de l'entreprise.
Ainsi, ses activités principales sont les suivantes:
Suivi et relance des créances clients
- Identifier les créances à risque et prioriser les actions à mener pour le recouvrement forcé des impayés ;
- Collaborer avec les équipes commerciales et financières pour l'identification précise des débiteurs et leur localisation en vue de faciliter les actions de recouvrement forcé à mettre en œuvre ;
- Transmettre les documents en vue de l'initiation par les auxiliaires de Justice (commissaire de Justice, avocats, agents d'affaires etc…) des procédures adéquates en cas d'échec du recouvrement amiable.
Analyse des litiges
- Coordonner les échanges avec les services internes (facturation, commercial) en vue du recueil des données et informations nécessaires pour résoudre les litiges ;
- Maintenir le contact avec les auxiliaires de Justices chargés de mener les actions de recouvrement forcé des créances ;
- Assurer la traçabilité des actions et décisions.
Reporting
- Élaborer les tableaux de bord et indicateurs de suivi du recouvrement ;
- Produire des rapports à destination du Responsable recouvrement de créances ;
- Formuler des recommandations et avis sur les propositions de règlement amiable faites par les débiteurs poursuivis ;
- Participer à toute audience, réunion et rencontre, sur demande du supérieur hiérarchique, en vue d'y présenter la position de la société dans les procédures portant sur le recouvrement de ses créances.
Amélioration continue et relation clients
- Identifier les améliorations possibles dans les procédures de recouvrement ;
- Veiller au respect des obligations légales dans les actions de recouvrement ;
- Contribuer à la rédaction ou l'actualisation des procédures internes ;
- Participer à la sensibilisation des équipes internes aux bonnes pratiques de recouvrement et à la gestion des risques.
Profil
- Avoir un BAC +3 à BAC +5 en droit, finance, gestion, ou école de commerce, avec idéalement une spécialisation en droit des affaires, droit commercial ou contentieux.
- Avoir au minimum 5 ans d'expérience en recouvrement, gestion de créances, ou au sein d'un service juridique.
- Avoir une connaissance approfondie des procédures de recouvrement amiable et contentieux.
- Avoir des connaissances juridiques en droit des contrats, droit commercial.
- Avoir la maîtrise des outils ERP et logiciels de recouvrement.
- Savoir faire preuve de compréhension des enjeux de risque client.
- Être capable de gérer des dossiers de recouvrement complexes.
- Pouvoir préparer des dossiers contentieux solides.
- Être capable de négocier avec les clients et trouver des solutions adaptées.
- Être en mesure d'élaborer des reportings clairs et pertinents.
- Faire preuve de rigueur, de sens du détail et d'organisation.
- Avoir d'excellentes qualités relationnelles et diplomatie.
- Avoir une capacité d'analyse et d'un esprit de synthèse.
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Description du poste : RECRUTE
ASSISTANTE DE DIRECTION
Description du poste
Offre de stage : Assistante de Direction (03 mois renouvelable)
Entreprise : AEKA SARL
Lieu : Côte d’Ivoire
AEKA SARL est une entreprise spécialisée dans le transport de marchandises, recherche un(e) stagiaire Assistant(e) de Direction pour un stage de 3 mois renouvelable. Ce poste offre une opportunité unique de découvrir les activités d’une entreprise en pleine croissance tout en développant des compétences professionnelles clés.
Missions principales :
1. Assistance administrative :
Gestion de l’agenda de la direction.
Organisation des réunions et rédaction des comptes rendus.
Traitement et archivage des courriers et documents administratifs.
2. Soutien à la coordination :
Suivi des dossiers en cours et gestion des priorités.
3. Tâches opérationnelles :
Accueil téléphonique et physique des visiteurs.
Gestion des courriels et des fournitures de bureau.
Participation à des projets spécifiques selon les besoins.
Profil du poste
Formation : Étudiant(e) en BTS, Licence ou équivalent en Secrétariat, Gestion ou Administration.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Bonne capacité rédactionnelle.
