Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Entreprise : Multinationale présente en Afrique et à l'international. Candidatures fortement recommandées : Ghanéenne, Marocaine, Tunisienne, Camerounaise. Mission principale : En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous serez responsable de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de notre groupe, en garantissant l'alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise. Vous jouez un rôle clé dans la gestion des talents, le développement organisationnel et la promotion d'une culture d'entreprise inclusive et performante. Responsabilités : Élaborer et piloter la politique RH au niveau local et international, superviser le recrutement, la formation et le développement des compétences, assurer la gestion administrative du personnel et le respect des obligations légales, mettre en place des stratégies de fidélisation et de motivation des employés, conseiller la direction générale sur les enjeux sociaux et organisationnels, favoriser une communication fluide et constructive entre les équipes en Afrique et à l'international. Profil : Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit, Management ou équivalent, expérience confirmée dans un poste de direction RH, idéalement au sein d'une multinationale, excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit), leadership, sens et capacité à travailler dans un environnement multiculturel, résidence obligatoire à Abidjan, Côte d'Ivoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons au sein de notre usine de menuiserie, des Techniciens supérieurs Génie civil option dessinateurs capables d'exécuter les tâches techniques suivantes : concevoir les dessins en collaboration avec l'architecte dont il a traduit la volonté technique en dessin concret, avoir une bonne lecture de plans, faire ressortir les mesures demandées par le client, assurer le suivi et la conformité des mesures avec les travaux des menuisiers, effectuer les rapports réguliers des activités. Profil : Justifier d'une expérience minimum de 5 ans dans le milieu industriel et de la menuiserie, avoir la capacité de lire et d'analyser les plans, documents techniques, plannings, connaître les logiciels et outils inhérents au milieu, être dynamique, rigoureux, autonome, réactif, être polyvalent et pragmatique, avoir une bonne moralité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le dessinateur industriel intervient au tout début de la chaîne industrielle. Il effectue les tâches suivantes : élaboration maquette numérique, production d'un ensemble de documents techniques relatifs à la conception, la fabrication et au montage d'un système mécanique, test des produits avant leur fabrication en prenant en compte leur taille, les matériaux utilisés et leurs caractéristiques, visualisation en 2 ou 3 dimensions de la pièce à réaliser grâce à la CAO (conception assistée par ordinateur), utilisation des logiciels de DAO (dessin assisté par ordinateur) ou de TGAO (technologie de groupe assistée par ordinateur) pour effectuer automatiquement les dessins sur une table traçante. Compétences requises : précision, méthode, sens de l'organisation et rigueur, bonne perception de l'espace et sens de l'esthétique, bonne connaissance des techniques et matériaux utilisés dans la construction (maçonnerie, béton armé, bois, métal...) ainsi que les normes et réglementations en vigueur, maîtrise des outils informatiques : connaissance des logiciels de CAO et DAO indispensable. Profil : De formation Bac+2/+3 ou équivalent, vous avez complété votre diplôme par une expérience de cinq ans en la matière avec des aptitudes en modélisation et prototypage 3D, conception de produits industriels, conception et réalisation de systèmes automatiques, conception assistée par ordinateur et design. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L'employé, engagé en qualité d'opérateur machine chargé de la programmation en collaboration avec les architectes, est tenu des tâches suivantes : planifier et contrôler les travaux de menuiserie, trier les pièces façonnées de la machine, mettre à disposition pour utilisation, contrôler la qualité du produit façonné aux différentes étapes de la production, respecter les normes et les délais de fabrication pour un produit fini de qualité, proposer les fiches d'état de production. Profil : Justifier d'une expérience minimum de 5 ans dans le milieu industriel, avoir la capacité de lire et d'analyser les plans et documents techniques, connaître les logiciels et outils inhérents au milieu, être dynamique, rigoureux, autonome, réactif, être