- Réaliser les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie ; - Renseigner et assurer la tenue des documents médico-administratifs ; - Participer à la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis par le Médecin du Travail ; - Faire le suivi des accidents de travail et maladies professionnelles ; - Assurer la permanence médicale ; - Organiser les visites médicales ; - Réaliser les examens et explorations fonctionnelles ; - Participer aux actions de sensibilisation sur le respect des règles d'hygiène et Santé Sécurité au travail ;