Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Nous recrutons un Bio-Maintenancier chargé d'assurer l'installation, la mise en service et la maintenance préventive et curative des équipements biomédicaux chez les clients.

Missions :

* Installer, configurer et mettre en service les équipements biomédicaux ;
* Diagnostiquer et réparer les pannes matérielles et logicielles ;
* Assurer le suivi technique et rédiger les rapports d'intervention ;
* Former les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien ;
* Collaborer avec l'équipe commerciale pour proposer des solutions adaptées ;
* Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité.

Profil recherché :

* Licence professionnelle en Génie Biomédical ou Maintenance Biomédicale et Hospitalière ;
* Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine ;
* Être âgé de 35 ans maximum au 31 décembre 2026 ;
* Bonne connaissance des équipements médicaux et des systèmes de diagnostic ;
* Maîtrise du français et connaissances en anglais ;
* Rigueur, sens du service client, aptitude au travail en équipe et sous pression ;
* Disponibilité pour des déplacements fréquents à l'international.

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Job description: MaaSil Inc, entreprise spécialisée dans l’externalisation de services, recrute un Assistant Comptable Fournisseurs pour le compte d’un client français évoluant dans le secteur du recyclage des déchets de chantier.

Missions :

* Traiter, contrôler et suivre les factures fournisseurs dans le respect des délais de paiement ;
* Préparer et exécuter les campagnes de règlements (SEPA, chèques et paiements exceptionnels) ;
* Assurer le suivi comptable : mise à jour de la base fournisseurs, lettrage des comptes et contrôle des décaissements ;
* Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs ;
* Contrôler les notes de frais.

Profil recherché :

* Excellente maîtrise du français (écrit et oral) ;
* Formation en comptabilité ou domaine équivalent ;
* Grande autonomie et professionnalisme ;
* Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ;
* Polyvalence, esprit d’équipe, bon relationnel et force de proposition.

Avantages :

* Salaire attractif ;
* Augmentation salariale de 10 % tous les 6 mois ;
* Mutuelle couvrant le conjoint et les enfants ;
* Retraite complémentaire ;
* Navette retour en soirée ;
* Télétravail possible à 100 % ou en mode hybride ;
* Horaires de travail alignés sur les heures françaises (40 h/semaine).

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Job description: MaaSil Inc, entreprise spécialisée dans l’externalisation de services, recrute un Gestionnaire de Paie & Support Client pour accompagner des entreprises françaises du secteur du transport.

Missions :

* Gérer la paie selon la convention collective du transport (collecte des variables, bulletins de paie, déclarations sociales, administration du personnel) ;
* Assurer la conformité réglementaire et le suivi des écritures de paie ;
* Répondre aux demandes des clients et assurer le support technique et fonctionnel lié à la paie ;
* Accompagner les utilisateurs du logiciel, rédiger des guides et participer à leur formation ;
* Remonter les anomalies et contribuer à l'amélioration du service.

Profil recherché :

* Excellente maîtrise du français (écrit et oral) ;
* Minimum 2 ans d'expérience en gestion de la paie ;
* Autonomie, professionnalisme et sens du service client ;
* Polyvalence, esprit d'initiative et capacité à travailler en relation directe avec les clients.

Avantages :

* Salaire attractif ;
* Augmentation salariale de 10 % tous les 6 mois ;
* Mutuelle couvrant le conjoint et les enfants ;
* Retraite complémentaire ;
* Navette retour en soirée ;
* Télétravail possible à 100 % ou en mode hybride ;
* Horaires de travail alignés sur les heures françaises (40 h/semaine).

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Job description: Le Cabinet Oasis Business Consulting recrute, pour le compte d'un partenaire spécialisé dans la vente de lunettes et accessoires, une Commerciale d’Agence.

Mission principale :
Développer le portefeuille clients, atteindre les objectifs de vente et assurer un accompagnement de qualité tout au long du parcours client.

Missions :

* Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix des produits ;
* Réaliser les ventes et promouvoir les offres commerciales ;
* Prospecter et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels ;
* Établir les devis, factures et assurer le suivi des commandes ;
* Participer à la gestion des stocks, au merchandising et aux inventaires ;
* Gérer le service après-vente et les réclamations clients.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent ;
* Être âgé(e) de 20 à 30 ans au 31 décembre 2026 ;
* 1 à 3 ans d'expérience en vente ou relation client ;
* Bonne maîtrise des techniques de vente B2B et B2C ;
* Une expérience dans l'optique, la santé ou le commerce de détail est un atout.