polyvalent et pragmatique, avoir une bonne moralité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Vos missions : Comptabilité : émission des factures clients, suivi des règlements et relances clients (email, téléphone), saisie des factures clients et fournisseurs, suivi des règlements, réalisation des rapprochements bancaires, participation à la préparation des bilans. Finance : suivi de la trésorerie, contribution à l'élaboration des budgets, analyse des dépenses, mise à jour des tableaux de bord financiers. Administratif : gestion et organisation des documents, classement et archivage, suivi des contrats, gestion des emails et appels. Profil : première expérience en comptabilité ou gestion appréciée, bonne maîtrise d'Excel, sens de l'organisation et autonomie, rigueur et fiabilité, bon relationnel et esprit d'équipe, à l'aise avec la relation client et les relances. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Au sein de l'équipe commerciale/marketing, vous êtes responsable de la gestion et de l'optimisation des inscriptions. Votre objectif principal : maximiser le taux de conversion des prospects en inscrits, tout en garantissant une expérience client fluide et qualitative. Vos responsabilités : 1. Gestion des inscriptions : traiter les demandes (web, téléphone, email), accompagner les prospects jusqu'à la finalisation, vérifier et valider les dossiers. 2. Conversion & relance commerciale : relancer les prospects (email, téléphone, SMS), identifier les freins et y répondre efficacement, transformer les leads en inscrits. 3. Optimisation des performances : suivre les indicateurs clés (taux de conversion, délais…), proposer des axes d'amélioration. 4. Relation client : répondre rapidement aux demandes, garantir une expérience fluide et rassurante, gérer les objections et les situations sensibles. 5. Suivi & reporting : mettre à jour le CRM, remonter les informations clés, participer aux réunions de performance. Profil : Bac +2 à Bac +5 (commerce, marketing, relation client…), première expérience en relation client, admission ou vente appréciée, excellentes capacités de communication, sens du service et orientation résultats, à l'aise avec les outils numériques (CRM, emailing…). Les + qui feront la différence : expérience en clôture ou télévente, forte capacité de conviction, esprit analytique, réactivité et organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L'Organisation pour l'Immigration et l'Insertion Professionnelle au Canada (OIIPC) est une organisation spécialisée dans l'accompagnement des talents internationaux, des travailleurs qualifiés et des étudiants souhaitant s'installer, travailler ou étudier légalement au Canada.
Afin de structurer son pole administratif, financier et de gouvernance, OIIPC à travers son programme ''RENTRÉE EXPRESS CANADA'' recrute pour les postes suivantes:
-ADMINISTRATION
-BTP
-HÔTELLERIE RESTAURATION
-TRANSPORT LOGISTIQUE
-MÉCANIQUE INDUSTRIELLE
Dossiers de candidature:
-Un curriculum vitae CV
-Une lettre de motivation LM
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Job description: L'Organisation pour l'Immigration et l'Insertion Professionnelle au Canada (OIIPC) est une organisation spécialisée dans l'accompagnement des talents internationaux, des travailleurs qualifiés et des étudiants souhaitant s'installer, travailler ou étudier légalement au Canada.
Afin de structurer son pole administratif, financier et de gouvernance, OIIPC à travers son programme ''RENTRÉE EXPRESS CANADA'' recrute pour les postes suivantes:
-ADMINISTRATION
-BTP
-HÔTELLERIE RESTAURATION
-TRANSPORT LOGISTIQUE
-MÉCANIQUE INDUSTRIELLE
Dossiers de candidature:
-Un curriculum vitae CV
-Une lettre de motivation LM
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Job description: L'Organisation pour l'Immigration et l'Insertion Professionnelle au Canada (OIIPC) est une organisation spécialisée dans l'accompagnement des talents internationaux, des travailleurs qualifiés et des étudiants souhaitant s'installer, travailler ou étudier légalement au Canada.
Afin de structurer son pole administratif, financier et de gouvernance, OIIPC à travers son programme ''RENTRÉE EXPRESS CANADA'' recrute pour les postes suivantes:
-ADMINISTRATION
-BTP
-HÔTELLERIE RESTAURATION
-TRANSPORT LOGISTIQUE
-MÉCANIQUE INDUSTRIELLE
Dossiers de candidature:
-Un curriculum vitae CV
-Une lettre de motivation LM
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Job description: SECRETAIRE - ACCUEIL
REDACTION DE COURRIERS
REDACTION DE FACTURES HONORAIRES
AUTRES TACHES LIEES AU SECRETARIAT

