Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa
Job description: Responsabilités principales
Appliquer strictement les SOP MAG et participer aux exercices.
Exécuter les tâches opérationnelles selon les instructions du Team Leader ou du responsable.
Effectuer les contrôles d’assurance qualité requis, conformément aux protocoles.
Assurer le transport de l’équipement et des approvisionnements nécessaires aux opérations.
Utiliser, entretenir et inventorier l’équipement sous sa responsabilité ; signaler immédiatement toute défaillance ou anomalie.
S’assurer que les personnels dont il a la charge travaillent conformément aux exigences de sécurité et de protection de MAG.
Rapporter quotidiennement le progrès des activités au Team Leader ou au responsable.
Collecter les données terrain et participer à la rédaction des rapports.
Participer et superviser les tâches complémentaires opérationnelles : implantation de chantier, évacuation d’un membre en cas d’accident.
Intervenir, sous délégation du Team Leader, en qualité de Responsable.
Assurer le cas échéant le management des équipes sur le terrain.
Respecter les cadres contractuels et politiques internes de MAG.
Responsabilités générales transversales
Contribuer à l’atteinte des objectifs de MAG en respectant les valeurs et missions de l’organisation.
Maintenir la confidentialité des informations conformément aux politiques.
Appliquer et promouvoir le cadre de safeguarding, y compris les politiques de conduite personnelle, protection des personnes vulnérables, égalité des chances, etc.
Participer activement aux formations et au développement.
S’acquitter de toute autre tâche connexe demandée pour soutenir les exigences opérationnelles.
Compétences requises
Expérience confirmée en conduite d’enquêtes techniques et de déminage.
Maîtrise du GPS, boussole, système d’informations géographiques pour cartographie de terrain.
Aptitude à interpréter les données, planifier des approches ciblées, et tracer des périmètres fiables.
Rigueur dans la saisie et l’analyse des données pour garantir la qualité des résultats.
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel, sécuritaire et multi compétences selon le modèle MAG.
Maîtrise du français et de l’anglais (écrit/oral) et des langues locales du terrain.
Maîtrise de l’outil informatique et des principaux logiciels (Word, Excel, PowerPoint).
Permis de conduire catégorie B (souhaité), notamment pour la conduite de véhicules MAG si nécessaire.
Qualifications requises
Diplôme de niveau secondaire (BFEM ou équivalent).
Certification EOD 3 valide, exigée.
Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans des opérations de déminage humanitaire, idéalement dans un contexte MAG.
Aptitudes essentielles
Sens de l’initiative, de la planification et de l’anticipation.
Capacité à travailler en équipe.
Capacité à travailler sous pression.
Sens de communication.
Capacités de produire des résultats de qualité dans les délais impartis.
Ouverture au changement et capacité à gérer des situations complexes.
Disponibilité et flexibilité.
Job description: Nous recrutons des conseillers commerciaux pour travailler au sein de notre centre d’appel.
Profil recherché :
Être disponible immédiatement.
Avoir des connaissances en informatique.
La maîtrise de quelques notions d’anglais est un plus.
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV
Job description: Présentation de la structure :
MD Holding est une firme internationale spécialisée dans l’Audit, le Conseil aux organisations, le Recrutement, le Travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources Humaines, la Sous-traitance, l’Assistance technique et le Conseil en appels d’offres.
Nous accompagnons nos clients en Côte d’Ivoire et en Afrique dans la gestion quotidienne, la performance, la gestion de projets et la conduite du changement.
Dans le cadre d’une collaboration avec une entreprise du secteur BTP, MD Holding recrute un(e) Comptable.
Missions principales :
Enregistrement et saisie des pièces comptables (factures, opérations bancaires, etc.)
Réconciliation des comptes bancaires et balances comptables
Vérification de la conformité des écritures comptables selon les normes en vigueur
Suivi des déclarations fiscales (TVA, IS, cotisations sociales, etc.)
