Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Le Centre de Promotion des Investissements en Côte d’Ivoire (CEPICI) recrute un Chef de Projet Mandats Internationaux (H/F) pour apporter un appui technique et opérationnel dans la gestion des relations et projets avec les partenaires institutionnels nationaux et internationaux ainsi que les investisseurs étrangers, positionner la sous‑région comme destination d’investissement attractive, structurer et coordonner des partenariats institutionnels et économiques stratégiques, mobiliser des investissements et financements internationaux, appuyer la diplomatie économique via des missions, forums et plateformes d’échanges, identifier et promouvoir un portefeuille de projets régionaux prioritaires auprès des partenaires techniques et financiers et contribuer à la mobilisation de programmes de formation au bénéfice du personnel du CEPICI. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Piloter et coordonner les études techniques VRD (voiries, réseaux divers, assainissement, eau, électricité, éclairage public, réseaux secs et humides), suivre et valider les études APD, APS et PRO réalisées par les bureaux d’études, vérifier la cohérence technique des études, préparer et superviser les dossiers d’appels d’offres travaux et participer à l’analyse des offres, assurer le suivi technique des travaux VRD en lien avec le BNETD et CI ENERGIES, identifier et anticiper les risques techniques et proposer des mesures correctives, être l’interface technique entre l’aménageur, les entreprises de travaux, les bureaux d’études et les autorités, participer aux réunions techniques avec les partenaires institutionnels, produire un reporting technique régulier sur l’avancement, les risques et le planning. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Au sein de la Direction des risques et de la conformité et sous la responsabilité directe du Responsable du contrôle interne, vous participerez à la mise en œuvre des activités de contrôle sur les zones de risque opérationnel les plus importantes de la société, à l’organisation et à la réalisation des missions de contrôles au sein des différents services du siège et des agences du réseau, à l’appui des autres départements dans leurs contrôles, à la promotion de la culture du risque au sein de l’institution, à l’aide aux équipes opérationnelles pour la mise en œuvre des plans d’actions en réponse aux recommandations formulées par le département d’audit interne et la direction des risques, et à la contribution au renforcement du dispositif de contrôle interne en participant au processus de revue du corpus documentaire opérationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision du Responsable Marketing et Communication, l’Assistant(e) Marketing – Community Manager est chargé(e) de la e‑réputation de l’institution, de l’élaboration de la ligne éditoriale et de l’animation de la communauté digitale. Il/Elle gère la présence digitale de l’institution et produit les contenus institutionnels et commerciaux en ligne, définit et développe la stratégie de contenu, assure la cohérence du discours sur tous les canaux de communication (publicité, affiches, réseaux sociaux), valorise la marque et renforce la confiance des clients et prospects, prend en charge les interactions avec clients et prospects sur les pages officielles dans un délai maximum de 24 h, élabore et publie les contenus pour les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, TikTok, X, YouTube, Google My Business), gère les campagnes publicitaires digitales (Google Ads, Facebook Ads), rédige les newsletters et emailings, analyse les statistiques web et réseaux sociaux, gère la e‑réputation et réalise une veille digitale, coordonne la collaboration avec les agences digitales et produit un reporting mensuel avec une rubrique veille digitale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision de l’équipe, le/la stagiaire agent de caisse aura pour mission principale de saisir les données relatives aux activités commerciales, de réaliser les opérations d’encaissement des prestations et de garantir un service client de qualité dans le respect des procédures internes et de la sécurité des fonds. Les responsabilités incluent la saisie fiable et régulière des données ; la mise à jour et le contrôle de la cohérence des informations saisies ; la gestion des transactions de caisse (encaissements en espèces, cartes bancaires ou autres modes de paiement) et l’émission des reçus ; l’accueil et l’assistance des clients avec courtoisie ; la participation à la gestion des plaintes clients et le respect des règles de sécurité pour protéger les fonds et les biens. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision du chef d’équipe, le/la stagiaire inspecteur technique aura pour mission principale d’effectuer le contrôle technique des véhicules qui se présentent à la station conformément au cahier des charges et aux textes réglementaires en vigueur, ce qui inclut la réception des véhicules à contrôler, la vérification de la conformité des documents, l’inspection visuelle et technique des véhicules et leurs équipements selon les procédures de contrôle, la saisie et transmission des résultats de contrôle technique dans le système informatique, et l’assistance du chef d’équipe en cas de doute pour garantir la qualité du contrôle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Responsable Normes et Sauvegardes du programme Women Economic Empowerment through Cashew Processing (WEECAP). Le/la titulaire conduira une évaluation des risques en matière de sauvegarde pour l’ensemble du programme afin d’identifier et d’atténuer les risques potentiels pesant sur les groupes vulnérables, élaborera et fera appliquer des politiques strictes contre le travail des enfants, renforcera la santé et la sécurité au travail en promouvant l’usage d’équipements de protection individuelle, organisera des formations sur les techniques agricoles durables, appuiera le renforcement de systèmes de certification intégrant des normes HSE, promouvra des pratiques de commerce équitable et d’approvisionnement éthique, mettra en œuvre des activités de renforcement des capacités sur les bonnes pratiques de sauvegarde, développera un mécanisme confidentiel de signalement des incidents, et collaborera étroitement avec les autres membres du consortium (Winrock et CARE). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous l’autorité de la Directrice du Département du Capital Humain, l’Assistant(e) Médico-Social(e) aura pour mission de veiller au bien-être sanitaire du personnel et de leurs familles. Il/elle sera chargé(e) d’identifier et signaler toute situation présentant un risque pour la santé du personnel, dispenser les premiers soins et accompagner les collaborateurs dans leur prise en charge médicale, organiser les activités du Médecin d’Entreprise et assurer le suivi de l’état de santé des employés, mettre en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation en matière de santé, planifier et coordonner les examens médicaux annuels et les évacuations sanitaires, assurer la gestion administrative des dossiers médicaux du personnel, suivre les prescriptions médicales et veiller à la bonne gestion et à la disponibilité du stock de médicaments. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de mise en œuvre du DEC, l’ONG Entreprise Territoires et Développement (ETD) et ses partenaires d’ESF, d’OADEL, de VSF Suisse et de ENPRO invitent les particuliers et les entreprises de BTP à présenter leurs offres techniques et financières sous pli fermé pour la construction et aménagement de cinq (5) unités d’élevage hôtes dans le canton à Begbe, à Hubertcope, à Agbelouve, à Game Lili et à Kondocope, dans la préfecture de Zio. Les candidats intéressés peuvent obtenir de plus amples informations et le dossier d’appel d’offres à compter du 20 janvier 2026 au siège d’ETD à Lomé, Quartier Djidjolé, Avenue Pya 4AFG en face de l’Agence TdE Djidjolé 06 BP : 61 192 Lomé-TOGO ou par courrier électronique

en mentionnant dans l’objet « Travaux de construction et d’aménagement de cinq (5) unités d’élevage hôte dans le canton d’Agbelouve _ Projet DEC 2026 ». Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de mise en œuvre du DEC, l’ONG Entreprise Territoires et Développement (ETD) et ses partenaires d’ESF, d’OADEL, de VSF Suisse et de ENPRO invitent les particuliers et les entreprises de BTP à présenter leurs offres techniques et financières sous pli fermé pour la construction et aménagement de cinq (5) unités d’élevage hôtes à Agoto, Assrama, Notsè, Kpedji et Akpakpakpe dans la préfecture du Haho. Les candidats intéressés peuvent obtenir de plus amples informations et le dossier d’appel d’offres à compter du 20 janvier 2026 au siège d’ETD à Lomé, Quartier Djidjolé, Avenue Pya 4AFG en face de l’Agence TdE Djidjolé 06 BP : 61 192 Lomé-TOGO ou par courrier électronique

