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Job description: Novotel Abidjan Marcory recherche un maître d'hôtel expérimenté et professionnel pour rejoindre son équipe. En tant que visage de l’établissement, vous serez chargé de garantir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients tout en dirigeant et en inspirant l’équipe en salle; superviser et coordonner tous les aspects du fonctionnement de la salle à manger; accueillir et installer les clients en veillant à créer une atmosphère chaleureuse et accueillante; gérer les réservations et traiter les demandes spéciales ou les clients VIP; superviser et animer le personnel de service pour maintenir un niveau de service élevé; collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service irréprochable; traiter les demandes des clients et résoudre les problèmes rapidement et professionnellement; gérer le service des vins et des boissons, y compris faire des recommandations; veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité; contrôler et gérer les stocks et fournitures de la salle à manger; participer à la planification des menus et à la mise en œuvre de nouvelles procédures de service; organiser régulièrement des réunions du personnel et des évaluations de performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la responsabilité du Responsable SIG (Système d’Information de Gestion) et Analyse de Données et au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le Gestionnaire de Base de Données doit assurer l’exploitation quotidienne des données issues du Système d’Information de l’entreprise, garantir le bon fonctionnement des applications de gestion ainsi que la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données, veiller au bon déroulement des traitements liés aux applications importantes de l’entreprise, fournir sur demande des données d’aide à la prise de décision et des tableaux de bord, contribuer à la bonne gestion des risques opérationnels et au contrôle de la qualité des données, participer à la conception, au déploiement et à la maintenance des bases de données, assister dans la résolution des incidents, gérer les aspects techniques des solutions de gestion, servir d’interface avec prestataires et opérateurs pour le suivi des projets, assister les utilisateurs en cas de difficultés, veiller à la sauvegarde et à la restauration des bases de données, définir les exigences de contrôle et de qualité des données, mettre en place des indicateurs de performance, concevoir et automatiser des rapports périodiques, participer à la gestion de projets informatiques, mettre à jour les procédures de gestion des données et des applications, contribuer à la sécurité des bases de données, appliquer les procédures en vigueur, surveiller et gérer les risques liés aux données sensibles, assister et conseiller les utilisateurs, et rendre compte régulièrement au Responsable SIG, au DSI et à la Direction Générale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un profil senior ayant déjà occupé un poste similaire ou équivalent, avec une forte expertise commerciale dans la vente d’engins poids lourds BTP, pour assister le Directeur Général dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie globale de l’entreprise, piloter les opérations et assurer la performance opérationnelle des différentes directions, superviser les équipes commerciales, techniques et administratives, piloter la stratégie commerciale et les plans de vente des moteurs et équipements BTP, assurer le suivi des grands projets commerciaux jusqu’à la livraison, représenter l’entreprise auprès des partenaires, institutions et clients stratégiques, et développer le portefeuille clients en exploitant activement son réseau professionnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Sous la supervision directe du Directeur Général, le Conducteur de travaux / Superviseur chantier (H/F) joue le rôle de chef d’orchestre du chantier en assurant l’analyse des dossiers techniques (plans, cahiers des charges, contraintes clients), la planification des travaux, la gestion des délais, des coûts et de la qualité, l’organisation et la supervision de la production de meubles et éléments d’agencement sur mesure, le suivi des étapes de fabrication, de finition et d’installation, la coordination entre le bureau d’études, l’atelier et le chantier, l’interlocution principale avec les clients, architectes et fournisseurs, le contrôle de la qualité des ouvrages finis, l’optimisation des ressources humaines et matérielles pour réaliser les travaux dans les délais, la gestion des approvisionnements (bois, matériaux, quincaillerie et éléments métal) et la gestion des imprévus en proposant des solutions adaptées. Profil : formation CAP, BEP ou BT en menuiserie (bois, métal et finitions), expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans la conduite de travaux, connaissance des métiers et procédures d’évaluation liés à la gestion de chantiers, bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles, autonomie, organisation, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et discrétion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision directe du Directeur Général, le Chargé RH (H/F) aura pour mission principale de sécuriser le facteur humain dans un environnement à risque en assurant la gestion administrative (paie, contrats, absences), les recrutements ponctuels (menuisiers, ouvriers), le suivi des dossiers du personnel, la préparation, le calcul et le traitement de la paie ainsi que des déclarations sociales, la conformité légale des opérations RH et l’application du droit du travail, la