Compétences et qualités :

* Maîtrise des techniques de vente, de la relation client et des outils de gestion commerciale ;
* Notions en optique et gestion des stocks appréciées ;
* Sens commercial, excellente présentation, dynamisme, rigueur, organisation et esprit d'équipe.

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Job description: Nous recrutons un Commercial Terrain pour accompagner le développement d'une entreprise spécialisée dans la production et la commercialisation de produits d'entretien domestique et d'hygiène corporelle.

Missions :

* Prospecter de nouveaux clients (boutiques, supermarchés, grossistes, pharmacies, marchés, etc.) ;
* Développer et fidéliser un portefeuille clients ;
* Présenter et promouvoir les produits auprès des prospects ;
* Négocier les ventes et atteindre les objectifs commerciaux ;
* Assurer le suivi des commandes, le service après-vente et la gestion des réclamations ;
* Effectuer un reporting régulier des activités commerciales et assurer une veille concurrentielle.

Profil recherché :

* Être âgé(e) de 20 à 30 ans au 31 décembre 2026 ;
* Niveau Terminale minimum ;
* 1 à 3 ans d'expérience en vente ou prospection terrain ;
* Bonne maîtrise du français ; la connaissance des langues locales est un atout ;
* Disposer d'un moyen de déplacement ou savoir conduire une moto est fortement apprécié.

Qualités requises :

* Honnêteté, rigueur et sens de l'organisation ;
* Esprit d'équipe et aisance relationnelle ;
* Force de persuasion et orientation résultats ;
* Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress.

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Job description: MaaSil Inc, entreprise spécialisée dans l’externalisation de services, recrute un Comptable Général Senior pour le compte d’un client français du secteur de la restauration.

Missions :

* Réaliser les clôtures comptables mensuelles, semestrielles et annuelles ;
* Préparer les dossiers de révision et les écritures d’inventaire ;
* Gérer la TVA (préparation, déclaration et contrôle) ;
* Effectuer les enregistrements comptables, rapprochements bancaires et le suivi des immobilisations ;
* Contrôler les déclarations sociales, les comptes de tiers, les factures et les notes de frais ;
* Assurer les règlements fournisseurs.

Profil recherché :

* Excellente maîtrise du français (écrit et oral) ;
* Formation en comptabilité appréciée (des tests de compétences seront réalisés) ;
* Maîtrise de Sage constitue un atout ;
* Autonomie, professionnalisme, polyvalence et force de proposition.

Avantages :

* Salaire attractif ;
* Augmentation salariale de 10 % tous les 6 mois ;
* Mutuelle couvrant le conjoint et les enfants ;
* Retraite complémentaire ;
* Navette retour en soirée ;
* Télétravail possible à 100 % ou en mode hybride ;
* Horaires de travail alignés sur les heures françaises (40 h/semaine).

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Job description: Nous recrutons un Responsable de Caisse (Finance) pour le compte d'une franchise de restauration basée en France.

Missions :

* Suivre les indicateurs de performance (KPIs) avec les fournisseurs ;
* Analyser le chiffre d'affaires, les marges et la répartition des ventes par canal de paiement ;
* Contrôler les flux bancaires et vérifier la fiabilité des données financières ;
* Analyser les performances des restaurants et élaborer des tableaux de bord ;
* Produire des reportings et formuler des recommandations aux franchisés ;
* Superviser les inventaires, détecter les anomalies ou fraudes et mettre en place des plans d'actions.

Profil recherché :

* Excellente maîtrise du français (écrit et oral) ;
* Formation en finance, comptabilité, gestion ou domaine similaire appréciée ;
* Grande autonomie et professionnalisme ;
* Polyvalence, esprit d'analyse et force de proposition.

Avantages :

* Salaire attractif ;
* Augmentation salariale de 10 % tous les 6 mois ;
* Mutuelle couvrant le conjoint et les enfants ;
* Retraite complémentaire ;
* Navette retour en soirée ;
* Télétravail possible à 100 % ou en mode hybride ;
* Horaires de travail alignés sur les heures françaises (40 h/semaine).

