Gouanda Dorgelès OUEI

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Les employés sont pour une entreprise, ce qu'est le cœur pour corps humain, aussi longtemps qu'un être ne peut vivre avec un cœur en mauvaise santé, aucune entreprise ne pourra vivre durablement avec des employés affaiblis, affaiblis par les conditions de travail nocives par un manque d’écoute et/ou de considération.

Chez SNCF Réseau (Infrapole LGV, UTM Melun), réunissant nos trois sites (Tournan-en-Brie, Montereau, Laroche-migennes) je contribue activement à la mise en œuvre de stratégies HSE, notamment l'évaluation des risques (chimiques, électriques, mécaniques) et l'amélioration des processus liés à la sécurité et à l'environnement. Avec notre équipe du groupe Patrimoine Sécurité , nous avons réduit le taux de fréquence des accidents de 43,67 à 13,3 en un an, tout en renforçant la culture sécurité de l'entreprise selon la courbe de Bradley.

Titulaire d'un double diplôme (Bac+5 ) en RSE/QHSE et un Master spécialisé QSE, je combine des compétences techniques en gestion des risques et des connaissances académiques en qualité, sécurité, hygiène et environnement. Mon objectif est de développer des solutions durables et conformes aux normes ISO, tout en accompagnant les entreprises vers une amélioration continue de leurs performances QHSE.