en mentionnant dans l’objet « Travaux de construction et d’aménagement de cinq (5) unités d’élevage hôte du Haho _ Projet DEC 2025 ». Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de mise en œuvre du DEC, l’ONG Entreprise Territoires et Développement (ETD) et ses partenaires d’ESF, d’OADEL, de VSF Suisse et de ENPRO invitent les particuliers et les entreprises de BTP à présenter leurs offres techniques et financières sous pli fermé pour la construction et aménagement de deux (2) unités d’élevage hôtes à Waragni et à Pagala, dans la préfecture de Blitta. Les candidats intéressés peuvent obtenir de plus amples informations et le dossier d’appel d’offres à compter du 20 janvier 2026 au siège d’ETD à Lomé, Quartier Djidjolé, Avenue Pya 4AFG en face de l’Agence TdE Djidjolé 06 BP : 61 192 Lomé-TOGO ou par courrier électronique

en mentionnant dans l’objet « Travaux de construction et d’aménagement de deux (2) unités d’élevage hôte à Waragni et à Pagala _ Projet DEC 2026 ». Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le rôle de Quality Analyst Tester chez Socium est crucial pour garantir la plus haute qualité de nos produits logiciels grâce à des pratiques rigoureuses de test et d'assurance qualité. Le QA Tester travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de développement pour identifier et résoudre les bogues et défauts avant que nos produits ne soient livrés à nos clients. Les responsabilités incluent : concevoir et mettre en œuvre des plans de test pour les solutions logicielles, identifier et documenter tous les bogues ou défauts rencontrés, collaborer avec l'équipe de développement pour comprendre les spécifications du produit, exécuter des cas de test manuels ou automatisés, évaluer le code selon les spécifications, créer des journaux de test, rapporter les bogues et aider à leur résolution, effectuer des tests post-livraison, et travailler avec des équipes transversales pour assurer la qualité tout au long du cycle de développement. Le profil requis inclut un diplôme Bac+3 en informatique ou domaine connexe, minimum 3 ans d'expérience en QA ou rôle similaire, expertise dans le test d’applications web, maîtrise des outils Azure Devops, Selenium, JIRA, TestRail ou similaires, capacité à écrire des scripts d’automatisation, et compétences en tests manuels et automatisés. Le candidat doit être proactif, orienté résolution de problèmes, capable de travailler sous pression et faire preuve d’attention aux détails. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rejoindre Auchan Retail Sénégal comme Médecin du travail H/F, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l’ensemble de ses équipes pour construire un commerce responsable et accessible à tous. Le poste consiste à apporter une expertise pour garantir la conformité de l’entreprise en matière de santé au travail, contribuer à la prévention des risques professionnels, accompagner les salariés tout au long de leur parcours et conseiller les différentes directions dans un rôle transversal, stratégique et indépendant. Les missions principales incluent : assurer les visites médicales (d’embauche, périodiques, de reprise, etc.), évaluer l’aptitude médicale des travailleurs à leur poste, contribuer à la prévention des risques professionnels, participer aux actions de sensibilisation en matière de santé et sécurité au travail, conseiller l’employeur et les travailleurs sur les conditions de travail, tenir et mettre à jour les dossiers médicaux des salariés. Le profil recherché inclut un diplôme d’Études Spécialisées en médecine du travail, expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire, inscription à l’Ordre des médecins du Sénégal, rigueur, sens de l’organisation et confidentialité, maîtrise du cadre règlementaire, et capacité à travailler en transversal avec les équipes DCH. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: SIFAL recrute un Chef de ligne Conditionnement. Le poste consiste à superviser et organiser le conditionnement des lubrifiants sur les différentes lignes de production, veiller à la qualité et à la conformité des produits, suivre les paramètres de conditionnement (température, poids, étiquettes, bouchons…), contrôler le nettoyage des lignes et le retour des emballages, et tenir à jour les registres et checklists. Le rôle implique également la supervision de l’équipe et l’optimisation du temps de travail.