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Job description: MaaSil Inc, entreprise spécialisée dans l’externalisation de services, recrute un Customer Success & Operations Specialist pour accompagner un client opérant dans le domaine des solutions de paiement internationales.

Missions :

* Assurer l'onboarding, la formation et l'accompagnement des nouveaux clients ;
* Fournir un support technique et fonctionnel et veiller à la fidélisation des utilisateurs ;
* Gérer les comptes clients et les opérations de back-office ;
* Accompagner les clients sur les questions liées à la TVA ;
* Collecter et vérifier les documents nécessaires à la création des comptes ;
* Réaliser les contrôles de conformité (KYC) afin de garantir la sécurité des transactions.

Profil recherché :

* Excellente maîtrise du français (écrit et oral) ;
* La maîtrise de l'anglais est un atout ;
* Formation dans un domaine pertinent ;
* Grande autonomie, professionnalisme et sens du service client ;
* Polyvalence, esprit d'initiative et force de proposition.

Avantages :

* Salaire attractif ;
* Augmentation salariale de 10 % tous les 6 mois ;
* Mutuelle couvrant le conjoint et les enfants ;
* Retraite complémentaire ;
* Télétravail possible à 100 % ou en mode hybride ;
* Horaires de travail alignés sur les heures françaises (40 h/semaine).

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Job description: Nous recrutons un Lead Technique PHP / Expert Qualité pour intervenir sur une application CRM métier fortement personnalisée basée sur Perfex CRM / CodeIgniter.

Missions :

* Auditer l’architecture technique et identifier les axes d’amélioration ;
* Analyser la dette technique et les causes des bugs récurrents ;
* Structurer les processus qualité (QA), définir les stratégies de tests et garantir la non-régression ;
* Participer aux revues de code, analyses d’impact et évolutions de la plateforme ;
* Accompagner l’équipe de développement et proposer des solutions techniques durables et évolutives.

Profil recherché :

* Solide expérience en développement PHP sur des applications métier complexes ;
* Bonne maîtrise de CodeIgniter et SQL/MySQL ;
* Expérience confirmée en revue de code et mise en place de processus QA ;
* Expérience sur des ERP ou CRM fortement personnalisés ;
* Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et capacité à challenger les choix techniques ;
* Maîtrise parfaite du français et de l’anglais indispensable.

Avantages :

* Augmentation salariale de 10 % tous les 6 mois ;
* Salaire négociable selon le profil ;
* Mutuelle et retraite complémentaire ;
* Navette retour en soirée ;
* Horaires alignés sur les heures françaises : 08h00–17h00 ou 10h00–19h00 (40 h/semaine).

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Job description: Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise recrute une **Responsable Administrative et Commerciale** pour assurer la gestion administrative, le développement commercial et la coordination des équipes.

Missions principales

* Assurer la gestion administrative quotidienne de l’entreprise ;
* Développer et suivre la stratégie commerciale afin d’atteindre les objectifs fixés ;
* Superviser et accompagner l’équipe dans l’exécution des missions ;
* Gérer la relation avec les clients et partenaires ;
* Mettre en place des procédures visant à améliorer l’organisation et la performance des activités ;
* Participer au montage des dossiers d’appels d’offres et au suivi des projets.

Profil recherché

* Niveau Bac minimum, avec une expérience significative en administration, commerce ou gestion ;
* Expérience d’au moins 1 an dans un poste commercial ou similaire ;
* Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels de gestion.

Compétences et qualités requises

* Solides compétences en gestion administrative, organisation et planification ;
* Capacité à manager une équipe et coordonner plusieurs activités ;
* Excellentes aptitudes relationnelles, commerciales et de négociation ;
* Sens des responsabilités, autonomie et force de proposition ;
* Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
* Expérience en gestion de projets complexes appréciée.

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Job description: Le planificateur est responsable de la conception, du suivi et de la mise à jour des plannings des projets et opérations de l’entreprise. Il travaille en collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles afin d’optimiser les ressources, respecter les délais et garantir la bonne exécution des projets.