gestion des visites médicales, le dialogue avec les représentants du personnel, la gestion des conflits individuels et collectifs, la participation à la communication interne et à la marque employeur, la mise en œuvre de la politique RH globale (rémunération, avantages sociaux), l’analyse des indicateurs RH pour proposer des améliorations, la gestion de la communication interne et la transmission des données au RH du groupe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision du Directeur d’Agence, le chargé(e) de clientèle participera aux activités de prospection, d’analyse, de visites de terrain et de recouvrement en coordination avec le Directeur d’Agence, analysera les états financiers et les risques des clients demandeurs de prêt, instruira leur dossier et le présentera aux instances de décision, contrôlera la solvabilité du client, mettra en place des prêts dans le cadre des objectifs fixés en termes de production et de qualité, fournira aux prospects et clients une information précise et transparente, informera les clients des autres services et produits offerts par Advans et facilitera leur accès, organisera ses actions de prospection en lien avec le plan marketing de l’agence, évaluera le potentiel de développement de son portefeuille en termes de nouveaux clients, nombre de prêts et montants, et contrôlera l’ensemble des opérations effectuées par les assistants clientèle pour les clients de son portefeuille. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous l’autorité de votre supérieur hiérarchique, vous serez responsable de gérer l’ensemble des activités du showroom, y compris la gestion du personnel, des produits et de la clientèle, la coordination des ventes et du marketing, le suivi des stocks (inventaires, réception, vérification de la conformité, gestion des retours et échanges), la tenue à jour des registres de stocks et des systèmes de gestion des stocks, l’accueil des clients et le conseil dans le choix des produits, la gestion des transactions de ventes, le suivi de l’atteinte des objectifs de ventes, la mise en place de stratégies de merchandising et de promotion des produits, la collaboration avec les différents départements internes, la gestion du personnel du showroom (recrutement, formation, supervision, évaluation des performances), la participation à la mise en œuvre des stratégies marketing, l’organisation d’événements spéciaux et la gestion administrative du showroom. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Placé sous la supervision directe de la Direction Générale, le Manager Quincaillerie a pour mission de gérer tout le processus de vente de la quincaillerie, de gérer le stock et de s’assurer de la satisfaction de la clientèle tout en garantissant la sécurité des produits; gérer le personnel de l’entrepôt et veiller à leur formation, organiser et superviser les activités de réception, de stockage, de préparation et d’expédition des marchandises, garantir la bonne gestion des stocks (inventaires, contrôles des entrées et sorties, suivi informatique), s’assurer que les produits sont bien étiquetés et facturés, veiller au respect des normes de sécurité et de qualité, optimiser les flux logistiques pour assurer la disponibilité des produits, aider et conseiller les clients dans leur choix de produits, collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix, élaborer des stratégies de gestion des ventes et des promotions, collaborer avec les autres départements pour assurer que les produits sont bien reçus et traités, et évaluer les performances des quincailliers pour les aider à atteindre leurs objectifs de vente. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la responsabilité de la conception architecturale, l’Architecte/Technicien (H/F) est chargé de concevoir des plans d’architecture pour les projets de construction en respectant les normes techniques et réglementaires, connaître la procédure d’obtention du permis de construire, créer des plans d’architecture avec des outils comme AutoCAD, Revit et autres, produire des plans esthétiques avec de beaux rendus, assurer la conformité aux normes BTP et réglementations locales, et collaborer avec les équipes projet pour garantir la bonne exécution des conceptions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement de notre service logistique, nous recrutons un agent logistique GPS pour renforcer son équipe logistique. Vous serez rattaché au responsable logistique. Enregistrer avec exactitude les informations (livraisons, factures, retours, suivis clients, etc.), vérifier et corriger les incohérences dans les bases de données, mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi et rapports, assurer la confidentialité et la fiabilité des données, suivre en temps réel la tournée des coursiers par GPS, recevoir et traiter les signalements de pannes motos ou incidents, assurer la répartition des livraisons en cas d’imprévus (panne, absence, retard), coordonner avec les mécaniciens ou services techniques pour l’entretien et la réparation des motos, tenir à jour l’état du parc moto et planifier les maintenances préventives, rédiger les rapports journaliers (pannes, livraisons effectuées, anomalies). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recrute pour le compte d’un client du secteur public/parapublic un Directeur Financier et Comptable (H/F). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie financière et comptable de la structure. Vous êtes garant(e) de la conformité aux normes SYSCOHADA Révisé et au Code des Marchés Publics, ainsi que de la bonne exécution budgétaire vis-à-vis des organes de tutelle.

