Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa
Job description: Missions principales :
Dans le cadre de ses activités, notre entreprise recherche un(e) technicien(ne) qualifié(e) pour intervenir sur l’installation, la programmation et la maintenance de systèmes automatisés. Vos principales missions seront les suivantes :
Installer, câbler et raccorder des équipements d’automatisme et de variation de vitesse sur des lignes de production ou des machines spéciales.
Programmer, paramétrer et mettre en service des variateurs de vitesse (Schneider, Siemens, ABB, etc.).
Réaliser la programmation de base et les ajustements sur des automates programmables industriels (API).
Diagnostiquer et dépanner des installations électrotechniques et automatisées.
Intégrer, configurer et tester des capteurs industriels (position, température, pression, débit…).
Lire et exploiter des schémas électriques, d’automatisme et divers documents techniques.
Collaborer avec les chefs de projet et les techniciens de maintenance des clients.
Rédiger les rapports d’intervention et assurer un suivi technique rigoureux des installations.
Participer aux essais de mise en service et à la formation des opérateurs sur site.
Profil recherché :
Formation :
Bac +3 ou équivalent en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle
(ex. : BTS Électrotechnique, BTS CIRA, DUT GEII, etc.)
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des bases de l’automatisme et de la variation de vitesse.
Expérience en paramétrage et mise en service de variateurs, adaptés aux exigences des processus industriels.
Connaissances solides en automatisation et en capteurs industriels.
Capacité à localiser rapidement les pannes et à intervenir efficacement.
Lecture et interprétation de plans électriques et de schémas d’automatisme.
Connaissance des normes de sécurité en environnement industriel.
Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur et esprit d’analyse.
Bon relationnel et sens du travail en équipe.
Disponibilité pour des interventions ponctuelles chez les clients.
Permis de conduire B obligatoire. Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez contribuer au développement d’une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à soumettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
Job description: MISSIONS PRINCIPALES
1. Encadrement des opérations
Planifier et superviser les opérations de montage et de démontage d’échafaudages industriels.
Coordonner les équipes sur site : organisation des tâches, respect des délais et objectifs.
Garantir la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur.
2. Gestion technique
Contrôler la qualité, la disponibilité et la conformité du matériel utilisé.
Lire et interpréter les plans techniques et notices de montage.
Identifier les dysfonctionnements et apporter des solutions rapides et efficaces.
3. Garantie sécurité
Veiller à l’application stricte des règles de sécurité (port des EPI, balisage, accès sécurisés).
Réaliser des inspections régulières des installations et corriger les écarts.
Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.
4. Administration & reporting
Produire les documents techniques : fiches de contrôle, rapports journaliers, comptes rendus.
Assurer un reporting structuré à la Direction Technique.
Participer activement aux réunions de coordination des travaux.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
CAP/BEP en métiers du bâtiment ou tout diplôme technique équivalent.
La détention de certifications sécurité est un atout apprécié.
Expérience :
Minimum 5 ans d’expérience en montage d’échafaudages industriels.
Expérience avérée en encadrement d’équipe sur chantier.
Compétences techniques :
Solide maîtrise des échafaudages roulants, fixes et suspendus.
Lecture et compréhension des plans techniques.
Bonne connaissance des normes de sécurité applicables au secteur industriel.
Qualités personnelles :
Leadership affirmé et sens des responsabilités.
Rigueur, organisation et résistance au stress.
Excellentes compétences en communication sur le terrain.
CANDIDATURE
Si vous souhaitez contribuer à des projets industriels ambitieux et encadrer des équipes sur des chantiers de grande envergure, veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation avec pour objet : « Candidature Superviseur Technique Échafaudage – [Votre Nom] ».
Avantages :
Couverture médicale / assurance santé
Job description: MISSIONS PRINCIPALES
1. Analyse technique & études de projets
Examiner les plans, cahiers des charges et documents techniques.
Identifier les besoins en matériaux, en main-d'œuvre et en sous-traitance.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (technique, commerciale) ainsi qu’avec les clients pour clarifier les exigences.
2. Chiffrage précis & élaboration de devis
Réaliser les métrés et calculs de quantités nécessaires à l’optimisation des coûts.
Consulter les fournisseurs pour obtenir les tarifs actualisés des matériaux et prestations.
Élaborer des devis détaillés intégrant les coûts directs, indirects, marges, délais et conditions générales de vente.
3. Suivi & amélioration continue
Assurer le suivi des offres transmises et participer aux phases de négociation.
Mettre à jour les bases de données tarifaires et intégrer les retours d’expérience.
Réaliser une veille technique et économique sur les nouveaux matériaux et tendances du marché.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
Bac +3/4 en génie civil, économie de la construction ou domaine technique industriel.
Expérience :
5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expertise avérée en chiffrage de projets industriels.
Une connaissance des secteurs de la tuyauterie, chaudronnerie et soudure est fortement souhaitée.
Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels de chiffrage et de dessin technique (AutoCAD, Excel avancé).
Capacité à lire et interpréter des plans industriels complexes.
Bonne connaissance des normes industrielles et réglementaires en vigueur.
Qualités personnelles :
Rigueur, sens aigu du détail et esprit analytique.
Capacité à résoudre des problèmes de manière autonome.
Excellente organisation et respect des délais.
CANDIDATURE
Pour rejoindre une équipe engagée dans des projets industriels d’envergure, merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation avec pour objet : « Candidature Préparateur Chiffreur – [Votre Nom] ».
Avantages :
Couverture santé / assurance médicale
Job description: MISSIONS CLÉS
1. Gestion administrative & technique
Organiser et archiver les dossiers techniques (plans, schémas, procédures).
Rédiger des comptes rendus, procès-verbaux et autres documents techniques.
Gérer les communications du service (mails, appels) ainsi que l’agenda.
