Abidjan - Côte d’Ivoire
CASHDEV Africa est une entreprise innovante spécialisée dans la technologie bancaire, dédiée à la distribution, l’installation et la maintenance d’équipements automatiques tels que les automates de dépôt, kiosques libre-service et systèmes informatiques associés. Nous accompagnons les banques, assurances et établissements financiers en Afrique dans leur transformation digitale.
Missions principales :
Superviser l’ensemble des opérations techniques et informatiques : installation, configuration, maintenance préventive et corrective
Piloter les projets techniques : planification, coordination, exécution et suivi qualité
Gérer et encadrer les équipes techniques (techniciens, développeurs, support)
Assurer la gestion du parc informatique interne : serveurs, postes de travail, sécurité réseau
Collaborer avec les partenaires techniques internationaux (constructeurs, éditeurs logiciels)
Mettre en place les procédures d’intervention, la documentation technique et les outils de suivi
Assurer une veille technologique constante et la montée en compétences des équipes
Profil recherché :
Formation : Bac+4/5 en Informatique, Réseaux, Électronique, Systèmes embarqués ou équivalent
Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans les secteurs bancaire, monétique ou technologique
Compétences techniques :
Maîtrise des environnements systèmes Linux et Windows Server
Connaissances en réseaux et cybersécurité
Connaissance des systèmes d’automates bancaires (CDM, DAB, kiosques) un atout majeur
Qualités personnelles : Leadership, rigueur, esprit d’initiative, forte orientation résultats
Capacité à travailler sous pression et à gérer des équipes multidisciplinaires
Conditions :
Contrat : CDI avec période d’essai
Rémunération : Attractive, selon profil + primes
Environnement : Innovant, dynamique, forte autonomie
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse indiquée.
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Description du poste : Avoir au minimum deux (2) ans d’expériences en tant que chauffeur ;
Avoir le sens de l’anticipation, de l’organisation, de la planification et des priorités.
Savoir Favoriser et coordonner le partage de l’information en interne et entre les
directions.
Avoir une Bonne connaissance du français ; la maîtrise de l’Anglais est un atout ;
Être un excellent travailleur en équipe ;
Être capable de travailler sous pression ;
Être Courtois et serviable à l’égard des collègues ;
Profil du poste
Assurer le transport des personnes ou des biens (poste, achats, matériel, ...), de manière
sure et efficace, dans les délais prévus et aux endroits souhaités de manière à contribuer à
l’image de l’organisation et de traduire ses valeurs (respect des passagers et des usagers de
la routes, respect des règlements, éviter des comportements inciviques ...)
Assurer la responsabilité de transporter des personnes et leurs éventuels bagages ;
Emmener les personnes à leur destination dans les délais prévus ;
Prendre le trajet le plus adéquat ;
Assurer la sécurité des passagers ; Savoir gérer les agendas et prendre les rendez-vous ;
Amener le véhicule au garage pour révision et entretien ;
Emmener le véhicule au contrôle technique le cas échéant ;
Garantir la propreté du véhicule ainsi que son état de fonctionnement ;
Assurer le suivi des réparations en conformité avec le devis en cas d’accident, pour que le
véhicule puisse être disponible dans les délais ;
Entreprendre les démarches administratives nécessaires en cas d’accident (PV d’accident
auprès de la police, déclaration auprès de l’assurance, accord de réparation de l’assureur
etc ;
Assurer la conformité de l’ensemble des documents nécessaires pour que le véhicule puisse
circuler : assurance, certificat de contrôle technique, vignette parking, carte jaune valide,
renouvellement des plaques IT etc.) ;
S’assurer que la documentation du véhicule se trouve avec le véhicule lors des
déplacements ;
Remplir correctement le carnet de bord « logbook » ou livre des déplacements ;
Vérifier si l’'assurance du véhicule est à jour et prendre les actions nécessaires ;
Aller chercher ou apporter des achats urgents ;
S’occuper du chargement et déchargements lors des livraisons
Description du poste : MD HOLDING est une Firme internationale spécialisée dans la sous-traitance, le recrutement, conseil en ressources Humaines, la formation, le travail temporaire, la passation et exécution des marchés, le management de la qualité, le conseil en appel d’offres, pour le compte de plusieurs structures nationales et internationales, bailleurs de fonds nationaux et internationaux.
