Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa
Job description: Le Merchant Distribution Officer chez Djamo est responsable de l’acquisition, activation et suivi des marchands pour adopter Djamo comme solution principale de paiement numérique. Il/elle supervise les équipes terrain, coordonne avec le réseau d’agents et points relais, assure le reporting, et participe à l’amélioration continue des processus et de la performance commerciale.
Job description: Supervision de l’ensemble des opérations du site de production, garantie de la conformité et sécurité, optimisation des coûts, gestion du budget, assurance qualité des produits, respect des normes de sécurité, d’hygiène et environnementales.
Job description: Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs activités, nous recrutons un responsable de la coordination stratégique travaillant en lien direct avec le CEO. Le rôle couvre le suivi de sujets variés (business, administratif, organisation) dans un environnement dynamique et multi-projets. Poste en télétravail intégral, démarrage rapide.
Missions principales
Support direct au CEO dans le suivi des projets en cours
Réalisation de benchmarks et recherches (marché, outils, prestataires, concurrents)
Mise en place et suivi de tableaux de contrôle (opérations, tâches, avancement)
Suivi comptable de premier niveau (collecte de pièces, organisation des documents)
Suivi de la facturation (émission, vérification, relances selon consignes)
Coordination simple avec des intervenants internes ou externes
Organisation d’informations, de fichiers et de documents
Reporting régulier sur l’avancement des tâches et priorités
Compétences recherchées
Très à l’aise avec les outils informatiques courants (Google Sheets/Excel, outils en ligne, email, etc)
Capacité à structurer l’information et à créer des suivis clairs
Bonne communication écrite
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les tâches administratives et de contrôle
Qualités personnelles
Rigueur élevée
Sens de l’organisation
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie forte
Capacité à travailler sans supervision constante
Discrétion et professionnalisme
Bonne gestion d’une charge de travail variable
Expérience et formation
Aucun diplôme requis
Une expérience en assistanat, gestion administrative ou support business est un plus
Conditions proposées
Poste 100 % remote
Temps plein, Freelance
Mission à durée indéterminée
Fuseau horaire compatible avec la France (±3h)
Rémunération fixe
Paiement en fin de mois via mobile money
Évolution possible vers un rôle d’Office Manager ou de coordination plus large selon performance
Job description: Contexte
Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs activités, nous recrutons un responsable de la coordination stratégique travaillant en lien direct avec le CEO. Le rôle couvre le suivi de sujets variés (business, administratif, organisation) dans un environnement dynamique et multi-projets. Poste en télétravail intégral, démarrage rapide.
Missions principales
Support direct au CEO dans le suivi des projets en cours
Réalisation de benchmarks et recherches (marché, outils, prestataires, concurrents)
Mise en place et suivi de tableaux de contrôle (opérations, tâches, avancement)
Suivi comptable de premier niveau (collecte de pièces, organisation des documents)
Suivi de la facturation (émission, vérification, relances selon consignes)
Coordination simple avec des intervenants internes ou externes
Organisation d’informations, de fichiers et de documents
Reporting régulier sur l’avancement des tâches et priorités
Compétences recherchées
Très à l’aise avec les outils informatiques courants (Google Sheets/Excel, outils en ligne, email, etc)
Capacité à structurer l’information et à créer des suivis clairs
Bonne communication écrite
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les tâches administratives et de contrôle
Qualités personnelles
Rigueur élevée
Sens de l’organisation
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie forte
Capacité à travailler sans supervision constante
Discrétion et professionnalisme
Bonne gestion d’une charge de travail variable
Expérience et formation
Aucun diplôme requis
Une expérience en assistanat, gestion administrative ou support business est un plus
Conditions proposées
Poste 100 % remote
Temps plein, Freelance
Mission à durée indéterminée
Fuseau horaire compatible avec la France (±3h)
Rémunération fixe
Paiement en fin de mois via mobile money
Évolution possible vers un rôle d’Office Manager ou de coordination plus large selon performance
Job description: Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs activités, nous recrutons un responsable de la coordination stratégique travaillant en lien direct avec le CEO. Le rôle couvre le suivi de sujets variés (business, administratif, organisation) dans un environnement dynamique et multi-projets. Poste en télétravail intégral, démarrage rapide.