2. Soutien aux équipes techniques
Participer à la préparation des devis et au suivi des projets.
Assurer la coordination entre les techniciens et les autres services.
Apporter un appui à la résolution de problématiques techniques simples.
3. Optimisation des processus
Mettre à jour les bases de données et les outils de gestion.
Améliorer l’organisation des réunions et des déplacements professionnels.
Suivre l’état du matériel et veiller à sa bonne disponibilité.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
Bac +2/3 en assistanat technique, gestion industrielle ou domaine connexe.
Expérience :
3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement technique ou industriel.
La maîtrise de l’anglais technique constitue un atout.
Compétences :
Indispensables : excellente maîtrise du Pack Office (Excel, Word), rigueur, sens de l’organisation.
Appréciées : connaissance des logiciels de gestion de maintenance, notions en tuyauterie ou en soudure.
CANDIDATURE
Si vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d’un service technique dynamique, merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) avec comme objet : « Candidature Assistant Service Technique – [Votre nom] ».
Avantages :
Assurance maladie incluse
Job description: Missions principales :
Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs minier et industriel.
Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises minières.
Élaborer des propositions techniques et commerciales autour des thématiques suivantes :
Automatisation industrielle
Variateurs de vitesse
Instrumentation
Maintenance électrique
Proposer des solutions techniques sur mesure : armoires de commande, systèmes d’automatisation, services de maintenance et de dépannage.
Assurer le suivi commercial : relances, négociation, gestion des contrats.
Participer aux appels d’offres, publics comme privés.
Servir d’interface entre les clients du secteur minier et les équipes techniques internes (techniciens, automaticiens, etc.).
Réaliser des visites de sites pour analyser les besoins techniques directement sur le terrain.
Profil du poste :
Formation :
Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, automatisme, instrumentation ou équivalent, avec une orientation technique ou commerciale.
Compétences et expérience :
Expérience significative dans la vente de solutions techniques ou industrielles, idéalement dans le secteur minier.
Bonne compréhension des environnements industriels et des contraintes du secteur minier.
Maîtrise du cycle de vente complexe : de la prospection à la signature du contrat.
Aisance relationnelle, capacité d’écoute et autonomie dans les missions terrain.
Permis B indispensable, avec une disponibilité pour de fréquents déplacements sur sites miniers.
Dossiers de candidature :
Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial dans un contexte industriel exigeant, nous vous invitons à transmettre votre CV accompagné d’une lettre de motivation.
Job description: Missions principales
Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, vous serez chargé(e) de :
Enregistrer les opérations comptables : trésorerie, factures clients et fournisseurs
Assurer le suivi des factures fournisseurs et l’archivage des pièces justificatives
Réaliser les rapprochements bancaires et contribuer au reporting financier
Effectuer les déclarations fiscales et sociales (impôts, CNPS, etc.)
Profil recherché
Formation et expérience
Bac+2 minimum en Finance-Comptabilité ou équivalent
Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire
Compétences techniques
Maîtrise des logiciels : SAGE, ERP ODOO, Excel/Word
Bonne connaissance du SYSCOHADA et des réglementations fiscales en vigueur
Qualités personnelles
Rigueur et sens de l’organisation
Respect des délais et autonomie
Résistance au stress et esprit d’équipe
Modalités de candidature
Envoyez votre CV actualisé accompagné de copies de vos diplômes et certificats, en mentionnant dans l’objet du mail :
« ASSISTANT COMPTABLE – [Votre Nom] »
📅 Date limite de candidature : 06 juin 2025
À retenir :
✅ Un atout majeur : votre expertise en déclarations fiscales et votre maîtrise de SAGE ou ODOO
💡 Conseil : valorisez dans votre CV vos résultats concrets (ex. : réduction des écarts lors des rapprochements bancaires)
Job description: MISSIONS PRINCIPALES
1. Conception & modélisation
Élaborer des plans 2D et 3D de réseaux de tuyauterie et de structures métalliques.
Réaliser la modélisation à l’aide de logiciels de CAO (AutoCAD, SolidWorks, PDMS ou équivalents).
Appliquer rigoureusement les normes techniques en tenant compte des spécifications projets.
2. Études techniques
Participer à l’analyse de faisabilité des projets.
Effectuer les calculs de prédimensionnement (pression, résistance mécanique, débit, etc.).
Vérifier la compatibilité et le choix des matériaux.
3. Coordination
Collaborer étroitement avec les ingénieurs d’études et techniciens d’atelier ou de chantier.
Fournir un appui technique durant les phases de réalisation sur site.
Adapter les plans en fonction des contraintes techniques et des retours du terrain.
4. Documentation
Rédiger les plans d’exécution, nomenclatures et documents associés.
Établir les listes de matériels nécessaires aux réalisations.
Assurer la mise à jour continue des dossiers techniques.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
Bac +2/3 en génie mécanique, conception industrielle ou domaine connexe.
Une spécialisation en tuyauterie industrielle constitue un atout.
Expérience :
Entre 5 et 8 ans dans un poste similaire, en environnement industriel (pétrochimie, énergie, procédés lourds, etc.).
Solide expérience dans la conception de tuyauteries et de structures métalliques.
Compétences techniques :
Maîtrise confirmée des outils de CAO/DAO 3D (AutoCAD Plant 3D, SolidWorks, PDMS…).
Bonne connaissance des normes techniques (ASME, EN, DIN).
Bases solides en mécanique des fluides et résistance des matériaux.
Qualités requises :
Sens élevé du détail et rigueur technique.
Esprit d’équipe et bonne communication avec les différents corps de métier.
Capacité à s’adapter aux exigences et délais des projets.
CANDIDATURE
Vous souhaitez contribuer à des projets industriels d’envergure au sein d’une équipe technique engagée ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avec pour objet : « Candidature Dessinateur Projeteur Tuyauterie – [Votre Nom] ».