Profil du poste
Être titulaire d'un bac+4 en statistique, mathématiques, informatique ou domaine similaire de niveau similaire
Le spécialiste doit avoir une bonne expérience d’au moins cinq (05) années en analyse statistique, traitement de
données et utilisation d’outils statistiques. Expérience dans la gestion de bases de
données.
Description du poste : MD HOLDING est une Firme internationale spécialisée dans la sous-traitance, le recrutement, conseil en ressources Humaines, la formation, le travail temporaire, la passation et exécution des marchés, le management de la qualité, le conseil en appel d’offres, pour le compte de plusieurs structures nationales et internationales, bailleurs de fonds nationaux et internationaux.
Profil du poste
- Bac+5 au minimum disposant d’au moins cinq (05)
années d’expériences dans le domaine de l’analyse économique, de modélisation
financière et d’évaluation des coûts et des avantages ainsi qu’une expériences dans
l’évaluation de programme sociaux
Description du poste : MD HOLDING est une Firme internationale spécialisée dans la sous-traitance, le recrutement, conseil en ressources Humaines, la formation, le travail temporaire, la passation et exécution des marchés, le management de la qualité, le conseil en appel d’offres, pour le compte de plusieurs structures nationales et internationales, bailleurs de fonds nationaux et internationaux.
Profil du poste
bac+5 au moins en sciences
sociales, en travail social ou dans un domaine similaire. Le spécialiste doit justifier
d’un minimum de cinq (05) années d’expériences en protection sociale, des politiques
publiques et des transferts monétaires sur la sécurité sociale
Description du poste : - Faire le suivi des règlements de factures
- La gestion des impayés
- La mise en oeuvre des procédures de recouvrement amiable et judiciaire
- Le reporting
Profil du poste
- Etre titulaire d'un niveau bac+2 en comptabilité, administration des entreprises ou tout autre diplôme équivalent
- Avoir déjà soutenu le bts
- Maitriser les procédures de recouvrement
- Maitriser les textes en vigueur relatif à la facturation
- Avoir une aisance relationnelle
- Justifier d'une expérience minimale de 06 mois à un poste similaire
Description du poste : Missions principales
Rattaché au Chef de Service Paie, vos principales missions seront dédiées à l’activité « PAIE ». Il s’agira donc de :
Collecter et saisir les éléments de pointage (heures variables : heures complémentaires supplémentaires, jours de congés payés) ;
Réaliser la paie de l’ensemble des collaborateurs (environ 4000 salariés) ;
Calculer le solde de tout compte ;
Établir et envoyer les bulletins de paie ;
Établir les déclarations sociales ;
Gérer et suivre du planning des congés annuels.
Compétences requises
Parfaite maîtrise des logiciels du Pack Office surtout Excel et Word ;
Capacité à utiliser une boîte mail professionnelle(Outlook) ;
Bonne connaissance du droit du travail, de la législation du travail ;
Esprit curieux et attitude proactive ;
Intégrité, discrétion et professionnalisme ;
Grande rigueur, capacité d’organisation et de priorisation des tâches.
Profil du candidat
Être titulaire d’un BAC +2/3 minimum en GRH/ Comptabilité ou Diplôme équivalent ;
Vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
La maîtrise de Sage Paie sera un réel atout.
POSTULEZ MAINTENANT !
Description du poste : CTIVITÉS TECHNIQUES
Activités Curatives
Prescrire des traitements médicaux et des examens paracliniques en rapport avec :
La grossesse, l'accouchement et les suites de canapés ;
Les affections génitales constatées chez la femme avant, pendant, et après l'accouchement ;
Effectuer les soins infirmiers nécessaires à la femme non enceinte, à la femme enceinte avant, pendant, et après l'accouchement ;
Poser les diagnostics de grossesse : Effectuer les Consultations Prénatales non compliquées jusqu'à l'accouchement, et les Consultations Post natales ;
Déceler les éventuelles anomalies et complications survenant au cours d'une grossesse, et savoir identifier la patiente si nécessaire ;
Prodiguer des soins adéquats à un nouveau-né ; Conseiller sur l'allaitement et l'hygiène du bébé ;
Effectuer au même titre que les Infirmiers du CMSP, les consultations médicales, les prélèvements biologiques et les soins du tout-venant.
