Description du poste : 🎯 Contexte
Fondateur d’un produit digital SaaS en pleine structuration (MVP validé, équipe en croissance), et je cherche un(e) Assistant(e) Exécutif(ve) & Coordinateur(trice) 360 pour m’épauler au quotidien.
Rôle : être mon bras droit opérationnel, capable de prendre en charge des missions transverses en toute autonomie – organisation, exécution, coordination d’équipes, suivi projet, tâches administratives, et reporting financier.
Le poste est 100% remote, idéal pour une personne rigoureuse, proactive, et à l’aise dans des environnements dynamiques.
🛠️ Missions principales
🧠 Assistanat exécutif
Organisation de déplacements, d’agenda,, anticipation des échéances clés
Préparation de points stratégiques, rédaction de comptes-rendus et relances
Gestion de documents sensibles ou confidentiels (contrats, NDA, partenaires…)
Relation ponctuelle avec partenaires externes, freelances, prestataires, avocats, etc.
🔗 Coordination d’équipe & gestion de projet
Suivi des tâches sur Notion
Relance des parties prenantes, animation légère du delivery
Aide à la planification des livrables, synchronisation avec devs, design, marketing
Suivi d’avancement, blocages, et ajustements opérationnels
Structuration de fichiers projets et roadmaps
📊 Suivi comptable & finances
Suivi des factures entrantes/sortantes, relances
Préparation de tableaux de bord simples (suivi budget, prévisionnel, cashflow)
Organisation des pièces comptables (Google Drive ou Notion)
Interaction avec le cabinet comptable ou outils
🧩 Support 360 opérationnel
Aide à la rédaction et mise en forme de contenus
Recherches ponctuelles (outils, prestataires, benchmarks)
Exécution de micro-tâches no-code : Notion, Webflow, Airtable, Google Sheets…
Veille pro et organisationnelle (concurrence, outils, tendances)
✅ Profil recherché
Tu es très organisé(e), autonome, fiable et rigoureux(se)
Tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle, avec méthode et clarté
Tu as une excellente capacité rédactionnelle (FR irréprochable, EN pro apprécié)
Tu maîtrises les outils modernes : Google Workspace, Notion,, Slack, Canva, Airtable…
Tu as déjà eu des missions de coordination, de support à un dirigeant
Tu as un bon rapport aux chiffres et es à l’aise avec des bases de compta / reporting
💼 Conditions
Contrat : Freelance longue durée
Lieu : 100% télétravail
Langue de travail : Français & Anglais
Démarrage : ASAP
Rémunération : selon expérience

Description du poste : 🚀 Contexte du poste
Nous développons un produit SaaS interne, actuellement en phase de MVP, dans un secteur digital à fort potentiel. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e) pour structurer la roadmap, organiser les sprints, et assurer une livraison continue de valeur en lien avec les objectifs business.
Vous serez en interaction directe avec le Founder, qui incarne la vision produit et assure les arbitrages stratégiques, ainsi qu’avec une équipe tech de 2 développeurs, avec une montée en charge prévue vers 5 devs d’ici fin 2025.
🎯 Missions principales
Structurer, prioriser et maintenir le backlog produit, en phase avec la stratégie définie avec le fondateur.
Piloter le projet selon une méthodologie Agile/Scrum (sprints, rituels, releases).
Appliquer la priorisation MoSCoW pour cadrer les arbitrages fonctionnels avec les parties prenantes.
Animer la collaboration entre les équipes tech, design, data et métiers.
Rédiger les User Stories claires, testables et priorisées.
Organiser et coordonner les tests fonctionnels et les validations de livrables.
Suivre les KPI produit (activation, rétention, conversion) et les métriques projet (vélocité, delivery, qualité).
🧩 Profil recherché
Minimum 3 ans d’expérience en tant que Product Owner ou Chef de Projet Digital.
Excellente maîtrise des méthodologies Agile/Scrum, des outils Notion, Slack.
Très bonne capacité à communiquer, arbitrer, synthétiser et prendre des décisions.
Expérience dans des contextes MVP, SaaS ou scale-up.
Autonomie, rigueur, et sens du delivery dans des contextes remote et distribués.
Une bonne compréhension des logiques produit, tunnels de conversion et automatisation marketing est un plus.
✅ Conditions
Contrat : Freelance longue durée
Lieu : 100% remote
Langue de travail : Français & Anglais professionnels
Démarrage : ASAP
Rémunération : selon profil et expérience


🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
Projet SaaS interne avec vision long terme et fort potentiel de scalabilité
Fondateur impliqué, équipe bienveillante et dynamique
Culture orientée impact, agilité et autonomie
Flexibilité horaire, organisation 100% remote
Participation directe à la structuration d’un produit et d’une équipe tech en croissance

Description du poste : Dans le but développer nos activités nous recherchons des commerciaux qui seront chargés de développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients haut de gamme en leur offrant un service personnalisé d’excellence, dans le but d’augmenter durablement le chiffre d’affaires et la satisfaction client.


Activites du Poste

Gestion clientèle VIP

Identifier, prospecter et qualifier de nouveaux clients premium.

Gérer un portefeuille de clients stratégiques.

Offrir un suivi personnalisé (visites, appels, offres exclusives).

Anticiper les besoins spécifiques des clients .

Résoudre efficacement les réclamations sensibles.

Développement commercial

Élaborer des offres sur mesure selon les besoins du client.

Négocier des contrats stratégiques à forte valeur.

Mettre en place des actions de fidélisation ciblées.

Développer le cross-selling et up-selling.

Participer à des événements VIP, salons, lancements de produits.

Reporting & relation interne

Mettre à jour la base clientèle .

Produire des rapports d’activité et de performance.

Collaborer avec la logistique, le marketing et la direction.

Remonter les besoins clients à la direction pour amélioration continue.



Compétences techniques

Techniques de vente avancées.

Maîtrise CRM.

Négociation commerciale haut niveau.

Reporting commercial.



Aptitude personnelles

Capacité à s’exprimer avec clarté, élégance et persuasion aussi bien à l’oral qu’à l’écrit (mails, rapports, propositions commerciales, échanges clients).

Présentation irréprochable.

Sens aigu du service.

Discrétion et professionnalisme.

Excellente communication.

Capacité à gérer les situations sensibles.

Orientation résultat.

LIEN DE CANDIDATURE: https://recrutement.sorepco-sa.com/jobs/detail/commercial-1529

Description du poste : LUSEO, BET International de plus de 350 personnes recherche au sein de sa filiale LUSEO COTE D’IVOIRE basée à Abidjan dans le cadre de son fort développement à l’international, un Directeur de travaux pour des projets en Afrique de l’ouest et Centrale.

Rattaché au responsable d'agence, vous aurez en charge principalement:

- Suivi des travaux des différents chantiers dans le respect des contraintes de coût, de délais et de qualité exigés par les clients
- Etablissement des plannings d’exécution des travaux et approvisionnement
- Définition des méthodes d’exécution et des moyens à mettre en œuvre
- Mission OPC : ordonnancement et la planification, d’analyser les tâches élémentaires portant sur les études d’exécution et les travaux, de déterminer leurs enchaînements ainsi que leur chemin critique par des documents graphiques et de proposer des mesures visant au respect des délais d’exécution des travaux et une répartition appropriée des éventuelles pénalités ;
Pour la coordination, d’harmoniser dans le temps et dans l’espace les actions des différends intervenants au stade des travaux et, le cas échéant, de présider le collège interentreprises d’hygiène et de sécurité
Pour le pilotage, mettre en application, au stade des travaux et jusqu’à la levée des réserves dans les délais impartis dans le ou les contrats de travaux, les diverses mesures d’organisation arrêtées au titre de l’ordonnancement et de la coordination.
- Gestion des équipes techniques affectées sur site
- Suivi des réunions de chantiers et édition de leurs comptes rendus
- Suivi des approvisionnements, des dépenses et de la facturation
- Validation des situations des entreprises
- Organisation des OPR et levées des réserves
- Validation des décomptes Généraux définitifs

Cette liste n’étant pas exhaustive.