Avantages :
Couverture médicale / assurance santé
Job description: MISSIONS PRINCIPALES
Commercialisation & Développement
Promouvoir et vendre les produits d’assurance (vie et non-vie) auprès des clients particuliers et professionnels
Former et accompagner les équipes commerciales sur l’ensemble des offres de bancassurance
Gestion Opérationnelle
Émettre les polices d’assurance et assurer le suivi du service après-vente (gestion des sinistres, réclamations, etc.)
Superviser les prélèvements de primes et les reversements aux compagnies partenaires
Conformité & Reporting
Élaborer les reportings mensuels liés à la production, aux sinistres et au SAV
Veiller au respect des procédures réglementaires et assurer un archivage rigoureux des dossiers
PROFIL RECHERCHÉ
Formation & Expérience
Bac+3 à Bac+5 en Banque, Assurance, Finance, Gestion ou Droit
Minimum 2 ans d’expérience dans le secteur bancaire ou de l’assurance (stages inclus)
Compétences Techniques
Bonne connaissance des produits d’assurance et bancaires
Maîtrise des outils de simulation et d’analyse des besoins clients
Aptitudes Personnelles
Excellente communication et aisance relationnelle
Rigueur, autonomie, orientation client
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
Atouts
Réactivité, dynamisme, sens de l’organisation
Discrétion professionnelle
MODALITÉS DE CANDIDATURE
📩 Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation, en précisant l’objet suivant :
« Candidature Chargé(e) de la Bancassurance – [Votre Nom] »
Job description: À PROPOS DE L’ENTREPRISE
SOTIV est un acteur majeur de l’agroalimentaire en Côte d’Ivoire, spécialisé dans la transformation de produits laitiers et la fabrication de boissons fruitées. Dans le cadre du renforcement de son département logistique, l’entreprise recherche un Chef Mécanicien Auto expérimenté pour assurer la performance de son parc automobile.
MISSIONS PRINCIPALES
🔧 Encadrement d’Équipe
Superviser une équipe technique (mécaniciens, frigoristes, électriciens)
Planifier les maintenances préventives et curatives sur véhicules légers et poids lourds
🛠 Expertise Technique
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques
Superviser les réparations complexes, notamment sur les groupes frigorifiques
📦 Gestion Logistique
Gérer le stock de pièces détachées et l’outillage
Rédiger des rapports techniques et proposer des axes d’amélioration
✅ Conformité & Sécurité
Appliquer rigoureusement les procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
PROFIL RECHERCHÉ
🎓 Formation & Expérience
Diplôme technique en mécanique automobile (Certificat IV ou équivalent)
Minimum 5 ans d’expérience, dont 2 ans à un poste de supervision
💼 Compétences Techniques
Maîtrise du diagnostic et de la réparation de pannes complexes
Connaissance des véhicules industriels et frigorifiques (atout majeur)
Utilisation d’un logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
💡 Qualités Personnelles
Leadership, pédagogie, sens des priorités
Rigueur, réactivité et résistance au stress
Anglais technique : un plus apprécié
INDICATEURS DE PERFORMANCE ATTENDUS
📊 Objectifs :
Taux de disponibilité du parc > 95%
Réduction des pannes récurrentes
Respect des délais et du budget maintenance
CONDITIONS & AVANTAGES
Intégration dans une entreprise de référence du secteur agroalimentaire
Poste à fortes responsabilités techniques et managériales
Environnement de travail exigeant mais stimulant
MODALITÉS DE CANDIDATURE
📩 Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation, avec pour objet :
« Candidature – Chef Mécanicien Auto – [Votre Nom] »
Job description: MISSION PRINCIPALE
Garantir l’excellence opérationnelle du réseau d’agences à travers :
Le respect rigoureux des procédures de caisse
La sécurisation des flux financiers
L’accompagnement technique des équipes en agence
RESPONSABILITÉS CLÉS
🔍 Supervision & Contrôle
Réalisation d’audits périodiques (ouvertures, fermetures, inventaires)
Contrôles inopinés des soldes physiques et à distance
Analyse des écarts et contribution aux mesures correctives ou disciplinaires
💰 Gestion de la Trésorerie
Organisation des réapprovisionnements et évacuations de liquidités
Coordination avec la Banque Centrale pour les transferts de fonds sensibles
📘 Formation & Appui Technique
Coaching des nouveaux caissiers et renforcement des pratiques existantes
Mise à jour continue des procédures et référentiels internes
📊 Reporting & Suivi des Risques
Élaboration de tableaux de bord mensuels consolidés
Détection proactive des risques opérationnels liés à la caisse
PROFIL RECHERCHÉ
🎓 Formation
Bac+2 à Bac+4 en Banque, Finance ou Comptabilité
💼 Expérience
Minimum 5 ans en gestion de caisse bancaire
Dont au moins 2 ans dans un rôle de supervision ou en tant que Chef de Caisse
🛠 Compétences Clés
Maîtrise des normes et procédures bancaires
Excellente rigueur dans les outils de reporting et de suivi
Leadership naturel et capacité à prendre des décisions rapides
MODALITÉS DE CANDIDATURE
📅 Date limite : 08 juin 2025
📩 Dossier à fournir :
CV actualisé
Lettre de motivation incluant votre prétention salariale
📌 Mentionner dans l’objet : « Candidature – Superviseur Caisse – [Votre Nom] »
Job description: MISSIONS PRINCIPALES
Tenue de Comptabilité Générale
Enregistrement précis des opérations comptables (achats, ventes, encaissements, décaissements, etc.)
