Ange-Monique TIEMELE

Administrations > Organisations non-gouvernementales (ONG)

En tant que chargée de suivi et évaluation nous avons pour mission de suivre et d'évaluer les progrès et les résultats d'un projet ou d'un programme. Les principales tâches incluent :
- Collecter et analyser des données pour mesurer les performances et l'impact du projet
- Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) et les objectifs
- Identifier les forces et les faiblesses du projet
- Faire des recommandations pour améliorer la mise en œuvre et les résultats
- Présenter des rapports de suivi et d'évaluation aux parties prenantes
Il faut noter que le chargé de suivi et évaluation joue un rôle crucial pour garantir que les projets atteignent leurs objectifs et pour identifier les domaines d'amélioration.
Le savoir-faire d'un chargé de suivi et évaluation inclut :
- Connaissance des méthodes de suivi et d'évaluation : il maîtrise les différentes approches et outils de suivi et d'évaluation, tels que les indicateurs de performance, les enquêtes, les études de cas, etc.
- Analyse de données : Il sait collecter, analyser et interpréter des données pour évaluer les progrès et les résultats d'un projet.
- Planification et gestion de projet : Il comprend les principes de la planification et de la gestion de projet pour suivre efficacement les progrès.
- Communication et reporting : Il est capable de présenter des résultats et des recommandations de manière claire et concise aux parties prenantes.
- Pensée critique et analytique : Il peut identifier les forces et les faiblesses d'un projet et proposer des améliorations.
- Connaissance du contexte et des enjeux : Il comprend le contexte dans lequel le projet s'inscrit et les enjeux associés.
- Utilisation d'outils spécifiques : Il peut utiliser des outils de suivi et d'évaluation tels que des logiciels de gestion de projet, des bases de données, etc.