Missions principales :

Planification et suivi des projets :

* Élaborer les plannings détaillés des projets (conception, réalisation, mise en service) avec des outils tels que MS Project ou Primavera ;
* Suivre l’avancement des projets, identifier les écarts et proposer des actions correctives ;
* Planifier et optimiser les ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires ;
* Coordonner avec les équipes chantier, ingénierie, achats et logistique pour adapter les plannings ;
* Réaliser des analyses d’avancement et produire des rapports de suivi pour la direction et les parties prenantes ;
* Participer à l’amélioration des processus de planification afin d’optimiser les coûts et délais.

Qualité et performance :

* Veiller au respect des exigences qualité et des spécifications contractuelles ;
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) ;
* Participer aux audits qualité et à la gestion des risques liés aux projets.

HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) :

* Intégrer les exigences HSE dans la planification des projets ;
* Collaborer avec les équipes HSE pour anticiper les risques liés à la sécurité, l’environnement et les conditions de travail ;
* Suivre les incidents HSE et contribuer à la mise en place d’actions préventives et correctives.

Profil recherché :

* Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion de projets ou domaine similaire ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Bonne connaissance des différentes phases d’un projet (planification, réalisation, installation, mise en service) ;
* Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera) ;
* Bonne connaissance du secteur BTP (méthodes, phasage, normes) ;
* Capacité à analyser des documents techniques (CCTP, plans…) ;
* Maîtrise du suivi des coûts et délais ;
* Rigueur, organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités ;
* Bon esprit d’équipe, capacité d’analyse et force de proposition.

Dossier de candidature :

* CV détaillé en français et/ou anglais ;
* Lettre de motivation personnalisée ;
* Deux références professionnelles (anciens employeurs ou supérieurs hiérarchiques) avec contacts professionnels.

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Job description: Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise recrute en urgence un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère).

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la DAF aura pour mission de piloter, structurer et sécuriser les fonctions financières, comptables et administratives de l’entreprise.

Missions principales

* Élaborer les reportings financiers, budgets, prévisions de trésorerie et analyses de performance ;
* Superviser la comptabilité, les clôtures financières, les audits et la conformité fiscale et sociale ;
* Mettre en place des procédures de contrôle interne et fiabiliser les données issues des outils de gestion (**Sage X3, GMAO, tableaux de bord**) ;
* Piloter la trésorerie, les relations bancaires et les besoins en financement ;
* Déployer un contrôle de gestion analytique par activité, contrat et site ;
* Optimiser les coûts et accompagner les équipes commerciales dans le chiffrage des offres ;
* Manager l’équipe administrative et financière ;
* Participer aux décisions stratégiques du comité de direction.

Profil recherché

* Formation Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou diplôme équivalent (DSCG, DESCF, MBA Finance) ;
* Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
* Expérience dans une entreprise de services ou un environnement multisites appréciée ;
* Bonne maîtrise du droit OHADA, de la fiscalité ivoirienne et des normes de reporting groupe ;
* Maîtrise des outils de gestion financière ;
* Anglais professionnel apprécié.

Compétences et qualités requises

* Leadership et capacité managériale ;
* Rigueur, organisation et sens des priorités ;
* Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;
* Orientation résultats et capacité à accompagner le changement.

Dossier de candidature

Les candidats intéressés doivent transmettre :

* Un CV actualisé ;
* Une lettre de motivation adressée au Directeur Général avec prétentions salariales ;
* Une copie de la pièce d’identité.

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Job description: Sous la responsabilité du responsable de l’entreprise, le/la Caissier(ère) aura pour mission d’assurer la gestion des opérations de caisse et des transactions financières quotidiennes.

Missions principales

* Enregistrer les opérations clients ;
* Effectuer les transactions financières via Orange Money, Flooz Money, MTN Money, RIA et Western Union ;
* Contrôler régulièrement le fonds de caisse ;
* Remplir les bordereaux de caisse ;
* Transmettre quotidiennement les rapports financiers ;
* Assurer l’entretien et la bonne tenue de son poste de travail.

Compétences requises

* Maîtrise de l’outil Excel ;
* Bonne capacité de gestion de caisse ;
* Maîtrise de soi et bonne gestion du stress ;
* Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.