Suivi des comptes clients et fournisseurs
Rapprochements bancaires réguliers et gestion de la trésorerie
Élaboration des États Financiers
Préparation du bilan, compte de résultat et tableau de flux de trésorerie
Participation à l’élaboration budgétaire et à l’analyse des écarts
Gestion Fiscale et Légale
Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, autres impôts)
Veille au respect des obligations réglementaires et appui lors des audits
Gestion Administrative et Amélioration Continue
Archivage rigoureux des pièces comptables
Contribution à l’optimisation des procédures internes
PROFIL RECHERCHÉ
Formation & Expérience
Diplôme Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance ou Gestion (BTS, DUT, Licence)
Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire (expérience en grande distribution : un atout)
🛠 Compétences Techniques
Bonne maîtrise des logiciels comptables (Sage, SAARI ou équivalent)
Connaissance des normes fiscales locales et du SYSCOHADA
💡 Qualités Personnelles
Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité
Bon esprit d’analyse et aptitude au travail en équipe
MODALITÉS DE CANDIDATURE
📩 Merci d’envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation avec pour objet :
« Candidature – Comptable Général – [Votre Nom] »
Job description: Mission principale
Contribuer à la bonne tenue des opérations comptables quotidiennes et assurer un appui administratif transversal aux différents services de l’entreprise.
Responsabilités principales
Comptabilité
Enregistrer les pièces comptables : factures, règlements, notes de frais.
Assurer le suivi et le lettrage des comptes clients et fournisseurs.
Effectuer les rapprochements bancaires.
Préparer les éléments nécessaires aux déclarations de TVA.
Classer et archiver les pièces comptables.
Préparer les documents pour l’expert-comptable.
Gérer la caisse de l’entreprise.
Réaliser les déclarations fiscales et sociales.
Administration générale
Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques.
Gérer le courrier entrant et sortant.
Suivre les stocks de fournitures et passer les commandes.
Rédiger et mettre en forme les courriers et documents internes.
Assurer la logistique des réunions et des déplacements professionnels.
Gérer les retraits et dépôts de chèques.
Effectuer les relances clients et suivre le recouvrement.
Déposer les ordres de virement des salaires.
Rédiger les ordres de mission et collecter les pièces au retour.
Profil recherché
Formation :
Bac +2 minimum en Comptabilité (BTS ou équivalent)
Expérience :
1 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire
Compétences techniques :
Connaissances solides en comptabilité générale
Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Utilisation d’un logiciel de comptabilité, idéalement Sage
Aptitudes professionnelles :
Saisie rigoureuse et contrôle d’écritures
Capacité à gérer les priorités et respecter les délais
Rédaction claire et structurée des documents administratifs
Qualités personnelles :
Rigueur, organisation, discrétion
Polyvalence et esprit d’équipe
Sens du service, dynamisme, sourire
Modalités de candidature
Merci d’envoyer votre CV actualisé avec pour objet :
« Candidature – Assistant(e) Comptable et Administratif(ve) »
Job description: Missions principales
1. Pilotage opérationnel
Veiller à la disponibilité optimale du CBS.
Superviser les plans de production quotidiens et l’ensemble des opérations courantes.
2. Gestion des incidents critiques
Coordonner efficacement la résolution des anomalies majeures.
Définir des procédures de gestion d’incidents pour réduire les interruptions.
3. Évolutions techniques & déploiement
Planifier, tester et déployer les mises à jour et évolutions du système.
Garantir la compatibilité, la sécurité et la conformité réglementaire.
4. Continuité & sécurité des services
Mettre en œuvre des dispositifs de sauvegarde et de reprise d’activité.
Veiller à l’application des normes bancaires et protocoles de sécurité.
5. Management & reporting
Encadrer une équipe technique dédiée à l’exploitation du CBS.
Rendre compte régulièrement à la hiérarchie via des rapports de performance.
🧾 Profil recherché
Formation & Certifications
🎓 Bac+4/5 en Informatique, Finance ou Banque
✅ Certifications en systèmes bancaires (Amplitude ou équivalent, un plus)
Expérience
📌 5 ans minimum dans un poste similaire en environnement bancaire ou technologique critique
Compétences techniques
Maîtrise des Core Banking Systems (Amplitude, etc.)
Solide compréhension des processus de mise en production
Connaissances approfondies des protocoles bancaires, normes ISO, sécurité SI
Qualités personnelles
Leadership, rigueur et esprit d’analyse
Forte capacité à travailler sous pression
Orientation résultats et esprit d’équipe
📬 Modalités de candidature
Merci d’adresser votre dossier complet comprenant :
CV actualisé
Lettre de motivation
Copie du dernier diplôme
avec l’objet :
« Candidature – Responsable Exploitation CBS »
Job description: MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision de la Direction Technique, vous serez en charge du pilotage global de projets électrotechniques, depuis la planification jusqu’à la livraison finale :
Suivi opérationnel & technique
Coordination des équipes de chantier (cadres, chefs de chantier, ouvriers)
Supervision des travaux en respect des délais, budgets et exigences techniques
Répartition optimale des ressources humaines et matérielles
Suivi contractuel & financier
Suivi budgétaire des projets
Respect des engagements contractuels
Reporting régulier à la hiérarchie
Anticipation & résolution
Identification des risques et gestion proactive des imprévus
Proposition de solutions pour maintenir la qualité et la productivité
PROFIL RECHERCHÉ
Formation
Diplôme Bac+5 ou d’Ingénieur en Électrotechnique, Énergie, ou équivalent
Expérience
Minimum 5 ans en gestion de projets techniques (idéalement dans le secteur industriel ou BTP)
Compétences clés
Leadership et capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires
Excellente maîtrise des contraintes techniques, financières et logistiques
Réactivité, rigueur et autonomie
MODALITÉS DE CANDIDATURE
📩 Merci d’envoyer votre CV actualisé accompagné d’une lettre de motivation, en précisant en objet :
« Candidature – Chef de Projet Électrotechnique – [Votre Nom] »
Job description: PROFIL RECHERCHÉ
Expérience & Compétences Techniques
Expérience avérée en électricité industrielle : installations, maintenance, câblage, armoires électriques, etc.