Missions principales
Support direct au CEO dans le suivi des projets en cours
Réalisation de benchmarks et recherches (marché, outils, prestataires, concurrents)
Mise en place et suivi de tableaux de contrôle (opérations, tâches, avancement)
Suivi comptable de premier niveau (collecte de pièces, organisation des documents)
Suivi de la facturation (émission, vérification, relances selon consignes)
Coordination simple avec des intervenants internes ou externes
Organisation d’informations, de fichiers et de documents
Reporting régulier sur l’avancement des tâches et priorités
Compétences recherchées
Très à l’aise avec les outils informatiques courants (Google Sheets/Excel, outils en ligne, email, etc)
Capacité à structurer l’information et à créer des suivis clairs
Bonne communication écrite
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les tâches administratives et de contrôle
Qualités personnelles
Rigueur élevée
Sens de l’organisation
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie forte
Capacité à travailler sans supervision constante
Discrétion et professionnalisme
Bonne gestion d’une charge de travail variable
Expérience et formation
Aucun diplôme requis
Une expérience en assistanat, gestion administrative ou support business est un plus
Conditions proposées
Poste 100 % remote
Temps plein, Freelance
Mission à durée indéterminée
Fuseau horaire compatible avec la France (±3h)
Rémunération fixe
Paiement en fin de mois via mobile money
Évolution possible vers un rôle d’Office Manager ou de coordination plus large selon performance
Job description: Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs activités, nous recrutons un responsable de la coordination stratégique travaillant en lien direct avec le CEO. Le rôle couvre le suivi de sujets variés (business, administratif, organisation) dans un environnement dynamique et multi-projets. Poste en télétravail intégral, démarrage rapide.
Missions principales
Support direct au CEO dans le suivi des projets en cours
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Mise en place et suivi de tableaux de contrôle (opérations, tâches, avancement)
Suivi comptable de premier niveau (collecte de pièces, organisation des documents)
Suivi de la facturation (émission, vérification, relances selon consignes)
Coordination simple avec des intervenants internes ou externes
Organisation d’informations, de fichiers et de documents
Reporting régulier sur l’avancement des tâches et priorités
Compétences recherchées
Très à l’aise avec les outils informatiques courants (Google Sheets/Excel, outils en ligne, email, etc)
Capacité à structurer l’information et à créer des suivis clairs
Bonne communication écrite
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les tâches administratives et de contrôle
Qualités personnelles
Rigueur élevée
Sens de l’organisation
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie forte
Capacité à travailler sans supervision constante
Discrétion et professionnalisme
Bonne gestion d’une charge de travail variable
Expérience et formation
Aucun diplôme requis
Une expérience en assistanat, gestion administrative ou support business est un plus
Conditions proposées
Poste 100 % remote
Temps plein, Freelance
Mission à durée indéterminée
Fuseau horaire compatible avec la France (±3h)
Rémunération fixe
Paiement en fin de mois via mobile money
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Job description: Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs activités, nous recrutons un responsable de la coordination stratégique travaillant en lien direct avec le CEO. Le rôle couvre le suivi de sujets variés (business, administratif, organisation) dans un environnement dynamique et multi-projets. Poste en télétravail intégral, démarrage rapide.