Missions principales : élaboration et suivi de l’exécution budgétaire, gestion comptable et reddition des comptes, pilotage de la trésorerie (Trésor Public, bailleurs, banques), contrôle interne et conformité réglementaire.

Job description: Agriterra Côte d'Ivoire offre une opportunité de stage stimulante pour un(e) stagiaire en communication souhaitant s'engager dans une organisation internationale à fort impact. Présente aux côtés des organisations de producteurs agricoles, Agriterra accompagne les coopératives dans leur professionnalisation, leur gouvernance et leur accès aux services économiques et financiers durables. Ce stage s’adresse à un(e) jeune diplômé(e) ou étudiant(e) en fin de formation, préférentiellement bilingue français–anglais, motivé(e) par la communication institutionnelle et le développement. Le/la stagiaire jouera un rôle clé dans la valorisation des activités et des résultats des projets d'Agriterra en Côte d'Ivoire, en appui direct à l’équipe pays, tant au niveau de la communication des projets que de la communication interne du bureau. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche pour le compte d'un de ses clients actifs dans le secteur public, un directeur financier et comptable (H/F). Rattaché(e) à la direction générale, vous pilotez la stratégie financière et comptable d'une structure publique ou parapublique. Vous êtes le garant de la conformité aux normes SYSCOHADA et au code des marchés publics ainsi que de la bonne exécution budgétaire face aux organes de tutelle. Les missions clés incluent l’élaboration et le suivi rigoureux de l’exécution budgétaire, la gestion des comptes selon le SYSCOHADA révisé et la reddition des comptes, le pilotage des flux de trésorerie avec le Trésor public, les bailleurs et les banques, ainsi que le respect strict du code des marchés publics et du contrôle interne. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Une boutique spécialisée dans la vente d’articles d’habillement et de chaussures recrute une Responsable de boutique pour assurer la gestion quotidienne du point de vente situé à Cocody Sodefor. Le poste consiste à accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme, mettre en valeur les produits selon les standards du luxe, développer les ventes et fidéliser la clientèle. La responsable assure également la gestion des stocks, les encaissements, le service après-vente, l’atteinte des objectifs commerciaux, la réalisation de reportings mensuels et la formation continue de l’équipe sur les produits et techniques de vente.

Job description: Une entreprise spécialisée dans la commercialisation de briquettes et autres produits recrute un Commercial basé à Abidjan. Le poste consiste à vendre les produits sur les marchés, prospecter et fidéliser la clientèle, assurer la liaison entre l’entreprise et les vendeurs, analyser le marché et la concurrence, identifier les opportunités de croissance et produire des rapports d’activités réguliers. Le Commercial est tenu d’atteindre à 100 % les objectifs de vente et de visites fixés par la hiérarchie.

Job description: Une société de courtage en assurance recrute des Commerciaux Freelance / Apporteurs d’Affaires pour contribuer à son développement commercial. Le titulaire du poste intervient en tant que partenaire indépendant chargé de prospecter de nouveaux marchés, d’identifier et d’apporter des clients particuliers et entreprises, puis d’analyser et qualifier leurs besoins en assurance (santé, auto, habitation, entreprise).