Bonne connaissance des normes de sécurité et respect strict des procédures.
Capacité à intervenir dans des environnements complexes, sous pression et avec autonomie.
Savoir-faire et Aptitudes
Fiabilité, rigueur et précision dans l'exécution des tâches
Adaptabilité aux contraintes industrielles (environnement, horaires, équipements)
Bon esprit d’équipe et sens du service
CONSEILS POUR CANDIDATER
Titre conseillé pour votre CV : « Électricien Industriel »
Mettez en avant vos interventions techniques, vos responsabilités et les types d’installations industrielles sur lesquels vous êtes intervenu
Précisez les secteurs d’activité (usine, agroalimentaire, BTP, etc.) et les équipements manipulés
Assurez-vous d’être facilement joignable par téléphone pour faciliter le processus de recrutement
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre CV à jour avec pour objet :
« Candidature – Électricien Industriel – [Votre Nom] »
Job description: Responsabilités principales
Accueillir les clients et effectuer les opérations courantes : dépôts, retraits, versements en espèces et par chèque.
Vérifier l’authenticité des billets et des chèques ; alerter en cas d’anomalie.
Gérer quotidiennement la caisse et réaliser le contrôle du solde en fin de journée.
Émettre les reçus, bordereaux et pièces justificatives conformément aux normes de conformité bancaire.
Veiller au respect des règles de sécurité financière et physique en environnement bancaire.
profil recherché
Formation & Expérience
Expérience exigée : Minimum 1 an dans une structure bancaire (poste de caisse uniquement).
Compétences clés
Maîtrise des procédures de caisse en milieu bancaire.
Rigueur dans la manipulation des fonds et la tenue de caisse.
Connaissance des outils informatiques de traitement des opérations.
Excellente présentation et sens de l’accueil.
Qualités personnelles
Sens du service client
Esprit d’équipe
Discrétion et fiabilité
Réactivité et respect des consignes de sécurité
Disponibilité : Immédiate fortement souhaitée
Conseils pour valoriser votre candidature
Titre du CV : Caissier / Caissière – Banque
Adapter votre CV en détaillant vos expériences bancaires, les types d’opérations réalisées, les outils utilisés, ainsi que les résultats en matière de conformité ou de gestion d’incidents.
Modalités de candidature
Merci d’envoyer votre CV actualisé en mentionnant dans l’objet :
« Candidature – Caissier / Caissière – Banque »
Job description: Mission principale
Placé(e) sous l’autorité du Chef de Division Achats et Moyens Généraux, le/la Superviseur(e) Achats veille à la performance globale du processus achats, à la conformité des procédures, et à la gestion efficace des opérations au sein de la banque.
🛠️ Responsabilités clés
Lancer, encadrer et évaluer les appels d’offres conformément aux procédures internes.
Optimiser les processus achats en termes de délais, coûts, fiabilité, et traçabilité.
Constituer et actualiser une base de fournisseurs qualifiés et fiables.
Gérer la relation fournisseur : sélection, négociation, évaluation de la performance.
Suivre les indicateurs de performance achats (KPI) et proposer des plans d’amélioration.
Contribuer aux audits internes et externes du service achats.
📋 Profil recherché
🎓 Formation
BAC+5 en Logistique, Commerce International, Achats ou domaine connexe.
🧠 Expérience
Minimum 3 ans à un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou dans un environnement structuré.
🔧 Compétences techniques
Maîtrise des techniques d’achats et de négociation.
Bonne connaissance des marchés (IT, services généraux, prestations intellectuelles).
Expérience confirmée avec un ERP achats (ex : Dynamics 365).
Compétences avancées en Excel et reporting achats.
Excellente capacité rédactionnelle (cahiers de charges, grilles d’analyse, etc.).
🧍 Qualités personnelles
Sens aigu de l’analyse, de l’organisation et de la planification.
Intégrité, rigueur et éthique professionnelle.
Très bonnes capacités de communication et d’adaptabilité.
📬 Modalités de candidature
Merci d’envoyer votre CV actualisé ainsi qu’une lettre de motivation, en mentionnant dans l’objet :
« Candidature – Superviseur Achats »
Souhaitez-vous une version avec une phrase de clôture spécifique, comme :
« Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. »
Job description: Mission principale
Rattaché(e) au Responsable du Département Risque de Crédit et Contrôle Interne, vous contribuez activement à la maîtrise des risques et à l'amélioration continue des processus internes, dans le respect des normes et obligations réglementaires.
Responsabilités clés
Mettre en œuvre le planning annuel de Contrôle Interne ;
Vérifier la conformité aux conventions, procédures, normes et textes en vigueur ;
Réaliser des audits des processus et identifier les zones de non-conformité ou de risque ;
Proposer des actions correctives pertinentes et en assurer le suivi de mise en œuvre ;
Participer à l’actualisation de la cartographie des risques ;
Assurer la traçabilité des contrôles et rédiger les rapports de mission.
Profil recherché
Formation
Bac +4/5 en Audit, Contrôle de Gestion, Finance ou équivalent.
Expérience
Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou la microfinance.
Compétences techniques
Maîtrise des méthodes et outils de contrôle interne ;
Bonne compréhension des risques opérationnels et financiers ;
Excellente maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
Qualités personnelles
Rigueur, sens de l’analyse et esprit critique ;
Capacité à travailler de manière autonome et confidentielle ;
Esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles.
