Participations au recrutement : tri des CV ; présélections des candidats et participations aux Entretiens Participation a la gestion des dossiers du personnel et a leur mise a jour Participer au respect du règlement intérieur et des procédures de l’entreprise Aider à l’intégration des nouveaux collaborateurs Participer à la préparation des contrats et document RH Découvrir les procédures liées à la gestion de la paie Assurer le suivi administratif du personnel : dossiers des employés ; absences ; conges et documents administratifs