Recherche d'emploi en Guinée : opportunités et conseils

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Conseiller Technique Agricole. Missions : soutien à la gestion et à la planification de projet agricole ; accompagner les bénéficiaires à la bonne mise en forme de leur projet agricole ; planifier avec les bénéficiaires une gestion comptable de leur projet ; accompagner les bénéficiaires dans la phase d’élaboration et de mise en forme de leur projet ; former et encadrer les porteurs de projets agricoles ; mise en place un plan de formation pour les porteurs de projets agricoles ; suivi de projet ; participer aux comités de gestion et de suivi de financement ; accompagner les bénéficiaires dans le déroulement de leurs projets jusqu’à leur réussite ; identifier les besoins en formation et remonter les informations au siège de Wakili ; gestion des situations de difficultés des bénéficiaires et/ou à la recherche de solutions appropriées. Profil recherché : diplôme de Technicien des écoles nationales d’agriculture et d’élevage (ENAE) ; compétences et expérience en matière d’animation ; bonne connaissance de la gestion des activités génératrices de revenus ; rigueur et sens de l’organisation ; goût des activités de terrain ; bonne capacité relationnelle et d’écoute ; maîtrise de deux langues locales parmi celles couramment parlées à Conakry (Soussou, Poular ou Malinké) ; être sensible à la situation des couches vulnérables ; savoir conduire la moto ; autres compétences : remonter toute information utile au niveau du responsable hiérarchique. Conditions : contrat de droit guinéen – CDD de 6 mois avec confirmation en CDI sur la base d’une évaluation de l’employé ; date de début souhaité : Février 2026 ; poste basé à Maférinyah. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Chef Comptable. Missions : tenue et supervision comptable avec la saisie, le contrôle et la validation des écritures ainsi que la supervision des comptables juniors ; clôture et reporting avec la production des états financiers mensuels et annuels et la préparation des rapports d’analyse pour la direction ; fiscalité et conformité avec la gestion des déclarations fiscales et sociales et le respect des obligations légales et réglementaires ; trésorerie avec le suivi des flux financiers, l’établissement des prévisions et la proposition d’optimisations ; contrôle interne avec le renforcement des procédures comptables et la préparation des audits internes et externes ; encadrement et transmission avec l’accompagnement de la montée en compétence de l’équipe comptable. Profil recherché : formation Bac+4/5 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent, minimum de 3 ans d’expérience à un poste similaire, compétences en organisation et gestion RH, capacité d’analyse et de synthèse, facilités relationnelles et de transmission de compétences, maîtrise des outils informatiques, connaissance du logiciel PERFECT appréciée, sens de la confidentialité et de l’éthique, capacité à parler et comprendre au moins une langue locale parmi Pulaar, Soussou, Malinké ou Guerzé. Conditions : contrat de droit guinéen CDD de 6 mois avec confirmation en CDI après évaluation, prise de poste souhaitée en février 2026, poste basé à Conakry avec déplacements sur les points de service en province. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Wakili SA est une Société Anonyme implantée en Guinée dont la mission est de permettre à des milliers de femmes et d’hommes en situation de précarité d’améliorer leurs conditions de vie en accompagnant leurs initiatives économiques et en facilitant l’accès à des produits et services à fort impact sanitaire, économique et écologique. Le Responsable Administratif et Financier assure la gestion administrative, financière et comptable de Wakili SA, garantit la fiabilité des comptes, la conformité aux obligations légales et fiscales et pilote la stratégie financière en appui à la Direction Générale, tout en participant au comité de direction. Les responsabilités couvrent la gestion comptable avec l’élaboration et le suivi budgétaire, la supervision des équipes comptables, la validation des pièces, la production des états financiers selon les normes en vigueur et la conduite des audits, la gestion de la trésorerie et des comptes bancaires, la gestion financière et le reporting aux instances, la gestion du personnel incluant la paie et l’administration RH, la gestion administrative et logistique, le suivi des immobilisations et inventaires, ainsi que le contrôle interne et l’audit. Profil recherché : Bac+4/5 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent, 3 à 5 ans d’expérience minimum à un poste similaire, fortes capacités d’analyse et de synthèse, création et amélioration d’outils de gestion, bon relationnel et pédagogie, maîtrise du Pack Office et d’Internet, connaissance de PERFECT appréciée, rigueur, confidentialité, éthique et esprit d’équipe, maîtrise d’au moins une langue locale parmi Pulaar, Soussou, Malinké ou Guerzé, nationalité guinéenne. Conditions : contrat de droit guinéen, prise de poste souhaitée en février 2026, poste basé à Conakry avec déplacements réguliers en province. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GUIROC Ventures recrute un(e) Junior Finance Officer afin de contribuer au pilotage financier de l’entreprise. Le poste couvre la comptabilité générale et analytique, les clôtures mensuelles et annuelles, l’application des normes OHADA et IFRS, la fiscalité guinéenne, le suivi de la trésorerie, le contrôle de gestion, l’élaboration des budgets, le reporting financier et la structuration des procédures financières. Le rôle vise à développer un cadre financier évolutif vers des responsabilités managériales, avec des déplacements sur sites et une exposition internationale.