Gestion des relances clients et des litiges
Suivi des paiements fournisseurs et gestion des échéances
Préparation des règlements fournisseurs
Révision des comptes à la clôture mensuelle et annuelle
Élaboration des reportings financiers mensuels
Analyse des charges et produits avec les responsables de département
Suivi budgétaire et préparation des prévisions financières
Préparation des éléments de paie et vérification des charges sociales
Profil recherché :
Licence minimum en comptabilité et gestion
Minimum 1 an d’expérience professionnelle
Capacité à travailler sous pression
Dossier de candidature :
Merci d’adresser votre dossier complet comprenant :
CV
Lettre de motivation
Copies des diplômes
Attestations de travai
Job description: . Missions principales
Le Directeur Commercial et Marketing est chargé de définir et piloter la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise. Il a pour objectif d’augmenter le chiffre d’affaires, de renforcer l’image de marque et de fidéliser la clientèle.
III. Activités principales
Développement commercial :
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale cohérente
Identifier les besoins des clients et proposer des offres adaptées
Participer à la définition de la politique tarifaire
Développer le portefeuille clients et produits
Renforcer le positionnement de l’entreprise sur le marché
Mettre en place des outils de fidélisation et de reconquête client
Développer des partenariats commerciaux stratégiques
Développement marketing :
Définir une stratégie marketing ciblée et rentable
Piloter et optimiser le budget marketing
Mettre en place des campagnes de communication, notamment digitales
Réaliser une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché
Management des équipes :
Encadrer, animer et former les équipes commerciales et marketing
Fixer les objectifs et évaluer les performances
Gérer le budget du service
Analyse et reporting :
Analyser les résultats commerciaux et marketing
Proposer des actions correctives
Assurer un reporting régulier : ventes, appels d’offres, satisfaction client
Collaboration interne :
Travailler en transversalité avec les autres services pour garantir la satisfaction client
Profil recherché
Formation : Bac+4/5 en Commerce, Marketing ou équivalent
Expérience : Minimum 7 ans dans un poste similaire
Compétences requises :
Excellente maîtrise des techniques de vente et négociation
Compétences en stratégie commerciale et marketing
Leadership, gestion d’équipe, sens de l’organisation
Bonne maîtrise du marketing digital et des outils CRM
Modalités de candidature
Veuillez envoyer uniquement votre CV
Job description: Description du poste
Dans le cadre du renforcement de son service logistique, KALI ENGINEERING recrute un(e) Magasinier(e) rigoureux(se) et organisé(e), chargé(e) de garantir une gestion optimale des stocks de matériels et marchandises.
Sous la supervision du Responsable Logistique, vous aurez pour missions principales de :
Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité (quantité, qualité, état)
Organiser le rangement et l’entretien du magasin
Gérer les stocks via des outils informatiques ou manuels (entrées / sorties)
Préparer les commandes internes ou destinées aux clients
Participer activement aux inventaires périodiques
Profil recherché
Formation en logistique, magasinage, transport ou domaine équivalent
Maîtrise des outils de gestion de stock (logiciel ou fiches manuelles)
Bonne condition physique et aptitude au port de charges
Sens de l’organisation, rigueur, ponctualité et autonomie
Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Permis de conduire : un atout apprécié
Dossier de candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer :
Un CV à jour
Une lettre de motivation
Une copie du diplôme ou attestation de formation
Des références professionnelles (si disponibles)
Job description: Description du poste
Dans le cadre de son développement, [Nom de l’entreprise] recherche un Directeur Technique expérimenté, avec une forte expertise en génie industriel, mécanique ou électromécanique.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez garant(e) de la stratégie technique et industrielle de l’entreprise, du bon déroulement des projets techniques, et de la performance des équipements et installations.
Responsabilités principales
Élaborer et piloter la stratégie technique et industrielle de l’entreprise
Superviser la réalisation des projets techniques (études, fabrication, installation, maintenance)
Garantir le bon fonctionnement des installations industrielles et la conformité technique des réalisations
Manager les équipes techniques (ingénieurs, techniciens, chefs de projet)
Assurer le respect des normes techniques et des exigences qualité
Contribuer à l’innovation technique et à l’amélioration continue des processus
Participer activement à la planification, la budgétisation et au suivi des projets
Coordonner avec les autres départements (production, QHSE, commercial)
Compétences et exigences
✅ Connaissances techniques :
Expertise en construction industrielle, chaudronnerie et tuyauterie industrielle
Solide maîtrise des normes techniques et des règlementations en vigueur
Bonne maîtrise des logiciels CAO (AutoCAD, SolidWorks…), MS Project
Connaissances approfondies en gestion de projets et en planification technique
✅ Langues :
Français : courant
Anglais : technique et professionnel requis
Profil recherché
🎓 Formation :
Diplôme d’ingénieur en génie industriel, mécanique ou électromécanique
Un Master en management industriel ou en gestion de projets serait un plus
📈 Expérience :
8 à 10 ans d’expérience minimum dans un environnement industriel complexe
Expérience confirmée en management d’équipes techniques, en pilotage de projets industriels
Bonne maîtrise des processus de fabrication, maintenance industrielle, automatisation
Job description: MISSIONS PRINCIPALES
1. Conception pédagogique
Élaborer des modules de formation adaptés aux besoins des artisans, PME, coopératives et structures économiques locales.
