Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Zenith Bank Côte d’Ivoire, filiale du groupe bancaire panafricain Zenith Bank Plc, s'installe en Côte d’Ivoire dans le cadre de son expansion régionale. Dans cette phase stratégique de lancement, la banque recherche un(e) Chargé(e) Conformité Senior compétent(e), rigoureux(se), engagé(e) et bilingue (anglais/français), désireux(se) de contribuer au renforcement du dispositif de conformité dans un environnement bancaire moderne et structuré. Sous la responsabilité du Directeur de la Conformité Côte d'Ivoire (Chief Compliance Officer), le/la Chargé(e) Conformité Senior contribue à la mise en place et au maintien d'un dispositif de conformité robuste, garantissant un niveau zéro d'infractions en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT). Il/elle accompagne les unités opérationnelles dans la prise de décision, assure la veille réglementaire, veille au respect des exigences locales et régionales, et participe à la formation et à la sensibilisation de l'ensemble du personnel. Missions clés : Veiller au respect des exigences légales, réglementaires et statutaires locales et régionales. Accompagner les métiers et support dans la mise en conformité fonctions. Gérer et coordonner les reportings réglementairement auprès des autorités compétentes. Identifier, évaluer et maîtriser les risques réglementaires impactant la filiale. Assurer une veille réglementaire continue et informer la gestion des évolutions majeures. Promouvoir et renforcer les dispositifs KYC, EDD et AML/CFT. Centraliser, analyser et instruire les dossiers de soupçon. Rédiger et transmettre les Déclarations de Soupçon (DS) à la CENTIF. Coordonner les inspections et revues réglementaires (Banque Centrale, autorités de contrôle). Préparer les rapports mensuels et trimestriels de conformité à destination du Comité de Direction et du Conseil d'Administration. Organiser et animer les formations et actions de sensibilisation du personnel. Représenter la banque auprès des autorités réglementaires. Assurer l'intérim du Directeur de la Conformité en cas de besoin. Profil recherché : Bac +4 minimum en Audit, Finance, Droit des Affaires ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience dans les domaines Conformité, LCB-FT, Audit ou Risques, idéalement en environnement bancaire. Excellente maîtrise des textes réglementaires et lois nationales. Solide connaissance du secteur bancaire et financier. Bonne culture économique, financière et réglementaire. Maîtrise de l'anglais (écrit et oral). Capacité à développer et améliorer les outils de suivi et de reporting. Rigueur, sens de l'analyse et de l'anticipation. Excellentes capacités de communication et de coordination. Esprit d'équipe et sens du service. Capacité de prise de décision et gestion des priorités. Présentation professionnelle et éthique irréprochable. Maîtrise des outils numériques. Capacité d'initiative, sens de l'organisation et autonomie. Capacité à travailler sous pression, assiduité et ponctualité. Excellente communication et esprit d'équipe. Sens de l'analyse critique, de la synthèse et de la décision. Intégrité, rigueur, réactivité et disponibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: SENIORSAFRIQUE recherche un stagiaire juriste pour une entreprise immobilière. Responsabilités principales : Volet juridique : Participer à la rédaction, l'analyse et la relecture de courrier & de contrats (travail, prestation, sous-traitance, partenariats). Réaliser des recherches et rédiger des notes de synthèse sur des questions juridiques. Contribuer à la préparation de dossiers contentieux ou précontentieux (collecte de pièces, suivi avec avocats, rédaction de courriers). Vérifier la conformité des documents de l'entreprise aux dispositions légales. Volet Ressources Humaines & Administratif : Favoriser dans la gestion des dossiers du personnel (contrats saisonniers, avenants, sanctions disciplinaires, licenciements, etc.). Contribuer à l'élaboration de procédures internes conformes au droit du travail. Aide à la rédaction de correspondances officielles, notes de service et rapports. Participer au classement et à l'archivage des dossiers juridiques et administratifs. Profil : Bac +3 minimum en Droit (droit du travail, droit des affaires, droit social, droit des sociétés). Bonne connaissance du Code du travail ivoirien et des bases du droit OHADA. Qualités rédactionnelles solides. