Je suis un expert RH ayant travaillé sur plusieurs domaines RH notamment la gestion de l'opérationnel RH - l'accompagnement des managers à la gestion des aspects RH de leur équipe - La GPEC - les procédures RH pour une conformité règlementaire et légale et ce sont ses compétences que je mettrai au profit de mon futur employeur ainsi que la surveillance des effectifs afin de réduire la perte de talent et garantir un environnement de travail apaisé et propice au développement des équipes.