Job description: Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la tenue globale de la comptabilité et la fiabilité des informations financières :
• Assurer la tenue de la comptabilité générale de l’entreprise
• Enregistrer les opérations comptables (achats, ventes, banque, caisse)
• Établir et suivre les factures clients et fournisseurs
• Effectuer les rapprochements bancaires
• Assurer le suivi de la trésorerie
• Préparer les déclarations fiscales et sociales
• Participer à l’élaboration des états financiers périodiques
• Assurer le suivi des stocks et des immobilisations
• Produire des rapports financiers pour la direction
• Veiller au respect des procédures comptables et financières

Profil recherché
• Formation : Bac+2/3 en Comptabilité (BTS CG, DUT, Licence CCA ou équivalent).
• Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet comptable ou dans une PME multi-activités.
• Compétences Techniques :
o Maîtrise parfaite d'un logiciel comptable (SAGE, Odoo, ou autre ERP) et d'Excel.
o Excellente connaissance des règles fiscales et sociales en vigueur.
o Capacité à réaliser une comptabilité analytique (pour séparer la rentabilité du Nettoyage de celle de l’Événementiel).
• Qualités Personnelles : Rigueur absolue, sens de la confidentialité, capacité d'organisation et autonomie.

Job description: Nous recrutons un comptable BAC + 2 ou autre diplôme équivalent avec une expérience d'au moin+1 (année) pour une entreprise de BTP a Marcory SICOGI/ Espace LA MADONDE.
Le comptable sera chargé :
1- Enregistrer toutes les opérations comptables de l'entreprise
2- Elaborer les budgets :
a- budget de l'entreprise :
b- budget des projets ;
c- faire le suivi des projets.
3- Faire le suivi des comptes tiers
4- Faire le rapprochement bancaire des comptes banques de l'entreprise
5- Contrôler les dépenses
6- Faire les déclarations sociales et fiscales
7- Faire des réporting périodique
8- Réaliser les opérations de fin d'année (inventaires, régularisation)
9- Clôtures des comptes
10- Elaborer les états financiers et états de synthèse.

Autres :
une bonne connaisse de l'outil informatique : Word, Excel
logiciel : Sage 100 comptabilité

Job description: Le poste :

Nous sommes une entreprise digitale spécialisée dans les produits astrologiques : readings personnalisés, rapports de transit, contenus ésotériques. Tout notre business se passe en ligne, avec une audience B2C aux États-Unis. Notre marque repose sur un avatar astrologue fort, une relation abonnés très soignée, et un positionnement qui mêle astrologie, psychologie et narration.
Le design n'est pas une couche de finition chez nous. Il est au cœur de ce que ressentent nos clients à chaque point de contact.
Vous rejoignez une petite équipe agile en pleine croissance. Votre rôle couvre l'ensemble du cycle de conception : exploration des besoins, conception des interfaces, production des assets, collaboration avec le développement.

Au quotidien, vous :

Concevez les interfaces de notre SaaS interne et de nos produits clients (emails, landing pages, espaces membres)
Construisez et faites évoluer notre design system
Traduisez l'identité visuelle de la marque en composants cohérents et réutilisables
Produisez maquettes haute fidélité et prototypes interactifs sous Figma
Travaillez en direct avec les développeurs pour une intégration fidèle
Participez aux décisions produit — votre regard utilisateur compte dans nos arbitrages


Le profil recherché :

Ce qui est indispensable

3 ans d'expérience minimum en product design ou UI design sur des produits digitaux
Maîtrise solide de Figma (composants, variables, auto-layout, prototypage)
Sens de l'interface : typographie, hiérarchie visuelle, micro-interactions, cohérence
Capacité à travailler dans un univers de marque fort et à le servir, pas à l'effacer
Rigueur sur la documentation et la transmission aux développeurs

Ce qui sera très apprécié

Sensibilité à l'univers ésotérique, spirituel ou au développement personnel
Expérience sur des produits à forte composante éditoriale ou émotionnelle
Habitude de travailler sur des environnements email et landing pages
Notions de HTML/CSS ou compréhension des contraintes front-end

Ce qui éliminera d'emblée

Un portfolio générique, sans parti pris visible
Une incapacité à s'effacer derrière une identité de marque existante
Un design propre mais froid — notre audience achète de l'émotion, pas du SaaS B2B

Job description: Pour accompagner sa croissance et fluidifier ses opérations quotidiennes, notre Cabinet de conseil de référence dédié aux PME recherche un(e) Office Manager.