Il participe aux échanges commerciaux et à la négociation des solutions d’assurance en appui au cabinet de courtage. La conclusion, la souscription et la formalisation des contrats relèvent exclusivement de la société de courtage.

La rémunération est basée sur des commissions sur les affaires effectivement conclues, dans un cadre de partenariat gagnant-gagnant.

Job description: Une clinique médicale recrute un(e) Stagiaire Qualité pour appuyer la mise en œuvre et le suivi du Système de Management de la Qualité (SMQ). Le/la stagiaire participera à l’élaboration, la mise à jour et le suivi de la documentation qualité, à la préparation et au suivi des audits, ainsi qu’aux démarches de certification et d’amélioration continue, notamment selon la norme ISO 9001 version 2015.

Il/elle interviendra également dans la planification et l’animation des réunions qualité, le suivi des actions correctives et préventives, l’écoute client, les enquêtes de satisfaction et la coordination des activités qualité avec les différents services de la clinique.

Job description: Une entreprise spécialisée dans la distribution de produits vétérinaires recrute un Responsable Qualité chargé de la mise en place, du pilotage et de l’amélioration continue du système qualité. Le poste couvre l’élaboration des procédures qualité, la formation et la sensibilisation du personnel, le suivi des actions correctives et préventives ainsi que la conformité réglementaire du secteur vétérinaire.

Le/la titulaire du poste pilotera également les audits internes et externes et conduira le projet de certification qualité (ISO 9001 ou autre référentiel adapté), en veillant à la pérennité et à l’efficacité du système qualité.

Job description: Rattaché au Directeur de la Stratégie Innovation et Développement, le Directeur Commercial et Marketing est responsable de la définition, de la mise en œuvre et du pilotage de la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise. Il a pour mission principale d’accroître le chiffre d’affaires, de renforcer l’image de marque, de fidéliser la clientèle et d’assurer un leadership durable sur le marché.

Le poste inclut l’élaboration des plans d’actions commerciaux et marketing, l’identification des opportunités de croissance, la gestion des budgets, la négociation de contrats stratégiques et le pilotage des lancements de nouveaux produits et services.

Le titulaire encadre et coordonne les équipes commerciales et marketing, assure le suivi des performances, met en place des outils de reporting et formule des recommandations stratégiques basées sur l’analyse des résultats et des tendances du marché.

Job description: Rattaché à la Direction Financière et Comptable, le/la Chargé(e) des Moyens Généraux assure le bon fonctionnement des services logistiques et administratifs de l'entreprise. Il/elle veille à la disponibilité, à la maintenance et à l'optimisation des moyens matériels, techniques et immobiliers nécessaires à l'activité.

Responsabilités principales : gestion des stocks, coordination des livraisons et flux de transport, gestion administrative des équipements et locaux, suivi des contrats de prestation, supervision des déménagements et aménagements de bureaux, mise en place de procédures pour l’utilisation rationnelle des ressources, participation aux projets d’amélioration des conditions de travail.