Produire des supports pédagogiques : présentations, guides, fiches pratiques, études de cas.
Intégrer une approche andragogique, participative, contextualisée et inclusive.
2. Animation de sessions
Animer des ateliers, formations et séminaires sur les mécanismes de médiation, arbitrage et conciliation (MARD).
Faciliter des échanges interactifs : jeux de rôle, simulations, brainstorming, partages d’expériences.
Adapter les contenus en fonction des profils et niveaux des participants (juristes ou non-juristes).
3. Évaluation et suivi
Évaluer les acquis (questionnaires, mise en pratique, feedback).
Rédiger des rapports d’évaluation complets (qualitatif et quantitatif).
Proposer des améliorations continues des modules selon les retours du terrain.
4. Expertise technique et accompagnement
Fournir un appui-conseil au CPHDA et à ses partenaires sur l’intégration durable des MARD dans les pratiques locales.
Partager une expertise adaptée au contexte socio-économique et juridique africain.
✅ PROFIL RECHERCHÉ
Formation
Bac+5 minimum en droit, sciences sociales, médiation, gestion des conflits ou domaines connexes.
Expérience
Minimum 5 ans dans la formation d’adultes (ONG, PME, chambres de métiers…).
Expérience avérée dans des projets financés par des bailleurs internationaux (GIZ, BAD, Banque Mondiale…).
Bonne connaissance pratique des MARD en Afrique (médiation communautaire, arbitrage professionnel, etc.).
Compétences clés
Excellente maîtrise des techniques de formation participative et interactive.
Capacité à vulgariser des concepts juridiques complexes.
Solides compétences rédactionnelles et de synthèse.
Maîtrise du français exigée, l’anglais est un atout.
Maîtrise des outils numériques de formation : Zoom, Moodle, Canva, etc.
📎 CONDITIONS DE LA MISSION
Rémunération : Selon profil et expérience
Durée : À définir selon les besoins et le calendrier du projet
Mobilité : Missions possibles dans d'autres pays partenaires du projet
📩 DOSSIER DE CANDIDATURE
Veuillez envoyer les documents suivants :
CV actualisé (maximum 3 pages)
Lettre de motivation
Références professionnelles (2 minimum)
Job description: DESCRIPTION DU POSTE
Profil du poste
Dans le cadre du déploiement d'un projet immobilier à Yamoussoukro pour le compte d'une entreprise de construction BTP, recrute :
Maçons (100)
Plombiers (20)
Ferrailleurs (30)
Menuisiers (35)
Profil exigé : être titulaire d'un CAP, BT, Bac+2/3 en bâtiment, construction d'ouvrages en béton armé, maçonneries ou équivalent.
Justifier d'une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans à un poste similaire en qualité de maçon dans une entreprise BTP.
Avoir une bonne maîtrise des notions de sécurité sur les chantiers BTP.
⚫ Être rigoureux, organisé et respectueux des procédures.
Job description: DESCRIPTION DU POSTE
LAM'S GROUP recherche activement plusieurs profils de mécaniciens industriels pour renforcer ses équipes.
PROFIL DU POSTE
Vos missions principales :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des équipements industriels.
Monter, démonter, régler et contrôler des installations mécaniques.
Lire des plans techniques et assurer la conformité des interventions.
Diagnostiquer les pannes et participer aux actions d'amélioration continue.
Profil recherché :
Formation en mécanique industrielle ou équivalent
Expérience appréciée, mais débutants motivés acceptés selon les postes.
Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et esprit d’équipe.
Permis B souhaité pour certaines missions.
