Gérer l'administration du personnel. • Rédiger les contrats de travail et autres documents administratives. • Assurer le suivi des échéances contractuelles. • Administrer les dossiers du personnel en garantissant leur mise à jour. • Gérer et suivre les congés payés et les absences. • Collecter et transmettre les variables de paie (EVP) au service paie. • vérifier les fiches de pointage journalier sous Excel. • vérifier les fiches de pointage journalier sous Excel. • Rédiger et émettre les ordres de mission. • Rédiger les comptes rendu de réunion.