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Discrétion, rigueur et respect de la confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L'entreprise recrute 3 secrétaire commerciale spécialisées en informatique et résidant idéalement à Angré, Rivera. Missions principales : Gérer les rendez-vous (appels téléphoniques et messages WhatsApp). Convaincre les prospects et assurer le suivi commercial. Participer à la diffusion de vidéos publicitaires. Être organisée, proactive et sérieuse. Profil recherché : Femme uniquement, Diplôme Bac+2 minimum, Bonne maîtrise de l'outil informatique, Solide fibre commerciale, Aisance relationnelle et sens des responsabilités. Lieu de travail : CHU d'Angré, Rivera 3. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Poste : Aide-cuisinier(e) – Cuisine chinoise. Lieu : Zone industrielle PK24 / Cocody Riviera. Effectif : 4 aides-cuisiniers. Missions : Assister le chef cuisinier dans la préparation des plats chinois. Participer à la mise en place et au service en cuisine. Assurer l'hygiène et le nettoyage des postes de travail. Profil recherché : Formation ou expérience en cuisine chinoise. Capacité à suivre des instructions précises. Dynamisme et esprit d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer un accueil de qualité, informer, orienter et accompagner les membres et prospects de la Mutuelle Santé Awoundjô afin de garantir leur satisfaction. Missions : Accueillir et orienter les clients (physique, téléphone, WhatsApp). Présenter les offres de la mutuelle et expliquer les garanties. Enregistrer les adhésions et mettre à jour les dossiers. Suivre les réclamations et assurer la satisfaction client. Participer aux actions de sensibilisation et de terrain. Assister les membres dans leurs démarches médicales. Produire des rapports d'activité simples. Profil : Niveau BAC minimum. Bonne présentation et excellente communication. Sens de l'écoute, patience et courtoisie. À l'aise avec les outils numériques (WhatsApp, Word, Excel). Expérience en relation client ou vente sociale appréciée. Résider en Côte d'Ivoire. Dynamique et proactive. Organisée et fiable. Esprit d'équipe. Forte orientation service et impact social. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons des Chauffeurs Poids Lourds semi‑remorque et remorque plateau pour assurer le transport sécurisé et ponctuel de marchandises (ciments). Vous jouez un rôle clé dans la gestion des livraisons, garantissant la satisfaction de nos clients et le bon déroulement de notre chaîne logistique. Transporter les marchandises (ciments) en respectant les consignes de sécurité. Assurer la livraison des produits aux clients ou points de distribution selon les orientations planifiées. Effectuer les contrôles journaliers du véhicule (freins, pneus, niveaux, etc.) et signaler toute anomalie. Veiller à la conformité des documents de transport et au respect des horaires et itinéraires. Conduire de manière responsable, en respectant le Code de la route et en garantissant la sécurité des marchandises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Optigestion Group recrute un Directeur Administratif et Technique (DAT) pour planifier, organiser et piloter les fonctions administratives, financières et techniques afin d'assurer la performance, la conformité et la pérennité de la structure. Le/la titulaire du poste définira et mettra en œuvre les politiques administratives, financières et techniques, supervisera la gestion administrative, budgétaire, comptable et logistique, assurera le suivi et le contrôle des ressources financières et matérielles, garantira le respect des normes réglementaires, juridiques et techniques, pilotera les projets techniques et assurera leur bonne exécution, mettra en place des outils de planification, de suivi et de reporting, encadrera et coordonnera les équipes sous sa responsabilité et conseillera la Direction Générale dans la prise de décision. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: CUAMM Médecins avec l'Afrique (CUAMM) est une organisation non gouvernementale fondée en 1950, présente en Côte d'Ivoire depuis 2023 et active dans 10 pays d'Afrique subsaharienne, qui concentre ses efforts sur le renforcement des systèmes de santé, avec une attention particulière portée à la santé maternelle, néonatale et infantile. Dans le cadre du projet « Soutenir le développement des communautés productrices de cacao et la protection des enfants travailleurs en Côte d'Ivoire », CUAMM recherche un(e) chargé(e) MEAL pour concevoir et mettre en œuvre les outils de suivi et d'évaluation, superviser la collecte de données quantitatives et qualitatives sur le terrain, développer et assurer le suivi des systèmes d'assurance qualité des données, mettre en place des mécanismes de responsabilisation communautaire, collaborer à l'analyse des données et à la rédaction des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels, participer à la conception et mise en œuvre des évaluations initiale, mi-parcours et finale, et documenter les meilleures pratiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Attache commerciale/E-commerce stage-emploi. Développer et fidéliser le portefeuille clients, cibler et prospecter les clients potentiels, promouvoir l'offre de service ou de produits, détecter les opportunités de croissance, assurer un suivi commercial auprès de la clientèle afin de fidéliser, rédiger des proforma, élaboration des stratégies pour dynamiser les ventes. Travail en équipe et travail extérieur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postule