Description du poste : GUIROC Ventures recrute un(e) Stagiaire Community Manager pour animer et développer sa présence sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook). Le rôle consiste à créer, planifier et publier des contenus digitaux (publications, stories, photos, vidéos courtes), valoriser les équipes, projets et sites opérationnels, produire des contenus visuels et du montage vidéo basique, proposer des formats créatifs, assurer la couverture terrain via des déplacements sur sites, et contribuer aux actions de communication interne et au plan de communication global.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités à l’international, TGCC recrute un Ingénieur Étude de Prix pour sa filiale. Sous la responsabilité du Directeur de Développement à l’International, le poste consiste à analyser les dossiers d’appels d’offres, estimer les coûts détaillés des projets (matériaux, main-d’œuvre, équipements, sous-traitance, frais généraux), calculer les quantités, consulter les fournisseurs, optimiser les coûts et délais, élaborer les devis et propositions financières, participer aux négociations avec clients et sous-traitants, suivre les évolutions du marché, collaborer avec les équipes techniques, proposer des variantes techniques et financières, analyser les risques et proposer des mesures d’atténuation.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités à l’international, TGCC recrute un Chauffeur/Opérateur pour Pompe à Béton pour sa filiale à Conakry en Guinée. Vous êtes en charge de livrer le béton prêt à l'emploi dans les conditions de qualité et dans les délais attendus et de manœuvrer le véhicule ainsi que de manipuler la pompe pour verser le béton avec précision. Missions : réaliser les opérations de conduite dans le respect de la législation transport ; gérer les chantiers de pompage à l'aide de l'application pompage spécifique ; mettre en route la pompe en vérifiant le bon fonctionnement des organes de commande ; mettre en place le véhicule et ses équipements dans le respect des règles de sécurité ; procéder au pompage en coordination avec le conducteur de camion malaxeur et l'opérateur de chantier ; assurer la maintenance préventive du véhicule et du groupe de pompage. Profil recherché : permis C à jour, expérience minimale de 5 ans sur camion pompe, maîtrise des règles de sécurité liées au pompage, au travail sur chantier et aux manœuvres en environnement contraint, rigueur, sens de l’organisation et vigilance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du projet d’adaptation climatique basée sur la nature dans les forêts guinéennes d’Afrique de l’Ouest, le CECI-Guinée, au nom du consortium WUSC-CECI, recrute deux (02) Volontaires Nationaux en Développement Local et Organisationnel. Les volontaires seront affecté·e·s respectivement à Madina Oula (Préfecture de Kindia) et à Forécariah centre pour les communes de Moussayah et d’Allassoyah.

Les principales missions consistent à représenter le projet au niveau communautaire, coordonner et superviser les activités terrain en tenant compte du genre, appuyer les organisations de la société civile, collecter des données environnementales et climatiques, contribuer à l’actualisation des plans de développement local, organiser des ateliers de sensibilisation et de formation, assurer le suivi des partenaires, contribuer au rapportage et veiller au respect des normes de sécurité, d’inclusion, d’égalité des genres et de protection de l’environnement.

