Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons un (01) commercial pour renforcer notre équipe sur le marché traditionnel de la distribution des produits de grande quincaillerie avec nos marques Couronne, Sundabest, WestHill, Soleil, Royal.

Vous jouez un rôle essentiel dans la nouvelle politique du groupe afin de pénétrer au mieux le marché traditionnel.



Vos missions principales :



- Prospecter de nouveaux clients

- Développer et entretenir le portefeuille client

- Faire de la veillele

- Confirmer les commandes et faire le suivi jusqu'à la livraison

- Réaliser des visites régulières des différents distributeurs de la zone

- Booster le chiffre d'affaire avec une stratégie commerciale incisive

- Atteindre le chiffre d'affaire réalisable



Salaire & Avantages :



- 350 000 Net

- Déclarations sociales

- Dotation téléphonique

- Prime de transport



Important :



Le candidat doit obligatoirement avoir de l'expérience dans la vente et la distribution de produits de la grande et moyenne quincaillerie. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.



Profil du poste



Profil recherché :



- Minimum un BAC + 2 en gestion commerciale, marketing ou équivalent

- Expérience de 12 à 24 mois à un poste similaire

- Bonne connaissance en stratégie commerciale

- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.

- Excellente qualité en communication

- Ouvert à la mobilité



Dossiers de candidature



Pourquoi nous rejoindre ?



- Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et multiculturel.

- Une rémunération compétitive et des conditions adaptées à la culture commerciale



Comment postuler ?



Envoyez votre CV à moussa@sunda.com en précisant en objet : Candidature - Commercial Divers.

Description du poste : Description du poste



Dans le cadre du renforcement de l'archivage physique, de la collecte, du rangement, de la sécurisation et de la numérisation de l'ensemble des textes juridiques, MD HOLDING recrute un Consultant Spécialiste en Droit pour accompagner les administrations publiques dans la rédaction juridique.



Profil du poste



Profil recherché :



-Master ou plus en droit, sciences juridiques ou sociales, administration publique ou domaines connexes



-Minimum 10 années d'expérience prouvée dans la rédaction de textes administratifs et juridiques



-Maîtrise approfondie du fonctionnement des administrations publiques en Afrique



-Expérience internationale confirmée dans l'accompagnement juridique d'organismes publics



-Solide expertise en gestion documentaire et archivage juridique



-Capacités d'analyse, de synthèse et de conseil stratégique



-Excellente communication écrite et orale en français



Dossiers de candidature



Candidature à envoyer à :recrutement.consultants@mdholdinginter.com

Objet : Candidature – Consultant Spécialiste en Droit

Description du poste : Missions : Il ou elle sera chargé(e) de :



Organiser et coordonner les activités de production dans son unité.



Manager et développer les compétences des équipes sous sa responsabilité.



Veiller à l’application des normes QHSE.



Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions d’amélioration.



Elaborer le budget de fonctionnement de son Unité



Produire des rapports d’activités et assurer la liaison avec la Direction de l’Usine.



Assurer les activités administratives relatives à son emploi



Profil



Agé(e) de 30-45 ans environ, vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en Electromécanique, généraliste ou équivalent ;



Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum à un poste de production dont 3 ans en position d’encadrement ;



Vous avez une bonne connaissance du milieu industriel ( textile ), des outils d’amélioration continue et de l’informatique (Word et Excel, Powerpoint) ;



Méthodique, votre disponibilité, votre réactivité et votre capacité à résister au stress, ainsi que votre passion pour le métier de la production sont les qualités recherchées à ce poste.



Pièces à fournir : CV, lettre de motivation plus demande adressés au DRH sous pli fermé



Date limite de dépôt des dossiers de candidature : 15 avril 2025 à 17 h 00



Prétention salariale et disponibilité à préciser à drh.reponse@educarriere.net

Description du poste : Missions :



Assurer les activités de gestion dans son équipe ;



Organiser, anticiper et suivre l'activité de production de son équipe ;



Améliorer la gestion de production de son équipe ;



Maintenir la sécurité, la propreté et la qualité ;



Superviser les activités de la maintenance de 1er niveau de son secteur ;



Rendre compte de son activité. .