Job description: Nous recrutons 15 coursiers à moto pour assurer la livraison de colis dans la ville d'Abidjan. Les missions principales incluent : réaliser le transport de colis de petit gabarit à l'aide de moto en respectant les délais et les instructions de livraison dans les zones assignées, entretenir la moto et veiller à sa conservation en bon état, interagir de manière professionnelle avec les clients lors de la livraison des produits, et respecter le code de la route et les règles de sécurité routière. Profil recherché : bonne moralité, permis de conduire catégorie A valide, bonne maîtrise de la moto, connaissance de la ville d'Abidjan, expérience précédente comme coursier est un atout, savoir s'orienter avec le GPS. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L'entreprise recrute une secrétaire et une commerciale, toutes deux spécialisées en informatique et résidant idéalement dans les zones d’Angré, Rivera ou Abobo. Les missions principales sont : gérer les rendez-vous (appels téléphoniques et messages WhatsApp), convaincre les prospects et assurer le suivi commercial, participer à la diffusion de vidéos publicitaires et être organisé, proactive et sérieuse. Le profil recherché : femme uniquement, diplôme Bac+2 minimum, bonne maîtrise de l'outil informatique, solide fibre commerciale et aisance relationnelle et sens des responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recrutons un Agent Commercial dans le cadre du développement de nos activités. Missions principales : identifier les sites à fort potentiel commercial, assister dans les démarches nécessaires à l'installation pratique et au bon déroulement de l'activité, recueillir les besoins des collaboratrices ; superviser les activités des collaboratrices affectées aux sites d'exploitation, suivre les objectifs de vente et proposer des mesures d'amélioration, participer à l'amélioration des ventes et au maintien de l'activité ; rendre compte de l'activité à la direction via les outils mis en place, remonter les informations nécessaires à la prise de décision, signaler toute anomalie ou risque susceptible de perturber l'activité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements de plomberie, de climatisation et de réfrigération chez des particuliers, entreprises ou chantiers. Responsabilités principales : installer et réparer les réseaux d'alimentation en eau et d'évacuation, poser et entretenir les équipements sanitaires, diagnostiquer et réparer les fuites et dysfonctionnements, effectuer les tests d'étanchéité et de pression ; installer, entretenir et dépanner les systèmes de climatisation, assurer la maintenance préventive et curative des équipements frigorifiques, contrôler les circuits frigorifiques, détecter les pannes et remplacer les pièces défectueuses. Compétences : maîtrise des techniques de plomberie et d'installation sanitaire, connaissances en électricité de base, maîtrise des systèmes frigorifiques et des fluides réfrigérants, capacité à diagnostiquer rapidement une panne, lecture de plans simples et schémas techniques, utilisation des outils de mesure. Qualités : autonomie, sens du service client, rigueur, bonne condition physique, capacité à travailler sur chantier ou en déplacement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le poste vise à identifier, développer et déployer à grande échelle des chaînes de valeur locales et respectueuses de l'environnement, en renforçant les entreprises locales, les communautés et les MPME, et en améliorant l'accès aux marchés, au financement et à un environnement institutionnel favorable. Les responsabilités incluent l’analyse de marché, l’identification des opportunités de chaînes de valeur, l’élaboration de plans d’action marketing axés sur la demande, le soutien aux communautés et aux MPME dans le développement de modèles économiques viables, l’identification de mécanismes de financement, l’organisation de forums nationaux, le plaidoyer auprès des acteurs de la chaîne de valeur et la rédaction de rapports techniques.