Description du poste : FASEG TECHNOLOGY recrute un(e) Responsable Ressources Humaines chargé(e) de piloter la gestion administrative et stratégique des ressources humaines de l’entreprise. Le/La titulaire du poste assure la mise en œuvre des politiques RH, la gestion du personnel, le suivi des performances, le respect des procédures internes et contribue au développement d’un climat de travail collaboratif et performant.

Description du poste : UTO ZONE recrute un(e) Comptable chargé(e) d’assurer l’enregistrement des opérations comptables et la production des états financiers de l’entreprise. Les missions principales incluent : l’élaboration des balances de comptes, comptes de résultat, bilans comptables et comptes d’exploitation ; la rédaction des états de salaire ; la réalisation des déclarations sociales et fiscales (RTS, VF, TVA…) ; le suivi budgétaire et financier ; la mise en place de tableaux de bord et de systèmes de contrôle de gestion ; le traitement des opérations clients et fournisseurs ; les rapprochements bancaires et la gestion des immobilisations ; l’analyse des coûts et marges par produit/service ; l’édition de rapports et prévisions de trésorerie ; et le calcul et la gestion de l’impôt sur les sociétés et autres taxes.

Description du poste : WAKILI SA recrute un(e) Travailleur Social chargé(e) de sensibiliser les bénéficiaires sur des thématiques sociales et de santé, former les animateurs, assurer le suivi individuel des bénéficiaires, identifier et contacter les organisations partenaires, garantir l’adéquation des services non-financiers avec les besoins des bénéficiaires et la stratégie globale de WAKILI, participer aux enquêtes et études socio-économiques, et contribuer au développement et à la mise en œuvre de la mission sociale de l’entreprise. Le poste inclut également l’animation de formations, l’écoute sociale, le référencement des bénéficiaires vers des structures spécialisées, le reporting et le suivi des services.

Description du poste : WAKILI SA recrute un(e) Chef Comptable chargé(e) de la tenue et supervision comptable, incluant la saisie, le contrôle et la validation des écritures ainsi que la supervision des comptables juniors. Le poste comprend également la clôture et le reporting financier, la gestion de la fiscalité et de la conformité, le suivi de la trésorerie, le renforcement du contrôle interne, et l’encadrement de l’équipe comptable pour le transfert de compétences. Le candidat doit produire les états financiers mensuels et annuels, préparer les rapports d’analyse pour la direction, gérer les déclarations fiscales et sociales, et participer aux audits internes et externes.

Description du poste : ZYNN CONSULTING recrute un électricien pour des activités de transport et logistique à Boké. Le poste consiste à assurer la maintenance électrique des équipements, diagnostiquer et réparer les pannes électriques telles que les courts-circuits, capteurs et moteurs, interpréter et appliquer les schémas électriques, respecter strictement les normes de sécurité électrique en milieu minier, notamment la protection contre les explosions et la poussière, et intervenir dans des conditions de travail exigeantes. Le candidat doit être de nationalité guinéenne, en bonne santé physique et mentale, rigoureux, responsable, capable de travailler sous pression, endurant face aux conditions difficiles, disposer d’un certificat reconnu d’électricien en Guinée et justifier d’une expérience significative en maintenance électrique industrielle ou minière. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ANY Heavy Industry Guinée lance un programme de recrutement ciblant 20 à 25 étudiants issus des universités locales afin de leur offrir une première expérience professionnelle dans un environnement international, innovant et formateur. Les candidatures issues des filières génie (mécanique, électrique, civil), marketing et commerce, langues étrangères, mines et géologie sont prioritaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SOLEC GUINÉE recrute deux électriciens pour appuyer les ingénieurs ou travailler de manière autonome dans l’exécution de travaux sur des installations haute et basse tension. Les missions incluent : participer aux interventions sur site, réaliser des opérations techniques de base (raccordements, câblage, contrôles, essais simples), coordonner avec les équipes de chantier, respecter les procédures de sécurité et les standards de qualité, et préparer le matériel et les outils. Formation de base en électricité ou électrotechnique exigée, connaissances en HT/BT et sécurité électrique, capacité à travailler en équipe, sérieux, ponctualité et disponibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre Relais de Confiance
Opportunité d'Association (Le Rôle)
Nous t'offrons l'opportunité de t'associer à une mission essentielle. En mettant ton expertise et ton ancrage local au service de notre croissance, tu deviens notre relais de confiance privilégié et l'acteur de cette transformation dans ta préfecture.