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Job description: Yelema Corporate, entreprise spécialisée dans les services aux entreprises (marketing et communication, événementiel, fournitures de bureau, impression, mobilier et équipements), recrute une Secrétaire Administrative dans le cadre du renforcement de son équipe.

Type de contrat : CDD avec possibilité d’évolution vers un CDI selon les performances.

Missions principales

Sous la supervision de la Direction, vous serez chargé(e) de :

* Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs ;
* Gérer les courriers, e-mails et correspondances administratives ;
* Organiser et suivre l’agenda de la Direction ;
* Rédiger les courriers, rapports, comptes rendus et documents administratifs ;
* Classer et archiver les documents physiques et numériques ;
* Préparer les devis, factures et documents commerciaux ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs ;
* Participer à l’organisation des réunions et événements ;
* Gérer les commandes de fournitures de bureau ;
* Effectuer diverses tâches administratives selon les besoins de la Direction.

Profil recherché

* Être titulaire d’un BTS, Licence en Secrétariat, Assistanat de Direction, Gestion Administrative ou domaine équivalent ;
* Justifier d’au moins 1 an d’expérience à un poste similaire (les jeunes diplômés motivés sont également encouragés à postuler) ;
* Excellente maîtrise du français écrit et oral ;
* Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
* Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.

Qualités requises

* Sens de l’organisation, rigueur et discrétion ;
* Bonne présentation et excellent sens de l’accueil ;
* Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
* Esprit d’initiative et sens des responsabilités ;
* Dynamisme, réactivité et capacité à travailler sous pression ;
* Bon esprit d’équipe.

NB : Résider à Bingerville ou dans les environs constitue un atout.

Ce que nous offrons

* Un environnement de travail dynamique et professionnel ;
* Des opportunités de développement des compétences ;
* Un accompagnement dans l’évolution professionnelle.

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Job description: Le technicien BTP assure le suivi des travaux de construction, le contrôle des opérations sur chantier et la réalisation de plans techniques. Il accompagne les équipes afin de garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés.

Missions principales :

* Assurer le suivi et le contrôle des travaux de bâtiment ;
* Vérifier l’utilisation et la conformité du matériel sur les chantiers ;
* Réaliser des plans de maisons et documents techniques ;
* Participer à la coordination et à la gestion des équipes sur chantier.

Compétences requises :

* Maîtrise des logiciels AutoCAD, ArchiCAD, Revit et Twinmotion ;
* Bonne maîtrise des DQE (Devis Quantitatifs Estimatifs)** et documents techniques ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ;
* Expérience sur des projets de construction ;
* Capacité à encadrer et gérer une équipe.

Profil recherché :

* Formation Bac+2 (BTS, DUT en Bâtiment ou domaine similaire) ;
* Esprit d’analyse et de synthèse ;
* Méthode, rigueur et discipline ;
* Curiosité et esprit d’initiative ;
* Capacité à effectuer des déplacements sur de longues distances.

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Job description: Une entreprise spécialisée dans la décoration recrute une gérante de boutique dynamique pour assurer la gestion quotidienne du point de vente, développer les ventes et renforcer la présence digitale de l’entreprise.

Lieu : Ancien Camp d’Akouédo, vers la Y4
Salaire : 80 000 FCFA
Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement (candidats résidant dans la zone privilégiés)

Missions principales :

* Assurer la gestion quotidienne de la boutique ;
* Accueillir, conseiller et fidéliser les clients ;
* Gérer les ventes, commandes et suivi clientèle ;
* Participer à la promotion des produits et services ;
* Développer la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, WhatsApp Business).

Profil recherché :

* Expérience dans la décoration, la vente ou la gestion de boutique ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ;
* Bonne connaissance des réseaux sociaux et outils digitaux ;
* Sens de l’organisation, dynamisme et autonomie ;
* Excellent relationnel, sens de l’accueil et capacité à communiquer en ligne.

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Job description: Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute un Magasinier (H/F) pour assurer la réception, le stockage et la gestion des matières premières dans un environnement industriel. Le titulaire du poste veille à la fiabilité des stocks et au respect des procédures de sécurité.

