Spécialiste en administration et gestion des ressources humaines, titulaire d’un MBA en Administration des Affaires, d’un diplôme en Gestion des Ressources Humaines et d’une certification HR Spécialiste. Expérience en comptabilité et administration financière, notamment dans la gestion des opérations de paie du personnel, le suivi des données, les rapports et l’amélioration des procédures internes. Compétences complémentaires en gestion de projets, coordination d’équipes, analyse de données et Microsoft Excel.