Responsabilités et Tâches : Rigueur Opérationnelle
Le rôle exige une rigueur et une autonomie exceptionnelles. Tes missions s'articulent autour de trois axes fondamentaux : 1. Exécution et Suivi des Dossiers (Lien Administratif)
Assurer le dépôt initial des dossiers clients auprès des services administratifs compétents (mairies, préfectures, tribunaux, etc.).

Effectuer le suivi proactif et régulier de l'état d'avancement pour garantir le respect strict des délais de traitement légaux.

Identifier et notifier immédiatement à l'équipe centrale tout blocage administratif ou demande de pièces complémentaires.

2. Sécurité des Données et Numérisation (Conformité)
Prendre en charge le document officiel final dès son retrait de l'administration.

-Procéder à la numérisation immédiate avec un scanner professionnel pour assurer une haute qualité et conformité.
-Télécharger (embarquer) le fichier numérisé sur la plateforme sécurisée de CyberS+ dans l'espace client dédié.
-Maintenir la confidentialité absolue et la sécurité physique des documents originaux en transit.

3. Clôture Logistique et Traçabilité
Gérer la remise ou l'expédition du document physique original au client, selon la méthode convenue.

Fournir une preuve de livraison ou de réception pour clore le dossier dans le système et assurer une traçabilité complète de l'acte.

Profil et Compétences Techniques Requises
-Intégrité et Éthique : Dossier de moralité irréprochable. Compétence non négociable pour la gestion de documents officiels sensibles.

-Ancrage Territorial : Résidence permanente et connaissance pratique des usages et circuits administratifs de la localité d'affectation.

Organisation et Proactivité : Capacité à gérer un volume de dossiers simultanément et à anticiper les éventuels problèmes.

-Ressources Techniques Obligatoires :
-Accès continu à une connexion Internet fiable et rapide.
-Possession ou accès à un scanner/imprimante de qualité professionnelle.
Pour rejoindre notre réseau de Partenaires Opérationnels Cybersplus, la démarche est simple :
Clique sur le lien ci-dessous pour accéder directement à notre formulaire de candidature en ligne :

🌐 https://cybersplus.com/profile?action=partenaire

Description du poste : Missions et responsabilités



Le/la Directeur(trice) Exécutif(ve) sera chargé(e) de :



1. Gouvernance et représentation



Mettre en œuvre la politique générale définie par le Conseil d’Administration ;



Préparer les documents, rapports annuels et comptes rendus pour le Conseil ;



Représenter WAKILI auprès des autorités publiques, partenaires et bénéficiaires ;



Gérer les partenariats et rechercher des financements ;



Assurer la défense des intérêts et la réputation de WAKILI.



2. Gestion administrative



Superviser les responsables de services (recrutement, formation, évaluation) ;



Mobiliser et optimiser les ressources humaines et matérielles ;



Assurer l’application et l’actualisation des procédures internes.



3. Gestion financière



Définir et suivre le budget annuel ;



Mobiliser les ressources financières nécessaires ;



Contrôler les coûts de fonctionnement et assurer la viabilité opérationnelle ;



Faire certifier annuellement les comptes.



4. Gestion opérationnelle



Définir le plan d’action annuel et superviser les activités ;



Évaluer la qualité des procédures et méthodologies internes ;



Piloter les études d’impact et le déploiement des activités selon le plan d’affaires ;



Présider le Comité de Direction.