Modalités de candidature
Merci d’envoyer votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre prétention salariale, en mentionnant dans l’objet :
« Candidature – Chargé(e) du Contrôle Interne »
Job description: À propos d’AT225
AT225, spécialiste du capital humain en Côte d’Ivoire, vous accompagne avec une gamme complète de services :
✔ Recrutement & mise à disposition de personnel
✔ Externalisation de la gestion de paie (CNPS, FDFP, CMU)
✔ Conseil en droit du travail et gestion contractuelle
✔ Plateforme digitale RH 100% locale, conçue pour le marché ivoirien
🔗 Pour en savoir plus : LinkedIn AT225 • Erwan Paul • [Site web]
🎯 Missions principales
Gestion des opérations logistiques : Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises
Suivi des flux : Coordination des mouvements physiques et administratifs des produits
Interface opérationnelle : Collaboration avec les transporteurs, transitaires, clients et équipes internes
Respect des normes QHSE : Application stricte des procédures en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement
Reporting : Saisie des données et suivi des indicateurs via Excel et outils métiers
Amélioration continue : Proposition d’actions d’optimisation des processus
🧾 Profil recherché
🎓 Formation
Bac+2/3 en Logistique, Transport, Supply Chain ou domaine équivalent
🧠 Expérience
Une première expérience réussie en logistique ou transport (stage ou CDD inclus)
🛠 Compétences techniques
Bonne maîtrise de Microsoft Excel (formules, tableaux croisés dynamiques)
Connaissance des logiciels de gestion logistique
Notions en procédures douanières (un atout significatif)
🤝 Qualités personnelles
Rigueur, méthode et sens de l’organisation
Esprit d’équipe et bon relationnel
Capacité d’initiative et autonomie
📬 Modalités de candidature
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en mentionnant dans l’objet :
« Candidature – Assistant(e) Logistique »
Job description: Missions principales
Assurer la gestion opérationnelle des activités de transit et logistique
Apporter un appui efficace aux processus d’achat (suivi des commandes, coordination avec les fournisseurs et transporteurs)
Profil recherché
Genre : Candidature féminine fortement souhaitée
Âge : Minimum 35 ans
Formation : Bac +4 en Transit, Logistique ou domaine connexe
Expérience : 5 ans minimum dans une fonction similaire
Permis de conduire : Obligatoire
Compétences spécifiques :
Excellente maîtrise de la conduite
Bonne connaissance des procédures douanières et logistiques
Conditions
Salaire mensuel brut : 180 000 FCFA
Candidature
Veuillez envoyer votre CV actualisé en précisant en objet :
« Candidature – Assistante Transit & Logistique »
Job description: Missions principales
Exécution des travaux : Assurer la réalisation des travaux de construction et activités connexes dans le respect des normes techniques et réglementaires.
Suivi et planification : Participer activement à la planification et au suivi rigoureux des chantiers selon les délais définis.
Supervision : Encadrer les équipes techniques sur site et veiller à la qualité des ouvrages exécutés.
Contrôle technique : Garantir la conformité des équipements, installations et structures réalisées.
Management d’équipe : Coordonner efficacement les agents placés sous votre responsabilité.
Profil recherché
Formation
Bac +2/3 en Génie Civil, Travaux Publics ou domaine équivalent.
Expérience
Minimum 5 ans d’expérience réussie à un poste similaire.
Compétences techniques
Solide maîtrise des méthodes de construction et des normes en vigueur.
Bonne connaissance des matériaux, équipements et outils du BTP.
Expérience confirmée dans la conduite de chantiers complexes (bâtiments, ouvrages d’art, etc.).
Qualités personnelles
Esprit d’analyse et autonomie.
Capacité à travailler sous pression.
Leadership affirmé et bonne aptitude à la rédaction de rapports techniques.
📬 Candidature
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Votre CV détaillé
Une lettre de motivation
Job description: Missions principales
1. Développement commercial & stratégie digitale
Prospection active BtoB/BtoC : appels téléphoniques, prospection terrain, réseaux sociaux.
Animation des réseaux sociaux : création de contenus engageants (publications, vidéos, stories).
Publicité en ligne : mise en place et suivi de campagnes sponsorisées (Facebook Ads, Google Ads).
Veille concurrentielle : analyse des tendances du marché pour adapter les actions marketing.
2. Création visuelle & reporting
Design graphique : réalisation de supports de communication (affiches, visuels, flyers) via Canva ou Adobe Suite.
Suivi des performances : reporting quotidien des indicateurs clés (engagement, conversions, ventes).
📌 Profil recherché
Formation
Bac +2 minimum en Marketing, Communication ou Graphisme.
Compétences techniques
Bonne maîtrise de Canva, Meta Business Suite, Google Analytics.
Connaissance des techniques de publicité digitale et community management.
Capacité à créer des visuels percutants et du contenu adapté aux cibles.
Soft skills
Présentation soignée, autonomie et rigueur.
Esprit créatif et capacité d’analyse.
Conditions impératives
Résider dans l’une des zones suivantes : Cocody, Riviera, Faya ou Bingerville.
Disposer d’un ordinateur portable personnel.
📬 Comment postuler ?
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Votre CV actualisé
Un portfolio (liens vers vos réseaux sociaux animés ou exemples de créations visuelles)
Job description: Missions principales
Réaliser les consultations médicales, les prescriptions et les visites à domicile (VAD).
Participer aux Journées Nationales de Vaccination (JNV) et autres campagnes de santé.
Exécuter les instructions de la hiérarchie et organiser les activités d’information, d’éducation et de communication (IEC/CCC).
Préparer les malades en vue des références et évacuations sanitaires.
Superviser les activités de masse sur le terrain.
Organiser la permanence médicale au sein du CSCOM.
Accomplir toutes autres missions confiées par le DTC.
Profil recherché
Qualifications
Être titulaire du diplôme de Technicien de Santé, option Santé Publique.
Justifier d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
Être âgé(e) de 25 à 35 ans.
Compétences et aptitudes
Être disponible, motivé(e), intègre et honnête.
Avoir le sens du travail en équipe et un réel engagement professionnel.