Missions principales
Support direct au CEO dans le suivi des projets en cours
Réalisation de benchmarks et recherches (marché, outils, prestataires, concurrents)
Mise en place et suivi de tableaux de contrôle (opérations, tâches, avancement)
Suivi comptable de premier niveau (collecte de pièces, organisation des documents)
Suivi de la facturation (émission, vérification, relances selon consignes)
Coordination simple avec des intervenants internes ou externes
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Reporting régulier sur l’avancement des tâches et priorités
Compétences recherchées
Très à l’aise avec les outils informatiques courants (Google Sheets/Excel, outils en ligne, email, etc)
Capacité à structurer l’information et à créer des suivis clairs
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Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les tâches administratives et de contrôle
Qualités personnelles
Rigueur élevée
Sens de l’organisation
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie forte
Capacité à travailler sans supervision constante
Discrétion et professionnalisme
Bonne gestion d’une charge de travail variable
Expérience et formation
Aucun diplôme requis
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Rémunération fixe
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Job description: Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs activités, nous recrutons un responsable de la coordination stratégique travaillant en lien direct avec le CEO. Le rôle couvre le suivi de sujets variés (business, administratif, organisation) dans un environnement dynamique et multi-projets. Poste en télétravail intégral, démarrage rapide.
Missions principales
Support direct au CEO dans le suivi des projets en cours
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Mise en place et suivi de tableaux de contrôle (opérations, tâches, avancement)
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Suivi de la facturation (émission, vérification, relances selon consignes)
Coordination simple avec des intervenants internes ou externes
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Compétences recherchées
Très à l’aise avec les outils informatiques courants (Google Sheets/Excel, outils en ligne, email, etc)
Capacité à structurer l’information et à créer des suivis clairs
Bonne communication écrite
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les tâches administratives et de contrôle
Qualités personnelles
Rigueur élevée
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Capacité à travailler sans supervision constante
Discrétion et professionnalisme
Bonne gestion d’une charge de travail variable
Expérience et formation
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Rémunération fixe
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Job description: Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs activités, nous recrutons un responsable de la coordination stratégique travaillant en lien direct avec le CEO. Le rôle couvre le suivi de sujets variés (business, administratif, organisation) dans un environnement dynamique et multi-projets. Poste en télétravail intégral, démarrage rapide.
Missions principales
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Mise en place et suivi de tableaux de contrôle (opérations, tâches, avancement)
Suivi comptable de premier niveau (collecte de pièces, organisation des documents)
Suivi de la facturation (émission, vérification, relances selon consignes)
Coordination simple avec des intervenants internes ou externes
Organisation d’informations, de fichiers et de documents
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Compétences recherchées
Très à l’aise avec les outils informatiques courants (Google Sheets/Excel, outils en ligne, email, etc)
Capacité à structurer l’information et à créer des suivis clairs
Bonne communication écrite
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les tâches administratives et de contrôle
Qualités personnelles
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Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie forte
Capacité à travailler sans supervision constante
Discrétion et professionnalisme
Bonne gestion d’une charge de travail variable
Expérience et formation
Aucun diplôme requis
Une expérience en assistanat, gestion administrative ou support business est un plus
Conditions proposées
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Fuseau horaire compatible avec la France (±3h)
Rémunération fixe
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Job description: Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs activités, nous recrutons un responsable de la coordination stratégique travaillant en lien direct avec le CEO. Le rôle couvre le suivi de sujets variés (business, administratif, organisation) dans un environnement dynamique et multi-projets. Poste en télétravail intégral, démarrage rapide.
Missions principales
Support direct au CEO dans le suivi des projets en cours
Réalisation de benchmarks et recherches (marché, outils, prestataires, concurrents)
Mise en place et suivi de tableaux de contrôle (opérations, tâches, avancement)
Suivi comptable de premier niveau (collecte de pièces, organisation des documents)
Suivi de la facturation (émission, vérification, relances selon consignes)
Coordination simple avec des intervenants internes ou externes
Organisation d’informations, de fichiers et de documents
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Compétences recherchées
Très à l’aise avec les outils informatiques courants (Google Sheets/Excel, outils en ligne, email, etc)
Capacité à structurer l’information et à créer des suivis clairs
Bonne communication écrite
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les tâches administratives et de contrôle
Qualités personnelles
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Autonomie forte
Capacité à travailler sans supervision constante
Discrétion et professionnalisme
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Fuseau horaire compatible avec la France (±3h)
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Job description: Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs activités, nous recrutons un responsable de la coordination stratégique travaillant en lien direct avec le CEO. Le rôle couvre le suivi de sujets variés (business, administratif, organisation) dans un environnement dynamique et multi-projets. Poste en télétravail intégral, démarrage rapide.