5. Contrôle interne



Mettre en œuvre le contrôle interne et la gestion du risque ;



Organiser audits internes et externes et suivre les recommandations ;



Garantir l’intégrité des pratiques organisationnelles.



Profil recherché



Diplômes et expériences



BAC+5 en gestion, management, entrepreneuriat, développement communautaire, finance ou discipline connexe ;



Minimum 5 ans d’expérience à un poste de direction dans une institution de microfinance, entreprise sociale ou programme d’inclusion financière ;



Expérience terrain auprès des communautés vulnérables.



Compétences clés



Excellentes capacités d’analyse, synthèse, communication et négociation ;



Connaissances en finance, comptabilité, droit, économie, banque, agriculture ou écologie ;



Maîtrise des outils informatiques et de gestion des ressources humaines ;



Leadership et capacités managériales avérées ;



Capacité à contrôler et évaluer les missions et fonctions déléguées.



Qualités personnelles



Valeurs sociales et humaines fortes ;



Rigueur, assiduité et sens des responsabilités ;



Méthodique, attentif(ve) aux détails et capable de déléguer efficacement ;



Capacité à motiver et organiser des équipes performantes.



Nationalité : Guinéenne



Dossier de candidature



Merci de transmettre vos documents au plus tard le 17 octobre 2025 à 17h00 :



CV en français



Lettre de motivation en français



Copie de la carte d’identité nationale

Description du poste : Expertise France recrute un(e) Assistant.e Technique National.e pour soutenir la mise en œuvre de la feuille de route de la DNSFN (Direction Nationale de la Santé et du Développement du Genre). Le/la titulaire du poste contribuera à l’intégration du genre dans les programmes et politiques publiques et veillera à la concrétisation des recommandations dans les pratiques et politiques de la DNSFN.



Missions principales



Appuyer la mise en œuvre de la feuille de route de la DNSFN en coordination avec les équipes nationales et internationales ;



Veiller au renforcement de la prise en compte du genre dans les politiques et programmes de la DNSFN ;



Contribuer à la planification, au suivi et à l’évaluation des initiatives liées à l’intégration du genre ;



Participer à la production de rapports, notes et documents techniques pour appuyer la prise de décision ;



Faciliter la communication et la collaboration entre les acteurs nationaux et internationaux ;



Participer aux ateliers, formations et événements visant à promouvoir l’intégration du genre.



Profil recherché



Formation supérieure (Master ou équivalent) en développement, gestion des organisations, genre ou domaines connexes ;



Expérience significative dans les politiques publiques et le développement, avec un accent sur les questions de genre ;



Excellente capacité à travailler en équipe, à collaborer avec des acteurs variés et à s’adapter à un environnement dynamique ;



Solides compétences en communication, rédaction et suivi de projets ;



Maîtrise du français et de l’anglais (atout) ;



Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.



Modalités de candidature



Les candidats intéressés doivent envoyer :



Un CV détaillé



Une lettre de motivation



Références professionnelles (facultatif mais recommandé)

Description du poste : La mission s’inscrit dans le cadre du renforcement de la communication pour la vaccination en Guinée.

La démarche devra être :



Participative et inclusive, impliquant les directions du Ministère de la Santé, le PEV, les partenaires, les OSC et les leaders communautaires ;



Basée sur les données et les évidences, à partir d’analyses qualitatives et quantitatives (revue documentaire, entretiens, focus groups, etc.) ;



Orientée vers les résultats, avec des indicateurs clairs de suivi ;



Adaptée au contexte guinéen, tenant compte des réalités locales et régionales.



Profil du consultant



Diplôme supérieur (Master ou équivalent) en Communication, Communication en Santé Publique ou domaines connexes ;



Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en communication pour la santé, planification stratégique et développement de plans de communication pour le Changement Social et de Comportement ;



Excellente connaissance du PEV et des enjeux de vaccination en Guinée ;



Très bonne connaissance de l’environnement socioculturel guinéen ;



Maîtrise des approches de communication intégrée (interpersonnelle, communautaire) ;



Compétences avérées en animation d’ateliers participatifs et en rédaction de documents stratégiques.



