Recherche d'emploi en Guinée : opportunités et conseils

Description du poste : Sous la supervision du M&E Préfectoral du projet de lutte contre le paludisme et de renforcement du système de santé (GC7-Palu), l’Agent de Terrain accompagne les acteurs communautaires et les centres de santé dans la sensibilisation, la mobilisation sociale, la collecte de données et le suivi des activités de prévention contre le paludisme.

### Missions principales

* Encadrer et renforcer les capacités des ASC/RECO en matière de santé communautaire, de prévention du paludisme, de santé maternelle et infantile et de vaccination ;
* Organiser et superviser les activités de sensibilisation et de mobilisation communautaire ;
* Collaborer avec les autorités sanitaires, locales et religieuses ;
* Participer au recrutement et au suivi de la fonctionnalité des ASC/RECO ;
* Assurer le coaching des ASC et le suivi de leurs activités et rapports mensuels ;
* Collecter, compiler et mettre à jour les données et indicateurs du projet ;
* Organiser et accompagner les campagnes MILDA et CPS ;
* Participer aux réunions mensuelles des centres de santé ;
* Appuyer les centres de santé dans le suivi des stocks et l’inventaire des produits de santé ;
* Suivre les femmes enceintes et les enfants de moins d’un an afin de favoriser le respect des CPN et du calendrier vaccinal ;
* Élaborer les calendriers et plannings de formation, supervision et activités communautaires ;
* Rédiger les rapports mensuels, comptes rendus et états d’avancement des activités ;
* Préparer les états de paiement des RECO sur la base de l’évaluation de leurs performances ;
* Évaluer la couverture des activités dans les districts/secteurs ;
* Respecter les procédures de ChildFund et contribuer à la protection et à la sauvegarde des enfants.

### Profil recherché

Le/la candidat(e) doit être de bonne moralité, avoir une expérience dans une ONG ou un projet similaire et être capable de travailler avec les communautés et les acteurs sanitaires. Il/elle doit maîtriser la rédaction de rapports et l’outil informatique, et savoir conduire une moto. Une expérience dans un projet de lutte contre le paludisme constitue un atout.

### Compétences requises

* Mobilisation sociale et sensibilisation communautaire ;
* Renforcement des capacités des ASC/RECO ;
* Collecte, compilation et gestion des données ;
* Rédaction de rapports, procès-verbaux et comptes rendus ;
* Maîtrise de Microsoft Office ;
* Conduite de moto ;
* Travail en équipe et communication ;
* Capacité d’organisation, d’analyse et de prise de décision ;
* Orientation vers les résultats et résilience.

### Langues

* Français ;
* Langues locales de la zone d’intervention.

### À propos de ChildFund

ChildFund est une organisation internationale spécialisée dans le développement et la protection de l’enfant. Elle intervient dans 23 pays et à travers un réseau mondial dans plus de 60 pays afin d’améliorer les conditions de vie des enfants vulnérables et de leur permettre de réaliser pleinement leur potentiel.

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Description du poste : Dvelge Group recherche un(e) formateur(trice) en anglais professionnel pour assurer des formations adaptées aux besoins des apprenants et du milieu professionnel.

### Profil recherché

* Certification internationale en anglais obligatoire : IELTS, Cambridge English ou équivalent ;
* Solide expertise en enseignement ou en formation en anglais ;
* Expérience dans la formation professionnelle souhaitée.

### Compétences requises

* Enseignement de l’anglais ;
* Formation professionnelle ;
* Maîtrise de l’anglais ;
* Détention d’une certification internationale reconnue.

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Description du poste : Le/la Chargé(e) de l’Administration et de la Logistique assure un appui administratif, logistique et opérationnel aux différents départements et projets de ChildFund, dans le respect des procédures internes.

Ses principales responsabilités consistent à :

* Coordonner les achats, les commandes et la gestion des stocks ;
* Assurer le suivi des inventaires, immobilisations et équipements ;
* Organiser la logistique du bureau et gérer les courses, courriers et archives ;
* Assurer le suivi de l’entretien, de la maintenance et des performances des véhicules et du groupe électrogène ;
* Gérer la petite caisse, les cartes carburant et péages ;
* Suivre les factures des fournisseurs et prestataires ;
* Accompagner les visiteurs dans les démarches de visa et d’hébergement ;
* Effectuer les démarches administratives auprès de la Douane et du ministère des Affaires étrangères ;
* Assurer le suivi des documents douaniers et des titres d’exonération ;
* Veiller à l’entretien, à la sécurité et au bon fonctionnement des locaux ;
* Respecter et promouvoir les politiques de protection de l’enfant de ChildFund.