Compétences personnelles :
Organisation et sens du détail.
Bon relationnel.
Dynamisme et capacité à apprendre rapidement.
Conditions du stage :
Durée : 3 mois renouvelables.
Lieu de travail : Abidjan, Cocody
Dossiers de candidature
Comment postuler ?
Envoyez votre CV aekasarl@yahoo.com
Rejoignez AEKA SARL et développez vos compétences dans un environnement dynamique et formateur !
AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci
EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.
Educarriere
Description du poste : Description du poste
En tant que Technicien de Maintenance Grue Mobile et à Tour, vous avez pour missions :
Assurer la réalisation des opérations de remise en état du produit et d'interventions de dépannage à partir des informations à disposition et notamment :
Se charger des réglages, câblages, branchements et d'échanges de pièces ou composants,
S'occuper de l'installation et réglages des systèmes d'interférences,
Assurer la réalisation de réglages, mesures et changements de pièces ou composants,
Assurer la réalisation d'échanges d'ensembles, sous-ensembles ou pièces mécaniques,
S'occuper de la manutention en sélectionnant les accessoires appropriés selon les modes opératoires,
Se charger de la réalisation d'opérations de mise en fonctionnement des grues,
Faire un auto-contrôle sur l'ensemble des opérations réalisées , suivi les consignes de sécurité applicables dans l'environnement du chantier (PPSPS et consignes internes),
Se charger de la rédaction des rapports d'intervention.
Profil du poste
De formation initiale, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, le Technicien de Maintenance Grue Mobile avec une expérience significative de 05 années d'expérience dans le domaine.
Compétences Techniques et Qualités Personnelles :
• Avoir une maîtrise approfondie des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques appliqués aux grues, véhicules, machines industrielles ou autres équipements de levage.
• Être capable de réaliser de manière autonome des travaux courants de maintenance et de dépannage.
• Être rigoureux, méthodique, et démontrer une organisation exemplaire dans l'exécution des tâches.
• Savoir analyser et résoudre efficacement des problématiques techniques complexes.
• Être un excellent communicant, doté d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité à collaborer efficacement avec la hiérarchie et les collègues.
Dossiers de candidature
CV et lettre de motivation : aboubacartraore@transportmarcos.com
Description du poste : Description du poste
Rattaché(e) à l'atelier maintenance, le Mécanicien de Maintenance Grue Niveau 3 est chargé(e) d'assurer les travaux courants de surveillance, de maintenance et de dépannage des équipements de manutention et de levage. Il/elle intervient également sur d'autres équipements, tels que les véhicules légers (VL), poids lourds (PL), engins flottants, machines industrielles et équipements énergétiques.
MISSIONS PRINCIPALES :
• Effectuer les travaux de maintenance de base (TBM).
• Obtenir l'approbation préalable de la hiérarchie avant toute intervention.
• Assurer le suivi de la qualité et du bon déroulement des travaux.
• Informer la hiérarchie de tout défaut, erreur ou difficulté rencontrés.
• Ranger le matériel et l'outillage après chaque intervention.
• Préparer les interventions en se référant aux dossiers techniques et de maintenance.
• Réaliser les opérations nécessaires, incluant :
Nettoyage des composants (balais de moteur).
Remplacement standard de sous-ensembles (boîte de vitesse, alternateur, etc.).
• Effectuer l'entretien et la réparation des engins, machines et équipements de levage.
• Contribuer à la conformité environnementale des équipements.
Identifier les interventions nécessaires pour les engins en service sur chantier.
• Vérifier que les sous-ensembles réparés ou remplacés répondent aux spécifications techniques.
• Réaliser des vérifications réglementaires et assurer la mise en conformité des équipements.
• Maintenir en bon état les outils et équipements utilisés.
• Participer activement aux réunions et formations liées au poste.
• Accomplir toute autre tâche assignée par la hiérarchie.
