Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines
Infos
Pilotage du recrutement et formation, déclaration sociale, établissement et suivi contrat, congé, absence, suivi de tableau de bord RH, report ingrédients. Capacité à travailler sous pression en équipe et seule, sens du relationnel et de l'écoute, rigueur dans le travail, polyvalente dans le travail