### Profil recherché

Être rigoureux(se), autonome, organisé(e) et doté(e) d’un bon sens du service. Le/la candidat(e) doit savoir gérer les priorités et les situations d’urgence, communiquer efficacement et travailler en équipe.

### Compétences requises

* Maîtrise de l’outil informatique et de Microsoft Office ;
* Bonnes capacités d’adaptation aux nouveaux systèmes ;
* Excellentes aptitudes en communication et collaboration ;
* Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
* Capacité à prendre des décisions et à gérer les urgences ;
* Esprit critique, orientation résultats et résilience ;
* Communication avec empathie et diplomatie.

### À propos de ChildFund

ChildFund est une organisation internationale spécialisée dans le développement et la protection de l’enfant. Présente dans 23 pays et active à travers un réseau mondial dans plus de 60 pays, elle œuvre à améliorer les conditions de vie des enfants vulnérables et à leur permettre de développer pleinement leur potentiel.

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Description du poste : Le/la Responsable des Affaires Juridiques et du Contentieux aura pour mission de piloter les activités juridiques de l’organisation, de sécuriser les opérations et de gérer les dossiers précontentieux et contentieux.

Principales responsabilités

* Assurer le conseil et l’accompagnement juridique de la direction et des différents services ;
* Veiller à la conformité des activités avec les lois et règlements en vigueur ;
* Analyser, rédiger et suivre les contrats, conventions et autres documents juridiques ;
* Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux ;
* Coordonner les relations avec les avocats, conseils juridiques et autres intervenants externes ;
* Effectuer une veille juridique et réglementaire ;
* Identifier les risques juridiques et proposer des mesures de prévention ;
* Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures juridiques internes.

Profil recherché

Le poste requiert une solide formation en droit, une bonne maîtrise du droit des affaires et du contentieux ainsi qu’une expérience confirmée dans la gestion des problématiques juridiques. Le/la candidat(e) doit faire preuve de rigueur, d’analyse, de discrétion, de bonnes capacités rédactionnelles et d’un excellent sens de la négociation.

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Description du poste : Capital Talent Consulting recrute, pour le compte de l’un de ses partenaires, un(e) Responsable des Ressources Humaines chargé(e) de piloter la fonction RH et de contribuer au développement et à la gestion efficace du capital humain de l’entreprise.

### Missions principales

* Piloter et coordonner les activités liées aux ressources humaines ;
* Superviser les processus de recrutement et d’intégration ;
* Accompagner le développement des compétences et des talents ;
* Veiller au respect de la législation du travail et des obligations réglementaires ;
* Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures RH adaptées aux objectifs de l’entreprise ;
* Contribuer à l’amélioration de la gestion et du développement du capital humain.

### Profil recherché

Professionnel(le) des ressources humaines disposant d’une solide expérience en gestion du capital humain, avec de bonnes capacités d’organisation, de coordination et de pilotage des activités RH.

### Compétences requises

* Gestion du capital humain ;
* Recrutement et intégration ;
* Développement des talents et des compétences ;
* Bonne connaissance de la législation du travail ;
* Élaboration et mise en œuvre de politiques RH ;
* Capacité de pilotage et de coordination.

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Description du poste : L’Assistante de Direction accompagne la Direction de l’Administration et des Ressources Humaines dans l’organisation, la coordination et le suivi de ses activités. Elle assure l’interface entre la Direction, les équipes internes et les partenaires externes, tout en garantissant la confidentialité et la bonne gestion administrative.

### Missions principales

* Gérer l’agenda, les rendez-vous, réunions et déplacements de la Direction ;
* Organiser les réunions, préparer les ordres du jour, rédiger les comptes rendus et suivre les décisions ;
* Assurer l’accueil physique et téléphonique et orienter les interlocuteurs ;
* Rédiger et mettre en forme les courriers, notes, rapports et présentations ;
* Gérer le courrier et les correspondances électroniques ;
* Assurer le classement, l’archivage et la confidentialité des dossiers ;
* Organiser les déplacements professionnels : réservations, visas, itinéraires et notes de frais ;
* Assurer le suivi administratif des contrats, factures et courriers officiels ;
* Faciliter la communication entre la Direction et les différents services ;
* Participer à l’organisation d’événements internes et institutionnels ;
* Coordonner la réception des factures fournisseurs et la création des bons de commande dans le système.

