Abidjan - Côte d’Ivoire
Sous la supervision de la direction financière, vous aurez pour rôle de garantir une gestion rigoureuse et fluide de la trésorerie de l’entreprise.
Responsabilités clés :
Gérer les flux de trésorerie quotidiens (encaissements et décaissements)
Contrôler les opérations bancaires et assurer leur conformité
Superviser les entrées/sorties de fonds et les mouvements de caisse
Produire des rapports financiers détaillés (journal de trésorerie, soldes, prévisions)
Collaborer avec les équipes comptables et financières sur les clôtures mensuelles
S’assurer du respect des procédures internes et réglementaires
👤 Profil recherché
Formation :
Bac +2/3 en Comptabilité, Finance ou équivalent
Expérience :
Minimum 10 ans à un poste similaire (trésorerie ou gestion de caisse)
Expérience avérée en environnement exigeant ou structuré
Compétences indispensables :
Maîtrise des outils de gestion de trésorerie et des flux bancaires
Parfaite rigueur et sens de la confidentialité
Solide capacité à analyser et à produire des données chiffrées fiables
Bonne compréhension des normes comptables et fiscales
Leadership, autorité naturelle et sens aigu des responsabilités
Qualités humaines :
Méticuleux(se), organisé(e), proactif(ve)
Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Forte éthique professionnelle et discrétion
Critères spécifiques :
Âge souhaité : 40 à 50 ans
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
✅ Conditions proposées
Type de contrat : CDD à terme imprécis ou CDI
Salaire : Compétitif et ajusté selon profil et expérience
Cadre : Environnement professionnel stimulant, avec perspectives d’évolution
📬 Comment postuler ?
Veuillez envoyer votre CV actualisé accompagné d’une lettre de motivation, en précisant en objet :
“Recrutement – Trésorier(e)”
Abidjan - Côte d’Ivoire
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Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux
6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe
CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : •Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation
•Bon relationnel
•Maîtrise de l’outil informatique
•Assistance aux missions de recrutement, formation et de gestion administrative
•BAC + 2 / + 3 / +4 / + 5 en Ressources Humaines ou équivalent
•CV à envoyer à info@jely-group.com
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•CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
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•Diplôme en marketing, commerce électronique, informatique ou domaine connexe|Une expérience pertinente dans le domaine du e-commerce est un atout| Une expérience préalable dans la gestion de sites e-commerce ou dans un rôle similaire serait préférable
•CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : Assister le Responsable Adjoint du Cabinet dans toutes ses tâches | Assurer l’animation des différentes pages de l’Entreprise| Être force de proposition notamment sur les aspects relatifs à la Communication Digitale et au Social Media Management | Assister sur les tâches administratives
- BAC +3/+4+5 Communication et Equivalent
- Autonomie, créativité, flexibilité
- CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster
- 8 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
- Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
- BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe
- CV + Réalisations significatives + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques
• Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.
• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
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• + 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable
• CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : •Assister le Responsable de la Communication dans ses tâches | Être force de proposition sur les projets de Communication de l’Institution notamment sur la partie Digitale
•Bac+4/5 en Communication/Marketing ou domaines connexes
•Au moins 6-12 mois d’expérience dans la communication
•Avoir une bonne sensibilité en Communication Digitale et aux outils digitaux
•CV à envoyer à info@jely-group.com