Job description: Uppersoft, entreprise de référence du digital en Afrique francophone, recrute une Social Media & Brand Manager pour valoriser son image de marque, renforcer sa notoriété et développer la présence de son CEO sur les réseaux sociaux. Le poste couvre la définition de la stratégie digitale, la création de contenus engageants, l’animation de communauté, la gestion de campagnes publicitaires et la veille stratégique afin de positionner Uppersoft comme un acteur innovant et incontournable du digital.

Job description: BioPharmed Diagnostic recrute un(e) Secrétaire Médical(e) dans le cadre du renforcement de son équipe. Le/la titulaire du poste sera le premier point de contact du laboratoire et jouera un rôle central dans l’accueil des patients, la gestion administrative, la coordination des rendez-vous et la valorisation des services du laboratoire. Une expérience en communication, marketing ou action commerciale constitue un atout important.

Job description: L’Assistant Principal aux TIC met en œuvre les politiques et normes TIC de l’UNFPA et fournit un appui informatique, administratif et une assistance technique quotidienne au personnel du bureau pays. Sous la supervision directe du Directeur des Opérations, il contribue à la gestion des ressources, à la sécurité informatique, à l’administration des réseaux, à la gestion des données et au partage des connaissances, en soutien aux objectifs stratégiques de l’UNFPA.

Job description: Le Responsable du Développement des Ventes Broadband FTTH/FWA sera chargé de développer et de gérer les ventes du produit FTTH pour l’opérateur SBIN S.A, en définissant la stratégie commerciale, en assurant la gestion des partenariats et des projets, en pilotant les actions de ventes et en encadrant les équipes de vente afin d’atteindre les objectifs de part de marché et de performance dans le secteur des télécommunications. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Chef Département Développement du Réseau Contrôlé, Franchises et Shops In Shops a pour mission de conduire le processus de transformation du réseau direct en pilotant les performances des agences, franchises et shops in shops afin d’atteindre les objectifs commerciaux, d’assurer une expérience client de première classe dans les points de contact physiques de la SBIN, d’animer, développer et fidéliser le réseau de partenaires, de garantir le merchandising, la disponibilité et la visibilité des produits, de manager et développer les compétences des équipes, de mettre en œuvre la stratégie de développement commercial du réseau de distribution directe, de piloter les performances, la rentabilité, la disponibilité des produits, le suivi budgétaire, les reportings et les tableaux de bord du département, tout en veillant à la visibilité de la marque et à la qualité de l’expérience client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: En tant qu’Assistant technique senior, vous assisterez la Directrice Générale et l’équipe de direction dans l’amélioration de l’efficacité de la gestion du temps, de la diffusion de l’information et des processus de prise de décision. Vous favoriserez la dynamique de l’équipe de direction, faciliterez la communication entre les équipes et renforcerez l’engagement collectif. Vous piloterez et coordonnerez des projets stratégiques et opérationnels, en agissant comme un facilitateur transversal à tous les niveaux hiérarchiques. Ce poste relève directement de la Directrice Générale. Il aura la responsabilité de coordonner et de planifier l’ensemble des initiatives et projets. Vous serez chargé(e) de la préparation de tous les supports stratégiques, de l’animation du comité de direction, ainsi que du suivi de la bonne exécution des feuilles de route. Préparer tous les supports de présentation pour la Directrice Générale (notes au bailleur, dossiers Comex) et assurer l’animation stratégique du comité de direction (ordre du jour, suivi des plans d’action) ; accompagner la Directrice Générale dans sa feuille de route stratégique ; anticiper tout élément susceptible d’impacter l’exécution de la feuille de route ; assurer un rôle de coordination et de fluidification entre les différents départements pour garantir une exécution fluide de la stratégie ; collaborer avec la Directrice Générale et l’équipe de direction ; assurer une communication fluide et une exécution transparente des stratégies entre les fonctions ; piloter et soutenir les projets globaux ; animer les comités de