Activités Préventives
Effectuer l'accompagnement psychologique des futures mères :
Animer des séances de préparation à la naissance;
Informer et sensibiliser en matière de :
Planification familiale
PTME (Prévention de transmission VIH-SIDA mère enfant) ;
Lutte contre les IST-VIH-SIDA ;
Effectuer des séances de dépistage d'affections chez la femme en âge de procréer : exemples : dépistage du cancer du col de l'utérus, cancer du sein…
Conseiller les futures mères sur les bienfaits de la vaccination de toute la famille ;
Participer à l'élaboration d'un code d'hygiène du CMSP ; Point focal ressource au sein du CHSCT.
b) ACTIVITÉS D'ADMINISTRATION GÉNÉRALE
Tenir à jour les registres de consultations et de références ;
Produire des rapports périodiques de statistiques et d'actions menées
Faire des propositions au responsable du CMSP sur les questions relatives au fonctionnement de ce département et à la prise en charge efficace des femmes employées et conjointes d'employées de Prosuma ;
Elaborer en début de chaque année, un plan d'actions à mener ;
Participer à l'élaboration budgétaire médicale ;
Profil recherché :
Titulaire du Bac et du diplôme d'état de sage-femme ; vous justifiez de minimum 2 années minimum d'expérience.
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Description du poste : Missions principales :
Gestion des produits :
Contrôler les produits (extraction des produits périmés).
Assurer la mise en rayon et le marquage des produits.
Classer les produits par famille.
Contrôler les Dates Limites de Consommation (DLC) des produits de son rayon.
Réaliser les têtes de gondole en cas de promotion.
Faire le facing des produits.
Baliser les nouveaux produits.
Gérer les nouveaux produits en l’absence de son supérieur hiérarchique.
Relation client :
Orienter les clients.
Conseiller les clients sur les différentes marques et qualités référencées dans son rayon.
Gestion des stocks et commandes :
Établir la liste des produits manquants.
Proposer à sa hiérarchie la commande des produits à partir du cadencier en fonction de la rotation et du stock en réserve pour validation.
Passer la commande des produits validés par sa hiérarchie.
Ranger les produits dans la réserve.
Étiqueter les produits.
S’assurer de la conformité des prix des produits.
Entretien et organisation :
Entretenir son rayon et le matériel de travail.
Noter les casses dans le cahier prévu à cet effet.
Participer à l’inventaire du mois.
Profil recherché :
Formation :
Niveau minimum : Terminale.
Compétences et qualités :
Aisance relationnelle et bonne capacité de communication.
Accueillant, souriant et courtois.
Rigoureux, organisé et méthodique.
Bonne capacité d’écoute.
Conditions de travail :
Type de contrat : CDI ou CDD.
Rémunération : Selon profil et expérience.
Comment postuler ?
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante :
📩 https://jobcenterprosuma.com/offers/110-rayonniste
Description du poste : Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons 03 SECRETAIRES APPROVISIONNEURS, rigoureux, organisé, méthodique, avec une bonne capacité d’écoute et de négociation, ainsi qu’un esprit d’investigation.
Rattaché aux acheteurs, vos missions seront de :
Assurer le suivi quotidien des commandes ;
Saisir les commandes dans le système (émission/transmission des bons de commande) ;
Saisir les états tarifaires et valoriser les entrées ;
Prendre en charge les ajustements de commande ;
Suivre le stock des produits (qualitatif et quantitatif) de la réception jusqu’à l’expédition ;
Suivre les casses au dépôt ;
Passer les commandes de réapprovisionnement ;
Surveiller les délais de livraison et au besoin relancer les fournisseurs ;
Négocier les magasins en vue des éclatements ;
Tenir un historique des évènements majeurs impactant les ventes.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un BAC+3/4 en Logistique, Commerce International ou tout domaine connexe, vous justifiez de minimum 3/4 années d’expérience dans la chaine d’achat.
*Savoirs requis
Maitriser les achats et la logistique ;
Bonne connaissance en finance et en informatique de gestion ;
Bonne connaissance du Pack Office (Excel).
*Savoir-faire requis
Savoir développer un esprit de partenariat ;
Savoir argumenter.
Savoir évaluer les risques ;
Savoir développer la collaboration et la concertation avec les responsables des points de vente.