### Missions principales
* Déployer localement la stratégie de formation DRIVE 2030 et appliquer la méthodologie définie par les équipes centrales ;
* Élaborer les matrices et parcours de formation selon les rôles et populations concernées ;
* Identifier les besoins de formation et planifier les différentes sessions ;
* Assurer le suivi des inscriptions, de la participation et de la progression des apprenants ;
* Veiller à la réalisation des formations et certifications obligatoires ;
* Produire les reportings et indicateurs de suivi et de complétion ;
* Coordonner la disponibilité des salles, équipements, infrastructures et supports pédagogiques ;
* Garantir l’accès des utilisateurs aux plateformes de formation et au système DRIVE ;
* Accompagner les utilisateurs clés et les formateurs locaux ;
* Communiquer les informations relatives aux formations et répondre aux questions des utilisateurs ;
* Organiser les formations de renforcement après le démarrage du système ;
* Assurer un accompagnement spécifique des utilisateurs en difficulté ;
* Contribuer à l’amélioration continue du dispositif de formation.
### Profil recherché
* Bac+4/5 en Ressources Humaines, Formation, Gestion, Management ou domaine équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la formation ou développement des compétences ;
* Expérience en gestion de projets de transformation digitale ou de déploiement d’outils numériques appréciée ;
* Expérience dans la coordination de programmes de formation à grande échelle souhaitée ;
* Capacité à gérer plusieurs sessions et populations simultanément ;
* Forte orientation service et accompagnement des utilisateurs ;
* Disponibilité pendant toute la durée du projet DRIVE 2030.
### Compétences requises
* Ingénierie et planification de la formation ;
* Gestion de projets et des parcours d’apprentissage ;
* Suivi et reporting des indicateurs de formation ;
* Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes LMS ;
* Organisation logistique des formations ;
* Excellentes capacités d’organisation et de communication ;
* Rigueur, pédagogie et gestion des priorités ;
* Esprit d’équipe et orientation résultats ;
* Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel.
### Langues
* Français ;
* Anglais.
### À propos d’AGL
AGL (Africa Global Logistics) est un opérateur logistique multimodal présent dans plusieurs pays africains. Membre du Groupe MSC, l’entreprise propose des solutions dans les domaines portuaire, logistique, maritime et ferroviaire. Elle compte plus de 23 000 collaborateurs répartis dans 50 pays.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».
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Description du poste : Leader du transport et de la logistique en Afrique, AFRICA GLOBAL LOGISTICS est un acteur majeur des solutions logistiques et maritimes, de transport et de transit en Guinée. Nos principales activités couvrent le Transport Multimodal, les Opérations Portuaires et la Gestion des Projets Logistiques sur-mesure pour le compte d’importantes multinationales opérant dans divers secteurs.
Grâce à sa politique axée sur la valorisation des compétences, le groupe attire et retient des talents qui contribuent à consolider sa position de leader.
Notre société CONAKRY TERMINAL, concessionnaire du terminal à conteneurs et véhicules du port de Conakry, augmente sa capacité d’accueil des marchandises conteneurisées en finançant et investissant dans un troisième poste à quai « Quai XIV » ainsi que dans les surfaces de terre-pleins, moyens de manutention et le développement des équipes permettant leur exploitation. Pour la mise en œuvre et le pilotage de ce projet, nous lançons un appel à candidature pour le recrutement d’un UN CHARGE DE RECRUTEMENT ET TALENT MANAGEMENT
Pour plus de détails sur le poste, merci d’accéder au lien ci-dessous :
AGL Groupe - CHARGE DE RECRUTEMENT ET TALENT MANAGEMENT H/F (talent-soft.com)
Description du poste : Informations générales
AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan.
Grâce à son expertise développée depuis plus d’un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 49 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l’ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l’Afrique.
AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.
Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international?
Avoir de l’impact dans une entreprise qui met l’Afrique au cœur de son projet ?
Rejoignez AGL, l’opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain !
Description de la mission
Au sein de Guinée Solutions Logistiques (GSL), une société constituée d'AGL et de SDBK (un transporteur réputé guinéen), le/la Gestionnaire de contrats & contrôleur opérationnel sera activement impliqué(e) dans le démarrage de cette nouvelle structure spécialisée dans le transport de marchandises pour les clients « projets » (minier, énergie, industriel et infrastructure). Il/elle participera à l'amélioration continue de la société et fournira un support privilégié à la prise de décision.
Le/la Gestionnaire de contrats & contrôleur opérationnel sera supervisé(e) par le Directeur Financier de GSL et travaillera en étroite collaboration avec les responsables de département.
Vous aurez plus précisément la responsabilité de :
Contrats :
§ Aider à la négociation et rédaction des contrats en concertation avec les directions juridiques des partenaires de la société.
§ Assurer le suivi et la bonne conformité de nos obligations et livrables contractuels. Rapporter tout écart et non-conformité aux départements concernées ainsi qu'à la direction générale.
§ Préparer des rapports de suivi des obligations et livrables contractuelles. Aider à la préparation des revues périodiques avec le / les client(s).
§ Anticiper les échéances et les renouvellements des contrats.
§ Maintenir la cohérence des processus et des méthodes de travail.
§ Veiller à ce que la communication et les échanges avec le / les client(s) soient conformes aux cadres contractuels.
Contrôle opérationnel :
§ Analyser la performance des opérations de transport et de toute autre activité de la société. Mettre en place des tableaux de suivi des indicateurs de performance clés (KPI) pour s'assurer que les objectifs internes et contractuels soient atteints.
§ Assurer un suivi des coûts et des résultats des opérations. Analyser les écarts entre les résultats réels et les résultats prévisionnels (budget).
§ Aider à optimiser les processus opérationnels, en identifiant les non-performances et en proposant des améliorations pour accroître la rentabilité et la productivité.
§ Maintenir le plan d'action d'amélioration ainsi qu'un tableau d'analyse des écarts (gap analysis).
§ Aider à l'élaboration des procédures en support des départements concernés et du QHSE.
Profil
Diplômé(e) d'un Master / Bac + 5 / Grande école
Niveau d'anglais courant
Une première expérience en gestion de contrats dans le secteur de la logistique
Maitrise des outils BI (Power BI, Tableau…)
Une appétence pour l'Afrique est un plus !
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-de-contrats-controleur-operationnel-h-f_8038.aspx
Description du poste : Conakry Terminal / Africa Global Logistics recrute un(e) Comptable Fournisseurs chargé(e) d’assurer la gestion et le suivi des comptes fournisseurs, le traitement des factures et le contrôle des opérations comptables en conformité avec les procédures internes de l’entreprise.
Missions principales :
* Créer et suivre les comptes fournisseurs conformément aux procédures internes ;
* Enregistrer et contrôler les factures, règlements, litiges et dossiers fournisseurs ;
* Effectuer le rapprochement entre factures, bons de commande et bons de réception ;
* Vérifier les imputations comptables et analytiques des dépenses ;
* Préparer les prévisions de paiement et assurer le suivi des échéances fournisseurs ;
* Exécuter les règlements et contrôler la situation des comptes fournisseurs ;
* Suivre les avoirs fournisseurs et analyser les écarts comptables ;
* Produire les reportings mensuels et collaborer avec les différents services pour la mise à jour des données comptables.
Profil recherché :
* Bac+3 en Comptabilité, Gestion ou domaine équivalent ;
* Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée ;
* Bonne maîtrise des techniques comptables, du contrôle interne et de la comptabilité fournisseurs ;
* Maîtrise d’Excel, des outils bureautiques et des logiciels comptables/ERP (SAP, Sage ou équivalent) ;
* Rigueur, organisation, autonomie, discrétion et capacité à travailler sous pression ;
* Bon esprit d’équipe et bonnes capacités de communication en français.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».
Description du poste : Conakry Terminal / Africa Global Logistics recrute un(e) Coordinateur(trice) Excellence Opérationnelle pour accompagner le déploiement de la démarche Excellence Opérationnelle, piloter des projets d’amélioration continue et contribuer à l’optimisation des performances du terminal.