Missions principales :

* Réceptionner, contrôler et stocker les matières premières ;
* Vérifier la conformité quantitative et qualitative des produits ;
* Effectuer les sorties de stock selon les procédures en vigueur ;
* Garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques ;
* Participer aux inventaires et aux opérations de rapprochement des stocks ;
* Assurer le rangement des produits conformément aux règles de stockage et de sécurité (méthode 5S) ;
* Signaler les produits endommagés et assurer le suivi des incidents.

Profil recherché :

* Niveau BEPC ou BAC (toutes séries) ;
* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Bonne connaissance de l’environnement industriel ;
* Maîtrise des règles de manutention et des consignes de sécurité ;
* Rigueur, organisation et intégrité ;
* Réactivité, esprit d’initiative et capacité à travailler sous pression ;
* Bonne condition physique.

Conditions de travail :

* Environnement industriel ;
* Manipulation de matières premières et produits chimiques dans le respect des normes de sécurité.

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Job description: Une entreprise recherche une stagiaire en Marketing ou Gestion Commerciale pour renforcer son équipe et participer au développement de ses activités commerciales dans le domaine des services informatiques.

Lieu : Yopougon Saguidiba
Type de contrat : Stage rémunéré + commissions sur les ventes
Durée : 3 mois
Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 17h, samedi en télétravail.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients sur le terrain ;
* Accueillir, conseiller et orienter les clients ;
* Présenter et commercialiser les services informatiques de l’entreprise ;
* Participer au développement commercial ;
* Assurer le suivi des prospects et clients.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un BTS en Gestion Commerciale, Marketing ou domaine similaire;
* Avoir de bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Être dynamique, organisée et motivée ;
* Être à l’aise avec la prospection terrain et la relation client.

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Job description: Une structure dynamique située à Cocody Angré recrute une Assistante de Direction polyvalente pour accompagner l’équipe dans la gestion administrative quotidienne et contribuer à l’amélioration de l’organisation interne.

Missions principales :

* Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs ;
* Gérer le traitement et le suivi du courrier ;
* Effectuer la saisie, la mise en forme et la préparation de documents (courriers, rapports, tableaux) ;
* Assurer le classement et l’archivage des dossiers ;
* Apporter un soutien administratif aux différents services selon les besoins.

Profil recherché :

* Bonne maîtrise des tâches administratives et bureautiques ;
* Sens de l’organisation, rigueur et discrétion ;
* Polyvalence, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches ;
* Bon relationnel et esprit d’équipe.

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Job description: Description du poste :

ENIG, spécialisée dans la distribution d'équipements industriels, d'outillage et d'EPI, recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour accompagner son équipe dans le suivi administratif et commercial des activités.

Missions principales :

* Réceptionner et traiter les demandes de prix des clients ;
* Préparer et assurer le suivi des devis et offres commerciales ;
* Relancer les clients et suivre les commandes en cours ;
* Coordonner les échanges entre les équipes commerciale, comptable et logistique ;
* Mettre à jour la base de données clients ;
* Assurer le classement des dossiers commerciaux ;
* Rédiger les courriers, e-mails et autres documents commerciaux ;
* Apporter un appui administratif à l'équipe commerciale terrain.

Profil recherché :

* Bac+2 ou Bac+3 en Commerce, Gestion, Secrétariat de direction ou équivalent ;
* Bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et de communication ;
* Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et discrétion ;
* Bon relationnel client et respect de la confidentialité ;
* Une expérience en environnement commercial ou industriel est un atout ;
* La maîtrise du logiciel Odoo (CRM, ventes, facturation) est appréciée.

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Job description: Description du poste :

ENIG, spécialisée dans la distribution d'équipements industriels, d'outillage et d'EPI, recrute un(e) Technico-Commercial(e) Électromécanicien(ne) pour développer son portefeuille clients et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des secteurs industriel, minier, BTP et pétrolier.

Missions principales :

* Prospecter et développer un portefeuille de clients industriels ;
* Analyser les besoins techniques des clients et les conseiller sur les équipements électromécaniques et matériels industriels ;
* Élaborer des offres techniques et commerciales adaptées ;
* Négocier et conclure les ventes ;
* Assurer le suivi des commandes et des livraisons jusqu'à la satisfaction du client ;
* Identifier et sourcer des produits techniques auprès des fournisseurs ;
* Assurer un reporting régulier à la Direction commerciale.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+3 en Électromécanique, Mécanique industrielle, Génie industriel ou équivalent ;
* Une formation ou une expérience en commerce technique constitue un atout ;
* Bonne connaissance des équipements industriels (moteurs, pompes, etc.) ;
* Solides compétences en prospection, négociation et développement commercial ;
* Autonomie, rigueur et goût du terrain ;
* Excellente aisance relationnelle et sens de l'écoute ;
* La connaissance du secteur industriel guinéen (mines, BTP, pétrole) est un avantage ;
* Bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook.

