Diplômé d’un Master en Gestion Stratégique des Ressources Humaines, je suis un professionnel rigoureux et adaptable, doté d’une solide éthique de travail. Fort d’expériences dans l’administration du personnel, l’encadrement pédagogique, la coordination interservices et la gestion des œuvres sociales, je propose une approche RH novatrice, à la fois stratégique et opérationnelle. Maîtrisant les pratiques RH, passionné par le droit du travail ivoirien et à l’aise avec les outils comme SAARI, Microsoft Office et Google Workspace, je recherche un poste stimulant où je pourrai contribuer activement à la performance humaine et organisationnelle d’une entreprise dynamique.
Spécialités
leadership
Recrutement
Formation
gestion des ressources humaines
droit du travail
Expériences
Directeur des Etudes
Inconnu
Maintenant
Collège Privé Gninwélé 2 de Fronan
• Supervision du personnel enseignant et administratif,
garantissant une gestion optimale des ressources humaines.
• Élaboration et suivi des stratégies pédagogiques pour améliorer la performance éducative.
• Animation des réflexions sur les formations internes.
• Coordination des relations avec les autorités locales et les partenaires institutionnels.
Enseignant de Mathématiques
Inconnu
Maintenant
Collèges Privés Isma 2 de Koffi-Amonkro / Gninwélé 2 de Fronan
• Accompagnement pédagogique des élèves, intégrant méthodes analytiques et structurées.
• Formation et encadrement des élèves, en apportant un soutien personnalisé et stratégique.
• Gestion administrative des programmes éducatifs et mise en œuvre de processus organisationnels améliorés.
Stage d’expérience professionnelle
avr. 2021
juil. 2021
Trésorerie Générale de Bouaké Sud
• Traitement des dossiers RH internes, organisation des archives et suivi des procédures liées à la paie et à la comptabilité.
• Appui dans la coordination interservices et observation des dynamiques organisationnelles.
Encadreur
Inconnu
Maintenant
Université Alassane OUATTARA de Bouaké
• Accompagnement pédagogique et méthodologique des étudiants pour développer leur autonomie et leurs compétences.
• Suivi et évaluation des performances académiques pour une progression efficace.
• Conseil et orientation des étudiants dans leur parcours universitaire et professionnel
Formations
Master Professionnel (Gestion Stratégique des Ressources Humaines)