Missions principales
Support direct au CEO dans le suivi des projets en cours
Réalisation de benchmarks et recherches (marché, outils, prestataires, concurrents)
Mise en place et suivi de tableaux de contrôle (opérations, tâches, avancement)
Suivi comptable de premier niveau (collecte de pièces, organisation des documents)
Suivi de la facturation (émission, vérification, relances selon consignes)
Coordination simple avec des intervenants internes ou externes
Organisation d’informations, de fichiers et de documents
Reporting régulier sur l’avancement des tâches et priorités
Compétences recherchées
Très à l’aise avec les outils informatiques courants (Google Sheets/Excel, outils en ligne, email, etc)
Capacité à structurer l’information et à créer des suivis clairs
Bonne communication écrite
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les tâches administratives et de contrôle
Qualités personnelles
Rigueur élevée
Sens de l’organisation
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie forte
Capacité à travailler sans supervision constante
Discrétion et professionnalisme
Bonne gestion d’une charge de travail variable
Expérience et formation
Aucun diplôme requis
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Conditions proposées
Poste 100 % remote
Temps plein, Freelance
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Fuseau horaire compatible avec la France (±3h)
Rémunération fixe
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Évolution possible vers un rôle d’Office Manager ou de coordination plus large selon performance
Job description: Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs activités, nous recrutons un responsable de la coordination stratégique travaillant en lien direct avec le CEO. Le rôle couvre le suivi de sujets variés (business, administratif, organisation) dans un environnement dynamique et multi-projets. Poste en télétravail intégral, démarrage rapide.
Missions principales
Support direct au CEO dans le suivi des projets en cours
Réalisation de benchmarks et recherches (marché, outils, prestataires, concurrents)
Mise en place et suivi de tableaux de contrôle (opérations, tâches, avancement)
Suivi comptable de premier niveau (collecte de pièces, organisation des documents)
Suivi de la facturation (émission, vérification, relances selon consignes)
Coordination simple avec des intervenants internes ou externes
Organisation d’informations, de fichiers et de documents
Reporting régulier sur l’avancement des tâches et priorités
Compétences recherchées
Très à l’aise avec les outils informatiques courants (Google Sheets/Excel, outils en ligne, email, etc)
Capacité à structurer l’information et à créer des suivis clairs
Bonne communication écrite
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les tâches administratives et de contrôle
Qualités personnelles
Rigueur élevée
Sens de l’organisation
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie forte
Capacité à travailler sans supervision constante
Discrétion et professionnalisme
Bonne gestion d’une charge de travail variable
Expérience et formation
Aucun diplôme requis
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Conditions proposées
Poste 100 % remote
Temps plein, Freelance
Mission à durée indéterminée
Fuseau horaire compatible avec la France (±3h)
Rémunération fixe
Paiement en fin de mois via mobile money
Évolution possible vers un rôle d’Office Manager ou de coordination plus large selon performance
Job description: Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs activités, nous recrutons un responsable de la coordination stratégique travaillant en lien direct avec le CEO. Le rôle couvre le suivi de sujets variés (business, administratif, organisation) dans un environnement dynamique et multi-projets. Poste en télétravail intégral, démarrage rapide.