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Job description: Description du poste :

Bureau Veritas recrute un(e) Stagiaire Ressources Humaines pour accompagner le département RH dans la gestion administrative du personnel et la mise en œuvre des processus RH.

Missions principales :

* Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel et à leur classement physique et numérique ;
* Préparer les documents administratifs et mettre à jour les bases de données RH ;
* Assister à la diffusion des offres d'emploi, au tri des candidatures et à l'organisation des entretiens ;
* Contribuer à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs et stagiaires ;
* Effectuer les démarches administratives auprès des organismes compétents (CNSS, ONFPP, etc.) ;
* Participer au suivi des absences, congés et mouvements du personnel ;
* Apporter un appui à l'organisation des formations, des événements RH et aux différents projets du service.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Administration des Affaires ou domaine similaire ;
* Bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
* Sens de l'organisation, rigueur et discrétion ;
* Respect de la confidentialité ;
* Bon relationnel, dynamisme et esprit d'initiative.

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Job description: ACTIVA Guinée recrute un(e) Contrôleur Permanent rattaché(e) au Directeur Audit, Risques et Conformité. Le titulaire du poste veille à l'efficacité du dispositif de contrôle interne, au suivi des risques et à la conformité des processus de souscription et de gestion des sinistres.

Missions principales :

* Mettre en œuvre le plan annuel de contrôle permanent ;
* Réaliser des contrôles périodiques des activités de souscription, des ventes et de la gestion des sinistres ;
* Évaluer et renforcer les dispositifs de contrôle interne ;
* Rédiger les rapports de contrôle et assurer le suivi des recommandations ;
* Organiser les réunions de suivi avec les directions concernées et veiller à la mise en œuvre des actions correctives ;
* Élaborer les reportings de contrôle et signaler les risques ou anomalies, notamment les risques de fraude ;
* Participer aux travaux des Comités d'Audit et des Risques ;
* Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques, des politiques et des procédures de l'entreprise.

Profil recherché :

* Bac+4 ou Bac+5 en Audit, Contrôle de Gestion, Contrôle Interne, Gestion des Risques, Finance, Comptabilité ou équivalent ;
* Minimum 5 ans d'expérience en audit interne/externe, contrôle interne, contrôle permanent ou dans un poste similaire ;
* Une certification en audit, gestion des risques, lutte contre le blanchiment ou gestion de la fraude est un atout ;
* Une expérience dans les secteurs **assurance, banque ou services financiers** est fortement appréciée.

Compétences requises :

* Maîtrise des méthodologies d'audit, du contrôle interne et de la gestion des risques ;
* Bonne connaissance des réglementations et procédures applicables ;
* Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de reporting ;
* Maîtrise des outils bureautiques, de gestion de projets et de reporting ;
* Leadership, esprit critique, autonomie, confidentialité et sens de l'éthique ;
* Bonnes aptitudes relationnelles et communication en **français et en anglais**.

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Job description: AEMS SARL recrute un(e) Responsable Logistique chargé(e) de piloter et d’optimiser l’ensemble des opérations logistiques de l’entreprise, notamment l’importation, le transport, le dédouanement et la livraison, tout en garantissant la maîtrise des coûts et le respect des délais.

Missions principales :

* Coordonner les activités logistiques de l’entreprise ;
* Superviser les opérations d’importation ;
* Gérer les activités de transport et de livraison ;
* Assurer le suivi des procédures de dédouanement ;
* Optimiser les coûts, délais et processus logistiques ;
* Veiller à la qualité et à l’efficacité des opérations.

Profil recherché :

* Formation Bac+4/Bac+5 en Logistique, Transport, Supply Chain ou domaine similaire ;
* Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Bonne maîtrise des procédures douanières et des opérations d’importation ;
* Maîtrise des Incoterms ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
* Capacité à piloter des opérations complexes avec rigueur, organisation et sens des délais.