Missions principales :
* Réaliser des diagnostics terrain, analyser les écarts de performance et identifier les opportunités d’amélioration ;
* Piloter des projets ExOp en utilisant des méthodologies Lean (A3, DMAIC, 5S, Kaizen, Gemba, standardisation) ;
* Animer des groupes de travail pluridisciplinaires et accompagner les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques ;
* Suivre les plans d’action, mesurer les résultats et assurer la pérennisation des améliorations ;
* Participer aux audits, routines de management visuel, actions de sensibilisation et formations terrain ;
* Structurer le reporting et contribuer au suivi des indicateurs de performance.
Profil recherché :
* Bac+5 en ingénierie, logistique, supply chain, performance industrielle, école de commerce ou domaine équivalent ;
* 5 à 8 ans d’expérience en excellence opérationnelle, amélioration continue, logistique ou environnement industriel exigeant ;
* Expérience confirmée en gestion de projets et conduite du changement ;
* Bonne maîtrise des outils Lean Management, analyse de données et reporting ;
* Maîtrise d’Excel, PowerPoint et idéalement Power BI ;
* Leadership, esprit d’analyse, capacité à fédérer, rigueur et orientation résultats ;
* Anglais professionnel (niveau intermédiaire) apprécié.
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Description du poste : Africa Global Logistics / Conakry Terminal recrute un(e) Technicien(ne) Excellence Opérationnelle chargé(e) de veiller au respect des standards opérationnels, d’identifier les axes d’amélioration et de contribuer à la performance continue des activités du terminal.
Missions principales :
* Contrôler sur le terrain l’application des standards, procédures et règles de sécurité.
* Réaliser des audits (5S, Gemba, contrôles visuels) et identifier les écarts, risques et opportunités d’amélioration.
* Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et accompagner les actions correctives.
* Participer à la création et à la mise à jour des standards, check-lists, supports visuels et modes opératoires.
* Assurer le suivi des plans d’actions, le reporting des audits et la traçabilité des améliorations réalisées.
* Collecter les données terrain et contribuer aux projets d’amélioration continue, de standardisation et de résolution de problèmes.
* Promouvoir une culture de rigueur, sécurité, propreté et performance opérationnelle.
Profil recherché :
* Formation BTS/DUT, profil junior accepté.
* Forte motivation pour le travail terrain, sens de l’observation et capacité d’apprentissage rapide.
* Rigueur, discipline, autonomie, esprit d’analyse et bon relationnel avec les équipes.
* Capacité à transformer les constats terrain en actions concrètes.
Compétences requises :
* Connaissance des outils d’amélioration continue : 5S, Gemba, management visuel, standards opérationnels.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de reporting.
* Capacité à réaliser des audits, collecter des données terrain et rédiger des documents simples.
* Bonne maîtrise du français ; l’anglais est un atout.
* Permis ou aptitude à se déplacer sur les sites selon les exigences internes.
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Description du poste : Description du poste :
Africa Global Logistics recrute un(e) HR Master Data & HRIS Officer pour assurer la gestion, la qualité et la fiabilité des données RH. Le titulaire du poste veille au bon fonctionnement des systèmes d'information RH (SIRH) et fournit des données fiables pour soutenir les processus RH et la prise de décision.
Missions principales :
* Gérer, contrôler et fiabiliser les données RH ;
* Assurer la gouvernance des données au sein des SIRH ;
* Produire des analyses et des reportings RH pour la prise de décision ;
* Participer à la digitalisation et à l'amélioration des processus RH ;
* Développer des solutions d'automatisation et des applications métier (No-Code/Low-Code) ;
* Mettre en place des workflows automatisés et assurer l'intégration avec les outils Microsoft 365, ERP et autres systèmes.