Missions principales
Support direct au CEO dans le suivi des projets en cours
Réalisation de benchmarks et recherches (marché, outils, prestataires, concurrents)
Mise en place et suivi de tableaux de contrôle (opérations, tâches, avancement)
Suivi comptable de premier niveau (collecte de pièces, organisation des documents)
Suivi de la facturation (émission, vérification, relances selon consignes)
Coordination simple avec des intervenants internes ou externes
Organisation d’informations, de fichiers et de documents
Reporting régulier sur l’avancement des tâches et priorités
Compétences recherchées
Très à l’aise avec les outils informatiques courants (Google Sheets/Excel, outils en ligne, email, etc)
Capacité à structurer l’information et à créer des suivis clairs
Bonne communication écrite
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les tâches administratives et de contrôle
Qualités personnelles
Rigueur élevée
Sens de l’organisation
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie forte
Capacité à travailler sans supervision constante
Discrétion et professionnalisme
Bonne gestion d’une charge de travail variable
Expérience et formation
Aucun diplôme requis
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Conditions proposées
Poste 100 % remote
Temps plein, Freelance
Mission à durée indéterminée
Fuseau horaire compatible avec la France (±3h)
Rémunération fixe
Paiement en fin de mois via mobile money
Évolution possible vers un rôle d’Office Manager ou de coordination plus large selon performance
Job description: Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs activités, nous recrutons un responsable de la coordination stratégique travaillant en lien direct avec le CEO. Le rôle couvre le suivi de sujets variés (business, administratif, organisation) dans un environnement dynamique et multi-projets. Poste en télétravail intégral, démarrage rapide.
Missions principales
Support direct au CEO dans le suivi des projets en cours
Réalisation de benchmarks et recherches (marché, outils, prestataires, concurrents)
Mise en place et suivi de tableaux de contrôle (opérations, tâches, avancement)
Suivi comptable de premier niveau (collecte de pièces, organisation des documents)
Suivi de la facturation (émission, vérification, relances selon consignes)
Coordination simple avec des intervenants internes ou externes
Organisation d’informations, de fichiers et de documents
Reporting régulier sur l’avancement des tâches et priorités
Compétences recherchées
Très à l’aise avec les outils informatiques courants (Google Sheets/Excel, outils en ligne, email, etc)
Capacité à structurer l’information et à créer des suivis clairs
Bonne communication écrite
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les tâches administratives et de contrôle
Qualités personnelles
Rigueur élevée
Sens de l’organisation
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie forte
Capacité à travailler sans supervision constante
Discrétion et professionnalisme
Bonne gestion d’une charge de travail variable
Expérience et formation
Aucun diplôme requis
Une expérience en assistanat, gestion administrative ou support business est un plus
Conditions proposées
Poste 100 % remote
Temps plein, Freelance
Mission à durée indéterminée
Fuseau horaire compatible avec la France (±3h)
Rémunération fixe
Paiement en fin de mois via mobile money
Évolution possible vers un rôle d’Office Manager ou de coordination plus large selon performance
Job description: Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs activités, nous recrutons un responsable de la coordination stratégique travaillant en lien direct avec le CEO. Le rôle couvre le suivi de sujets variés (business, administratif, organisation) dans un environnement dynamique et multi-projets. Poste en télétravail intégral, démarrage rapide.
Missions principales
Support direct au CEO dans le suivi des projets en cours
Réalisation de benchmarks et recherches (marché, outils, prestataires, concurrents)
Mise en place et suivi de tableaux de contrôle (opérations, tâches, avancement)
Suivi comptable de premier niveau (collecte de pièces, organisation des documents)
Suivi de la facturation (émission, vérification, relances selon consignes)
Coordination simple avec des intervenants internes ou externes
Organisation d’informations, de fichiers et de documents
Reporting régulier sur l’avancement des tâches et priorités
Compétences recherchées
Très à l’aise avec les outils informatiques courants (Google Sheets/Excel, outils en ligne, email, etc)
Capacité à structurer l’information et à créer des suivis clairs
Bonne communication écrite
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les tâches administratives et de contrôle
Qualités personnelles
Rigueur élevée
Sens de l’organisation
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie forte
Capacité à travailler sans supervision constante
Discrétion et professionnalisme
Bonne gestion d’une charge de travail variable
Expérience et formation
Aucun diplôme requis
Une expérience en assistanat, gestion administrative ou support business est un plus
Conditions proposées
Poste 100 % remote
Temps plein, Freelance
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Fuseau horaire compatible avec la France (±3h)
Rémunération fixe
Paiement en fin de mois via mobile money
Évolution possible vers un rôle d’Office Manager ou de coordination plus large selon performance
Job description: Le poste :
Vous agissez comme le pilote opérationnel et commercial de l’entreprise. Vous avez la responsabilité complète du développement commercial et de la bonne gestion opérationnelle et financière.