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Job description: Catholic Relief Services (CRS) recrute un(e) Responsable des Approvisionnements chargé(e) de piloter les processus d’achats locaux et internationaux afin de garantir une gestion efficace, transparente et conforme des approvisionnements nécessaires à la mise en œuvre des programmes de l’organisation.

Missions principales :

* Mettre en place et gérer les procédures d’approvisionnement conformément aux politiques CRS et aux exigences des bailleurs ;
* Planifier et coordonner les besoins en biens et services avec les différents départements ;
* Élaborer et suivre les plans d’approvisionnement et les budgets associés ;
* Gérer les processus d’achat : études de marché, appels d’offres, sélection des fournisseurs, négociation et contractualisation ;
* Assurer le suivi des fournisseurs, des contrats, des commandes et des paiements ;
* Veiller à la transparence des processus d’achat et prévenir les risques de fraude ;
* Évaluer et gérer les risques liés aux approvisionnements ;
* Superviser et accompagner l’équipe approvisionnement ;
* Assurer la gestion documentaire, l’archivage et la production de rapports de suivi ;
* Analyser les données d’approvisionnement pour appuyer la prise de décision.

Profil recherché :

* Être de nationalité guinéenne ;
* Titulaire d’une Licence (Bac+3 minimum) en Approvisionnement, Logistique, Achats, Administration ou domaine similaire ;
* Minimum 2 à 5 ans d’expérience en gestion des achats, approvisionnements, logistique ou administration ;
* Expérience dans une organisation internationale appréciée ;
* Bonne connaissance des réglementations d’achat nationales et internationales (bailleurs : USG, Fonds Mondial, Union Européenne, Nations Unies) ;
* Maîtrise de la gestion fournisseurs, négociation, contrats et chaîne d’approvisionnement ;
* Bonne maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de gestion de données ;
* Capacités d’analyse, d’organisation, de planification et de gestion des priorités ;
* Leadership, éthique professionnelle, esprit d’initiative et orientation résultats ;
* Bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Avantages :

* Congés maternité et paternité ;
* Politique favorable à l’allaitement maternel ;
* Crèche disponible au bureau ;
* Horaires flexibles selon les possibilités ;
* Avantages sociaux attractifs ;
* Formations régulières.

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Job description: Catholic Relief Services (CRS) recrute un(e) Chargé(e) Financier(ère) pour appuyer le département Finance dans la gestion des opérations comptables et financières, conformément aux procédures internes de CRS, aux normes comptables et aux exigences des bailleurs de fonds.

Missions principales :

* Vérifier les pièces justificatives des opérations financières afin de garantir leur conformité ;
* Enregistrer et suivre les transactions financières dans le système comptable Insight ;
* Contrôler les comptes afin d’identifier les éventuelles anomalies et proposer des corrections ;
* Participer au suivi financier des sous-récipiendaires et au renforcement de leurs capacités en gestion comptable ;
* Préparer les rapports financiers selon les besoins ;
* Assurer le rapprochement des comptes bancaires et le suivi des paiements fournisseurs et bénéficiaires ;
* Effectuer le suivi des paiements via les services financiers (notamment Orange Money) ;
* Veiller à l’archivage des pièces comptables et au suivi des avances ;
* Contribuer à l’assainissement des comptes de bilan.

Profil recherché :

* Formation BTS/DUT en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine similaire ;
* Expérience de 2 à 5 ans dans un poste financier ou comptable ;
* Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint ;
* Connaissance du logiciel comptable Insight appréciée ;
* Bonne capacité d’analyse, rigueur et souci du détail ;
* Capacité à détecter les incohérences et à assurer le suivi des corrections ;
* Sens de l’éthique, organisation, esprit d’initiative et orientation résultats ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* La connaissance des règles des principaux bailleurs de fonds et des outils de reporting financier est un atout ;
* Bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Avantages :

* Congés maternité et paternité ;
* Politique favorable à l’allaitement maternel ;
* Crèche disponible au bureau ;
* Horaires flexibles selon les possibilités ;
* Avantages sociaux attractifs ;
* Formations régulières pour le développement professionnel.

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