Profil



Age(e) de 40 ans environ, vous êtes titulaire d'un diplôme BTS/DUT en Génie industriel ou équivalent ;



Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans à un poste similaire et/ou possédez d'excellentes connaissances en matière de procédés de Production ajoutées à une expérience pratique de 2 ans au moins à un poste de gestion d'équipe ;



Vous avez des connaissances du domaine du Textile / emballages



Vous avez une maîtrise des outils d'amélioration continue, de la suite bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et des exigences de sécurité, d'hygiène et de qualité (ISO 9001 vs 2015).



Méthodique, votre disponibilité, votre réactivité et votre capacité à résister au stress, ainsi que votre passion pour la production sont les qualités recherchées à ce poste.







Prétention salariale et disponibilité à préciser







Délai de dépôt de dossiers : 15 avril 2025 à 17 h 00au plus tard.







NB : Merci de vous en tenir aux profils et délais des postes décrits ci-dessus. drh.reponse@educarriere.net

Description du poste : -EFFECTUER DES RECHERCHES SUR LES PROSPECTS ET LES CLIENTS POTENTIELS.



-PARTICIPER A LA PREPARATIONS ET DES PRESENTATIONS ET DES DOCUMENTS DE VENTE



-ASSISTERA DES REUNIONS COMMERCIALES ET PRENDRE DES NOTE

Description du poste : STAGE DE QUALIFICATION Date de clôture : 01/05/2025 ABIDJAN



-PROSPECTER 300 CLIENTS



-PERMETTRE A 200/300 CLIENTS D´UTILISER LES OFFRESGRATUITES



-CONVERTIR 100/200 CLIENTS A PRENDRE DES OFFRES PAYANTES

Description du poste : -CAPACITE D´ASSURER DIVERSES FONCTIONS ET MISSIONS DE NATURE VARIEE

Description du poste : EFFECTUER DES RECHERCHES SUR LES PROSPECTS ET LES CLIENTS POTENTIELS



-PARTICIPER A LA PREPARATION DES PRESENTATIONS ET DES DOCUMENTS DE VENTE



ASSISTER A DES REUNIONS COMMERCIALES ET DE PRENDRE DES NOTES

Description du poste : FAIRE DES PROSPECTIONS



FAIRE LA VENTE DE KIT CANAL+

Description du poste : ASSURER LA RECEPTION DES USAGERS



-ASSUREUR LES OPÉRATIONS DE SAISIE



-FAIRE LE TRAITEMENT DES DOCUMENTS



Entreprise : MAIRIE DE.

Description du poste : STAGE DE QUALIFICATION Date de clôture : 14/04/2025



- PRELEVER LE POCHES DE SANG



- RÉALISATEUR LES COLLECTES MOBILES



- ASSURER LA PRODUCTION ET LA DISTRIBUTION DES PRODUITS SANGUINS

Description du poste : RECHERCHE ET LOCALISATION DES CLIENTS AYANT DES CRÉANCES IMPAYÉES



NEGOCIER AVEC CLIENTS POUR LE REMBOURSEMENT DES CREDITS

Description du poste : -CRÉACTIVITÉ



-FAIRE LA GESTION DE LA PAGE

Description du poste : STAGE DE QUALIFICATION Date de clôture : 17/04/2025 TEMPS



-ENREGISTRER LES PRODUITS



-FAIRE LES INVENTAIRES



-SERVIR LES ORDONNANCES



Entreprise : CENTRE DE.