________________________________________
Vos missions principales :
1. Développement commercial B2B (60%)
o Identifier et prospecter les entreprises (PME, industries, services, institutions) sur Lomé et environs.
o Prendre rendez-vous, rencontrer les décideurs (DG, DAF, DRH, DSI) et présenter l’offre de valeur.
o Négocier et conclure des contrats de prestation ou de partenariat.
o Animer et développer un réseau de prescripteurs (cabinets comptables, RH, experts-comptables, etc.).
2. Gestion opérationnelle (40%)
o Valider les demandes clients, organiser et suivre l’exécution des prestations.
o Assurer le suivi des paiements et la supervision des flux financiers.
o Mettre à jour le tableau de bord de trésorerie et le suivi des indicateurs opérationnels.
o Assurer le reporting hebdomadaire aux actionnaires.
o Gérer les relations avec les institutions (banques, OTR, CNSS, etc.).
________________________________________
Profil recherché
• Niveau Bac+3/4 minimum en Gestion, Commerce, Finance ou domaine connexe.
• Expérience souhaitée : 3 à 5 ans, de préférence dans un environnement B2B :
o Vente de services B2B
o Gestion de paie/RH
o Microfinance (volets vente/commercial)
Compétences techniques (hard skills) :
• Maîtrise avancée d’Excel ; connaissance des CRM et outils de suivi.
• Aisance avec les outils digitaux (WhatsApp Business, solutions mobiles de paiement).
• Capacité à lire et comprendre une fiche de paie.
• Une première expérience dans la gestion financière (caisse, trésorerie, suivi budgétaire) est un plus.
Qualités personnelles indispensables :
• Intégrité irréprochable, honnêteté, discrétion.
• Excellente présentation et aisance relationnelle, adaptée aux échanges avec les décideurs.
• Autonomie, sens de l’organisation, rigueur extrême.
• Esprit d’analyse, sens des responsabilités et résistance au stress.
Offre :
• Rémunération : 150 000 à 200 000 FCFA nets selon le profil + variable motivant (commission sur signature + pourcentage sur CA).
• Outils fournis : ordinateur, smartphone, et prise en charge des frais de déplacement.
• Environnement jeune, ambitieux et innovant. Poste avec d’importantes perspectives d’évolution.
________________________________________
Candidature
Fichiers à envoyer en un seul PDF (taille max 5 Mo) à l’adresse :
contact@wely-access.com
Pièces à fournir :
• CV actualisé
• Lettre de motivation
• Copies des diplômes et attestations d’emploi
• Références professionnelles vérifiables
Date limite : 28 février 2026 à 16h00 (GMT).
N.B : Seuls les candidats présélectionnés seront recontactés.
Nous exigerons l’extrait de casier judiciaire avant signature du contrat.
Job description: Helvetas Swiss Intercooperation recherche un Conseiller/Conseillère à la Sécurité pour appuyer la direction pays dans l’évaluation, le suivi et l’atténuation des risques de sûreté et de sécurité, mettre en place et maintenir le plan et les procédures de sécurité, analyser en permanence la situation sécuritaire dans le pays et les zones d’intervention, former et accompagner les équipes Helvetas (siège et terrain) ainsi que les partenaires, coordonner avec les autorités et autres organisations et assurer la cohérence des mesures de sécurité au sein de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Job description: Helvetas Swiss Intercooperation recrute un(e) Responsable National(e) des Finances pour superviser l’ensemble des opérations financières au niveau national, assurer les contributions stratégiques financières, la gestion des équipes financières, la conformité comptable, les audits, le contrôle interne et la supervision financière des projets, tout en conseillant la direction et les équipes sur la gestion financière, la planification budgétaire, la durabilité financière et le respect des exigences des donateurs et des réglementations locales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Job description: Mission internationale avec l’UNFPA visant à appuyer le développement, la planification, la mise en œuvre et le suivi des services intégrés de santé reproductive et de planification familiale, incluant la santé maternelle, néonatale, adolescente et des jeunes, ainsi que la lutte contre les violences basées sur le genre. Le poste implique un appui technique aux zones sanitaires, la collecte et l’analyse de données, le suivi-évaluation des activités, la mobilisation communautaire, le renforcement des partenariats, la communication et l’innovation digitale, ainsi que la mobilisation de ressources.