Constitution du dossier de candidature
Les dossiers doivent comporter les pièces suivantes :
Une demande manuscrite avec numéro de téléphone, adressée au Président de l’ASACO de Gladiè ;
Une copie légalisée du diplôme ;
Un certificat de nationalité malienne ;
Un extrait d’acte de naissance ;
Une copie de la carte biométrique, de la carte NINA ou de la fiche individuelle ;
Un numéro d’affiliation à l’Ordre des Infirmiers ;
Un casier judiciaire (à fournir uniquement en cas de sélection).
Modalités de dépôt
Les dossiers doivent être déposés sous pli fermé au bureau du Directeur Technique du Centre (DTC) du CSCOM de Gladiè.
Job description: Missions principales
Assurer les consultations prénatales et administrer les Vaccinations Anti-Tétaniques (VAT) aux femmes enceintes.
Réaliser la Consultation Postnatale (CPON).
Offrir des services de planification familiale adaptés.
Prendre en charge les accouchements avec application de la GATPA.
Fournir des soins néonatals immédiats aux nouveau-nés.
Assurer la surveillance préventive des enfants et fournir des soins curatifs aux mères et enfants.
Organiser les activités d’IEC/CCC (Information, Éducation, Communication / Communication pour le Changement de Comportement).
Réaliser les sorties en stratégie avancée.
Référer les cas au DTC lorsque nécessaire.
Accomplir toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.
Profil recherché
Formation & Expérience
Être titulaire du diplôme de Sage-Femme, avec au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
Qualités requises
Être disponible, motivée, intègre et dotée d’un bon esprit d’équipe.
Être âgée de 25 à 35 ans.
Constitution du dossier de candidature
Une demande manuscrite avec coordonnées téléphoniques, adressée au Président de l’ASACO de Gladiè ;
Une copie légalisée du diplôme ;
Un certificat de nationalité malienne ;
Un extrait d’acte de naissance ;
Une copie de la carte biométrique, carte NINA ou fiche individuelle ;
Un numéro d’affiliation à l’Ordre des Sage-Femmes ;
Une copie du casier judiciaire (à fournir uniquement si la candidature est retenue).
Modalités de dépôt
Les dossiers complets sont à déposer sous pli fermé au bureau du Directeur Technique du Centre (DTC) du CSCOM de Gladiè.
Job description: Responsabilités principales
Appliquer le programme HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) du site.
Identifier et signaler les risques ; proposer des solutions correctives.
Participer aux enquêtes sur les accidents et incidents : analyse des causes, rédaction de rapports et suivi des actions correctives.
Réaliser des inspections régulières et des audits internes en santé et sécurité.
Organiser et animer les réunions HSE et les briefs sécurité quotidiens.
Développer et dispenser des modules de formation sécurité adaptés au personnel.
Contribuer à la sensibilisation continue à travers des campagnes, affichages, supports pédagogiques.
Veiller à la conformité avec la législation malienne et les standards internationaux en vigueur.
Promouvoir un environnement de travail sain, sûr et respectueux.
Profil recherché
Formation & Expérience
Diplôme ou certification pertinente en Santé Sécurité au Travail (un atout majeur).
Minimum 4 ans d’expérience professionnelle en santé et sécurité, idéalement en milieu industriel ou minier.
Expérience en animation de formation et conduite de sessions de sensibilisation HSE.
Compétences clés
Excellente capacité de communication en français et anglais (oral et écrit).
Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, outils de reporting HSE).
Sens de l’observation, rigueur, esprit d’équipe, autonomie.
Permis de conduire valide requis.
Pourquoi rejoindre B2Gold ?
Chez B2Gold, nous valorisons la diversité, l’emploi local et l’autonomisation des talents féminins. En intégrant notre équipe, vous contribuez à une entreprise responsable qui place la sécurité, le respect et l’excellence opérationnelle au cœur de ses priorités.
Job description: Responsabilités principales
Mettre en œuvre le programme de santé et sécurité sur site ;
Identifier les risques et recommander des mesures préventives ;
Participer aux enquêtes sur les incidents/accidents et assurer le suivi des actions correctives ;
Effectuer des inspections régulières de sécurité ;
Rédiger les rapports d’enquêtes et de performance HSE ;
Animer les réunions de sécurité et sensibiliser les équipes ;
Développer et dispenser des formations en santé et sécurité ;
Contribuer à la promotion d’une culture sécurité durable ;
Veiller à la conformité avec les normes légales et les politiques internes.
Profil recherché
Qualifications et compétences :
Diplôme ou certification en Santé et Sécurité au Travail (un atout important) ;
Expérience professionnelle avérée d’au moins 4 ans dans un poste similaire ;
Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
Expérience confirmée en formation HSE sur site industriel ou minier ;
Excellentes compétences en communication, pédagogie et reporting ;
Permis de conduire valide requis.
Pourquoi rejoindre B2Gold ?
B2Gold est un employeur engagé pour l’inclusion, l’égalité des chances et l’autonomisation locale. Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines et valorisons les profils issus des communautés locales.
Job description: Résumé du poste
B2Gold recherche un(e) Spécialiste Communications pour renforcer sa stratégie de communication au Mali. Rôle transversal et stratégique, ce poste vise à faire rayonner les valeurs de l’entreprise — équité, respect, transparence et responsabilité — à travers des actions de communication interne et externe cohérentes et impactantes. Le/la Spécialiste jouera un rôle clé dans la gestion de l’image de l’entreprise, l’appui aux initiatives de responsabilité sociétale et le maintien de relations solides avec les parties prenantes.