direction de service et superviser la communication interne ; stimuler l’engagement des équipes. Véritable poste d’observation stratégique avec accès direct aux enjeux de la direction générale, cette fonction constitue une formidable opportunité pour intégrer le monde de l’hôtellerie et évoluer vers d’autres responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Depuis 70 ans, UNICEF est présent dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Au Bénin, malgré des activités de communication intensives sur la nutrition maternelle et infantile, les régimes alimentaires des jeunes enfants restent insuffisants. Le rôle du VNU sera de développer des solutions alimentaires innovantes locales pour améliorer l'alimentation complémentaire et la diversité alimentaire des enfants de 6-23 mois. L’appui se fera dans le cadre du programme conjoint PAM-UNICEF et pourra créer un modèle d’apprentissage par les pairs pour soutenir d’autres parents. Chaque pair-aidant effectuera des visites bihebdomadaires d’une heure dans cinq ménages avec au moins un enfant de moins de 2 ans. Sous la supervision du responsable de l’unité de nutrition, le/la volontaire développera des solutions innovantes axées sur la demande et la production d’aliments nutritifs à travers des activités interactives et les médias sociaux, organisera des challenges, créera des fabriques communautaires pour promouvoir et produire des aliments nutritifs, concevra des jeux éducatifs, utilisera un modèle d’apprentissage par les pairs et les « maman lumières », et proposera des solutions novatrices adaptées aux populations ciblées. Le/la volontaire contribuera également à la rédaction d’articles, à l’accueil des nouveaux volontaires et à la promotion du volontariat local. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Vous rêvez de mettre vos connaissances au service d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer activement à son développement socio économique? CFAO Mobility Bénin recherche un Chargé de la Relation Client. Il ou elle aura pour mission principale d'assurer une expérience client d'excellence, garantir la satisfaction et contribuer activement à la fidélisation du portefeuille client. Gérer les réclamations et assurer un suivi efficace. Maintenir une communication proactive avec les clients (relances, enquête de satisfaction…). Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour fluidifier le parcours client. Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients (contrats, garanties). Suivre et analyser les indicateurs de satisfaction et de performance. Mise en place d'actions/contremesures pour améliorer l'expérience client. Analyser les tableaux de bord. Mise en place diverses actions en matière de CRM pour déployer les standards marques. Appuyer la Direction Générale dans la mise en place et suivi des procédures internes liées à la relation client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Vous rêvez de mettre vos connaissances au service d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer activement à son développement socio économique? CFAO Mobility Bénin recherche un Assistant Excellence Opérationnelle. Il ou elle aura pour mission d'assurer la gestion des reporting constructeurs ainsi que les projets liés à l'excellence opérationnelle de la filiale. Contribuer à l'amélioration continue des processus internes de l'entreprise en accompagnant les équipes dans la mise en oeuvre des méthodes et outils de performance opérationnelle. Centraliser et coordonner les divers fichiers et reporting constructeur. Planifier et suivre les enquêtes de satisfaction. Participer à l'analyse des processus existants et identifier les axes d'amélioration. Collecter, consolider et analyser les données de performance opérationnelle. Assurer le suivi des plans d'action liés à l'amélioration continue. Accompagner les équipes dans l'application des méthodes Lean, Six Sigma ou autres outils qualité. Préparer et mettre à jour la documentation des procédures et bonnes pratiques. Contribuer à la mise en place d'indicateurs de performance (KPI) et en assurer le reporting. Participer à l'organisation d'ateliers de sensibilisation et de formation interne. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’Auditeur Interne Senior a pour mission de contribuer à la préparation du plan d’audit annuel ; évaluer les risques et les contrôles internes ; réaliser des missions d’audit : planifier les missions, collecter, analyser et documenter les preuves, formuler des conclusions et des recommandations ; évaluer la gouvernance et la conformité ; communiquer les résultats d’audit : rédiger, présenter des rapports et assurer le suivi des recommandations ; proposer des actions pour optimiser les processus, la performance et l'efficience organisationnelle ; veiller au respect de l’éthique, de l’indépendance et de l’objectivité ; participer à la définition du plan d’audit annuel ; participer à la définition du périmètre, de ses objectifs et à l’élaboration du programme de travail ; réaliser des entretiens, rédiger les comptes rendus et compléter les documents de travail sur les espaces dédiés ; effectuer des tests de conformité et de substance pour évaluer l’efficacité des contrôles internes ; évaluer les processus de gestion des risques et l’efficacité des contrôles à travers les entretiens et les tests réalisés ; synthétiser les constats pour en dégager les causes, impacts et risques ; participer à la rédaction des rapports d’audit ; émettre des recommandations afin d’améliorer les processus et le dispositif de contrôle interne ; documenter et formaliser le suivi des recommandations ; contribuer à diffuser une culture de contrôle interne, de conformité et de gestion des risques ; réaliser toute autre mission assignée par les supérieurs hiérarchiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Au sein de la direction administrative et financière, vous assurez principalement le contrôle des coûts. Vous superviserez et coordonnerez les fonctions de contrôle des coûts, identifierez les risques et mettrez en place des mesures correctives. Vous établirez et chiffrerez les fiches techniques nourritures et boissons, vous assurerez que le calcul du coût de tout nouvel article est effectué avant sa mise en vente et que le prix est conforme à la réglementation. Vous vérifierez périodiquement les portions, établirez les par-stocks avec le Directeur de la Restauration et le Responsable des Achats, vous assurerez le suivi des commandes et des réceptions, contrôlerez les sorties de marchandises, organiserez les inventaires mensuels et la clôture des stocks, réconcilierez les coûts et analyserez les variations, calculerez les ratios F&B et mettrez en place des indicateurs de performance. Vous collaborerez étroitement avec le Chef Exécutif et le Directeur de la Restauration pour le suivi des coûts. Vous garantirez que les revenus des restaurants et bars soient correctement enregistrés, appliquerez les procédures opérationnelles, réconcilierez les gratuits et réductions, et réaliserez des études comparatives de prix d'achat. Vous rédigerez et optimiserez les procédures comptables et opérationnelles, contribuerez aux tâches de clôture mensuelle, pourrez remplacer ponctuellement les comptables et respecterez les directives de votre supérieur hiérarchique. Vous œuvrerez dans le respect des valeurs Accor et veillerez à un environnement de travail agréable et productif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Groupe Innovation Technologique recherche de futurs collaborateurs (stagiaires) capables de travailler en équipe ou de manière autonome sur des projets d'électricité industrielle et bâtiment (réseaux HTA/BT/Éclairage Public), et disposant d'un fort intérêt pour l'apprentissage continu. Dans le cadre de ce stage, le/la candidat(e) sera amené(e) à : réaliser des schémas et plans électriques ; participer à la programmation de base des automates programmables (API/PLC) sous supervision ; effectuer des contrôles et mesures de performance (tension, courant, continuité, état des batteries) et contribuer au reporting technique ; réaliser le câblage et le raccordement des capteurs et actionneurs selon les schémas électriques. Le/la candidat(e) doit être titulaire d'un BTS, Licence ou diplôme d'Ingénieur en électrotechnique, génie électrique ou équivalent ; justifier d'une expérience minimale de 6 mois ; avoir des bases solides en électricité et électrotechnique ; savoir câbler, installer et raccorder des armoires électriques ; avoir des notions en vidéosurveillance, sécurité incendie et contrôle d'accès ; maîtriser MS Project, Dialux, AutoCAD, XRelais, EPLAN ; être disponible immédiatement, rigoureux(se), méthodique, capable de travailler sous pression seul(e) ou en équipe, savoir anticiper et gérer les priorités et urgences, faire preuve d'engagement, de discrétion et d'organisation, et maîtriser l'outil informatique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.