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Merci d’envoyer votre CV
Job description: DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision du responsable commercial, la vendeuse en boutique aura pour principales missions d'accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser la clientèle en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque.
Elle aura pour principales activités:
• La gestion du stock boutique et inventaire
• La mise en place de la collection dans la boutique
• L'accueil de la clientèle et la vente des produits
• La facturation et enregistrement des ventes
• La tenue de la caisse
• La mise en œuvre des prestations clients (SAV)
• La gestion et le suivi des retours
• L'enregistrement, le traitement et la transmission des réclamations clients
PROFIL DU POSTE
De niveau minimum BAC, la vendeuse devra faire preuve de courtoisie et avoir une bonne maîtrise des techniques de communication et de vente.
Les capacités requises sont:
Bon sens de la négociation
Bonne maîtrise des outils de bureautique
Autonomie et bonne qualité organisationnelle
Bonne élocution
Job description: MISSIONS PRINCIPALES
En tant que Directeur(trice) de la Business Unit Solutions RH, vous aurez pour mission de piloter, structurer et faire croître l’activité dans un environnement dynamique et exigeant. Vous serez responsable de :
Définir et exécuter la stratégie de développement de la BU
Encadrer les équipes paie, recrutement, gestion RH externalisée, etc.
Construire et commercialiser des offres RH personnalisées
Garantir la qualité des prestations, la satisfaction client et la rentabilité de l’activité
Représenter la BU auprès des partenaires stratégiques et grands comptes
PROFIL RECHERCHÉ
🧠 Expérience et compétences clés :
Expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) dans le secteur de l’externalisation RH : paie, portage, intérim, recrutement, gestion administrative, etc.
Expertise dans :
La gestion de la paie et les obligations sociales
Le recrutement de profils variés et en volume
La stratégie RH : GPEC, développement RH, performance
Expérience réussie en développement commercial RH B2B
Maîtrise de la conduite de projets RH transverses
Solides aptitudes managériales et leadership naturel
🎯 Qualités personnelles :
Esprit entrepreneurial, force de proposition
Sens du service client, orientation résultats
Rigueur, autonomie, capacité à évoluer dans un environnement exigeant
DOSSIER DE CANDIDATURE
📄 CV actualisé uniquement
Job description: MISSION PRINCIPALE :
L'occupant du poste exerce ses fonctions sous l'autorité du Directeur Général Adjoint et du comptable de l'entreprise. Il devra assister le comptable dans la gestion comptable, fiscale et administrative de la société.
ATTRIBUTIONS GENERALES :
Participation aux déclarations fiscales et sociales mensuelles et leurs récapitulatifs annuels (DISA, état 301 & 302) dans les délais légaux.
Participation au traitement des salaires, édition des bulletins de paie et en assurer le règlement.
Participation à l'élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat ainsi que les états annexés dans les délais légaux).
Établir les factures des marqueteurs dans les délais requis.
Participer à l'établissement de l'échéancier des fournisseurs conformément aux conditions de règlement.
Participer au rapprochement bancaire.
Pointage et saisie des bons de caisse.
Saisie des pièces comptables (factures, chèques, traites…).
Participer à l'inventaire.
Vérifier et contrôler de façon hebdomadaire les bons de consommations en carburant relatifs aux livraisons effectuées avant leur règlement.
Vérifier et contrôler de façon hebdomadaire le fichier de la maintenance.
Participer à la supervision et analyse des pièces administratives, lavage des véhicules et transmission du rapport de synthèse.
Classer et avoir le sens du bon contrôle des pièces comptables.
PROFIL DU POSTE :
Avoir 2 ans d'expérience à un poste similaire.
Bonne connaissance de la comptabilité.
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint).
Être rigoureux et capable de travailler en équipe.qa
DOSSIERS DE CANDIDATURE :
Prière de nous faire parvenir votre CV.
Job description: DESCRIPTION DU POSTE
Avoir assuré à ce poste ou à un poste similaire au cours des 05 dernières années, les responsabilités de mise en œuvre de mesures d'Hygiène-Sécurité-Environnement dans le cadre de la réalisation d'au moins un (01) projet de construction d'ensembles immobiliers intégrant des bâtiments, des aires de jeux bétonnées et des VRD sur une superficie globale d'au moins 2 ha.