Description du poste : Missions Principales

Diagnostic et réparation des pannes mécaniques

Maintenance préventive et curative des chariots élévateurs

Rédaction de rapports techniques journaliers

Suivi technique des équipements

Gestion de l’atelier (nettoyage, organisation)

Profil Requis

Formation : BT, BEP ou Bac technique (mécanique)

Expérience :

Minimum 3 ans en mécanique d’engins mobiles (chariots élévateurs obligatoire)

Atout : Compétences en électricité embarquée

Qualités :

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Capacité à travailler en équipe

Conditions de Travail

Horaires :

Lundi à vendredi : 7h30 – 16h30 (1h de pause)

Urgences week-end (heures supplémentaires payées)

Salaire : À partir de 280 000 F CFA (selon expérience)

Comment Postuler ?

Envoyez votre CV à :

✉️ recrutement@sns.ci

Objet du mail : « Mécanicien de chariot élévateur – [Votre Nom] »



Pourquoi Nous Rejoindre ?

Intégrez une équipe dynamique et technique

Environnement de travail structuré et bien équipé

Possibilités d’évolution et de formation continue

Seuls les candidats correspondant au profil seront contactés.



Relevez le défi et postulez dès maintenant !



(Société spécialisée en maintenance industrielle – [Nom de l’entreprise])

Description du poste : Missions Principales

Gestion Administrative :



Rédaction de correspondances et documents administratifs (comptes-rendus, rapports)

Classement et archivage des dossiers et emails

Gestion de l’agenda du département Logistique/Achats

Organisation des réunions et déplacements

Gestion Logistique :



Suivi des commandes (négociation, validation, livraison)

Gestion des stocks et approvisionnements

Mise à jour des bases de données fournisseurs/produits

Organisation des opérations logistiques (transport, déménagement)

Suivi du matériel roulant et maintenance des engins

Reporting :



Préparation de tableaux de bord et rapports mensuels

Élaboration des reporting achats et commandes

Profil Requis

Formation : Diplôme en Gestion, Administration, Logistique ou Transit

Compétences :

Maîtrise des procédures administratives et logistiques

Excellente connaissance des outils bureautiques (Word, Excel)

Connaissance des logiciels de gestion des achats (un atout)

Capacité à gérer les priorités et respecter les délais

Qualités :

Rigueur, organisation et autonomie

Excellente communication et esprit d’équipe

Sens de la négociation

Comment Postuler ?

Envoyez votre dossier complet avant le [date limite] à :

✉️ recrutement@ccge-ci.com

📌 Objet : « ASSISTANT ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE – [Votre Nom] »



Dossier à fournir :



CV détaillé (format PDF) avec 3 références professionnelles

Lettre de motivation + prétention salariale

Avantages

Intégration dans une équipe dynamique

Environnement de travail stimulant

Possibilités d’évolution professionnelle

Seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus.

Description du poste : Mission

Superviser et animer les équipes terrain.

Optimiser les ventes et la visibilité des marques.

Assurer le suivi des stocks et des encaissements.

Garantir l’excellence opérationnelle en boutique.

Localisation

📍 Abidjan, Côte d’Ivoire



Profil recherché

Expérience en supervision terrain boutiques dans le secteur agroalimentaire.

Compétences en management d’équipe.

Qualités : intégrité, excellente négociation, dynamisme, esprit de conquête.

Respect strict des règles et procédures.

Permis de conduire poids lourds obligatoire (maîtrise de la conduite requise).

Candidature

Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre dossier (CV + lettre de motivation) à :

✉ saprolatcontact@gmail.com

Description du poste : Mission Principale

Développer le portefeuille clients, promouvoir les produits cosmétiques et assurer une présence commerciale efficace sur le terrain.



Responsabilités

Activités Techniques / Commerciales :



Prospecter et fidéliser les clients (pharmacies, parfumeries, instituts de beauté, grandes surfaces spécialisées).

Présenter et démontrer la gamme de produits (cosmétiques, parfums).

Négocier et conclure des ventes, suivre les commandes et assurer leur livraison.