Profil recherché :
* Bac+4/5 en Ressources Humaines, SIRH, Data Analytics, Informatique de gestion ou équivalent ;
* 2 à 3 ans d'expérience en SIRH, HR Analytics, Master Data ou Data Management ;
* Bonne maîtrise d'Excel, des outils de reporting (Power BI, Tableau…) et des SIRH (Talentsoft, Sesame, CORI ou équivalent) ;
* Maîtrise des outils d'automatisation (Power Automate, Power Apps, Copilot Studio, Make, Zapier, n8n…) ;
* Bonne connaissance des processus RH, de Microsoft 365, SharePoint, Teams, Outlook et des intégrations ERP/API ;
* Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation et de la confidentialité ;
* Capacité à gérer plusieurs priorités, à proposer des solutions innovantes et à travailler en équipe ;
* Anglais professionnel (niveau B1) souhaité.
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Description du poste : Description du poste :
Dans le cadre du déploiement du projet CORI (HR Access et portail collaborateur), AGL recrute un(e) Référent(e) Projet CORI. Véritable relais entre l'équipe projet basée à Paris et les équipes locales, vous assurez le suivi du déploiement, la qualité du paramétrage de l'outil et l'accompagnement des utilisateurs.
### Missions principales :
* Participer aux réunions et représenter le périmètre local du projet ;
* Assurer le suivi des actions et le respect des échéances ;
* Fournir les informations et documents demandés par l'équipe projet ;
* Identifier des pistes d'amélioration et de digitalisation des processus RH ;
* Participer aux tests et à la validation du paramétrage de l'outil ;
* Accompagner les Key Users RH, Paie et Finance dans leurs missions ;
* Contribuer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs ;
* Participer au nettoyage et à la fiabilisation des données RH existantes.
Profil recherché :
* Minimum 2 ans d'expérience dans un environnement administratif ;
* Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office, Teams, Outlook, SharePoint) ;
* Forte capacité d'apprentissage et aptitude à piloter un projet ;
* Leadership, sens du service et excellent relationnel ;
* Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et adaptabilité ;
* Force de proposition et capacité à convaincre.
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Description du poste : Africa Global Logistics recrute un(e) Stagiaire Recrutement pour accompagner l'équipe RH dans la gestion administrative des recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Missions principales :
* Assurer le support administratif du processus de recrutement et d'intégration ;
* Mettre à jour les outils de suivi des recrutements ;
* Vérifier la conformité des dossiers des candidats et des collaborateurs ;
* Organiser les aspects logistiques liés à l'arrivée des nouveaux employés ;
* Participer au sourcing et à la recherche de candidats.
Profil recherché :
* Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou équivalent ;
* Être à la recherche d'un stage conventionné dans le cadre d'un cursus RH ;
* Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel ;
* Une première expérience (stage ou alternance) en RH ou en administration est un atout.
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Description du poste : Conakry Terminal / Africa Global Logistics recrute un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour assurer la gestion de la paie, des rémunérations et des obligations sociales, tout en garantissant la conformité réglementaire et la qualité du service RH.
Missions principales :
* Gérer l'ensemble du processus de paie : collecte et saisie des éléments variables, contrôle, validation, clôture mensuelle et transmission des paiements ;
* Assurer la gestion des avances sur salaire, des prêts, des quinzaines et le rapprochement avec la comptabilité ;
* Mettre à jour les données administratives des salariés et réaliser les formalités d'immatriculation auprès des organismes sociaux ;
* Préparer et effectuer les déclarations sociales et fiscales (CNSS, ONFP, etc.) dans le respect de la réglementation ;
* Produire des reportings et tableaux de bord liés à la paie ;
* Conseiller les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel ;
* Collaborer avec les équipes RH, Finance et Contrôle de Gestion afin de garantir la fiabilité des traitements.
Profil recherché :
* Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Comptabilité, Finance, Gestion ou Administration des Entreprises ;
* Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire ;
* Excellente maîtrise des techniques de paie, des logiciels de paie et des SIRH ;
* Bonne connaissance de la législation sociale, fiscale et du droit du travail ;
* Bonne maîtrise d'**Excel** et des outils bureautiques ;
* Capacité à réaliser des rapprochements comptables, des reportings et tableaux de bord ;
* Intégrité, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, confidentialité, esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».