### Profil recherché

* Bac+2 à Bac+4 en Assistanat de Direction, Gestion, Administration, Communication ou domaine similaire ;
* 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement auprès d’une direction ;
* Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
* Discrétion, intégrité et respect de la confidentialité ;
* Bonne présentation et aisance relationnelle ;
* Rigueur, réactivité, autonomie et esprit d’initiative ;
* Capacité à anticiper les besoins et à travailler sous pression.

### Compétences requises

* Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook ;
* Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
* Bonne maîtrise des techniques de secrétariat et de gestion documentaire ;
* Rédaction de comptes rendus, notes de synthèse et courriers professionnels ;
* Gestion d’agenda et organisation de réunions ;
* Gestion du courrier, classement et archivage ;
* Organisation des déplacements professionnels ;
* Suivi administratif des dossiers.

### Langues

* Français ;
* Anglais.

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Description du poste : Le/la Réceptionniste assure l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs de l’organisation. Il/elle contribue à offrir une image professionnelle de l’établissement tout en prenant en charge diverses tâches administratives et logistiques.

### Missions principales

* Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, clients, fournisseurs et intervenants ;
* Gérer le standard téléphonique, filtrer les appels et transmettre les messages ;
* Assurer la réception, le tri, la distribution et l’envoi du courrier ;
* Gérer les badges d’accès et veiller à la bonne tenue de l’espace d’accueil ;
* Réserver et préparer les salles de réunion ;
* Organiser les réservations de transport et d’hébergement ;
* Assurer le suivi des fournitures de bureau et leur réapprovisionnement ;
* Effectuer diverses tâches administratives liées au fonctionnement de l’accueil.

### Profil recherché

Le/la candidat(e) doit avoir une présentation soignée, un excellent sens du service et de bonnes qualités relationnelles. Il/elle doit être organisé(e), rigoureux(se), discret(ète), capable de gérer les priorités et de rester calme face aux situations stressantes.

### Compétences requises

* Maîtrise du Pack Office : Word, Excel et Outlook ;
* Bonne maîtrise des standards téléphoniques ;
* Connaissance des systèmes de réservation ou logiciels de gestion (PMS) ;
* Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;
* Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
* Excellentes capacités de communication et d’organisation ;
* Sens de la confidentialité et du professionnalisme.

### Langues

* Français ;
* Anglais.

### À propos de l’entreprise

L’entreprise est une agence de voyages spécialisée dans l’organisation de déplacements professionnels et de loisirs. Elle propose notamment des services de billetterie aérienne, réservation d’hôtels, assistance aux visas, transferts, location de véhicules et solutions de voyage personnalisées.

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Description du poste : Trust Africa recrute, pour un projet d’ingénierie et de construction minière en Guinée, une Assistante Administrative chargée d’assurer le soutien administratif et organisationnel de l’équipe, le suivi des dossiers ainsi que la gestion des données et indicateurs liés aux contracteurs.

### Missions principales

* Organiser le transfert et la gestion des données des contracteurs dans SAP ;
* Assister les officiers CM dans la mise à jour de SharePoint CMC, notamment les évaluations, scorecards et plans d’action ;
* Soutenir la mobilisation des équipes sur les différents sites de Simfer ;
* Assurer les tâches de secrétariat et de soutien administratif ;
* Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus ;
* Assurer le suivi des actions et dossiers nécessitant une intervention ;
* Participer au suivi des coûts et des échéanciers ;
* Compiler les rapports et évaluations hebdomadaires pour la hiérarchie ;
* Organiser et suivre les KPI CMC généraux et spécifiques aux travaux ;
* Assurer la liaison avec les départements concernés par les questions de santé et sécurité ;
* Participer aux réunions HSEC et aux initiatives associées ;
* Veiller au respect des politiques HSQ, des principes de Simandou et des exigences du système de gestion HSE ;
* Maintenir de bonnes relations professionnelles avec les différents interlocuteurs.

### Profil recherché

Le/la candidat(e) doit maîtriser les outils Microsoft Office, SAP, SharePoint et les systèmes de gestion informatisés. Il/elle doit être bilingue français/anglais, posséder de bonnes capacités de communication et savoir travailler efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes.

### Compétences requises

* Maîtrise de SAP, SharePoint et Microsoft Office ;
* Gestion et suivi des KPI ;
* Prise de notes et rédaction de comptes rendus de réunions ;
* Suivi administratif des dossiers ;
* Contrôle des coûts et des échéanciers ;
* Excellentes capacités de communication écrite et orale ;
* Travail en équipe et respect des procédures ;
* Sens de l’organisation et rigueur.

### Langues

* Français ;
* Anglais.

