Perles grises 1, Villa n°11, après Anasur - Deux-plateaux - Vallon Abidjan - - Côte d’Ivoire
Description du poste :
Description du poste
Sous l’autorité hiérarchique du Chef Comptable, les missions suivantes vous seront confiées : Mettre en place la comptabilité et la gestion des Ressources Humaines. Proposer et mettre en place le plan de suivi des achats et des ventes en tenant compte des exigences réglementaires, des délais, des recommandations. Faire la déclaration fiscale. Coordonner les activités comptables avec l’équipe Comptable. Créer et traiter la paie de l'ensemble du personnel via SAGE PAIE. Identifier et anticiper sur les obligations périodiques selon les dispositions en vigueur. Conseiller les opérationnels et faire un suivi des activités comptables dans le respect des instructions de la hiérarchie. Faire le suivi des dépenses et l'audit financier. Préparer les états financiers et la rédaction des rapports destinés à la Direction Générale. Analyser les coûts de production et des dépenses afin d’identifier les indicateurs de performance. Mise en place de la procédure de contrôle et de vérification interne. Participer à l’élaboration du budget et du plan stratégique de l’entreprise. Élaborer les tableaux de bord de gestion pour la prise de décision de la hiérarchie. Aider les autres services dans leur gestion et la maîtrise de leurs opérations au quotidien.
Profil du poste
Être titulaire au moins d’un BAC +4/5 en Gestion Comptable, Audit ou Finances. Avoir 5 ans d’expérience en comptabilité. Connaissance de la fiscalité ivoirienne et de la comptabilité analytique. Avoir une solide expérience en comptabilité. Maîtriser le SYSCOHADA révisé, savoir utiliser le e-impôt et le e-CNPS. Avoir des connaissances générales en comptabilité (suivis, balance, grand livre, analyse de compte…). Maîtriser l’outil informatique et les logiciels spécialisés (SAARI Comptabilité, SAARI GESCOM, Word, Excel).
L'expertise du recrutement au service des employeurs.
HBS Group-CI offre une large gamme de services
aux entreprises en période de transition ou de restructuration:
évaluation, bilan de compétences, coaching individuel et placement.
Localisation de l’emploi
Perles grises 1, Villa n°11, après Anasur - Deux-plateaux - Vallon Abidjan - - Côte d’Ivoire
Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux 6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : •Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation •Bon relationnel •Maîtrise de l’outil informatique •Assistance aux missions de recrutement, formation et de gestion administrative •BAC + 2 / + 3 / +4 / + 5 en Ressources Humaines ou équivalent •CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : •Le Responsable Re-engineering des Processus sera chargé de diriger les initiatives de re-conception et d’optimisation des processus opérationnels de l’entreprise, en vue d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des activités. •Connaissance des méthodologies telles que BPMN, Lean Six Sigma, Kaizen, etc. •Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel, en management du changement ou domaine connexe •Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au re-engineering des processus •CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Description du poste : •Le gestionnaire de site e-commerce sera responsable de la gestion quotidienne du site web de commerce électronique de l’entreprise, y compris la gestion des produits, des commandes, du contenu et de l’expérience client. •Expérience dans la gestion de sites e-commerce| Bonne compréhension des concepts de commerce électronique, y compris le SEO, le SEM et les pratiques de conversion| Capacité à travailler avec des outils d’analyse web pour suivre les performances du site et générer des rapports •Diplôme en marketing, commerce électronique, informatique ou domaine connexe|Une expérience pertinente dans le domaine du e-commerce est un atout| Une expérience préalable dans la gestion de sites e-commerce ou dans un rôle similaire serait préférable •CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : Assister le Responsable Adjoint du Cabinet dans toutes ses tâches | Assurer l’animation des différentes pages de l’Entreprise| Être force de proposition notamment sur les aspects relatifs à la Communication Digitale et au Social Media Management | Assister sur les tâches administratives - BAC +3/+4+5 Communication et Equivalent - Autonomie, créativité, flexibilité - CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster
- 8 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
- Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
- BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe - CV + Réalisations significatives + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques
• Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.
• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : • Assurer la coordination des travaux et superviser les équipes| Réaliser des missions d’expertise-comptable et conseil jusqu’à la présentation des comptes et des missions de conseil| Développer le portefeuille clients| Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
• + 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable
• CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : •Assister le Responsable de la Communication dans ses tâches | Être force de proposition sur les projets de Communication de l’Institution notamment sur la partie Digitale •Bac+4/5 en Communication/Marketing ou domaines connexes •Au moins 6-12 mois d’expérience dans la communication •Avoir une bonne sensibilité en Communication Digitale et aux outils digitaux •CV à envoyer à info@jely-group.com