PROFIL DU POSTE
Au moins quatre (04) ans d’expérience générale.
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Une copie du diplôme
Une copie de la Carte Nationale d'Identité (CNI) ou Passeport
Un Curriculum Vitae (CV)
Job description: Description du poste
Rattaché(e) à la direction générale, le/la Contrôleur(se) Interne aura pour mission principale d’assurer la bonne application des procédures internes, d’identifier les risques opérationnels et de proposer des actions correctives en vue d’optimiser les pratiques de gestion et de renforcer le dispositif de contrôle.
🛠 Responsabilités principales
1. Contrôle interne des opérations
Appliquer le manuel de contrôle interne en vigueur au sein de l'organisation.
Évaluer les processus existants et proposer des améliorations pour réduire les risques.
Contrôler la gestion des adhérents, de l’épargne, des crédits et des liquidités.
Vérifier l’exactitude des données dans le système d’information de gestion (SIG).
Réaliser des contrôles inopinés de caisse (physique vs journal).
Assurer la cohérence entre les encaissements sur le terrain et leur saisie dans le SIG.
Effectuer des visites sur le terrain (bénéficiaires, réunions de groupe) pour vérifier l’application des procédures.
2. Contrôle comptable et financier
Vérifier la bonne tenue de la comptabilité mensuelle.
Contrôler la conformité des pièces justificatives des charges.
Réaliser des rapprochements bancaires et caisses.
Contrôler la concordance entre balance, encours, bilan et compte de résultat.
Examiner les états de paie et la conformité avec les contrats et charges sociales.
3. Suivi des immobilisations et stocks
Contrôler l’existence, l’état et l’utilisation des immobilisations.
Vérifier la conformité des emprunts et fonds de crédit avec les conventions signées.
4. Suivi de la conformité et du respect des procédures
Contrôler l’application du manuel des opérations et des autres procédures internes.
Évaluer les procédures d’octroi et de gestion des crédits.
Veiller au respect de la méthodologie « Doï Doï ».
Mesurer la connaissance et l’efficacité des procédures chez les agents opérationnels.
5. Contrôle du système d'information
S’assurer que le SIG est adapté, sécurisé et conforme aux procédures.
6. Autres tâches
Proposer de nouveaux contrôles pour prévenir l’apparition de risques émergents.
Produire des rapports hebdomadaires et mensuels à destination de la direction.
Établir un plan de travail mensuel, le faire valider et le mettre en œuvre.
Vérifier l’organisation interne (séparation des tâches, efficacité des dispositifs permanents de contrôle, etc.).
✅ Profil recherché
Formation :
Diplôme universitaire en audit, finance, comptabilité, contrôle de gestion ou domaine équivalent.
Expérience :
3 à 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire (contrôle interne, audit ou conformité).
Une expérience dans le secteur de la microfinance ou des services financiers est un atout.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Connaissance du logiciel PERFECT (souhaitée).
Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapports.
Compétences personnelles :
Sens de l’organisation, rigueur, intégrité et éthique professionnelle.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bon relationnel et excellentes compétences en communication (orale et écrite).
Savoir conduire une moto (obligatoire).
Maîtrise d’au moins deux langues locales (Guerzé, Malinké).
Job description: À propos de la formation
Dans un environnement professionnel de plus en plus digitalisé, la maîtrise avancée des outils bureautiques de la suite Microsoft Office est devenue incontournable. Qu’il s’agisse de rédiger des rapports structurés, d’analyser efficacement des données, de concevoir des présentations percutantes ou de gérer ses communications électroniques, ces compétences sont aujourd’hui au cœur de la performance professionnelle.
C’est pourquoi CIMA propose une formation complète, pratique et axée sur l'efficacité, pour permettre aux participants d'exploiter pleinement le potentiel des outils bureautiques, tout en développant une communication écrite professionnelle conforme aux standards actuels.
🎯 Objectifs de la formation
À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
Maîtriser les fonctionnalités avancées de Microsoft Word pour produire des documents professionnels structurés ;
Exploiter Microsoft Excel pour gérer et analyser les données, concevoir des tableaux dynamiques et créer des rapports automatisés ;
Créer des présentations visuelles impactantes et cohérentes avec Microsoft PowerPoint ;
Organiser et suivre efficacement les e-mails, rendez-vous et contacts à travers Microsoft Outlook ;
Intégrer les outils d’intelligence artificielle (Copilot, ChatGPT, etc.) dans leur flux de travail pour automatiser certaines tâches ;
Appliquer les bonnes pratiques de communication professionnelle, notamment dans la rédaction de lettres, notes de service, appels d’offres et offres d’emploi.