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Description du poste : Capital Talent Consulting recrute, pour le compte de l’un de ses partenaires, un(e) Chef Comptable chargé(e) de superviser les activités comptables et de garantir une gestion financière fiable, conforme aux exigences fiscales et réglementaires.

### Missions principales

* Superviser l’ensemble des opérations comptables ;
* Assurer la préparation et la production des états financiers ;
* Veiller au respect des obligations fiscales et réglementaires ;
* Encadrer et coordonner l’équipe comptable ;
* Contrôler la qualité et la fiabilité des données financières ;
* Contribuer à l’amélioration et à la rigueur de la gestion financière.

### Profil recherché

Le/la candidat(e) doit être un professionnel de la comptabilité disposant d’une solide expérience en gestion financière, d’un bon sens de l’organisation et de capacités d’encadrement.

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Description du poste : Le Cabinet EMERGENCE AFRIQUE recrute un Géomètre / Topographe pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le BTP. Le professionnel interviendra sur les différents projets à Conakry et à l’intérieur du pays. Il sera chargé de réaliser les relevés topographiques, d’établir les plans, de contrôler l’exécution des travaux et d’accompagner les équipes techniques sur les chantiers.

Missions principales

* Réaliser les levés topographiques avant et pendant les travaux.
* Établir les plans topographiques ainsi que les profils en long et en travers.
* Déterminer les axes, limites et altimétries des routes et ouvrages.
* Contrôler la conformité des travaux avec les plans et normes en vigueur.
* Exploiter les logiciels de DAO/CAO et de traitement topographique.
* Mettre à jour les dossiers techniques et bases de données géométriques.
* Collaborer avec les ingénieurs, conducteurs de travaux et chefs de chantier.
* Transmettre les plans et relevés aux équipes opérationnelles.

Profil recherché

Être titulaire d’un BAC+3 minimum en topographie, géomatique, génie civil ou domaine équivalent, avec 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le BTP routier. Le candidat doit être rigoureux, précis, attentif aux détails, disponible et capable de travailler efficacement en équipe.

Compétences requises

* Maîtrise des instruments topographiques : station totale, GPS différentiel, niveau.
* Bonne connaissance d’AutoCAD, Covadis et/ou Civil 3D.
* Connaissance des normes de construction routière.
* Rigueur et précision.
* Esprit d’équipe.
* Disponibilité et capacité à intervenir sur différents chantiers.

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Description du poste : Le Cabinet EMERGENCE AFRIQUE recrute un Superviseur des Services Généraux pour le compte d’une entreprise du secteur BTP. Le titulaire du poste sera chargé de superviser les activités liées à la maintenance des locaux, équipements et véhicules, ainsi que la logistique des chantiers routiers. Il assurera également le suivi des ressources, du budget et des interventions afin de garantir le bon fonctionnement des opérations.

Missions principales

* Superviser l’entretien des locaux, équipements et véhicules de chantier.
* Organiser les déplacements du personnel et assurer le suivi du parc automobile.
* Veiller à la disponibilité des fournitures, carburant, consommables et équipements.
* Planifier et contrôler les opérations de maintenance préventive et corrective.
* Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et des normes HSE.
* Assurer la disponibilité des ressources logistiques nécessaires aux chantiers.
* Élaborer et suivre le budget des services généraux.
* Produire des rapports sur l’état des équipements, les consommations et les interventions.

Profil recherché

Être titulaire d’un BAC+3 minimum en gestion, administration, logistique ou domaine équivalent, avec 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le BTP ou la construction routière. Le candidat doit être organisé, disponible, réactif, capable de travailler sous pression et doté d’un bon esprit d’équipe.

Compétences requises

* Maîtrise des procédures de maintenance et de logistique.
* Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels de gestion.
* Connaissance des normes HSE.
* Sens de l’organisation et rigueur.
* Capacité à travailler sous pression.
* Esprit d’équipe.
* Disponibilité pour intervenir sur différents sites.

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Description du poste : Le Cabinet EMERGENCE AFRIQUE recrute un Assistant Magasinier pour le compte d’une entreprise du secteur BTP. Le candidat sera chargé d’appuyer la gestion quotidienne du magasin, notamment la réception, le rangement, le suivi des stocks et la distribution des matériaux aux équipes de chantier. Le poste nécessite rigueur, organisation et disponibilité pour intervenir à Conakry ainsi qu’à l’intérieur du pays.

Missions principales

* Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité aux bons de livraison.
* Signaler les anomalies et les articles manquants.
* Ranger, étiqueter et organiser les matériaux et pièces en stock.
* Préparer et remettre les matériaux aux équipes de chantier selon leurs besoins.
* Enregistrer les sorties et mouvements de stock.
* Participer à la saisie des données dans les logiciels de gestion/ERP.
* Contribuer aux inventaires périodiques.
* Maintenir le magasin propre et bien organisé.
* Respecter les règles de sécurité lors de la manipulation des matériaux.

