Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines
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Gestion des dossiers du personnel. ▪ Administration des contrats. ▪ Gestion de la paie et des déclarations sociales. ▪ Gestion ses absences et congés. ▪ Renouvellement des contrats. ▪ Gestion des relations avec des partenaires externes. ▪ Communication interne. ▪ Gestion des entrées et des sorties du personnel.