Santé, Sécurité au Travail et Environnement (SSTE) :
• Veiller à sa propre sécurité et à celle de ses collègues.
• Porter les équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires.
• Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur.
• Maintenir en bon état les matériels et outils mis à disposition.
• Signaler toute situation dangereuse ou incident à la hiérarchie.
• Participer à la démarche HSE de l'entreprise.
• Proposer des actions d'amélioration en matière de santé, sécurité et environnement.
Profil du poste
Avoir un BT ou un BTS minimum en électromécanique, électrotechnique ou dans un domaine équivalent.
Expérience :
Justifier au moins 10 années d'expérience professionnelle réussie à un poste similaire.
Compétences Techniques et Qualités Personnelles :
• Avoir une maîtrise approfondie des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques appliqués aux grues, véhicules, machines industrielles ou autres équipements de levage.
• Être capable de réaliser de manière autonome des travaux courants de maintenance et de dépannage.
• Être rigoureux, méthodique, et démontrer une organisation exemplaire dans l'exécution des tâches.
• Savoir analyser et résoudre efficacement des problématiques techniques complexes.
• Être un excellent communicant, doté d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité à collaborer efficacement avec la hiérarchie et les collègues.
Dossiers de candidature
CV et lettre de motivation: aboubacartraore@transportmarcos.com
Description du poste : Description du poste
PRINCIPALES DE MISSIONS :
• Effectuer les travaux de maintenance de base (TBM).
• Assurer le suivi de la qualité et du bon déroulement des travaux.
• Informer la hiérarchie de tout défaut, erreur ou difficulté rencontrée.
• Ranger le matériel et l'outillage après chaque intervention.
• Préparer les interventions en se référant aux dossiers techniques et de maintenance.
• Réaliser les opérations nécessaires, incluant :
Nettoyage des composants (balais de moteur).
Remplacement standard de sous-ensembles (boîte de vitesse, alternateur, etc.).
• Effectuer l'entretien et la réparation des moteurs, machines et équipements de levage.
• Contribuer à la conformité environnementale des équipements.
Identifier les interventions nécessaires pour les moteurs en service sur chantier.
• Vérifier que les sous-ensembles réparés ou remplacés répondent aux spécifications techniques.
• Réaliser des vérifications réglementaires et assurer la mise en conformité des équipements.
• Maintenir en bon état les outils et équipements utilisés.
• Participer activement aux réunions et formations liées au poste.
• Accomplir toute autre tâche assignée par la hiérarchie.
Profil du poste
Avoir un BT en Mécanique ou dans un domaine équivalent.
Expérience :
Justifier au moins 05 années d'expérience professionnelle réussie à un poste similaire.
Compétences Techniques et Qualités Personnelles :
• Avoir une maîtrise approfondie des systèmes mécaniques des véhicules industriels ou autres équipements de levage.
• Être capable de réaliser de manière autonome des travaux courants de maintenance et de dépannage.
• Être rigoureux, méthodique, et démontrer une organisation exemplaire dans l'exécution des tâches.
• Savoir analyser et résoudre efficacement des problématiques techniques complexes.
• Être un excellent communicant, doté d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité à collaborer efficacement avec la hiérarchie et les collègues.
Dossiers de candidature
Dossiers de candidature : CV et lettre de motivation à :
aboubacartraore@transportmarcos.com ; Copie : elsiekouao@transportmarcos.com
Description du poste : Description du poste
Rattaché(e) à l'atelier maintenance, le Mécanicien de Maintenance Grue est chargé(e) d'assurer les travaux courants de surveillance, de maintenance et de dépannage des équipements de manutention et de levage. Il/elle intervient également sur d'autres équipements, tels que les véhicules légers (VL), poids lourds (PL), engins flottants, machines industrielles et équipements énergétiques.
PRINCIPALES DE MISSIONS :
• Effectuer les travaux de maintenance de base (TBM).