Profil recherché

Être titulaire au minimum d’un BAC et justifier de 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Le candidat doit être organisé, rigoureux, disponible, avoir le sens du détail et être capable de travailler efficacement en équipe tout en respectant les consignes.

Compétences requises

* Gestion des stocks et notions de logistique
* Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
* Utilisation des logiciels de gestion/ERP
* Sens de l’organisation et rigueur
* Esprit d’équipe
* Disponibilité
* Respect des consignes de sécurité

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités liées à une station de traitement des eaux, une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Chef de Projet pour accompagner le responsable de projet dans la planification, le suivi opérationnel et la coordination des différentes activités sur le terrain.

### Missions principales :

* Participer à l’élaboration et au suivi des plannings, cahiers des charges et budgets ;
* Coordonner les équipes techniques et logistiques ;
* Assurer la gestion administrative du projet (réunions, déplacements, documentation) ;
* Rédiger les comptes rendus, rapports d’activité et assurer la communication entre les parties prenantes ;
* Effectuer le suivi terrain, identifier les difficultés et proposer des solutions ;
* Suivre l’avancement des projets et rendre compte au Chef de Projet ;
* Organiser l’accueil et l’hébergement des collaborateurs ;
* Assurer le suivi des actions et la transmission des rapports aux partenaires ;
* Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales.

### Missions complémentaires :

* Participer à la stratégie d’achats internationaux ;
* Rechercher, évaluer et suivre les fournisseurs ;
* Gérer les commandes, la logistique et les opérations d’approvisionnement ;
* Assurer le respect des procédures douanières, Incoterms et documents d’importation ;
* Réaliser des analyses de coûts et contribuer à l’optimisation des dépenses ;
* Identifier les risques et proposer des actions préventives.

### Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+4 en Gestion de Projet, Logistique, Achats, Management ou domaine équivalent ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projet ;
* Compétences en gestion de fournisseurs, négociation, chaîne d’approvisionnement et reporting ;
* Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle ;
* Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et capacité d’adaptation ;
* Esprit d’équipe et respect des procédures de sécurité ;
* La connaissance du secteur minier est un atout ;
* Les certifications PMP/CAPM sont appréciées ;
* Maîtrise du français et de l’anglais.

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Description du poste : Trust Africa recrute un(e) Comptable chargé(e) de garantir la fiabilité, la conformité et la régularité des comptes de l’entreprise conformément au référentiel SYSCOHADA révisé. Le/la titulaire du poste assurera la gestion comptable, fiscale et financière quotidienne à travers l’ERP Odoo et les outils métiers.

### Missions principales :

* Gérer la comptabilité générale, clients, fournisseurs et comptes tiers ;
* Effectuer les saisies comptables, lettrages et rapprochements bancaires ;
* Assurer les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
* Élaborer les états financiers (bilan, compte de résultat, tableaux de flux, annexes SYSCOHADA) ;
* Réaliser les inventaires, calculs d’amortissements et provisions ;
* Préparer et effectuer les déclarations fiscales et sociales ;
* Assurer la veille réglementaire et fiscale ;
* Être l’interlocuteur des administrations fiscales, auditeurs et commissaires aux comptes ;
* Superviser la trésorerie, les prévisions de flux et le suivi des paiements ;
* Participer à l’élaboration des budgets et au suivi des écarts analytiques.

### Profil recherché :

* Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Audit ou domaine équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
* Maîtrise parfaite du SYSCOHADA révisé ;
* Bonne maîtrise de l’ERP Odoo (Comptabilité, Facturation, Ventes, Achats, Trésorerie, Stocks) ;
* Maîtrise des logiciels comptables (Sage, QuickBooks, Xero, SAP…) ;
* Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, rechercheV/X, macros basiques) ;
* Bonne connaissance de la fiscalité et réglementation sociale en zone OHADA ;
* Compétences en trésorerie et comptabilité analytique.

### Qualités recherchées :

* Rigueur, méthode et esprit d’analyse ;
* Intégrité, discrétion et respect de la confidentialité ;
* Capacité à gérer les priorités et respecter les délais ;
* Bon relationnel et aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs.

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Description du poste : AGROTERRA GUINEA GROUP SARL recrute cinq (05) Agents Commerciaux pour accompagner le développement de ses activités dans les domaines du BTP, de la construction et de la promotion immobilière.

### Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial ;
* Promouvoir les projets immobiliers, terrains et services de l’entreprise ;
* Organiser les visites de terrains et de chantiers ;
* Négocier et conclure les contrats commerciaux ;
* Assurer le suivi des prospects et fidéliser les clients.

### Profil recherché :

* Être titulaire au minimum du Baccalauréat ;
* Une expérience en prospection commerciale, vente ou immobilier est un atout ;
* Être dynamique, motivé(e), autonome et orienté(e) résultats ;
* Posséder de bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Disposer d’un moyen de déplacement constitue un avantage.

### Compétences requises :

* Prospection commerciale ;
* Techniques de vente et de négociation ;
* Développement et gestion de portefeuille clients ;
* Autonomie et orientation objectifs.

### Avantages :

* Salaire fixe + commissions sur les ventes ;
* Formation sur les produits et services de l’entreprise ;
* Opportunités d’évolution dans un environnement stimulant.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités dans les secteurs du BTP, du génie civil, des infrastructures et des projets agricoles, AGROTERRA GUINEA GROUP SARL recrute un(e) Géomètre – Topographe pour renforcer son équipe technique.

### Missions principales :

* Réaliser les levés topographiques et implantations sur les chantiers ;
* Effectuer les relevés de terrain avec GPS, stations totales et autres équipements spécialisés ;
* Élaborer les plans topographiques, d’implantation et de récolement ;
* Réaliser les calculs de surfaces, volumes, cubatures et nivellements ;
* Participer aux études techniques, lotissements et projets d’aménagement ;
* Traiter les données topographiques avec les logiciels dédiés ;
* Assurer le suivi topographique des travaux ;
* Veiller à la précision des mesures et au respect des normes techniques ;
* Collaborer avec les ingénieurs, conducteurs de travaux et chefs de projet ;
* Rédiger les rapports techniques liés aux opérations réalisées.

### Profil recherché :

* Être titulaire d’un BTS, DUT, Licence ou diplôme équivalent en Géomatique, Topographie, Géodésie ou domaine connexe ;
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Maîtriser les équipements et techniques de relevés topographiques ;
* Être autonome, rigoureux(se), méthodique et capable de travailler en équipe ;
* Être disponible pour des missions sur l’ensemble du territoire national.

### Compétences techniques :

* Maîtrise des équipements : Station Totale, GPS/GNSS, niveau automatique ou numérique ;
* Maîtrise des logiciels : AutoCAD, Covadis, Civil 3D, QGIS, ArcGIS ;
* Compétences en levés topographiques, calculs de surfaces/volumes, nivellement et rédaction de rapports techniques.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités auprès des entreprises chinoises implantées en Guinée, un acteur majeur du secteur bancaire recrute un(e) Conseiller Clientèle China Desk.

### Missions principales :

* Développer, gérer et fidéliser un portefeuille d’entreprises chinoises ;
* Identifier les besoins financiers des clients et proposer des solutions adaptées (financement, trésorerie, crédits documentaires, opérations de change) ;
* Assurer l’interface culturelle et linguistique entre les clients et les équipes internes ;
* Monter les dossiers de crédit et participer à l’analyse des risques ;
* Veiller au respect des exigences réglementaires (KYC, LCB/FT) ;
* Réaliser une veille sur les investissements sino-guinéens afin d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires.

### Profil recherché :

* Bac+4/5 en Banque, Finance, Commerce International, Gestion ou équivalent ;
* Minimum 3 à 5 ans d’expérience en gestion de clientèle entreprise dans une institution financière ;
* Maîtrise courante ou bilingue du*chinois mandarin et du français (l’anglais est un atout) ;
* Bonne connaissance des produits bancaires destinés aux entreprises, de l’analyse financière et des dossiers de crédit ;
* Connaissance de la réglementation bancaire, des normes KYC/AML et des techniques de négociation.

### Qualités recherchées :

* Intelligence culturelle et diplomatie ;
* Sens commercial et orientation client ;
* Rigueur, intégrité, autonomie et proactivité.

### Avantages :

* Poste stratégique au sein d’une institution financière de premier plan ;
* Perspectives d’évolution ;
* Rémunération attractive et compétitive.

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Description du poste : Trust Africa recrute pour le compte d’un acteur majeur de la production d’énergie un(e) Opérateur Salle de Contrôle chargé(e) d’assurer la surveillance, le pilotage et l’optimisation des installations électriques afin de garantir une alimentation énergétique continue et sécurisée d’un site minier.