Job description: GPF recrute un(e) Superviseur des Travaux (chaudronnerie et soudure industrielle) H/F pour un de ses clients opérant en Côte d’Ivoire dans le secteur du BTP, spécialisé dans la tuyauterie, la chaudronnerie, la soudure industrielle et l’échafaudage. Le poste est ouvert aux candidats de la sous-région. Le titulaire du poste sera chargé de superviser et coordonner l’exécution des travaux sur un ou plusieurs chantiers, d’encadrer les équipes terrain à travers les chefs de chantier, de garantir le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais, d’assurer une présence permanente sur site, de planifier et organiser les activités chantier, de prendre des décisions rapides face aux aléas, de veiller à l’application des normes techniques, réglementaires et HSE, d’assurer le suivi documentaire et de servir d’interface entre le chantier, la direction de projet et le client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Job description: Notre client est une entreprise opérant en Côte d'Ivoire dans le secteur du BTP, spécialisée dans la tuyauterie, la chaudronnerie, la soudure industrielle et l’échafaudage. Nous recherchons pour leur compte un(e) Chef(fe) d’Atelier Fabrication. Le poste consiste à planifier et organiser les activités de fabrication selon les commandes et délais, attribuer les tâches aux opérateurs, suivre l’avancement de la production, résoudre les problèmes de fabrication, optimiser l’utilisation des équipements et ressources, encadrer, motiver et former l’équipe, assurer la communication interne, gérer les conflits, évaluer les performances, veiller au respect des normes de qualité et de sécurité, mettre en œuvre des procédures de contrôle qualité, assurer la maintenance préventive des équipements, identifier les risques potentiels, proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue, optimiser les coûts de production, suivre les indicateurs de performance, assurer la disponibilité des matières et composants nécessaires à la fabrication et participer aux inventaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Job description: Notre client est la filiale régionale d'un groupe opérant en Côte d'Ivoire dans le secteur des Nouvelles Technologies et des Services Informatiques. Nous recherchons pour leur compte un(e) Business Developer Grand Compte Senior pour développer et gérer un portefeuille de clients stratégiques. Le poste consiste à développer le portefeuille clients grands comptes en identifiant et prospectant de nouveaux clients stratégiques, élaborer des propositions commerciales et négocier des contrats à forte valeur ajoutée ; assurer la gestion et la fidélisation du portefeuille en maintenant une relation de proximité, identifier les opportunités de cross-selling et garantir un haut niveau de satisfaction client ; piloter la coordination des projets en travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques pour la mise en œuvre des solutions (IT, cloud, cybersécurité) et participer aux réponses aux appels d'offres ; suivre les performances commerciales en analysant les indicateurs (CA, marge), réaliser des rapports d'activité, des prévisions de vente et contribuer à la stratégie de CIS West Africa. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Job description: Notre client est une entreprise opérant en Côte d'Ivoire dans le secteur du transport, de la logistique et des activités minières. Nous recherchons pour leur compte un(e) Juriste d'Entreprise expérimenté(e) en CDD de 3 à 4 mois (remplacement congé maternité), pour assurer l'intérim de leur Responsable Juridique. Le poste consiste à garantir une gestion juridique rigoureuse et sécurisée de l'entreprise en lien étroit avec l'Avocat Conseil (rédaction, analyse et suivi des contrats de marchés et sous-traitance) ; assurer la gestion juridique courante : rédaction de courriers, notes, actes, déclarations de sinistres à l'assurance et émission d'avis juridiques ; analyser les risques, sécuriser les engagements et préparer les dossiers juridiques pour validation et stratégie par l'avocat ; assurer le suivi des contentieux en collaboration avec les conseils externes ; apporter un conseil juridique opérationnel et réactif auprès de la Direction et des équipes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Job description: Notre client est une entreprise opérant en Côte d'Ivoire dans le secteur du transport et de la logistique. Le poste consiste à assurer la maintenance préventive et corrective de la flotte (camions, tracteurs, semi-remorques et engins), réaliser des interventions techniques en atelier et sur les différents sites d'exploitation selon les urgences opérationnelles, organiser et prioriser les interventions, tenir à jour les historiques de maintenance par véhicule et analyser les pannes récurrentes, rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique via les outils informatiques, appliquer strictement les règles de sécurité et HSE et participer à la sensibilisation des chauffeurs aux bonnes pratiques.
