non loin de la COPEC - Riviera Palmeraie Abidjan - Côte d’Ivoire
Description du poste :
Missions principales :
Sous la supervision du Directeur Général, le/la Responsable Qualité aura pour responsabilité de piloter et mettre en œuvre la politique qualité de l’établissement. Il/elle veillera à l’amélioration continue des processus internes en lien avec les exigences réglementaires et les standards de qualité.
1. Mise en œuvre de la politique qualité :
Réaliser une analyse stratégique de l’organisation, de ses processus, métiers, et niveaux de satisfaction.
Évaluer la conformité de la documentation interne et proposer des ajustements.
Définir les ressources (humaines, financières, techniques) nécessaires à la démarche qualité.
Concevoir les outils qualité : manuels, référentiels, rapports, etc.
Définir les objectifs et plans d’action du système qualité.
2. Déploiement de la stratégie qualité :
Conduire les enquêtes de satisfaction et les audits internes.
Identifier les axes prioritaires d’amélioration et planifier les actions correctives/préventives.
Accompagner les équipes projet et promouvoir la culture qualité au sein des services.
3. Animation de la démarche qualité :
Animer les groupes de travail qualité et les réunions de sensibilisation.
Superviser les audits internes et les diagnostics qualité.
Coopérer avec les institutions et experts techniques liés à la prévention et à la qualité.
4. Suivi des plans d’action :
Piloter les actions préventives et correctives.
Suivre la mise en œuvre des recommandations et assurer la diffusion des documents de référence.
Participer à la formation continue du personnel.
5. Reporting et amélioration continue :
Mettre à jour les tableaux de bord qualité et analyser les indicateurs de performance.
Rédiger le rapport annuel qualité.
Mesurer l’impact des actions menées sur la performance globale (satisfaction, coûts, productivité, etc.).
6. Activités complémentaires :
Contribuer à la démarche HSE et à la mise en œuvre des politiques RSE.
Réaliser des audits chez les fournisseurs ou en vue d’une certification.
Participer à la conception et à l’amélioration des produits et services.
Profil recherché :
Formation :
Bac+4/5 (Master, école d’ingénieurs, école de commerce) avec spécialisation ou certification en management de la qualité.
Compétences techniques :
Maîtrise des normes et réglementations qualité (France, UE, international).
Solides connaissances en gestion de projet et analyse des processus.
Maîtrise des outils qualité : AMDEC, 5S, Lean, Six Sigma, Pareto, etc.
Compétences en analyse statistique et en bureautique.
Maîtrise de l’anglais professionnel.
Qualités personnelles :
Leadership, rigueur, esprit d’analyse et d’équipe.
Capacité à piloter le changement et à mobiliser les acteurs internes.
Le GROUPE ESIE et son cabinet CAPITAL RH ont une mission d’appui à la croissance des entreprises dans les cinq (5) pôles d'expertises suivantes:
*RECRUTEMENT – EMPLOI : CDD, CDI, Experts, Cadres, Ingénieurs, Ouvriers.
*INTERIM -EXPERTISES RH : Travail temporaire, Sous-traitance, Conseils RH.
*FORMATION CONTINUE : Séminaires, Formation sur mesure, Plan de formation.
*STRATEGIES DE CROISSANCE : Croissance du chiffre d'affaires, six (6) sigma, Lean.
*CERTIFICATION ISO QHSE - RSE : Accompag...
Localisation de l’emploi
non loin de la COPEC - Riviera Palmeraie Abidjan - Côte d’Ivoire
Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux 6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : •Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation •Bon relationnel •Maîtrise de l’outil informatique •Assistance aux missions de recrutement, formation et de gestion administrative •BAC + 2 / + 3 / +4 / + 5 en Ressources Humaines ou équivalent •CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : •Le Responsable Re-engineering des Processus sera chargé de diriger les initiatives de re-conception et d’optimisation des processus opérationnels de l’entreprise, en vue d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des activités. •Connaissance des méthodologies telles que BPMN, Lean Six Sigma, Kaizen, etc. •Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel, en management du changement ou domaine connexe •Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au re-engineering des processus •CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Description du poste : •Le gestionnaire de site e-commerce sera responsable de la gestion quotidienne du site web de commerce électronique de l’entreprise, y compris la gestion des produits, des commandes, du contenu et de l’expérience client. •Expérience dans la gestion de sites e-commerce| Bonne compréhension des concepts de commerce électronique, y compris le SEO, le SEM et les pratiques de conversion| Capacité à travailler avec des outils d’analyse web pour suivre les performances du site et générer des rapports •Diplôme en marketing, commerce électronique, informatique ou domaine connexe|Une expérience pertinente dans le domaine du e-commerce est un atout| Une expérience préalable dans la gestion de sites e-commerce ou dans un rôle similaire serait préférable •CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : Assister le Responsable Adjoint du Cabinet dans toutes ses tâches | Assurer l’animation des différentes pages de l’Entreprise| Être force de proposition notamment sur les aspects relatifs à la Communication Digitale et au Social Media Management | Assister sur les tâches administratives - BAC +3/+4+5 Communication et Equivalent - Autonomie, créativité, flexibilité - CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster
- 8 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
- Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
- BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe - CV + Réalisations significatives + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques
• Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.
• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : • Assurer la coordination des travaux et superviser les équipes| Réaliser des missions d’expertise-comptable et conseil jusqu’à la présentation des comptes et des missions de conseil| Développer le portefeuille clients| Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
• + 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable
• CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : •Assister le Responsable de la Communication dans ses tâches | Être force de proposition sur les projets de Communication de l’Institution notamment sur la partie Digitale •Bac+4/5 en Communication/Marketing ou domaines connexes •Au moins 6-12 mois d’expérience dans la communication •Avoir une bonne sensibilité en Communication Digitale et aux outils digitaux •CV à envoyer à info@jely-group.com