Lieu : Le poste est basé en Afrique Centrale (Cameroun)

Profil du poste

Architecte, Ingénieur, DUT, BTS Bâtiment
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins vingt ans (20 ans) à un poste similaire et au moins 10 ans dans la conduite de travaux en expatriation
• Avoir des compétences avérées en management et être autonome
• Etre rigoureux et organisé, aptitude à la prise rapide de décision et à la négociation
• Langue de travail : Anglais/Français.

Description du poste : Votre rôle sera tout simplement dans un premiers temps de trouver et négocier des contrats avec des entreprises locales ou étrangères, et vous serez payé au pourcentage, allant de 30 à 50% du contrat négocié.

Description du poste : *Mission* :

Nous sommes à la recherche d'un Responsable Client expérimenté pour rejoindre notre équipe chez Digital Intelligence Office. Vous serez chargé(e) de gérer les relations avec nos clients, de comprendre leurs besoins et de leur proposer des solutions adaptées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de vente, de marketing et de services pour assurer la satisfaction de nos clients et développer notre activité.

*Responsabilités* :

- Gérer les relations avec les clients existants et nouveaux
- Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées
- Développer et maintenir une excellente relation avec les clients
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de services
- Assurer la satisfaction des clients et résoudre les problèmes éventuels
- Participer à la définition de la stratégie client de l'entreprise

*Profil recherché* :

- Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
- Excellent relationnel et capacité à communiquer avec des clients de différents niveaux
- Capacité à comprendre les besoins des clients et à leur proposer des solutions adaptées
- Bonne connaissance du secteur du numérique et des solutions de gestion de l'information
- Autonomie, proactivité et capacité à travailler en équipe
- Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais

*Nous offrons* :

- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- Des opportunités de développement professionnel
- Un salaire compétitif et des avantages sociaux
- La possibilité de travailler avec des clients variés et de contribuer à leur succès

*Comment postuler* :

Si vous êtes motivé(e) et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation

Description du poste : Le directeur financier agit en tant que principal responsable du développement et de l’exécution de la stratégie financière chez MTN Cameroun, en fournissant un soutien financier à la haute direction et en assurant l’intégration des mesures opérationnelles et financières pour favoriser la santé financière de l’organisation.



Le titulaire dirige, coordonne et gère également les ressources financières, en veillant à ce que l’efficacité opérationnelle et les stratégies d’optimisation des coûts soient élaborées conformément aux objectifs de l’OpCo, et est également chargé de produire des états financiers précis à communiquer aux principales parties prenantes. Le titulaire du poste est entièrement responsable des rapports financiers et non financiers consolidés de l’entreprise.



Responsabilités:



Livraison opérationnelle



Leadership fonctionnel :



Surveiller et aligner la direction, la stratégie et les résultats du secteur Finance, collectivement et en tant que domaines de travail individuels au sein de l’OpCo, en veillant à ce que les directives du Groupe soient dûment respectées

Fournir des commentaires au PDG d’Opco, au directeur financier du groupe et aux autres parties prenantes concernées sur l’efficacité et l’efficience du processus actuel

Tenir des réunions avec d’autres PDG d’OpCo, directeurs financiers et l’équipe des directeurs financiers du groupe pour suggérer des techniques d’amélioration des processus internes/flux de travail

Diriger et piloter une philosophie intégrée de développement de solutions et de résolution de problèmes dans l’ensemble de la fonction

Surveillez les mesures de valeur réelle pour mesurer l’impact et les avantages de la fonction pour OpCo.

Favoriser l’amélioration continue dans tous les secteurs verticaux

Générer une visibilité sur les véritables contributions de valeur de la fonction au sein d’Opco Cameroun pour favoriser une meilleure acceptation et adoption des services

Leadership en matière de livraison :



Stratégie et analyse, budgétisation, données et rapports



Superviser la mise en œuvre des politiques, procédures et directives établies par l’équipe des finances du groupe et assurer le respect de ces dernières.

Diriger, contrôler et établir une gouvernance pour gérer la stratégie financière, les budgets et les finances consolidés de l’OpCo

Mettre en cascade le budget du Groupe, le cadre d’analyse et de reporting dans la Fonction

Fournir des résultats sous la direction du PDG d’Opco, en respectant toutes les directives établies et en rendant compte régulièrement de la conformité.