Recueillir les besoins clients et proposer des offres adaptées.

Participer à des actions commerciales et contribuer à la notoriété de la marque.

Activités Administratives :



Établir des rapports hebdomadaires (prospections, ventes, chiffre d’affaires).

Préparer des prévisions mensuelles et des bilans d’activité commerciale (BAC).

Assurer le suivi statistique des ventes.

Profil Requis

Formation & Expérience :



Niveau Bac +2/3 en Gestion Commerciale, Commerce, Marketing ou équivalent.

3 ans d’expérience minimum en tant que commercial.

1 an d’expérience dans le secteur cosmétique, parfumerie ou domaine connexe.

Compétences Clés :



Maîtrise des techniques de vente et de négociation.

Capacité à adapter sa communication et à identifier les opportunités commerciales.

Connaissance du marché des cosmétiques et parfums.

Qualités Personnelles :



Rigueur, organisation et sens du relationnel.

Patience, empathie et esprit d’équipe.

Autres Exigences :



Permis de conduire obligatoire (expérience requise).

Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).

Candidature

Envoyez votre CV à :

✉ recrutement@sfconsulting.ci

📌 Objet du mail : « COMMERCIAL DE PRODUITS COSMÉTIQUES ».

Description du poste : SUIVRE LES PARAMETRES DE PRODUCTION POUR LES REAJUSTER



ASSURER LE REPORTING ET LE SUIVI DES DONNEES DE PRODUCTION



ASSUREUR LA MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS

Description du poste : Accueil physique et téléphonique des partenaires, clients et fournisseurs



- Gestion des courriers entrants et sortants et des mails



- Rédaction et mise en forme des documents



- Suivi des contrats, des commandes et des paiements



Entreprise : ECOPLAST.

Description du poste : Missions principales

Réception et analyse des dossiers de recouvrement.

Suivi et recouvrement des créances clients.

Mise en œuvre des actions de recouvrement (amiable et judiciaire), incluant les déclarations de saisie.

Gestion des dossiers en contentieux et des incidents de comptes.

Réalisation des tâches administratives liées au service.

Profil recherché

Formation : BAC +4/5 en Droit des affaires ou diplôme équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire dans le secteur bancaire.

Compétences techniques :

Maîtrise des procédures de recouvrement amiable/judiciaire et de contentieux.

Connaissance des déclarations de saisie.

Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise du Pack Office (Word, Excel, etc.).

Soft skills :

Aptitudes en négociation et gestion des priorités.

Rigueur et sens de l’organisation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Expérience enrichissante au sein d’une équipe soudée et passionnée.

Développement de compétences dans un environnement dynamique et innovant.

Contribution active à la croissance d’une banque moderne et responsable.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV au format PDF à : 📧 recrutements@bduci.com

Objet du mail : « Chargé(e) de Recouvrement et Contentieux ».

Date limite : 30 avril 2025.

Rejoignez la BDU-CI et participez à des projets ambitieux au cœur de la finance ivoirienne

Description du poste : Missions Principales :

Maintenance préventive et corrective :

Assurer les niveaux d’inspection réguliers des équipements (automatismes, moteurs électriques, systèmes électriques).

Nettoyer, entretenir et dépanner en autonomie les installations.

Installer de nouveaux équipements (montage, câblage, configuration).

Diagnostic technique :

Analyser les pannes et appliquer des solutions rapides.

Lire et interpréter les schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques.

Polyvalence :

Intervenir sur différents sites géographiques si nécessaire.

Suppléer des collègues ou autres équipes en cas d’urgence.

Profil Requis :

Diplôme : BTS/DUT en Électrotechnique ou diplôme équivalent.

Expérience : 5 ans minimum en milieu industriel (maintenance électrique/automatisme).

Compétences techniques :

Maîtrise de l’électricité industrielle, de l’automatisme et des bases en mécanique.