Missions principales :
Rattaché(e) au Manager Général, vous serez le véritable « chef d’orchestre » du cabinet, avec trois missions clés :
1️⃣ Gestion Administrative et Organisationnelle – assurer le bon fonctionnement du cabinet, accueillir les clients et gérer les flux de courriers et fournitures.
2️⃣ Assistanat de Direction – gérer l’agenda, préparer les dossiers et comptes-rendus, et soutenir le secrétariat.
3️⃣ Communication Digitale & Image de Marque – mettre à jour le site web, coordonner la communication digitale et veiller à la cohérence de l’image du cabinet.

Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans les prestations de services en électricité industrielle, automatisme et maintenance technique recrute une technico-commerciale dynamique et motivée. La mission consiste à prospecter et développer un portefeuille clients (industries, entreprises, chantiers, etc.), identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées, élaborer et suivre les offres commerciales et devis, assurer la négociation et la conclusion des contrats, suivre la satisfaction client et fidéliser la clientèle et collaborer avec l'équipe technique pour la réalisation des projets. Profil recherché : formation en électricité, électrotechnique, automatisme ou domaine technique similaire, expérience en vente technique ou technico-commerciale (un atout), bon sens du relationnel, capacité de négociation et esprit commercial, sens du relationnel et orientation résultats, autonomie et organisation, maîtrise des outils informatiques de base. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L'encadreur de colonie de vacances a pour mission d'assurer la surveillance, l'encadrement et l'animation des enfants pendant toute la durée du séjour, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Il doit assurer la surveillance et la sécurité permanente des enfants, encadrer un groupe d'enfants pendant les activités et les moments de vie quotidiens, organiser et animer des jeux ainsi que des activités éducatives, sportives et culturelles, veiller au respect des règles de discipline et de vie collective, accompagner les enfants lors des sorties et excursions prévues, encourager la participation, la créativité et l'esprit d'équipe entre les enfants, informer les responsables de tout incident ou situation particulière et participer à l'organisation générale et au bon développement de la colonie. Profil recherché : avoir au minimum 10 ans d'expérience dans l'encadrement d'enfants ou l'animation, être dynamique, responsable et patient, avoir un bon sens de l'organisation et de la communication, aimer travailler avec les enfants et en équipe et disposer d'une formation en animation, éducation ou pédagogie (atout). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La Société de Placement de Personnel recrute pour le compte de son client basé à Abidjan un(e) commercial(e) en parfumerie. Les missions consistent à prospecter et développer un portefeuille clients, présenter et vendre les produits de parfumerie, négocier et conclure les contrats commerciaux, fidéliser la clientèle, développer la stratégie commerciale, assurer la veille commerciale, effectuer le reporting des activités et collaborer avec les équipes internes. Profil recherché : excellente communication et sens de la négociation, forte capacité de persuasion, autonomie, rigueur et organisation, goût du challenge et culture du résultat, maîtrise des techniques de vente et des outils informatiques ainsi qu’une bonne capacité d’analyse des besoins clients. Conditions : salaire de base compris entre 80 000 et 100 000 avec une prime de performance selon le chiffre d’affaires, mise à disposition d’une moto électrique avec permis exigé et travail du lundi au samedi de 08h00 à 17h00. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La Société de Placement de Personnel recrute pour le compte de son client basé à Abidjan un(e) commercial(e) en parfumerie. Les missions consistent à prospecter et développer un portefeuille clients, présenter et vendre les produits de parfumerie, négocier et conclure les contrats commerciaux, fidéliser la clientèle, développer la stratégie commerciale, assurer la veille commerciale, effectuer le reporting des activités et collaborer avec les équipes internes. Profil recherché : excellente communication et sens de la négociation, forte capacité de persuasion, autonomie, rigueur et organisation, goût du challenge et culture du résultat, maîtrise des techniques de vente et des outils informatiques ainsi qu’une bonne capacité d’analyse des besoins clients. Conditions : salaire de base compris entre 80 000 et 100 000 avec une prime de performance selon le chiffre d’affaires, mise à disposition d’une moto électrique avec permis exigé et travail du lundi au samedi de 08h00 à 17h00. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le superviseur chantier a pour mission de coordonner et superviser les activités sur le chantier afin d’assurer la bonne réalisation des travaux. Il doit définir les besoins en matériel, en moteurs et en matériaux, établir le planning quotidien et hebdomadaire afin d’éviter les temps morts, vérifier que les travaux sont réalisés dans les règles de l’art et conformément aux normes en vigueur, diriger les équipes, répartir les tâches et motiver les intervenants. Il veille également à la coordination des différents corps de métier tels que les maçons, électriciens et plombiers, s’assure du port des équipements de protection individuelle et de la sécurisation des zones de travail, anticipe les risques liés notamment au travail en hauteur ou aux réseaux enterrés afin de garantir la sécurité de tous, rédige des rapports journaliers pour informer la direction de l’avancement des travaux et surveille les dépenses afin d’éviter les dépassements de budget tout en validant les heures effectuées par les équipes. Profil recherché : formation en commerce, bâtiment ou domaine équivalent, expérience à un poste similaire souhaitée, sens de la communication, dynamisme et esprit de persuasion ainsi qu’une capacité à travailler sous objectifs et en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, un garage spécialisé dans la réparation automobile et la vente de pièces détachées recrute un(e) commercial(e). Les missions principales consistent à prospecter et développer un portefeuille de clients composé de garages, particuliers et entreprises, assurer la promotion et la vente des pièces automobiles, conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins, suivre les commandes et veiller à la satisfaction des clients et atteindre les objectifs de vente fixés par l’entreprise. Profil recherché : être titulaire d’un BAC+2 minimum en commerce, marketing, gestion commerciale ou tout domaine équivalent et justifier d’une expérience d’au moins 3 à 4 ans dans la vente, idéalement dans le domaine des pièces automobiles. Le candidat doit avoir un bon sens commercial, de bonnes capacités de négociation, être dynamique, rigoureux et orienté résultats tout en disposant d’une bonne capacité de communication et d’un excellent sens du relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision du responsable d'agence, les commerciaux auront pour mission d’assurer la prospection, la vente et le développement de leur portefeuille clients. Ils devront identifier les besoins des clients et organiser des rendez-vous, suivre, animer et développer leur portefeuille, réaliser les devis et conclure les ventes, participer aux appels d’offres et définir des propositions techniques et commerciales, assurer le suivi des dossiers clients et faire le lien entre les clients et les fonctions support de l’entreprise, suivre les chiffres de vente et réaliser le reporting associé, appliquer la politique commerciale de l’entreprise et en être le garant, ainsi que suggérer des ajustements à la politique commerciale en fonction des évolutions des marchés cibles. Profil recherché : connaître la ville de Yamoussoukro, disposer d’un carnet d’adresses conséquent, être dynamique et éloquent, maîtriser les mécanismes commerciaux ainsi que les techniques de vente et de négociation, disposer d’un bon relationnel, être capable de structurer, développer et gérer un portefeuille clients, avoir une grande capacité d’écoute et de compréhension, posséder une excellente capacité de communication, de persuasion et de négociation, faire preuve de sens de l’initiative et détenir un permis de conduire A. Conditions : prime fixe avec commission sur les affaires apportées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Influence Groupe Communication, agence conseil spécialisée en communication, marketing, publicité, événementielle, production audiovisuelle et transformation digitale, accompagne les entreprises, particuliers et institutions dans leurs projets allant de l’élaboration de stratégies de développement à leur mise en œuvre, leur suivi, leur évaluation et la formation en renforcement de compétences. Dans le