Opérations financières et d’approvisionnement



Agir en tant que conseiller principal et stratège en fournissant le soutien nécessaire au PDG et au directeur financier du groupe en ce qui concerne l’identification des risques financiers et l’effet financier à long terme des décisions commerciales (par le biais d’une analyse de scénarios financiers)

Représentation et gestion de comités spécifiques liés à l’Opco – y compris le comité des risques et de l’audit et le comité des dépenses d’investissement

Superviser le maintien de l’intégrité des données financières, des processus financiers, des procédures et des contrôles financiers de MTN Cameroun conformément aux processus comptables établis, aux réglementations régissant l’entreprise et aux politiques de contrôle interne

Diriger le processus de prévision, de budgétisation et de planification financière de l’OpCo afin de garantir que tous les budgets reflètent de manière adéquate les besoins périodiques en ressources et les estimations de revenus de l’entreprise, et les communiquer au Groupe.

Soutenir le PDG de l’OpCo dans ses besoins de financement, si nécessaire, en assurant la liaison avec des organisations de services financiers externes, selon les besoins, pour garantir que l’entreprise reste correctement financée en termes de dette, de capitaux propres et de fonds de roulement.

Piloter les flux de trésorerie de MTNC en garantissant la génération de fonds suffisants pour les opérations quotidiennes et les dépenses d’investissement ; surveiller les dépenses réelles et assurer la conformité financière de toutes les transactions commerciales

Veiller à ce que les indicateurs de performance clés comptables soient régulièrement communiqués aux équipes financières du groupe et à ce que tout écart par rapport au budget soit signalé

Examiner et approuver toutes les transactions financières et comptables et s’assurer que les processus/procédures sont efficaces et conformes aux exigences/conformités réglementaires et statutaires et aux politiques et directives financières du Groupe.

Développer les activités de sensibilisation et les réseaux de référencement de MTN Cameroun pour garantir la création de partenariats et d’alliances financières précieux et efficaces qui facilitent la croissance et l’expansion des entreprises au fil du temps

Établir un cadre de gestion financière efficace couvrant les processus de trésorerie, de planification fiscale, de contrôle financier et de systèmes d’information de gestion (SIG) et qui soutient la mission et les objectifs commerciaux de MTN et permet la production sans effort de rapports périodiques pertinents

Mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques fiscaux et examiner tous les calculs et soumissions en fonction du cadre de risque

Superviser les activités d’approvisionnement locales et résoudre les problèmes, le cas échéant. En cas de problèmes critiques pour l’Opco, transmettre le problème à l’équipe Finance du Groupe.

Diriger le processus budgétaire pour garantir que tous les budgets reflètent adéquatement les besoins périodiques en ressources et les estimations de revenus de l’Opco, coordonner les activités périodiques de surveillance et de reporting des performances financières de la Société.

Responsable de la révision, de l’approbation et/ou de la mise à jour des plans d’affaires, des budgets et des prévisions de la fonction

Agir en tant que conseiller de confiance et fournir un soutien pour la résolution de problèmes dans des forums tels que les réunions du conseil d’administration, l’examen opérationnel, etc.

Mener des actions de leadership qui profitent à MTN Cameroun et au secteur des télécommunications en influençant la législation et les politiques, en obtenant des révisions tarifaires, en renforçant la compétitivité et en améliorant l’environnement opérationnel. Renforcer la citoyenneté d’entreprise et la marque

préférence pour atteindre le leadership de l’industrie

Agir en tant qu’ambassadeur de marque dédié et défenseur de MTN, en promouvant les valeurs et l’image de l’entreprise en interne et en externe.