🗂️ Programme de la formation
La formation est structurée en deux grandes parties complémentaires :
Partie 1 : Maîtrise des Outils Numériques Indispensables
Module 1 : Microsoft Word
Rédaction, mise en forme, styles, insertion d’éléments et structuration de documents professionnels.
Module 2 : Microsoft Excel
Organisation des données, formules, tableaux croisés dynamiques, visualisation et reporting automatisé.
Module 3 : Microsoft PowerPoint
Création de présentations dynamiques, design de diapositives, animation et structuration de discours visuel.
Module 4 : Microsoft Outlook
Gestion efficace des e-mails, calendriers, réunions et contacts professionnels.
Module 5 : Intégration de l’intelligence artificielle
Utilisation d’outils IA comme Copilot ou ChatGPT pour automatiser des tâches de bureautique et gagner en productivité.
Partie 2 : Communication Professionnelle et Rédaction Appliquée (Word & Excel)
Module 1 : Les fondamentaux de la rédaction professionnelle
Principes, ton, structure et normes de la communication écrite en entreprise.
Module 2 : Rédaction des documents administratifs avec Word et Excel
Bonnes pratiques de rédaction professionnelle
Rédaction de lettres administratives, notes de service
Élaboration d’un appel d’offres
Rédaction d’une offre d’emploi conforme aux standards RH
🧾 Public cible
Professionnels souhaitant renforcer leur efficacité bureautique et rédactionnelle
Assistants administratifs, chargés de projet, cadres, secrétaires, agents RH, consultants
Étudiants en fin de cycle souhaitant accroître leur employabilité
Toute personne désireuse de maîtriser les outils Office et la communication écrite professionnelle
Job description: Avantages du poste :
Ouvert exclusivement aux candidats de nationalité sénégalaise, résidant dans la zone de Diogo (département de Tivaouane, région de Thiès)
Multi-postes disponibles immédiatement pour renforcer nos équipes sur le terrain.
Environnement de travail stimulant, collaboratif et centré sur l’innovation.
Appel à candidatures :
Si vous remplissez les critères (nationalité + zone de résidence),
et que vous êtes motivé(e) à contribuer au changement local,
alors postulez dès maintenant !
Agissez dès aujourd’hui :
Envoyez vos CV et lettre de motivation en mentionnant le poste visé et votre lieu de résidence à Diogo.
Mettez en avant votre attachement à votre communauté et votre volonté de participer au développement local.
Job description: Missions principales :
Assister les ouvriers qualifiés dans l’exécution des tâches de chantier
Participer aux travaux de manutention, de nettoyage et de préparation du site
Transporter et ranger les matériaux et outils
Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier
Profil recherché :
Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳
Résider dans la zone de Diogo
Bonne condition physique
Esprit d’équipe et respect des consignes
Une première expérience sur un chantier est un atout (mais non obligatoire)
Conditions :
Contrat : Contrat journalier / temporaire, renouvelable selon les besoins du chantier
Lieu : Diogo et environs
Job description: Missions principales :
Préparer, assembler et poser les armatures en fer pour le béton
Lire et interpréter les plans de ferraillage
Couper, plier et lier les barres d'acier
Travailler en coordination avec les équipes de coffrage et de bétonnage
Respecter strictement les consignes de sécurité
Profil recherché :
Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳
Résider dans la zone de Diogo
Expérience significative en ferraillage exigée (au moins [ex : 2 ans])
Bonne maîtrise des techniques de lecture de plans et de mise en œuvre des armatures
Esprit d’équipe, rigueur et ponctualité
Conditions :
Contrat : Temporaire / journalier, renouvelable selon l’avancement du chantier
Lieu : Diogo et alentours
Disponibilité : immédiate
Job description: Missions principales :
Réaliser des travaux de charpente bois ou métallique
Lire les plans de fabrication et d’assemblage
Couper, ajuster et assembler les pièces selon les spécifications
Installer des structures (poutres, fermes, ossatures)
Garantir la solidité, la précision et la sécurité des installations
Profil recherché :
Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳
Résider dans la zone de Diogo
Expérience confirmée en menuiserie charpente (au moins [ex : 2 ans])
Maîtrise des outils et techniques de travail du bois ou métal
Sens du détail, esprit d’équipe et respect des consignes de sécurité
Conditions :
Contrat : Temporaire / journalier, avec possibilité de prolongation
Lieu : Diogo et environs
Disponibilité : immédiate
Job description: Votre mission :
Sous la supervision du Technical Head of Program et en coordination avec la spécialiste technique globale Éducation Inclusive, vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie Éducation Inclusive dans la région Sahel-Afrique de l’Ouest, même en contexte de crise.