Job description: Poste au sein d’un groupe d’entreprises opérant dans le transport et la logistique. Missions : tenir la comptabilité complète (générale et analytique) de deux sociétés, gérer la fiscalité et les obligations sociales (TVA, BIC, IS, CNPS, ITS), assurer le suivi quotidien de la trésorerie et produire des tableaux de bord financiers, gérer le cycle clients/fournisseurs, produire des reportings financiers hebdomadaires et mensuels et contribuer à l’amélioration continue des procédures comptables internes.
Job description: Poste au sein d’une entreprise spécialisée dans la distribution et le service après-vente d’engins de construction, carrières, manutention et transport. Missions : tenue des comptes et lettrage, participation à l’établissement des états financiers et rapports comptables, assistance au RAF pour le bilan fiscal et suivi des déclarations TVA, application du processus budgétaire, gestion de la trésorerie, contrôle de caisse et opérations bancaires, participation aux inventaires et audits internes, recouvrement et suivi clients/fournisseurs, garantie de la congruence actif/passif par devise, suivi et proposition d’actions correctives, communication des informations financières à la Direction et parties prenantes.
Job description: Poste au sein d’une entreprise majeure dans le développement d’infrastructures logistiques portuaires. Missions : supervision et pilotage des fonctions administratives et financières (comptabilité, trésorerie, fiscalité, budget, reporting), mise en place et optimisation d’un système ERP, élaboration et suivi du budget et tableaux de bord, contrôle de gestion et analyse de performance, proposition et mise en œuvre de processus financiers et administratifs sécurisés, encadrement des équipes financières, conseil à la Direction Générale sur décisions stratégiques, veille réglementaire et fiscale, production de rapports et analyses pour les parties prenantes, contribution à l’amélioration continue des processus.
Job description: Développement des ventes d’articles d’hygiène pour enfants à Lomé. Missions : constituer, développer et fidéliser un portefeuille clients, assurer la vente et la livraison des produits, respecter les normes d’hygiène et qualité, tenir la comptabilité journalière des ventes, transmettre des rapports quotidiens, gérer les recettes, assurer la satisfaction client, participer aux réunions.
Job description: Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, WhatsApp Business), créer du contenu visuel (photos/vidéos) pour les produits hygiéniques pour bébés, répondre aux messages clients, publier des offres, conseiller les clientes en ligne, coordonner les livraisons et maintenir la relation avec la communauté.
Job description: L’Assistante administrative assure la gestion administrative, organisationnelle et opérationnelle du bureau de Lomé, coordonne les activités internes, assiste directement le Directeur, gère le dépôt, enregistre, classe et archive les documents, suit les affaires administratives, maintient un lien permanent avec le Directeur lors de ses déplacements, coordonne avec les sociétés soeurs de la sous‑région, représente l’entreprise auprès des administrations et partenaires, assure la vente des articles d’hygiène auprès des clients BtoB à Lomé, développe les ventes auprès des institutions publiques et privées, gère les relations avec les partenaires commerciaux, participe au suivi logistique des flux vers le Sénégal et la Côte d’Ivoire, veille au respect des règles de droit des affaires togolais dans les activités de l’entreprise, assure la gestion et le suivi des contentieux clients et veille à la qualité des articles d’hygiène distribués par l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.