Profil recherché

Détails sur l'éducation:



Minimum de 3 années de diplôme universitaire en comptabilité, en finances, en administration des affaires ou dans un domaine connexe

Qualification professionnelle – CA / CPA / CFA / ACCA ou CIMA

La possession d'un MBA/master sera avantageuse

L'expérience professionnelle:



Au moins 8 ans d'expérience en finance, en comptabilité ou dans tout autre domaine connexe

Expérience de 5 ans ou plus en tant que manager à un niveau supérieur, dépendant du directeur financier d'une grande entreprise

organisation réputée ; au moins 3 ans d'expérience dans le secteur des télécommunications seraient un avantage

Expérience avérée dans le secteur des télécommunications, avec une compréhension approfondie des pratiques financières, des réglementations et des défis spécifiques au secteur

A démontré sa capacité à élaborer et à exécuter des stratégies financières qui stimulent la croissance, l'efficacité et la rentabilité de l'entreprise

Connaissance approfondie de la réglementation financière, des normes de conformité et des pratiques de gouvernance d’entreprise, notamment dans le secteur des télécommunications.

Expérience pratique dans l'intégration de mesures opérationnelles et financières pour optimiser les performances de l'entreprise

Compétent dans la direction et le développement d'équipes financières performantes, en mettant l'accent sur la collaboration, l'innovation et l'amélioration continue

Expérience de travail dans une entreprise mondiale/multinationale (la compréhension des marchés émergents est un avantage)

Compréhension approfondie de l'environnement commercial de MTN, des politiques et du plan d'affaires de MTN Cameroun ainsi que des priorités commerciales globales

Solides connaissances générales en affaires ainsi que connaissance des processus commerciaux de base et de la gestion financière

Compréhension approfondie des meilleures pratiques, des techniques et des méthodologies et de la gestion financière

Expérience dans le domaine des biens de consommation courante, des télécommunications, de la banque de détail, du secteur des services et des opérateurs de télécommunications

J'ai travaillé dans des cultures et des zones géographiques diverses

Une expérience multiculturelle panafricaine est avantageuse.

Esprit d'entreprise, autonomie et capacité à motiver une équipe en évolution rapide.

Attitude d’innovation, d’inventivité et de leadership intellectuel.

Au courant des mentalités et des meilleures pratiques mondiales

Parler anglais et toute autre langue du pays est un plus.

Description du poste : OFFRE D'EMPLOI : PROJECT MANAGER - SIGNATURE RH

Project Manager

La société SIGNATURE RH (www.sisas.cm) est une société de Ressources Humaines spécialisée dans le placement et la mise à disposition du personnel intérimaire. Pour les besoins de l’un de ses partenaires elle recherche un Project Manager.

TACHES ET RESPONSABILITE

Sous la supervision directe du Directeur Général, le Project Manager sera chargé d’assurer tout ou partie des activités suivantes :

• Définir, animer et superviser la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise ;

• Coordonner le travail en équipe ;

• Gérer l’interface entreprise-partenaires : assurer l’élaboration et la présentation des projets;

• Elaborer les rapports d’activités (journaliers, hebdomadaires, mensuels et de synthèse);

• Faire la veille concurrentielle et benchmark pour en déceler les opportunités ;

• Analyser et piloter les performances de son portefeuille.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

Diplôme :

• Minimum requis : Bac + 3 en Marketing et Communication

Expérience professionnelle :

• Minimum requis : 05 ans d’expérience à un poste similaire

Connaissances linguistiques :

• Parfaite maîtrise du français et/ou l’anglais (écrit et oral). La maitrise des deux langues serait un atout majeur.

Compétences techniques :

• Leadership : capacité à fédérer des équipes commerciales et l’ensemble de l’entreprise autour d’un projet commun.

• Force de conviction pour faire valoir l’offre de l’entreprise auprès des clients, mais aussi convaincre la direction générale sur le bien-fondé des choix stratégiques.

• Très bonne maitrise de l’outil informatique.

• Avoir des compétences avérées en marketing (bonnes connaissances du marketing études, marketing produit, stratégies de marque, marketing opérationnel…)

• Être organisé et avoir le sens des priorités ; de la qualité du travail et du respect des délais

• Capacité à travailler sous pression

• Jouir d’une très bonne capacité relationnelle

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV actualisé et votre lettre de motivation à l’adresse : recrutement@sisas.cm en écrivant en objet «PM/SISAS/2024» avant le 14/09/2024.