Vous jouerez un rôle central dans le renforcement des capacités techniques, l’amélioration de la qualité des projets, le développement de partenariats, et la promotion d’une approche intégrée et inclusive de l’éducation, en lien avec les autres secteurs d’intervention d’HI.
Responsabilités principales :
Expertise technique et accompagnement
Piloter la stratégie régionale Éducation Inclusive en lien avec les cadres stratégiques globaux.
Fournir un soutien technique aux équipes terrain (guidances, outils, conseil direct).
Renforcer les compétences du personnel (formations, coaching, induction technique).
Réaliser des missions de terrain et assurer le contrôle qualité des projets.
Capitalisation & innovation
Participer aux communautés de pratiques (CoP) globales.
Produire et diffuser des contenus techniques et de capitalisation.
Encourager des initiatives de recherche, innovation et documentation régionale.
Développement stratégique et partenariats
Assurer une veille stratégique sur les dynamiques régionales et opportunités.
Soutenir les équipes pays dans le montage de projets et les réponses à appels à propositions.
Identifier et entretenir des partenariats techniques (ONG, instituts, secteur privé…).
Proposer et développer des offres d’assistance technique (ATI).
Profil recherché :
Diplôme supérieur en éducation, développement international, sciences sociales ou domaine pertinent.
Expérience avérée (5+ ans) en gestion de projets ou appui technique en éducation inclusive, de préférence en Afrique de l’Ouest.
Connaissance des contextes humanitaires et développement, y compris en situation de crise.
Excellentes compétences en planification, animation de formations, accompagnement technique.
Capacité à travailler en réseau, à distance, et à collaborer avec des acteurs multiples.
Maîtrise du français (obligatoire) et de l’anglais (souhaitée).
Ce poste vous permettra de :
Contribuer à une éducation plus équitable et inclusive dans des contextes complexes.
Travailler dans une organisation engagée, en pleine transformation vers la localisation de l’aide.
Être un acteur clé du changement régional en matière d’inclusion et d’accès à l’éducation.
📩 Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Job description: Profil recherché :
Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳
Résider dans la zone de Diogo
Avoir une expérience en conduite de machines industrielles ou de chantier
Être rigoureux, réactif et respecter les consignes de sécurité
Disponibilité immédiate
Missions principales :
Conduire, surveiller et entretenir les machines de production ou de chantier
Effectuer les contrôles avant démarrage
Veiller au bon fonctionnement et au respect des normes de sécurité
Collaborer avec les équipes techniques sur le terrain
Type de contrat :
Temporaire ou journalier, renouvelable selon les besoins du projet
Pour postuler :
Merci d’envoyer votre CV
Job description: Profil recherché :
Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳
Avoir une expérience en conduite de machines industrielles ou de chantier
Être rigoureux, réactif et respecter les consignes de sécurité
Disponibilité immédiate
Missions :
Conduire, surveiller et entretenir les machines
Effectuer les contrôles avant démarrage
Veiller au respect des normes de sécurité
Travailler en coordination avec les équipes techniques
Type de contrat : Temporaire ou journalier (renouvelable)
Pour postuler :
Envoyez votre CV
Job description: Profil recherché :
Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳
Avoir une expérience en conduite ou opération de machines industrielles
Être rigoureux, réactif et respecter les normes de sécurité
Disponible immédiatement
Missions principales :
Assurer la mise en route, le réglage et l’arrêt des machines
Surveiller le fonctionnement et signaler toute anomalie
Effectuer des contrôles de qualité sur la production
Entretenir l’équipement de travail et veiller à la sécurité
Type de contrat :
Temporaire / journalier, avec possibilité de renouvellement
📩 Pour postuler :
Envoyez votre CV
Job description: Profil recherché :
Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳
Expérience en conduite de machines industrielles ou de chantier
Rigoureux, réactif, respect des consignes de sécurité
Disponible immédiatement
Missions principales :
Conduire et surveiller les machines
Effectuer les contrôles avant démarrage
Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des équipements
Collaborer avec les équipes techniques