Connaissance des méthodes de diagnostic et de recherche de pannes.

Aptitude à utiliser des outils de mesure et logiciels techniques.

Langues : Français courant (lu, écrit, parlé).

Qualités Attendues :

Rigueur, ponctualité et honnêteté.

Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler sous pression.

Sens du travail en équipe et excellentes capacités de communication.

Disponibilité pour des interventions hors site ou horaires adaptés.

Conditions :

Âge : Moins de 35 ans.

Lieu de travail : Abidjan (déplacements occasionnels requis).

Date limite de candidature : 19 avril 2025.

Dossier de Candidature :

Envoyez par e-mail ou déposez en physique :



CV détaillé + Lettre de motivation.

Prétentions salariales (obligatoire).

📧 E-mail : recrutement@rfrh.net

📮 Adresse physique :

Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18

📍 Près CHU Treichville – Immeuble ex SIMO

📞 Contacts : 07 09 93 33 04 / 01 43 41 32 15 / 27 21 25 87 81



À NOTER :

Seuls les candidats diplômés et expérimentés seront contactés.

Les dossiers incomplets (sans prétention salariale) seront rejetés.

Postulez dès aujourd’hui pour intégrer une équipe technique de pointe !

#MaintenanceIndustrielle #RecrutementUrgent #Abidjan

Description du poste : Missions du stage

En tant que Stagiaire Assistant(e) Monétique, vous serez amené(e) à :



Participer à la gestion des demandes et au suivi de l’inventaire des cartes en agence.

Contribuer au traitement des réclamations (débits à tort) et des requêtes monétiques clients.

Appuyer la rédaction de rapports périodiques sur l’activité monétique.

Assurer le suivi de la disponibilité des GAB (guichets automatiques de billets).

Profil recherché

Formation : Bac +2/3 en Finances, Comptabilité, Gestion, Économie ou diplôme équivalent.

Compétences techniques :

Connaissances solides en Excel.

Intérêt pour les chiffres et les processus bancaires.

Qualités personnelles :

Esprit d’analyse, de synthèse et ouverture d’esprit.

Capacité d’adaptation et d’apprentissage rapide.

Pourquoi choisir BDU-CI ?

Expérience terrain : Intégrez une équipe jeune et dynamique pour mettre en pratique vos connaissances.

Développement professionnel : Bénéficiez d’un environnement stimulant pour renforcer vos compétences.

Impact concret : Contribuez à la modernisation d’une banque responsable et innovante.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV en PDF à : 📧 recrutements@bduci.com.

Objet du mail : « Stagiaire Assistant Monétique ».

Date limite : 22 avril 2025.

Rejoignez BDU-CI et lancez votre carrière dans la finance de demain !

Une opportunité unique pour les passionnés de banque et de technologie monétique.



Dépêchez-vous – Les places sont limitées

Description du poste : POSTES À POURVOIR

Nous recherchons des profils manuels dynamiques pour renforcer notre équipe de production :



Balayeurs

Basculiers

Coupeurs de sac

Donneurs de sac

Agents de sachérie

Couseurs de sac

Palettiseurs

Ensacheurs

Peseurs palette

Surveillants machine

Agents pupitre

PROFIL REQUIS

Compétences de base :

Savoir lire et écrire (obligatoire)

Expérience dans le secteur cacao (un atout)

Qualités humaines :

Sérieux, ponctualité

Capacité à travailler en équipe et sous pression

Critère pratique :

Habiter Yopougon ou ses environs (idéal)

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV à : recrutement@sns.ci

✉️ Objet du mail : Mentionnez clairement le poste souhaité (ex: « Candidature – Agent de sachérie »)



Rejoignez une équipe dynamique dans l’industrie cacaoyère !

SNS – Des opportunités pour tous, au cœur de Yopougon.

