Abidjan - Côte d’Ivoire
Nous recrutons un(e) Responsable Commercial Immobilier expérimenté(e), stratégique et orienté(e) résultats, pour développer le portefeuille client de l’agence (vente, location, gestion locative) et piloter la croissance commerciale sur Abidjan et les principales villes de Côte d’Ivoire.
🛠️ Missions principales
Élaborer et exécuter un plan d’actions commerciales aligné à la stratégie de l’agence.
Prospecter, négocier et fidéliser une clientèle diversifiée : particuliers, investisseurs, promoteurs, entreprises.
Conclure des mandats de vente, gestion locative et administration de biens.
Manager et encadrer une équipe de démarcheurs / agents commerciaux, assurer leur performance terrain.
Piloter le suivi commercial des dossiers de A à Z : prospection, visite, négociation, transaction.
Travailler en synergie avec le service marketing digital (conversion des leads).
Assurer une veille immobilière stratégique (prix, tendances, nouvelles zones à fort potentiel).
Veiller à la conformité juridique des mandats, contrats et baux, avec le support du service juridique.
Représenter l’agence auprès de partenaires clés : notaires, promoteurs, banques, mairies, cadastre, etc.
Contribuer à la définition de la stratégie commerciale globale et produire un reporting régulier à la direction.
🎓 Profil recherché
Formation requise
Licence ou Master en Professions Immobilières (obligatoire)
(ou à défaut, diplôme en finance, commerce ou économie avec une forte expérience immobilière justifiée)
Expérience obligatoire
Minimum 5 ans à un poste similaire dans une agence immobilière ivoirienne
Expérience avérée dans :
Signature de mandats
Conclusion de transactions de vente
Acquisition de contrats de gestion locative
Encadrement d’équipes commerciales
Connaissance de plusieurs zones géographiques : Abidjan + grandes villes ivoiriennes
Compétences clés
Maîtrise du cycle de vente immobilière, y compris les aspects juridiques
Leadership commercial & gestion d’équipe
Sens de la négociation et de la relation client
Bonne maîtrise des techniques de prospection digitale & terrain
Capacité de reporting structuré à la direction
Sens de l’organisation, intégrité, rigueur et orientation résultat
💼 Avantages du poste
📍 Véhicule de service + dotation carburant mensuelle
📱 Téléphone professionnel + forfait internet & appels
🏥 Assurance maladie
💰 Commissions + bonus sur objectifs
🧑💻 Environnement professionnel stable et structuré (bureau climatisé + matériel informatique)
📈 Opportunité d’évolution vers un poste de Direction Commerciale / Direction Régionale, selon performance
📄 Dossier de candidature
✅ Conditions
Être actuellement disponible (sans engagement professionnel en cours)
Envoyer un dossier complet en un seul fichier PDF scanné, contenant :
CV détaillé avec références vérifiables
Lettre de motivation ciblée, mettant en avant :
Vos réalisations commerciales
Votre connaissance du marché ivoirien
Votre valeur ajoutée pour le poste
Abidjan - Côte d’Ivoire
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Description du poste : Les stagiaires auront pour missions principales :
1. Prospection :
- Identifier et contacter de potentiels partenaires, clients, et fournisseurs.
- Réaliser des enquêtes et des interviews pour comprendre les besoins du marché.
- Maintenir une base de données des contacts et des prospects.
2. Étude de marché :
- Collecter et analyser des données sur le marché de l'immobilier et du BTP.
- Identifier les tendances, les opportunités et les défis du marché.
- Rédiger des rapports détaillés avec des recommandations stratégiques.
3. Proposition de nouveaux produits :
- Concevoir et développer des idées de nouveaux produits ou services.
- Évaluer la faisabilité et la rentabilité des nouvelles idées.
- Présenter des propositions concrètes à l’équipe de direction.
Profil du poste
*Formation :
- Étudiant en école de commerce, ingénierie, marketing ou tout autre domaine pertinent.
- Une spécialisation ou un intérêt marqué pour le secteur de l'immobilier et du BTP est un plus.
*Compétences :
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication.
- Esprit d’initiative et autonomie.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Connaissance des outils de recherche et d’analyse de données.
*Qualités personnelles :
- Dynamisme et motivation.
- Curiosité et ouverture d’esprit.
- Capacité à travailler en équipe.
Avantages :
* Encadrement :
- Accompagnement par des professionnels expérimentés.
- Formation et développement des compétences.
* Expérience :
- Participation à des projets innovants et concrets.
- Opportunité d’acquérir une expérience significative dans un secteur en pleine évolution.