Responsabilités principales
Élaborer et actualiser les plans de communication annuels et pluriannuels (interne et externe) ;
Gérer les relations publiques du Directeur Pays avec les institutions, les leaders communautaires et la société civile ;
Superviser les relations médias (presse, radio, TV, etc.) ;
Assurer une veille stratégique sur l’environnement externe et anticiper les crises potentielles ;
Appuyer la direction dans la diffusion régulière d’informations sur les activités et les impacts de B2Gold au Mali ;
Participer aux efforts de cohésion sociale par une communication responsable ;
Concevoir et rédiger divers supports : discours, rapports, bulletins, contenus web, supports promotionnels ;
Accompagner les autres départements dans leurs besoins de communication ;
Valoriser les initiatives RSE et les contributions de B2Gold dans le secteur minier malien.
Profil recherché
Qualifications requises :
Diplôme universitaire de niveau Master (ou équivalent) en communication, journalisme ou discipline apparentée ;
Minimum 10 ans d’expérience dans la communication institutionnelle (secteur privé, public ou ONG) ;
Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (à l’écrit et à l’oral) ;
Expertise avérée en communication de crise, événementielle, communication pour le développement et communication financière ;
Excellentes compétences en rédaction, présentation et planification ;
Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) ;
Rigueur, sens de l’organisation, proactivité et capacité à gérer plusieurs priorités ;
Forte sensibilité interculturelle, engagement pour la diversité et l’inclusion.
Pourquoi rejoindre B2Gold ?
Chez B2Gold, nous croyons en une entreprise responsable, inclusive et engagée auprès des communautés locales. Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines et valorisons la diversité sous toutes ses formes. Rejoignez une organisation qui conjugue performance, durabilité et impact social positif.
Job description: Résumé du poste
B2Gold recherche un(e) Assistant(e) Coordinateur(trice) de Voyage pour appuyer la logistique des déplacements du personnel, des visiteurs et des partenaires sur son site de Fekola. Ce rôle est essentiel pour garantir des voyages fluides, conformes et sécurisés, en lien avec les standards internes et les impératifs opérationnels.
Le poste requiert une excellente capacité d’organisation, une bonne réactivité face aux imprévus ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais. Une disponibilité accrue est attendue pendant les périodes de forte activité (changements d’équipe, visites officielles, urgences…).
Responsabilités principales
Appuyer la gestion des réservations (vols, hébergements, transports terrestres) pour les employés, contractuels et visiteurs ;
Traiter les documents de voyage (billets, visas, passeports, autorisations) en conformité avec les exigences internes et réglementaires ;
Accueillir les voyageurs à l’arrivée et au départ du site, organiser les transferts et assurer les formalités nécessaires ;
Assister lors des périodes critiques (changements d’équipes, visites VIP, urgences médicales, etc.) ;
Maintenir à jour les systèmes de suivi des déplacements et produire les rapports de mouvement (hebdomadaires/mensuels) ;
Collecter les feedbacks des voyageurs, remonter les incidents et signaler les écarts liés aux prestataires ;
Contribuer à l’anticipation des pics de voyage et à l’optimisation des ressources logistiques ;
S’assurer de la disponibilité efficace et rentable des moyens de transport sur site ;
Gérer les imprévus (annulations, retards, problèmes de transport) avec réactivité et professionnalisme ;
Collaborer étroitement avec les équipes RH, Logistique, Sécurité et Fournisseurs ;
Participer aux audits internes et à l’amélioration continue des procédures de voyage ;
Appliquer strictement les normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) à chaque étape du processus de déplacement.
Profil recherché
Compétences et qualifications requises :
Diplôme en administration, logistique ou domaine similaire ;
Expérience d’au moins 1 an dans le domaine des voyages d’affaires, de l’hôtellerie ou de la logistique ;
Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) ;
Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de réservation ;
Permis de conduire valide ;
Solides compétences en communication, gestion des priorités et résolution de problèmes.
Pourquoi rejoindre B2Gold ?
B2Gold est une entreprise minière engagée dans le développement durable, l’inclusion et l’impact positif sur les communautés. Nous encourageons activement les candidatures féminines et privilégions l’emploi local dans le respect des dynamiques démographiques nationales.
Job description: Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients des Distributeurs Commerciaux Terrain dynamiques et motivés pour intervenir dans plusieurs localités du Mali.
Zones concernées :
Bamako, Kayes, Mopti, Sikasso, Niena - Koumatou, Gao, Niono, Sévaré, Ségou, Koutiala, Kéniéba / Tabakoto, Kolondiéba / Kadiana, Bougouni
Missions principales :
Identifier de nouveaux clients et les intégrer au réseau de distribution ;
Former les nouveaux utilisateurs sur l’application mobile du client ;
Suivre les performances des clients et promouvoir les bonnes pratiques commerciales ;
Remonter les informations terrain et signaler tout problème ou dysfonctionnement.
Profil recherché :
Niveau Baccalauréat souhaité ;
Expérience en vente, mobile money ou distribution terrain requise ;
Maîtrise de l’usage des smartphones et des applications mobiles ;
Sens de l’organisation, rigueur, honnêteté et bon relationnel ;
Capacité à s’exprimer en français et en langues locales ;
Résider obligatoirement dans la localité pour laquelle vous postulez.
Conditions :
Une formation initiale et un accompagnement sur le terrain sont assurés ;
Poste basé dans votre localité de résidence.
Job description: Dans le cadre des activités de l’un de nos clients, nous recherchons un Technicien IT Junior, placé sous la supervision directe du Responsable Informatique.
Missions principales :
Préparer et poser des câbles Ethernet ;
Configurer et installer des switches ;
Paramétrer des ordinateurs et installer les logiciels nécessaires ;
Mettre en place des restrictions et assurer le contrôle d’accès selon les besoins.
Profil recherché :
Bonne maîtrise des environnements informatiques de base ;
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d’équipe ;
Une première expérience en support technique ou en câblage réseau serait un atout.
Salaire proposé : 150 000 FCFA net
Candidature
Merci de transmettre votre CV accompagné d’une lettre de motivation en précisant le poste à pourvoir.