Description du poste : Nous recherchons une assistante polyvalente (administrative & commerciale) pour :

✔ Rôle administratif : Support direct à la direction

✔ Rôle commercial :



Animation de lives TikTok/Instagram (présentation produits)

Promotion des produits de beauté féminins :

→ Équipements de soins corporels

→ Produits éclaircissants

→ Autres accessoires spécialisés

PROFIL RECHERCHÉ

Passionnée de beauté et tendances cosmétiques

À l’aise à l’oral (dynamisme, éloquence, sens du pitch)

Maîtrise des réseaux sociaux (TikTok, Instagram, Facebook)

Sens commercial et goût pour la vente

Disponibilité :

Horaires : 8h-20h (1 jour de repos/semaine + dimanche demi-journée)

Lieu : Angré Stars 9 (proximité souhaitée)

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

Salaire : 150 000 FCFA/mois

Environnement : Équipe jeune et secteur en croissance

CANDIDATURE

Envoyez votre dossier sous 7 jours max :

✉️ cabinethr.candidature@gmail.com

Objet : « Candidature Assistante Commerciale & Admin – [Votre Prénom] »

Pièces jointes :



CV actualisé

Lieu d’habitation (ex: « Résidant à Cocody »)

Rejoignez un univers glamour et développez vos talents en beauté !

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

✔ Gestion de caisse :



Encaissements rapides et précis

Ouverture/fermeture de caisse

Suivi des stocks et tâches administratives

✔ Accueil client :

Service courtois et professionnel

Gestion des demandes avec sourire

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience : Confirmée en caisse (restauration, hôtellerie, commerce)

Compétences :

Maîtrise des outils de caisse et logiciels de gestion

Excellente présentation et aisance relationnelle

Sens de l’organisation et discrétion

Qualités :

Honnêteté, rigueur, gestion du stress

Esprit d’équipe et élégance en milieu exigeant

CANDIDATURE

Envoyez CV + photo récente



Email : espacebethanie@gmail.com

WhatsApp : +225 05 66 68 60 73

Téléphone : +225 01 41 11 22 61 / +225 07 89 19 19 85

Objet : « Candidature Caissière – [Votre Prénom] »



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Intégrez un cadre raffiné et convivial

Équipe dynamique et passionnée

Opportunité d’évoluer dans l’hôtellerie haut de gamme

📍 Adresse : Espace Bethanie, Route internationale, Grand-Bassam (proche Université Américaine).



À noter :



Les candidatures sans photo ne seront pas traitées.

Privilégiez les profils disponibles rapidement.

Espace Bethanie – L’élégance au service de l’excellence.

Description du poste : Missions



Dans le cadre du déploiement du système de management HSE, l’Animateur HSE aura pour mission de:



Assister les opérateurs et les responsables dans l’exécution de leurs missions HSE.

Coordonner les actions HSE au quotidien (relance, suivi, accompagnement et recherche de solutions).

Sensibiliser les nouveaux arrivants aux risques encourus et aux consignes de sécurité.

Veiller à la disponibilité et à l’accessibilité des Équipements de Protection Individuelle (EPI).

Participer aux réunions de coordination et assurer le suivi des activités HSE.

Animer les minutes sécurité et réaliser des inspections sur les lieux de travail.

Coordonner les actions de prévention HSE et proposer des mesures correctives et d’amélioration.

Conseiller les responsables sur les enjeux réglementaires et techniques du domaine HSE.

Participer aux enquêtes suite aux accidents et contribuer à la mise en place de solutions préventives.

Profil



Diplôme Bac +2 ou équivalent en HSE ou domaine connexe.

Connaissance des organismes publics et des réglementations applicables en SSE.

Maîtrise des processus de l’entreprise et des risques spécifiques à la profession.

Compétences en animation et communication.

Capacité à travailler en équipe avec divers interlocuteurs.

Formations complémentaires souhaitées : SST, manipulation des extincteurs, habilitation électrique, ATEX.