• Obtenir l'approbation préalable de la hiérarchie avant toute intervention.
• Assurer le suivi de la qualité et du bon déroulement des travaux.
• Informer la hiérarchie de tout défaut, erreur ou difficulté rencontrée.
• Ranger le matériel et l'outillage après chaque intervention.
• Préparer les interventions en se référant aux dossiers techniques et de maintenance.
• Réaliser les opérations nécessaires, incluant :
Nettoyage des composants (balais de moteur).
Remplacement standard de sous-ensembles (boîte de vitesse, alternateur, etc.).
• Effectuer l'entretien et la réparation des moteurs, machines et équipements de levage.
Identifier les interventions nécessaires pour les moteurs en service sur chantier.
• Vérifier que les sous-ensembles réparés ou remplacés répondent aux spécifications techniques.
• Réaliser des vérifications réglementaires et assurer la mise en conformité des équipements.
• Maintenir en bon état les outils et équipements utilisés.
• Participer activement aux réunions et formations liées au poste.
• Accomplir toute autre tâche assignée par la hiérarchie.
• Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur.
• Maintenir en bon état les matériels et outils mis à disposition.
Profil du poste
Avoir un BT ou un BTS minimum en électromécanique, électrotechnique ou dans un domaine équivalent.
Expérience :
Justifier au moins 10 années d'expérience professionnelle réussie à un poste similaire.
Compétences Techniques et Qualités Personnelles :
• Avoir une maîtrise approfondie des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques appliqués aux grues, véhicules, machines industrielles ou autres équipements de levage.
• Être capable de réaliser de manière autonome des travaux courants de maintenance et de dépannage.
• Être rigoureux, méthodique, et démontrer une organisation exemplaire dans l'exécution des tâches.
• Savoir analyser et résoudre efficacement des problématiques techniques complexes.
• Être un excellent communicant, doté d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité à collaborer efficacement avec la hiérarchie et les collègues.
Dossiers de candidature
CV et lettre de motivation :
aboubacartraore@transportmarcos.com ; Copie : elsiekouao@transportmarcos.com
Description du poste : Description du poste
En tant que Magasinier, vous aurez pour missions principales :
• Étiqueter les articles et les cartons ;
• Préparation des ordres de production ;
• Gestion des stocks et contrôle de rotation ;
• Préparation des livraisons et des expéditions ;
• Consolider les produits destinés aux commandes ;
• Réception, vérification et stockage des produits et marchandises ;
• Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises ;
• Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks ;
• Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement) ;
• Gérer les stocks : Contrôler la rotation des produits, vérifier leurs disponibilités, S'approvisionner auprès des fournisseurs et Réaliser les inventaires.
Profil du poste
• Avoir au minimum un BAC en Magasinage avec une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine,
• Savoir utiliser les outils bureautiques (Word, Excel etc.),
• Être réactif,
• Être rigoureux,
• Être organisé,
• Être consciencieux,
• Avoir le sens du collectif,
• Capacité de mémorisation,
• Capacité à travailler sous pression,
• Être en bonne condition physique.
Dossiers de candidature
CV et Lettre de Motivation : aboubacartraore@transportmarcos.com.
Veuillez préciser l'intituler du poste en objet du mail
Description du poste : En Tant Que Magasinier, Vous Aurez Pour Missions Principales :
Étiqueter Les Articles Et Les Cartons ;
Préparation Des Ordres De Production ;
Gestion Des Stocks Et Contrôle De Rotation ;
Préparation Des Livraisons Et Des Expéditions ;
Consolider Les Produits Destinés Aux Commandes ;
Réception, Vérification Et Stockage Des Produits Et Marchandises ;
Étiquetage, Classement Et Emballage Des Produits Et Des Marchandises ;
Renseignement Et Interrogation Du Système Informatique De Gestion De Stocks ;
Gestion Des Demandes D’approvisionnement Auprès Des Fournisseurs (Éventuellement) ;
Gérer Les Stocks : Contrôler La Rotation Des Produits, Vérifier Leurs Disponibilités, S’approvisionner Auprès Des Fournisseurs Et Réaliser Les Inventaires.
