Rue du Docteur Blanchard, Bietry - Zone 4 C Abidjan - Côte d’Ivoire
Description du poste :
Mission principale
Le contrôleur ou la contrôleuse de gestion est garant(e) de la performance financière et extra-financière de l’organisation. Il/elle assure une gestion économique efficiente, veille à la bonne utilisation des ressources, et propose des mesures correctrices pour améliorer la rentabilité et la qualité de gestion.
📌 Responsabilités clés
1. Suivi des résultats et analyse des coûts
Interprétation des résultats au regard des objectifs stratégiques.
Analyse des coûts par activité, évaluation des écarts et des risques.
Traduction des données chiffrées en langage métier.
Évaluation des outils de gestion (KPI, PGI, tableaux de bord).
Accompagnement et conseil aux opérationnels.
2. Prévision et planification budgétaires
Suivi budgétaire régulier, analyse des écarts et anticipation.
Élaboration des budgets à court/moyen terme.
Construction de plans d’activité et objectifs budgétaires annuels.
3. Participation aux clôtures comptables
Validation des données comptables générales et analytiques.
Rapprochements entre états comptables et outils de gestion.
Suivi du compte de résultat et alerte en cas de dérives.
4. Reporting et pilotage
Production régulière de reporting financier et d’analyse de gestion.
Présentation synthétique des données aux parties prenantes.
Prévisions économiques et projections financières à long terme.
5. Propositions de mesures correctrices
Identification de leviers d’optimisation financière et RSE.
Recommandations stratégiques et opérationnelles.
Conduite du changement, animation de projets collaboratifs.
Communication sur les bonnes pratiques et les risques.
🔄 Activités complémentaires
Mise en place des processus de contrôle de gestion.
Réalisation d’études économiques et financières (business case).
Gestion du crédit management (créances, fournisseurs).
Contrôle des stocks et participation à la renégociation de contrats.
👤 Profil recherché
Formation :
Bac +5 ou plus en Contrôle de Gestion / Système d’Information, Finance, ou CCA.
Expérience :
Minimum 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire.
Compétences clés :
Anglais courant (écrit et oral).
Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, PowerPoint…).
Expert en recrutement et dans la Gestion des Ressources Humaines, RMO Job Center vous accompagne dans tous vos projets RH, quel que soit votre secteur d’activité.
Localisation de l’emploi
Rue du Docteur Blanchard, Bietry - Zone 4 C Abidjan - Côte d’Ivoire
Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux 6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : •Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation •Bon relationnel •Maîtrise de l’outil informatique •Assistance aux missions de recrutement, formation et de gestion administrative •BAC + 2 / + 3 / +4 / + 5 en Ressources Humaines ou équivalent •CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : •Le Responsable Re-engineering des Processus sera chargé de diriger les initiatives de re-conception et d’optimisation des processus opérationnels de l’entreprise, en vue d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des activités. •Connaissance des méthodologies telles que BPMN, Lean Six Sigma, Kaizen, etc. •Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel, en management du changement ou domaine connexe •Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au re-engineering des processus •CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Description du poste : •Le gestionnaire de site e-commerce sera responsable de la gestion quotidienne du site web de commerce électronique de l’entreprise, y compris la gestion des produits, des commandes, du contenu et de l’expérience client. •Expérience dans la gestion de sites e-commerce| Bonne compréhension des concepts de commerce électronique, y compris le SEO, le SEM et les pratiques de conversion| Capacité à travailler avec des outils d’analyse web pour suivre les performances du site et générer des rapports •Diplôme en marketing, commerce électronique, informatique ou domaine connexe|Une expérience pertinente dans le domaine du e-commerce est un atout| Une expérience préalable dans la gestion de sites e-commerce ou dans un rôle similaire serait préférable •CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : Assister le Responsable Adjoint du Cabinet dans toutes ses tâches | Assurer l’animation des différentes pages de l’Entreprise| Être force de proposition notamment sur les aspects relatifs à la Communication Digitale et au Social Media Management | Assister sur les tâches administratives - BAC +3/+4+5 Communication et Equivalent - Autonomie, créativité, flexibilité - CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster
- 8 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
- Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
- BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe - CV + Réalisations significatives + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques
• Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.
• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : • Assurer la coordination des travaux et superviser les équipes| Réaliser des missions d’expertise-comptable et conseil jusqu’à la présentation des comptes et des missions de conseil| Développer le portefeuille clients| Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
• + 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable
• CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : •Assister le Responsable de la Communication dans ses tâches | Être force de proposition sur les projets de Communication de l’Institution notamment sur la partie Digitale •Bac+4/5 en Communication/Marketing ou domaines connexes •Au moins 6-12 mois d’expérience dans la communication •Avoir une bonne sensibilité en Communication Digitale et aux outils digitaux •CV à envoyer à info@jely-group.com