Dossiers de candidature
Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à assistantededirection@ptsgroupe.com avant le 08/08/2024. Veuillez indiquer en objet "Candidature Stage Prospection et Étude de Marché"
Gestionnaire de détail
Description du poste : Description de l'entreprise :
une entreprise de vente de terrains viabilisés
Description du poste :
Nous recherchons 2 stagiaires (une fille et un garçon) motivés pour rejoindre notre équipe dans les domaines de la gestion commerciale et de la communication. Les candidats retenus auront l'opportunité de :
Participer au développement des stratégies commerciales.
Assister à la gestion des relations clients.
Contribuer à la création et la mise en œuvre de campagnes de communication.
Soutenir l'équipe dans diverses tâches administratives et organisationnelles.
Profil recherché :
Diplôme : BAC+2 Min en Gestion Commerciale, Communication, Marketing ou un domaine connexe.
Compétences :
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Bonnes compétences analytiques et organisationnelles.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux.
Connaissance des techniques de vente et de marketing digital est un plus.
Nous offrons :
Une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine expansion.
Un encadrement et une formation continue.
La possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants.
Un environnement de travail convivial et dynamique.
Comment postuler :
Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : allegraclotaire@gmail.com. Mentionnez "Candidature Stage Gestion Commerciale et Communication" dans l'objet de votre email / OU Compte whatshap +2250102100700 , Delai: 10-09-2024
Description du poste : Description du poste
Sous l'autorité de la Direction Générale, le Commercial aura pour mission principale de définir et d’exécuter la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité.
Principales Responsabilités :
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale et marketing alignée avec les objectifs de l’entreprise.
-Identifier de nouveaux segments de marché et développer des plans d’action adaptés.
-Manager et motiver l’équipe commerciale et marketing pour atteindre les objectifs fixés.
-Assurer la gestion et le développement des relations avec les partenaires et clients.
-Analyser les performances des ventes, surveiller les tendances du marché et ajuster les stratégies en conséquence.
-Assurer une veille concurrentielle régulière et proposer des actions pour rester compétitif sur le marché.
Profil du poste
Diplôme supérieur en Marketing, Commerce ou Gestion (Bac+4/5).
Expérience avérée de 4 ans ou plus dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du BTP .
Avoir un bon carnets d'adresse.
Excellente maîtrise des réseaux sociaux (Facebook,tiktok .....)
Excellentes compétences en gestion d’équipe, négociation et relation client.
Solides connaissances en marketing digital.
Sens de l’innovation, dynamisme et orientation résultats.
Parfaite maîtrise du français et l'anglais.
Résider à Cocody
Dossiers de candidature
Dossiers de candidature
Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer à la croissance de notre entreprise, envoyez votre CV à infogroupelegrand@gmail.com avant la date limite. Veuillez indiquer dans l’objet de votre mail : commerciale
Description du poste : Description du poste
ANIMER LE BUREAU :
-Recevoir et enregistrer les besoins des clients en terme d'études du projet (plans et devis quantité prix)
-Exécuter les plans d'architecture et d'exécution
-Exécuter les devis quantitatifs et estimatifs des projets
-Participer à la rédaction des dossiers et documents de soumission aux appels d'offres
ANIMER LE TERRAIN :
-Participer à la préparation de début chantiers
-Exécuter les visites sites et chantiers
-Suivre et contrôler l'exécution des travaux chantier
-Faire des rapports chantier
Profil du poste
-Maitriser au moins 01 logiciel de conception 2D et 3D (AUTOCAD; REVIT/ARCHICAD/
SKECHUP
...
)
Dossiers de candidature
info.groupelegrand@gmail.com
-CV
-Lettre de motivation
-Diplôme
Description du poste : Description du poste
diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, …) en communication et industries graphiques
Profil du poste
diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en communication et industries graphiques
Dossiers de candidature
sogesco00225@gmail.com
ivoireconseilinternational225@gmail.com
recrutementsogescoici@gmail.com
CV
CNI
Diplôme
Description du poste : Missions :
Développer, mettre en œuvre la stratégie marketing et piloter son déploiement.
Développer l’activité de l’entreprise et accroître son chiffre d’affaires.
Animer les réseaux sociaux et créer du contenu engageant avec l’aide d’une équipe dédiée jusqu’à sa mise en place.
Affiner les offres, conquérir de nouveaux marchés et conserver un taux de satisfaction élevé.
Gérer une équipe.
Suivre et analyser les performances des actions marketing.
Rencontrer, fidéliser et échanger avec les bailleurs.
Organiser des événements promotionnels afin d’optimiser la visibilité de l’offre et des services.
Profil recherché :
Avoir une bonne expression orale et écrite.
Avoir une excellente rédaction et maîtrise des outils marketing.