Type de contrat :
Temporaire / journalier, renouvelable selon les besoins
📩 Pour postuler :
Envoyez votre CV
Job description: Profil recherché :
Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳
Expérience en opération ou conduite de machines industrielles
Rigoureux, réactif et respectueux des normes de sécurité
Disponible immédiatement
Missions principales :
Mettre en route, régler et arrêter les machines
Surveiller leur fonctionnement et signaler toute anomalie
Effectuer des contrôles qualité
entretenir les équipements et veiller à la sécurité
Type de contrat :
Temporaire / journalier, renouvelable
📩 Pour postuler :
Envoyez votre CV
Job description: Profil recherché :
Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳
Expérience en tant que délégué médical ou commercial dans le secteur pharmaceutique ou médical
Bonne connaissance des produits de santé et du marché local
Excellentes compétences en communication et négociation
Dynamique, autonome et orienté résultats
Disponible immédiatement
Missions principales :
Promouvoir et vendre les produits médicaux auprès des professionnels de santé
Développer et fidéliser un portefeuille clients (médecins, pharmacies, hôpitaux)
Assurer un suivi régulier et recueillir les retours clients
Participer aux campagnes marketing et formations produits
Rapporter les données de terrain à la direction commercialea
Type de contrat :
Temporaire / CDI selon profil
Job description: Profil recherché :
Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳
Formation en marketing, commerce ou communication
Aisance relationnelle, esprit d’analyse et sens de l’organisation
Bonne maîtrise des outils bureautiques et digitaux
Disponible immédiatement
🛠️ Missions principales :
Participer à la mise en œuvre des actions marketing et commerciales
Assurer le suivi des clients et partenaires
Contribuer à la création de supports de communication
Réaliser des études de marché ou de veille concurrentielle
Appuyer les équipes dans les activités de vente et de prospectionxx
📩 Pour postuler :
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Job description: Profil recherché :
Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳
Avoir une expérience en vente directe ou prospection terrain
Être dynamique, persuasif(ve) et orienté(e) résultats
Bon relationnel et capacité à convaincre
Disponible immédiatement
🛠️ Missions principales :
Prospecter de nouveaux clients sur le terrain
Présenter et vendre les produits ou services de l’entreprise
Atteindre les objectifs commerciaux fixés
Assurer le suivi des ventes et la fidélisation des clients
Remonter les informations du marché à l’équipe commerciale
💼 Type de contrat :
Temporaire ou CDD, avec possibilité de renouvellement
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Job description: Profil recherché :
Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳
Diplôme en qualité, production, agroalimentaire, industrie ou domaine similaire
Expérience en contrôle qualité en milieu industriel ou agroalimentaire
Rigueur, sens du détail et bonne capacité d’observation
Connaissance des normes de qualité et procédures de contrôle
Disponible immédiatement
Missions principales :
Réaliser les contrôles qualité tout au long du processus de production
Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives
Renseigner les fiches de suivi et rapports de contrôle
Collaborer avec les équipes de production pour garantir le respect des standards
Participer à l’amélioration continue des processus qualité
💼 Type de contrat :
Temporaire ou CDD, renouvelable
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Job description: Profil recherché :
Être de nationalité sénégalaise 🇸🇳
Diplôme en QHSE, qualité, sécurité industrielle, environnement ou équivalent
Expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou de production
Connaissance des normes et réglementations QHSE (ISO, HACCP, etc.)
Sens de l’observation, rigueur et réactivité
Disponible immédiatement
🛠️ Missions principales :
Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement sur le site
Identifier les risques et proposer des actions préventives
Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques QHSE
Réaliser les audits internes et assurer le suivi des plans d’action
Participer à l’amélioration continue des processus
Type de contrat :
Temporaire ou CDD, avec possibilité de renouvellement
Pour postuler :
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