Durée et localisation



Durée : 25 jours ouvrables répartis sur 3 mois



Lieu : Conakry, avec missions de terrain dans certaines localités



Atelier national de validation : Kindia



Chronogramme de mise en œuvre

Période Activités Responsable

Semaine 1 Revue documentaire, plan de travail et méthodologie. Diagnostic participatif (entretiens, focus groups, etc.) Consultant

Semaine 2 Analyse et rapport de diagnostic Consultant

Semaine 3 Rédaction du projet du plan de communication Consultant

Semaine 4 Révisions internes avec le PEV et le consortium Consultant + Consortium + PEV

Semaine 5 Préparation et tenue de l’atelier national de validation à Kindia Consultant + Consortium + PEV

Semaine 6 Intégration des commentaires finaux et soumission du plan final validé Consultant

Modalités de candidature



Les candidats intéressés doivent soumettre :



Curriculum Vitae (CV) détaillé



Lettre de motivation



Proposition technique (compréhension des TDR, approche méthodologique, chronogramme)



Proposition financière

Description du poste : Le Département de la sûreté et de la sécurité (DSS) supervise le système de gestion de la sécurité des Nations Unies, fournit un appui opérationnel et oriente l’action en matière de sécurité dans le monde entier.

Le DSS est un chef de file mondial dans la gestion des risques de sécurité et permet au système des Nations Unies de mener ses programmes dans des environnements complexes tout en optimisant l’utilisation des ressources.



En rejoignant le DSS, vous aurez la chance de travailler dans un environnement diversifié et dynamique, d’acquérir une expérience unique dans la sécurité internationale et de contribuer directement à la paix, aux droits humains et aux objectifs de développement durable.



Responsabilités principales



Collecte et analyse d’informations sur la sécurité



Assister les conseillers en sécurité dans la collecte, la mise à jour et la transmission d’informations sur la sécurité.



Maintenir des contacts réguliers avec les autorités locales, militaires, policières et ONG.



Évaluer les conditions de sécurité et fournir des analyses fiables pour la prise de décision.



Participer à l’équipe de gestion de la sécurité et fournir un appui technique lors des réunions.



Plan de sécurité



Contribuer à l’élaboration, la révision et la mise à jour du plan de sécurité de l’ONU.



Maintenir à jour les listes de personnel et soutenir la mise en œuvre des mesures du plan de sécurité.



Suivi et reporting



Contribuer à la mise en œuvre des mesures de sécurité recommandées.



Participer à la documentation et au signalement des incidents de sécurité affectant le personnel, les locaux et les biens de l’ONU.



Formation et sensibilisation



Organiser et participer à des sessions de sensibilisation et de formation en matière de sécurité.



Offrir une initiation à la sécurité aux nouveaux membres du personnel et tenir des réunions d’information régulières.



Tâches de sécurité complémentaires



Évaluer les mesures de sécurité applicables aux domiciles du personnel.



Maintenir un dispositif relais pour les questions de sécurité et les informations sur les bureaux et résidences.



Gérer les systèmes d’accès et d’identité, ainsi que les sociétés commerciales chargées de la sécurité.



Appui administratif



Tenir à jour les fichiers, documents confidentiels et bases de données des contacts sécuritaires.



Organiser les rendez-vous, filtrer les appels et rédiger des comptes rendus ou notes de réunion.



Autres tâches



S’acquitter de toutes autres missions confiées liées à la sûreté et à la sécurité.



Profil recherché



Expérience dans la sécurité ou la gestion des risques, idéalement dans un environnement complexe.



Capacité à travailler en collaboration avec des équipes locales et internationales.



Aptitude à analyser, synthétiser et communiquer des informations sur la sécurité.



Bonne connaissance du contexte local et des acteurs sécuritaires en Guinée.



Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et esprit d’initiative.



Avantages



Opportunité de développer une expertise unique en sécurité dans un environnement international.



Contribution directe à la sécurité, aux droits humains et aux objectifs de développement durable.



Milieu de travail enrichissant et dynamique.

