Sous l'autorité de la Directrice Générale effectuer la coordination des activités des assistants RH ; Coordonner la gestion et le traitement de la paie ; assurer le suivi des relations avec les partenaires sociaux ; administration du personnel ; assurer la gestion des projets RH ; etc).
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines Région (Administration du personnel ; Gestion de la Paie ; encadrement des activités du chargé du recrutement et du développement RH ainsi que de la chargée de formation ; copilote certification ISO 9001 ; etc)