Avoir une bonne gestion de projets et la capacité de travailler en équipe et sous pression.
Avoir un permis de conduire et avoir la main serait un atout.
Avoir un esprit de créativité.
Avoir un BAC +3/4 en marketing.
Être un bon gestionnaire, avoir un bon sens du relationnel et une bonne présentation.
Dossiers de candidature :
Faire parvenir votre Curriculum Vitae (CV) et une lettre de motivation à l’adresse suivante :
📩 ivoireagencemultiservices@gmail.com
📞 05 05 55 60 00
Description du poste : Description du poste
IAMS GROUP SARL recherche un/une Responsable Commercial(e);
-Développer, mettre en œuvre la stratégie marketing et piloter son déploiement.
-Développer l'activité de l'entreprise et accroître son chiffre d'affaires.
-Animer les réseaux sociaux et créer du contenu engageant avec l'aide d'une équipe dédiée jusqu'à sa mise en place.
-Affiner les offres, conquérir de nouveaux marchés et conserver un taux de satisfaction élevé.
-Gérer une équipe
-Suivre et analyser les performances des actions marketing.
-Rencontrer, fidéliser et échanger avec les bailleurs.
-Organiser des évènements promotionnels afin d'optimiser la visibilité de l'offre et des services.
Profil du poste
-Avoir une bonne expression orale, écrite.
-Avoir une excellente rédaction et maitrise des outils marketing
-Avoir une bonne gestion de projets et la capacité de travailler en équipe et sous pression.
-Avoir un permis de conduire et avoir la main serait un atout.
-Avoir un esprit de créativité
-Avoir un BAC +3/4 en marketing.
-Etre un bon gestionnaire, avoir un bon sens du relationnel et avoir une bonne présentation.
Dossiers de candidature
Faire parvenir votre Curriculum Vitae(CV) et une lettre de motivation à l'adresse suivante :
ivoireagencemultiservices@gmail.com ou appeler le 05 05 55 60 00.
Description du poste : Description du poste
IAMS GROUP Agence Immobilière Agréée recrute des commerciaux;
Ils auront pour missions de :
-Prospecter de nouveaux clients
-Prospecter de nouveaux immobiliers
-Commercialiser nos différents services et biens immobiliers
-Rechercher et signer de nouveaux partenariats
-Négocier et conclure des contrats de gestion avec les bailleurs
-Suivre et fidéliser la clientèle
-Augmenter le portefeuille client.
Profil du poste
Avoir au minimum un niveau BAC +2,vous jeunes et vous avez le gout des challenges,
-Avoir une bonne présentation
-Etre capable de mettre en place une stratégie commerciale
-Avoir un bon sens relationnel
-Etre de sexe féminin /masculin
-Etre dynamique ,organisé et passionné
-Posséder un permis de conduire serait un avantage.
-Habiter les zones de Port-Bouet,Marcory,koumassi serait un atout.
Dossiers de candidature
Merci de nous envoyer votre CV(Curriculum Vitae) puis d'indiquer en intitulé "COMMERCIAL" à l'adresse suivante : ivoireagencemultiservices@gmail.com ou appeler le 05 05 55 60 00
Description du poste : Description du poste
- Assister le Directeur Général dans la gestion quotidienne des opérations.
- Organiser et coordonner les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions.
- Gérer les agendas, les déplacements et les communications internes et externes.
- Préparer les documents nécessaires pour les présentations et les réunions.
- Assurer la gestion administrative et logistique des projets en cours.
- Participer à la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement et la formation des nouveaux employés.
- Effectuer des recherches et analyser des données pour soutenir la prise de décision.
- Maintenir un environnement de travail organisé et efficace.
Avantages
Formation continue, opportunités de développement professionnel, ambiance de travail dynamique.
Connaissances particulières requises
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), bonnes compétences en communication, gestion du temps.
Processus de recrutement
1
Pré-qualification
Automatique
Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)
Durée estimée: 24h
2
Auto-évaluation
En ligne
Tests de compétences techniques et comportementales
Durée: 45 min
QCM et cas pratiques
3
Entretien
Présentiel
Rencontre avec l'équipe de recrutement
Durée: 1h environ
Sur site
4
Vérification administrative
Documents
Validation des documents et informations fournies
Durée estimée: 48-72h
Critères du poste
Diplôme minimum requis
BTS
Expérience requise
0 ans
Âge requis
16 - 40 ans
Catégorie professionnelle
Employe
Documents requis
CV
Carte Nationale d'Identité
Passeport
Permis de conduire
RIB
Casier judiciaire
Autres exigences
Capacité à travailler sous pression, sens de l'organisation, esprit d'équipe.