Description du poste : APPEL D’OFFRE

Dans le cadre du développement de ses activités en Guinée, Enabel lance un appel d’offre pour le projet SANITA Villes Propres III – Développement économique et social par la voirie et l’assainissement des communes périphériques de Conakry (Guinée), financé par le 11ᵉ FED.



À PROPOS D’ENABEL

L’Agence belge de développement, Enabel, mobilise ses ressources et son expertise pour éliminer la pauvreté dans le monde. Elle est l’agence d’exécution mandatée par l’Union Européenne pour la mise en œuvre de ce projet en collaboration avec les autorités guinéennes.



INFORMATIONS GÉNÉRALES

Pays : Guinée

Numéro du marché : GIN24002-10106

Nature du marché : Fourniture

Titre : Marché de fourniture pour l’acquisition de 10 000 poubelles plastiques de 60 litres

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Assurer l’installation, la maintenance et la réparation des équipements électromécaniques. Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques. Participer à l’entretien préventif des installations techniques. Effectuer la révision complète des générateurs en fonction des besoins.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme en électromécanique ou équivalent. Expérience professionnelle d’au moins 1 an dans un poste similaire. Rigueur, esprit d’équipe et capacité à travailler sur le terrain. Être disposé à se déplacer et à travailler sur l’ensemble du territoire national.



OFFRE D’EMPLOI – RIGGER TÉLÉCOM (TECHNICIEN PYLÔNISTE)

MISSIONS PRINCIPALES

Effectuer l’installation, la maintenance et la mise à niveau des équipements télécom sur pylônes, tours ou toits. Réaliser les travaux de câblage, de pose d’antennes, de systèmes radio et d’équipements de transmission. Veiller au respect des consignes HSE et des normes de sécurité en hauteur. Participer aux inspections techniques et aux interventions correctives sur sites. Assurer la traçabilité des travaux via les rapports d’intervention.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme technique (télécommunications, électricité, électromécanique ou équivalent). Expérience professionnelle d’au moins 1 an dans les travaux sur pylônes ou sites télécom. Bonne condition physique et aptitude à travailler en hauteur. Certification ou formation en sécurité en hauteur, port du harnais ou travaux sur cordes souhaitée. Sens de la rigueur, discipline et respect strict des règles HSE. Être disposé à se déplacer et à travailler sur l’ensemble du territoire national.



DOSSIER DE CANDIDATURE

Curriculum Vitae détaillé et à jour. Lettre de motivation précisant le poste sollicité. Copies des diplômes et attestations pertinentes.



PROCÉDURE DE SOUMISSION

Envoyez votre dossier complet en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.

Date limite : 31 octobre 2025.

Description du poste : Dans le cadre d’un projet linguistique international, nous recherchons des annotateurs natifs de Fula maîtrisant l’écriture ADLaM. Le poste consiste à évaluer et compléter des textes produits par une intelligence artificielle. Vous participerez à deux types de tâches :

(1) Tâche d’écriture : compléter un paragraphe donné avec 50 à 100 mots.

(2) Tâche d’annotation : évaluer la qualité linguistique et la pertinence de textes en Fula (ADLaM script) selon différents critères : acceptabilité linguistique, fidélité aux instructions, présence d’hallucinations et qualité générale du contenu.



DURÉE ET HORAIRES

Projet prévu de juin 2025 pour une durée estimée de 25 heures au total (soit environ 10 à 12 heures par semaine).



PROFIL RECHERCHÉ

Être locuteur natif du Fula avec une excellente maîtrise de l’écriture ADLaM. Résider actuellement au Sénégal. Avoir plus de 18 ans. Disposer d’un ordinateur (desktop/laptop) et d’une connexion Internet stable. Réussir le test de maîtrise de l’anglais. Une expérience dans la rédaction, l’annotation ou des tâches similaires constitue un atout.

Description du poste : Le cabinet recrute pour le compte d’une multinationale un(e) commercial(e) expérimenté(e) pour assurer la vente d’engins et matériels de chantier. Sous la supervision du Directeur des opérations, le titulaire du poste aura pour mission de développer la relation commerciale, garantir le traitement des commandes et assurer la livraison des produits dans les délais impartis, conformément aux procédures en vigueur.