Profil Du Poste
Avoir Au Minimum Un Bac En Magasinage Avec Une Expérience D’au Moins 3 Ans Dans Le Domaine ;
Savoir Utiliser Les Outils Bureautiques (Word, Excel, Etc.) ;
Être Réactif ;
Être Rigoureux ;
Être Organisé ;
Être Consciencieux ;
Avoir Le Sens Du Collectif ;
Capacité De Mémorisation ;
Capacité À Travailler Sous Pression ;
Être En De Bonne Condition Physique.
Dossiers De Candidature
CV Et Lettre De Motivation À Envoyer À : aboubacartraore@transportmarcos.com.
Veuillez Préciser L’intitulé Du Poste En Objet Du Mail.
Description du poste : Description du poste
L'opérateur de saisie est un spécialiste du clavier d'ordinateur. Il ou elle saisit des documents ou des données, manuscrits ou enregistrés ou des informations destinées à alimenter des bases de données sur un micro-ordinateur.
L'operateur de saisie aura pour missions principales :
La vérification, le tri et le classement des documents à saisir ;
La saisie et la mise en forme de documents à l'aide d'outils informatiques ;
Le contrôle et la mise à jour des informations saisies, conformément aux consignes ;
l'alimentation des bases de données.
Profil du poste
Avoir au minimum un BAC+2 avec une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine,
Maitriser parfaitement les outils informatiques,
Être réactif,
Être rigoureux,
Être organisé,
Être consciencieux,
Avoir le sens du collectif,
Capacité de mémorisation,
Capacité à travailler sous pression,
Être en de bonne condition physique.
Dossiers de candidature
CV et Lettre de Motivation : aboubacartraore@transportmarcos.com.
Veuillez préciser l'intituler du poste en objet du mail.
Description du poste : Description du poste
L'hydraulicien est expert en mécanique des fluides. Il conçoit, développe et entretient des systèmes hydrauliques pour des équipements industriels, qu'ils soient stationnaires ou mobiles. Ce spécialiste élabore des systèmes utilisant un fluide sous pression (air, huile, eau, etc.) comme vecteur d'énergie ou pour générer un mouvement. Il garantit le bon fonctionnement de ces systèmes et assure leur maintenance.
En tant qu'hydraulicien, vous avez pour missions :
Effectuer une veille technologique
Concevoir et développer des équipements automatisés en accord avec le cahier des charges
Installer et mettre en service des systèmes hydrauliques stationnaires ou mobiles
Réaliser des essais statiques et dynamiques pour garantir un fonctionnement optimal des systèmes hydrauliques
Assurer la maintenance curative et préventive des installations hydrauliques.
Compétences Techniques :
Développer un équipement ou un système hydraulique
Réaliser la modélisation d'un système hydraulique
Mettre en service un produit ou une solution tout en supervisant son exploitation
Compétences Traverses :
Planifier un projet
Œuvrer à la réduction de l'empreinte environnementale d'une installation ou d'un équipement
Se conformer au cahier des charges.
Comportementales :
Favoriser une communication constructive avec tous les collaborateurs
Analyser les situations pour proposer des solutions
Partager des savoir-faire et des connaissances.
Profil du poste
Avoir au minimum un BT en Hydraulique avec une expérience d'au moins 7 ans dans le domaine,
Avoir une maîtrise parfaite de la mécanique des fluides,
Avoir des connaissances pointues en électricité et en électronique,
Être réactif,
Être rigoureux,
Être organisé,
Être consciencieux,
Avoir le sens du collectif,
Capacité de mémorisation,
Capacité à travailler sous pression,
Être en de bonne condition physique.
Dossiers de candidature
CV et Lettre de Motivation : aboubacartraore@transportmarcos.com.