Job description: Poste d’un(e) Assistant(e) de projets au sein de l’Unité d’Immigration et de Gouvernance des Frontières (IBG) de l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM). L’assistant(e) apportera un appui général au Programme IBG dans la mise en œuvre et le suivi des activités du programme, la collecte, compilation et présentation d’informations et données, l’aide au suivi du budget, la coordination administrative de projets, la rédaction de rapports, correspondances et documents statistiques, la gestion et organisation de réunions, ateliers, formations et événements, l’aide à l’organisation logistique (transport, hébergement et documents), la réponse aux demandes d’information générale, le maintien des dossiers et registres à jour, et l’exécution de toutes autres tâches qui pourront lui être assignées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer la sécurité des biens et des personnes pour le compte de Ivoirienne d’Intervention et de Sécurité (2IS). Profil requis : être de bonne moralité, ne jamais avoir fait l’objet de condamnation judiciaire, être courageux, dévoué et respectueux, savoir lire et écrire et être disponible immédiatement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Missions principales : organiser et coordonner les entrées et sorties de tous les stocks dans l'entrepôt et dans l'ERP, vérifier la bonne exécution des processus de stockage et de mise à disposition des produits, effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'exactitude des inventaires et signaler tout écart, élaborer des rapports hebdomadaires et mensuels sur les mouvements de stock, s'assurer du bon fonctionnement des outils de travail de la zone de DALOA et des villes aux alentours, identifier les anomalies et proposer des mesures correctives avec les équipes, coordonner avec le Fleet manager les opérations de maintenance et de contrôle du matériel roulant, assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt, participer aux inventaires hebdomadaires, mensuels et annuels, analyser les processus et proposer des recommandations pour améliorer les pratiques opérationnelles, documenter les résultats des audits et assurer le suivi des actions correctives, qualifications : formation Bac+2 minimum en logistique, gestion de stock, administration ou domaine connexe, expérience d’au moins 2 ans dans un rôle similaire, solides connaissances en gestion des stocks et en inventaire, maîtrise d’Excel et des outils de gestion de stock, bonnes capacités organisationnelles, sens du détail, autonomie, proactivité et rigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Exceliam recherche pour l’un de ses clients travaillant dans la vente et l’importation d’équipement de protection individuelle (EPI) un agent back‑office commercial. Cet agent aura pour mission d’assurer le suivi administratif et opérationnel des ventes, travaillera en étroite collaboration avec les commerciaux terrain et les clients afin de garantir le bon déroulement des commandes, de la prise de contact jusqu’à la facturation, jouera un rôle clé dans la satisfaction client et le bon fonctionnement du service commercial. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: SBS est le partenaire technologique de référence de plus de 1,500 institutions financières dans le monde. La richesse de notre offre, la puissance de notre engagement et notre passion pour l’innovation nous permettent d’accompagner nos clients au quotidien dans leurs projets d’avenir et de contribuer à rendre la finance accessible au plus grand nombre. Le Business Developer est responsable du développement commercial de SBS Software sur la zone Afrique de l’Ouest et Afrique Centrale, exclusivement sur les activités de chasse (new business). Il ou elle identifie, qualifie et convertit de nouveaux prospects en opportunités commerciales concrètes, en coordination avec les équipes avant-vente, produit, marketing et delivery. Les responsabilités incluent l’élaboration et l’exécution d’une stratégie de prospection, l’identification et la qualification de prospects à fort potentiel, le pilotage du cycle de vente complet jusqu’à la signature, la coordination des réponses aux appels d’offres, la construction d’un réseau relationnel de haut niveau, la représentation de l’entreprise lors d’événements, le reporting commercial et la veille concurrentielle. Le poste requiert une forte orientation résultats, une excellente compréhension des enjeux de la transformation digitale bancaire et une capacité avérée de négociation et de closing. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: SBS est un leader mondial de technologies financières qui aide les banques et l’industrie des services financiers à réimaginer leur rôle dans un monde de plus en plus numérique ; il est partenaire de confiance de plus de 1 500 institutions financières et prêteurs à grande échelle dans plus de 80 pays, offrant une plateforme cloud pour la numérisation des opérations bancaires et financières. Dans le cadre de sa forte croissance et de sa politique de proximité, la région MEA recrute à Abidjan des Consultants Professional Services Digital disposant d’une expertise solide dans l’intégration et le déploiement de solutions digitales front, middle et back-office afin d’intervenir sur les phases BUILD et RUN tout en garantissant un delivery de qualité et une excellence de la relation client. Les missions principales comprennent : animer des ateliers de cadrage fonctionnel et technique avec les équipes métiers et IT ; recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers digitaux ; rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques et contribuer à la définition de l’architecture de la solution ; identifier et anticiper les risques, dépendances et contraintes ; élaborer les fiches de paramétrage et participer à la configuration et à l’intégration des solutions digitales ; définir et exécuter les plans de tests ; garantir la qualité des livrables et le respect des délais, coûts et engagements contractuels ; accompagner les utilisateurs, animer des formations et assurer la documentation ; participer aux comités projet, gérer la relation client et réaliser le reporting projet. Le poste est basé à Abidjan avec déplacements en Afrique selon les projets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de sa forte croissance et de sa politique de proximité, SBS recherche un Senior Consultant PS Expert – Technical basé à Abidjan pour intervenir sur des projets d’intégration et de déploiement de solutions digitales (front, middle et back‑office) dans un environnement technologique financier mondial. Le consultant animera des ateliers de cadrage fonctionnel et technique, recueillera, analysera et formalisera les besoins métiers digitaux, rédigera les spécifications fonctionnelles et techniques, participera à la configuration et à l’intégration des solutions digitales, coordonnera les ressources humaines et techniques, définira et exécutera les plans de tests, garantira la qualité des livrables et le respect des délais, accompagnera les utilisateurs par la rédaction de documentation et l’animation de formations, participera aux comités projet et aux instances de gouvernance, assurera la gestion de la relation client et contribuera au reporting projet. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous sommes à la recherche d'un Responsable Commercial(e) H/F. Missions : Le Commercial aura pour mandat de contribuer activement à la croissance et à la pérennité des activités de l’organisation. Ses attributions s’articuleront autour des axes suivants : Développement et fidélisation du portefeuille clients Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter activement de nouveaux marchés. Assurer un suivi régulier et personnalisé des clients existants afin de renforcer la relation de confiance et de garantir leur fidélité. Mettre en place des actions ciblées pour accroître la satisfaction et la rétention des clients. Recherche et consolidation de partenariats stratégiques Initier et négocier des accords de collaboration avec des entreprises locales et internationales. Développer un réseau solide de partenaires afin de diversifier les canaux de distribution et d’élargir la visibilité de l’organisation. Encadrement et animation de l’équipe commerciale Manager une équipe de 4 vendeurs, en fixant des objectifs clairs et mesurables. Assurer la formation continue, le coaching et la motivation de l’équipe pour optimiser la performance collective. Conception et mise en œuvre de stratégies de vente Élaborer des plans commerciaux adaptés aux réalités du marché et aux objectifs de l’organisation. Définir des actions promotionnelles et des campagnes de communication pour stimuler les ventes. Suivre les indicateurs de performance et ajuster les stratégies en conséquence. Analyse concurrentielle et veille du marché Observer et analyser les tendances du secteur, les pratiques concurrentielles et les évolutions de la demande. Produire des rapports réguliers permettant d’anticiper les risques et de saisir les opportunités. Représentation et valorisation de l’image de l’organisation Participer activement à des ateliers, salons et événements professionnels. Promouvoir l’image et les valeurs de l’organisation auprès des partenaires, clients et institutions. Contribuer à renforcer la notoriété et la crédibilité de la marque sur le marché national et régional. Profil recherché : disposer de 3 années d’expérience confirmée dans la vente. Une expérience préalable en grande distribution constitue un avantage significatif. Compétences linguistiques : la maîtrise de deux langues locales est considérée comme un atout pour faciliter les échanges commerciaux et renforcer la proximité avec les clients. Mobilité : être en mesure d’effectuer des déplacements réguliers à l’intérieur du pays dans le cadre de missions commerciales. Permis de conduire exigé pour assurer la mobilité et l’efficacité dans les déplacements professionnels. Mise à disposition d’un véhicule de fonction, avec carburant pris en charge. Crédit de communication fourni pour faciliter les échanges professionnels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: IT PROJET est un acteur reconnu dans le domaine des infrastructures informatiques et télécommunications. Fort de son expertise et de son engagement pour l’innovation, l’entreprise accompagne ses clients dans la conception, le déploiement et la maintenance de solutions numériques performantes. Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative et technique, IT PROJET recrute un(e) Assistant Comptable et Logistique motivé(e) et rigoureux(se). Tâches et responsabilités Assurer le suivi quotidien des opérations comptables (saisie, classement, archivage). Participer à l’élaboration des états financiers et au contrôle des pièces comptables. Gérer les stocks, les approvisionnements et le suivi des matériels logistiques. Veiller à la bonne tenue des inventaires et à la mise à jour des bases de données logistiques. Appuyer l’organisation des missions et déplacements. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la fluidité des opérations administratives et logistiques. Assurer le reporting régulier auprès du Responsable Administratif et Financier. Profil requis Niveau d’études : Être titulaire d’un diplôme BAC+3 au moins en Comptabilité, Gestion et/ou Logistique. Expérience : Minimum un (01) an dans un poste similaire. Compétences techniques et qualités exigées Bonne maîtrise des principes comptables et des outils bureautiques (Excel, Word, Odoo, Sage). Connaissance des logiciels de comptabilité et/ou de gestion logistique. Capacité à gérer les stocks et les flux logistiques avec rigueur. Sens de l’organisation, fiabilité et respect des délais. Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles. Curiosité, motivation et esprit d’initiative. Rigueur et anticipation dans le traitement des tâches. Lieu et durée du contrat Le poste est basé à Ouagadougou, au siège de IT PROJET. Le contrat est conclu pour une durée d’un (01) an, incluant une période d’un (01) mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de son équipe technique et de l’exécution de projets stratégiques en développement logiciel, IT PROJET recrute des Ingénieurs de Travaux en Génie Logiciel motivés et passionnés. Tâches et responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles adaptées aux besoins des clients. Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques. Rédiger les spécifications techniques et assurer la documentation des projets. Superviser et coordonner les travaux de développement logiciel. Assurer les tests, la validation et l’intégration des solutions développées. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir la réussite des projets. Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement et à l’innovation technologique. Profil requis : Être titulaire d’un diplôme BAC+3 au moins en Génie Logiciel, ou équivalent. Expérience : Minimum un (01) an dans le développement logiciel ou projets IT. Compétences techniques et qualités exigées : Excellente maîtrise des langages de programmation (Java, C++, Python, Odoo, etc.) ; Solides connaissances en bases de données (SQL, MySQL, PostgreSQL, etc.) ; Expérience dans l’utilisation de frameworks et outils de développement (Spring, .NET, Django, etc.) ; Capacité à assurer la qualité, la performance et la sécurité des applications développées ; Compétences en gestion de versions (Git, GitHub, GitLab) ; Être curieux(se), motivé(e) et doté(e) d’un esprit d’initiative ; Bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs ; Esprit d’anticipation, rigueur et sens de l’organisation ; Respect des délais et des engagements. Lieu et durée du contrat : Le poste est basé à Ouagadougou, au siège de IT PROJET. Le contrat est conclu pour une durée d’un (01) an, incluant une période d’essai d’un (01) mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: IT PROJET est un acteur reconnu dans le domaine des infrastructures informatiques et télécommunications. Fort de son expertise et de son engagement pour l’innovation, l’entreprise accompagne ses clients dans la conception, le déploiement et la maintenance de solutions numériques performantes. Dans le cadre du renforcement de son équipe marketing et communication, IT PROJET recrute un(e) Assistant(e) en Marketing et Communication motivé(e), créatif(ve) et rigoureux(se). Tâches et responsabilités : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication de l’entreprise. Contribuer à la création et à la diffusion de contenus (articles, newsletters, posts réseaux sociaux, supports visuels). Assurer la gestion et l’animation des réseaux sociaux et du site web de l’entreprise. Organiser et coordonner les événements internes et externes (séminaires, salons, conférences, formations, travaux sur terrains). Réaliser des études de marché et assurer la veille concurrentielle. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence des actions de communication. Assurer le reporting régulier des activités marketing et communication. Profil requis : Être titulaire d’un diplôme BAC+3 au moins en Marketing, Communication, Gestion ou équivalent. Expérience : Minimum un (01) an dans un poste similaire. Compétences techniques et qualités exigées : Bonne maîtrise des outils de communication digitale (réseaux sociaux). Connaissance des logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.). Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise du français (l’anglais serait un atout). Sens de la créativité et capacité à proposer des idées innovantes. Organisation, rigueur et respect des délais. Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles. Motivation, curiosité et esprit d’initiative. Lieu et durée du contrat : Le poste est basé à Ouagadougou, au siège de IT PROJET. Le contrat est conclu pour une durée d’un (01) an, incluant une période d’essai d’un (01) mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous sommes à la recherche d'un Assistant Marketing et Communication. Missions : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale de SLIMAT. Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, TikTok, Instagram, etc.). Concevoir et planifier les contenus digitaux (visuels, vidéos, textes, stories). Assurer le community management et la modération. Suivre et analyser les performances des actions digitales (statistiques, KPI, reporting). Contribuer au développement et au respect de l’identité visuelle et éditoriale de SLIMAT. Participer à la conception de supports de communication (print et digital). Appuyer les campagnes de communication et de promotion des services. Participer à la veille concurrentielle et aux études de marché. Coordonner les actions avec les équipes techniques et créatives. Traduire les besoins marketing en briefs clairs pour les designers et développeurs. Contribuer à la valorisation des solutions informatiques et digitales auprès des clients. Profil requis : Bac+3 minimum en Marketing, Communication, Marketing Digital ou équivalent. Expérience : minimum 2 à 3 ans dans un poste similaire en agence de communication ou entreprise informatique. Compétences : maîtrise de la communication digitale et des réseaux sociaux, outils marketing digital (Meta Ads, Google Ads), création de contenu (Canva, Photoshop, Illustrator), capacité à rédiger des contenus clairs et orientés business. Qualités personnelles : créatif(ve), organisé(e), rigoureux(se), sens de la communication, esprit d’équipe, curiosité et force de proposition. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: The West African Power Pool (WAPP), a specialized institution of ECOWAS, is recruiting a Head of Division Accounting and Finance. Under the guidance of the Director Administration and Finance, the incumbent coordinates finance management of the institution and complex projects. Responsibilities include budget formulation, financial monitoring, accounting, financial reporting, management of finance and budget operations, adherence to IFRS accounting standards, mastery of SYCEBNL framework, and professional competence in WAPP financial policies. The candidate must have excellent analytical, communication, leadership and strategic planning skills, strong computer skills (Microsoft Office, ERP, online banking), and fluency in English or French with working knowledge of the other language. Applicants must be nationals of ECOWAS member states, under 50 years old at the application deadline, and submit applications online via PDF following WAPP guidelines. For postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: The West African Power Pool (WAPP), a specialized institution of ECOWAS, is recruiting a Head of Division Administration and Human Resources. Under the supervision of the Director of Administration and Finance, the incumbent will manage General Administration, Human Resources, Health Management, Assets and Personnel Insurance. Responsibilities include recruitment, promotion, training, executive development, compensation and benefits, employee relations, negotiation, HR information systems, strategic and workforce planning, talent management, payroll, organizational design, conference services, diplomatic protocol, operating budgets, and general administration functions. The candidate must have excellent analytical, communication, leadership and strategic planning skills, strong computer skills (Microsoft Office, ERP), and fluency in English or French with working knowledge of the other. Applicants must be nationals of ECOWAS member states, under 50 years old at the application deadline, and submit applications online via PDF following WAPP guidelines. For postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: OMOLAYO & FILS recrute un(e) Stagiaire Communication Digitale & Ventes. OMOLAYO & FILS recherche un stagiaire en communication digitale capable de transformer la visibilité en leads et en ventes. Missions principales : Gestion des réseaux sociaux et contenus, Appui SEO local & visibilité Google, Réponse et qualification des messages clients, Contribution à la prospection terrain. Profil recherché : créatif mais discipliné, capable de comprendre que la communication digitale sert à générer des contacts et des ventes. À l’aise avec les réseaux sociaux, création de contenus simples (Canva, photos, vidéos) et gestion des messages clients. Capacité à apprendre rapidement, suivre des consignes précises et produire des résultats mesurables. Disponibilité pour la prospection terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.