### Missions principales :

* Surveiller et piloter les équipements de production via les systèmes DCS/SCADA ;
* Analyser les alarmes, détecter les anomalies et appliquer les procédures d’urgence ;
* Coordonner les interventions de maintenance avec les équipes terrain et gérer les consignations électriques (LOTO) ;
* Optimiser les performances des groupes électrogènes ou turbines et la consommation énergétique ;
* Veiller au respect des normes QHSE et des procédures de sécurité électrique ;
* Rédiger les rapports de quart (Shift Report) et assurer le suivi des opérations.

### Profil recherché :

* BTS/DUT en Électricité, Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou domaine équivalent ;
* Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou minier ;
* Maîtrise des systèmes de supervision SCADA, DCS et PLC ;
* Solides connaissances en électricité HT/MT, automatismes et mécanique des moteurs ou turbines ;
* Bonne maîtrise des procédures de consignation (LOTO) et des règles de sécurité électrique ;
* Capacité à lire les schémas électriques et plans d’instrumentation (P&ID).

### Qualités recherchées :

* Rigueur, réactivité et sens des responsabilités ;
* Bonne gestion du stress et capacité de concentration ;
* Esprit d’équipe et excellente communication en travail posté.

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Description du poste : Trust Africa recrute pour le compte d’un client du secteur de la construction un(e) Assistant Chef de Projet. Sous la supervision du Directeur de Projet, vous assurerez le suivi opérationnel des projets d’ouvrages d’art en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et des engagements contractuels.

### Missions principales :

* Assurer le suivi quotidien des projets et mettre à jour les plannings d’exécution ;
* Préparer les réunions de pilotage, rédiger les comptes rendus et suivre les plans d’actions ;
* Élaborer les tableaux de bord et rapports destinés à la Direction ;
* Coordonner les études d’exécution et assurer le suivi documentaire ;
* Organiser les échanges entre le Bureau d’Études, les usines et les partenaires ;
* Suivre la fabrication, les inspections, les livraisons et les expéditions internationales ;
* Coordonner les opérations logistiques, douanières et le transport jusqu’aux chantiers ;
* Assurer l’interface entre les équipes techniques, les entreprises de génie civil et les partenaires ;
* Préparer les dossiers contractuels, les demandes de paiement et suivre les obligations contractuelles ;
* Identifier les risques techniques, financiers et logistiques, puis proposer des actions correctives.

### Profil recherché :

* Bac+5 en Génie Civil, BTP ou diplôme d’Ingénieur généraliste ;
* Minimum 3 à 5 ans d’expérience en gestion ou suivi de projets d’infrastructures/BTP ;
* Une expérience sur des projets d’ouvrages d’art, de structures métalliques ou de ponts est un atout ;
* Bonne connaissance des enjeux logistiques et douaniers en Afrique de l’Ouest ;
* Maîtrise des outils de gestion de projet et du reporting ;
* Expérience en Guinée ou en Afrique de l’Ouest appréciée.

### Compétences recherchées :

* Pilotage de projets ;
* Gestion des plannings et coordination des études ;
* Suivi de fabrication et logistique internationale ;
* Gestion contractuelle et reporting ;
* Organisation, rigueur et capacité d’analyse.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités dans le secteur minier et ferroviaire, Trust Africa recrute un(e) Officier HSE chargé(e) de garantir l’application des politiques de santé, sécurité et environnement afin de promouvoir une culture « zéro incident ».

### Missions principales :

* Veiller au respect des normes, procédures HSE et de la réglementation guinéenne ;
* Réaliser des inspections et audits HSE sur les sites afin d’identifier les risques et proposer des actions correctives ;
* Animer les causeries sécurité (Toolbox Talks) et sensibiliser les équipes et sous-traitants ;
* Participer aux enquêtes sur les incidents, accidents et quasi-accidents, et suivre les plans d’actions préventifs ;
* Assurer le suivi des équipements de protection individuelle (EPI) et du matériel de sécurité ;
* Suivre les indicateurs de performance HSE et produire les rapports d’activité ;
* Veiller à la conformité environnementale (gestion des déchets, maîtrise des rejets et protection de l’environnement).

### Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+4 dans un domaine lié à la Santé, Sécurité, Environnement ou équivalent ;
* Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction HSE, idéalement en milieu industriel, minier ou ferroviaire ;
* Maîtrise des normes ISO 45001 et ISO 14001 ;
* Compétences en évaluation des risques, investigation d’incidents et analyse des causes racines ;
* Bonne connaissance de la réglementation HSE en Guinée ;
* Maîtrise des outils bureautiques et de la rédaction de rapports techniques.