Job description: Le/La Chargé(e) de documentation bilingue assure la collecte, l'organisation, la gestion et la diffusion de la documentation technique et administrative du site minier. Il/Elle veille à la fiabilité, la traçabilité et la conformité des documents, tout en garantissant leur disponibilité en français et en anglais. Sous la supervision du responsable hiérarchique, le/la Chargé(e) de documentation junior aura pour missions de collecter, classer, archiver et mettre à jour la documentation technique, administrative et réglementaire liée aux activités minières ; assurer la gestion physique et numérique des documents (rapports, permis, études, correspondances, procédures, etc.) ; veiller à la conformité et à la traçabilité des documents selon les normes internes et réglementaires ; traduire ou assurer la mise à disposition de documents en français et en anglais ; faciliter l'accès à l'information pour les équipes internes et les partenaires externes ; participer à l'amélioration des outils et procédures de gestion documentaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Participer aux travaux géologiques sur site (logging de forages RC et carottés, échantillonnage, suivi terrain) ; collecter, vérifier et consolider les données géologiques issues des campagnes d'exploration ; assurer la mise à jour et le classement des documents techniques tels que logs de forage, rapports d'exploration, données géochimiques et géophysiques, cartes et plans géologiques ; gérer les bases de données géologiques et veiller à la cohérence et à la traçabilité des informations ; rédiger des rapports techniques et notes de synthèse en français et en anglais ; appuyer le géologue senior dans la préparation des rapports destinés à la direction, aux partenaires ou aux autorités ; respecter et appliquer les procédures HSE et les normes internes du site. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de sa communication digitale, nous recherchons un(e) Community Manager avec des compétences en infographie, créatif(ve) et passionné(e) par le digital. Les missions incluent la gestion et l’animation des réseaux sociaux, la conception et la publication de contenus engageants (posts, stories, vidéos courtes), la création de visuels attractifs (flyers, affiches, bannières, contenus numériques), l’interaction avec la communauté et la modération des échanges, la participation à l’élaboration de la stratégie numérique et le suivi des performances avec production de rapports simples. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de leurs équipes, l’entreprise recrute un Responsable d'affaires. Sous la supervision du Chef de Département, le titulaire participera à toutes les phases d’un projet depuis la conception jusqu’à la réalisation, étudiera les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) des appels d’offres et contrats, réalisera des visites techniques, mémoires et devis pour les réponses commerciales, proposera des pistes d’amélioration fonctionnelle et de rentabilité, participera aux négociations et soutien des offres, réalisera l’approvisionnement du matériel de chantier, vérifiera et validera la faisabilité des solutions techniques et les listings de matériel à commander, établira les demandes d’approvisionnements et veillera au respect du cahier des charges. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Cabinet CCGE recherche un Assistant Ressources Humaines pour l’un de ses clients exerçant dans les domaines de la commercialisation d’hydrocarbures, BTP, commerce général, transport et logistique. La mission principale est d’assister le Responsable Administratif et Financier dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, notamment la gestion des dossiers du personnel, la participation au processus de recrutement, le suivi des contrats, absences et congés, la contribution à la gestion de la paie, l’assurance du suivi des formations et la veille à l’application de la réglementation du travail ainsi que la participation à la communication interne RH. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Cabinet CCGE recherche un Assistant Comptable pour l’un de ses clients exerçant dans les domaines de la commercialisation d’hydrocarbures, BTP, commerce général, transport et logistique. La mission principale consiste à assurer la tenue comptable courante et à assister le service financier, notamment enregistrer les opérations comptables, gérer la comptabilité clients et fournisseurs, préparer les rapprochements bancaires, participer à la préparation des états financiers, classer et archiver les documents comptables et appuyer les clôtures mensuelles et annuelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer les missions liées au recrutement en rédigeant et diffusant les annonces d’embauche sur les sites internet spécialisés, la presse et en interne, rechercher les profils adéquats dans les bases de données et CVthèques disponibles, recevoir et sélectionner les CV correspondant aux profils demandés, assurer la présélection téléphonique des candidats, mener les entretiens d’embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats, ainsi que gérer la partie administrative liée au recrutement en éditant les contrats de travail et établissant les documents administratifs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Piloter la performance économique et financière de chaque Business Unit et assurer leur rentabilité, élaborer les budgets et suivre leur exécution, mettre en place des tableaux de bord de gestion, analyser les coûts et la rentabilité par activité, contrôler les écarts entre prévisions et réalisations, participer à l'amélioration des procédures de gestion, appuyer la Direction dans les décisions stratégiques, produire des rapports financiers périodiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rédiger les annonces d'embauche, assurer la communication sur les sites internet spécialisés, dans la presse ou au sein de l'entreprise, rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles, recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé, assurer la présélection des candidats au téléphone, mener les entretiens d'embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats, édition des contrats de travail et établissement des documents administratifs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.