Missions principales :



Développer et entretenir la relation commerciale avec les clients professionnels et particuliers.



Assurer l’accueil et l’information de la clientèle sur les produits et services.



Prospecter et fidéliser une clientèle existante tout en identifiant de nouveaux prospects.



Monter les dossiers clients et en assurer le suivi jusqu’à la livraison.



Établir des offres techniques et commerciales et répondre aux appels d’offres.



Proposer les catalogues produits et conclure les ventes aux opérateurs des secteurs concernés.



Mettre en œuvre la politique commerciale et assurer une veille stratégique sur le marché.



Piloter et proposer des stratégies de vente, marketing et digitales adaptées.



Préconiser des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.



Assister le client lors de la prise en main des engins et produits vendus.



Profil recherché :



Formation et expérience :



Diplôme de niveau Bac +3 en gestion commerciale ou diplôme équivalent.



Expérience minimale de 3 ans en tant que commercial, idéalement dans le secteur de l’équipement.



Permis de conduire obligatoire.



Compétences techniques :



Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients.



Aptitude à réaliser des ventes fermes et à atteindre les objectifs fixés.



Capacité à effectuer des prévisions fiables et à gérer les réclamations clients.



Connaissance des produits et matériels de chantier.



Qualités personnelles et savoir-être :



Rigueur, autonomie et organisation.



Forte orientation client et sens du service.



Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec les différentes fonctions de l’entreprise.



Bonne communication et capacité à négocier.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, SIAF Group recrute un(e) Responsable Commercial(e) chargé(e) de piloter la stratégie commerciale, d’encadrer l’équipe dédiée et de développer durablement les ventes de l’entreprise.



Missions principales :



Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants et potentiels.



Concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces et adaptées au marché.



Identifier de nouveaux marchés et négocier des partenariats durables.



Encadrer l’équipe commerciale, fixer les objectifs et assurer le suivi des performances.



Réaliser des présentations commerciales et conclure des contrats.



Suivre les résultats et produire un reporting régulier à la direction.



Profil recherché :



Formation et expérience :



Niveau Bac +3/4/5 en commerce international, gestion, marketing ou disciplines assimilées.



Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire.



Compétences techniques :



Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection.



Bonne connaissance du marketing digital et des outils de gestion commerciale.



Capacité à piloter une équipe et à suivre les indicateurs de performance (KPI).



Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Excel, suivi client, etc.).



La maîtrise de l’anglais professionnel constitue un atout.



Qualités personnelles :



Leadership, esprit d’initiative et autonomie.



Orientation résultats et capacité à convaincre.



Rigueur, organisation et aisance relationnelle.



Capacité à motiver, accompagner et faire progresser une équipe.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, SIAF Group recrute un(e) Responsable Commercial(e) chargé(e) de piloter la stratégie commerciale, d’encadrer l’équipe dédiée et de développer durablement les ventes.

Missions principales

Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants et potentiels.

Concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces.

Identifier de nouveaux marchés et négocier des partenariats durables.

Encadrer l’équipe commerciale, fixer les objectifs et assurer le suivi des performances.

Réaliser des présentations commerciales et conclure des contrats.

Suivre les résultats et produire un reporting régulier à la direction.

Profil recherché

Niveau Bac+3/4/5 en commerce international, gestion, marketing ou disciplines assimilées.

Expérience confirmée de minimum 5 ans à un poste similaire.

Maîtrise des techniques de vente, négociation et prospection.

Bonne connaissance du marketing digital et des outils de gestion commerciale.

Capacité à piloter une équipe et à suivre les indicateurs de performance (KPI).

Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Excel, outils de suivi client, etc.).

La maîtrise de l’anglais professionnel est un atout.

Qualités personnelles

Leadership, esprit d’initiative et autonomie.

Sens du résultat et capacité à convaincre.

Rigueur, organisation et aisance relationnelle.

Aptitude à motiver, accompagner et faire progresser une équipe.