cadre de ses projets de conseil en formation et stratégie, l’agence recherche des consultants formateurs et des spécialistes en stratégies pour l’attribution de marchés. Les candidats doivent être passionnés de formation et compétents dans leur domaine d’expertise, posséder la fibre de formateur ou d’enseignant et avoir une bonne connaissance des techniques pédagogiques et andragogiques. Ils doivent être capables de concevoir et de dispenser des modules de formation de manière interactive et pratique à un public professionnel. Tous les domaines d’expertise sont concernés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Empower Talents & Careers recherche un Chargé d'Affaires (H/F) pour un client intervenant dans le crédit-bail. Missions principales : identifier et déterminer le segment de clients du portefeuille, définir et mettre en œuvre des plans de prospection avec suivi périodique et reportings, monter les demandes de financements avec analyse financière et du risque, prioriser les actions commerciales selon les objectifs annuels et règles internes, assurer une veille concurrentielle, développer et consolider les relations avec les partenaires de l'entreprise, établir les reportings et rapports périodiques exigés par la Direction Commerciale, gérer la rentabilité du portefeuille, surveiller les secteurs économiques liés au portefeuille, assurer la qualité de la relation client, participer à la mise en place d'actions de communication et effectuer un reporting périodique sur la satisfaction client. Compétences requises : prospection, négociation, écoute active, travail en équipe, rigueur et organisation. Formation : Bac+4 en gestion commerciale, finance d'entreprise ou diplôme équivalent, avec minimum 3 ans d’expérience comme commercial, attaché commercial ou analyste crédit en établissement bancaire ou institution financière. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: EMPOWER TALENTS & CAREERS recherche un Gestionnaire Recouvrement Amiable & Contentieux pour un client intervenant dans le domaine du Crédit-Bail, Crédit d'Investissement, Location-Vente et Leasing Opérationnel. Missions principales : assurer la coordination et le suivi des procédures et actions de recouvrement amiable et contentieux, coordonner les opérations d'identification des clients en situation d'impayés et contentieux, proposer des plans d'actions adaptés (demande de règlement à l'amiable, effacement, rééchelonnement, recouvrement contentieux), mettre en œuvre les plans validés en préservant la relation client, gérer les relations avec huissiers, avocats et partenaires, éditer et analyser les états périodiques d'impayés, élaborer les reportings et rapports chiffrés, participer à l'animation et coordination de l'équipe de recouvrement, assurer une veille sur les procédures judiciaires liées au recouvrement et contentieux. Compétences requises : excellente connaissance des techniques de recouvrement amiable et judiciaire, maîtrise des procédures juridiques (droit OHADA, exécution forcée), compétences en négociation et gestion des conflits, rigueur, organisation, sens de l’anticipation, capacité managériale, maîtrise des outils bureautiques. Formation : Bac+4/5 en Droit des Affaires, Finance, Banque, Commerce ou diplôme équivalent, avec 2 à 3 années d’expérience dans une fonction similaire. Pour postuler,

Job description: Le poste consiste à gérer les appels entrants et sortants des clients, fournir des informations, résoudre les problèmes et améliorer la satisfaction client. Responsabilités : répondre aux appels clients de manière professionnelle, traiter les demandes, réclamations et problèmes, fournir des informations sur les produits/services, enregistrer les interactions dans le système, atteindre les objectifs de productivité et de qualité. Profil recherché : niveau BAC ou plus, expérience en centre d'appels appréciée, bonne communication et écoute, maîtrise des outils informatiques, disponibilité pour travailler en équipe. Compétences clés : communication, résolution de problèmes, gestion du stress, travail d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Garage KAGNAN, agréé SICTA, recherche un Agent de Sécurité capable d'assurer la sécurité des biens et du personnel, habité par l'honnêteté. Missions : Veiller à la sécurité des biens et du personnel. Profil recherché : Toute personne de bonne moralité se sentant capable de veiller à la sécurité des biens et du personnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.