### Qualités recherchées :

* Rigueur et sens du détail ;
* Leadership, pédagogie et capacité à sensibiliser les équipes ;
* Réactivité et bonne gestion des situations d’urgence ;
* Excellentes aptitudes relationnelles et sens des responsabilités.

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Description du poste : ### Stagiaire Vente (H/F)

📍 Lieu : Siguiri, Région de Kankan (Guinée)
📄 Contrat : Stage
🎓 Formation : BTS/DUT en Commerce, Vente ou équivalent.

Missions principales :

* Assister le Responsable Boutique dans les activités commerciales quotidiennes.
* Développer le portefeuille d'abonnés et promouvoir les offres d'abonnement.
* Conseiller les clients et proposer les services adaptés à leurs besoins.
* Participer aux démonstrations des offres, des programmes et des équipements.
* Assurer le suivi des contrats, des réabonnements et des souscriptions d'options.
* Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à la qualité du service.

Profil recherché :

* Formation commerciale de niveau BTS/DUT ou équivalent.
* Bonne maîtrise des techniques de vente et de la relation client.
* Intérêt pour la télévision, les médias et les nouvelles technologies.
* Goût du travail de terrain, excellente présentation et sens commercial.
* Dynamisme, créativité, capacité de persuasion et bonnes qualités relationnelles.

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Description du poste : KULU recrute un Superviseur Contrôle de Gestion chargé du pilotage budgétaire, du suivi de la performance financière et de la production des reportings stratégiques destinés à la Direction.

### Missions principales :

* Coordonner le processus budgétaire annuel et les prévisions (forecasts) ;
* Suivre l’exécution des budgets et analyser les écarts entre prévisions et réalisations ;
* Définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs) ;
* Produire les reportings périodiques et les tableaux de bord financiers ;
* Réaliser des analyses de rentabilité et accompagner les différents départements dans la gestion de leurs budgets.

### Profil recherché :

* Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience en contrôle de gestion ou finance ;
* Maîtrise du budgeting, forecasting, FP&A, reporting, Excel avancé, ERP et Power BI ;
* Leadership, rigueur, esprit analytique, sens de la communication et respect de la confidentialité.

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Description du poste : Description du poste :

ENIG, spécialisée dans la distribution d'équipements industriels, d'outillage et d'EPI, recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour accompagner son équipe dans le suivi administratif et commercial des activités.

Missions principales :

* Réceptionner et traiter les demandes de prix des clients ;
* Préparer et assurer le suivi des devis et offres commerciales ;
* Relancer les clients et suivre les commandes en cours ;
* Coordonner les échanges entre les équipes commerciale, comptable et logistique ;
* Mettre à jour la base de données clients ;
* Assurer le classement des dossiers commerciaux ;
* Rédiger les courriers, e-mails et autres documents commerciaux ;
* Apporter un appui administratif à l'équipe commerciale terrain.

Profil recherché :

* Bac+2 ou Bac+3 en Commerce, Gestion, Secrétariat de direction ou équivalent ;
* Bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et de communication ;
* Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et discrétion ;
* Bon relationnel client et respect de la confidentialité ;
* Une expérience en environnement commercial ou industriel est un atout ;
* La maîtrise du logiciel Odoo (CRM, ventes, facturation) est appréciée.

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Description du poste : Description du poste :

ENIG, spécialisée dans la distribution d'équipements industriels, d'outillage et d'EPI, recrute un(e) Technico-Commercial(e) Électromécanicien(ne) pour développer son portefeuille clients et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des secteurs industriel, minier, BTP et pétrolier.

Missions principales :

* Prospecter et développer un portefeuille de clients industriels ;
* Analyser les besoins techniques des clients et les conseiller sur les équipements électromécaniques et matériels industriels ;
* Élaborer des offres techniques et commerciales adaptées ;
* Négocier et conclure les ventes ;
* Assurer le suivi des commandes et des livraisons jusqu'à la satisfaction du client ;
* Identifier et sourcer des produits techniques auprès des fournisseurs ;
* Assurer un reporting régulier à la Direction commerciale.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+3 en Électromécanique, Mécanique industrielle, Génie industriel ou équivalent ;
* Une formation ou une expérience en commerce technique constitue un atout ;
* Bonne connaissance des équipements industriels (moteurs, pompes, etc.) ;
* Solides compétences en prospection, négociation et développement commercial ;
* Autonomie, rigueur et goût du terrain ;
* Excellente aisance relationnelle et sens de l'écoute ;
* La connaissance du secteur industriel guinéen (mines, BTP, pétrole) est un avantage ;
* Bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook.

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