Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, état des produits) ; contrôler les bons de livraison et signaler les anomalies ; décharger et organiser les arrivages ; développer et mettre en œuvre des stratégies de stockages pour promouvoir les articles ; identifier les tendances et les besoins des clients ; gérer les relations avec les clients existants et développer de nouvelles opportunités de vente ; suivre les performances des campagnes marketing et vente et proposer des ajustements si nécessaire ; ranger les produits dans les zones de stockage prévues ; assurer le suivi des entrées et sorties de marchandises ; mettre à jour les inventaires et logiciels de gestion ; prévenir les ruptures de stock et proposer des réapprovisionnements ; prélever les produits selon les bons de commande ; préparer les expéditions et organiser le transport ; maintenir l’ordre et la propreté dans l’entrepôt ; respecter les règles de sécurité ; vérifier le bon fonctionnement des matériels de fonction ; tenir à jour les documents de suivi (bons de livraison, factures, inventaires) ; tenir à jour les rapports essentiels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: CDK Group, entreprise sociale et solidaire recrute pour son Département restauration et services généraux un(e) Assistant(e) chargé(e) du Développement et des Marchés. Missions principales : appuyer la recherche et la prospection de nouveaux marchés (marchés publics, entreprises, institutions, événements, etc.) ; contribuer à la préparation des offres techniques et financières ; assurer le suivi des relations avec les clients et partenaires ; participer à la veille commerciale et à la valorisation des activités du département. Profil recherché : Bac+3 minimum en commerce, marketing, gestion, communication ou équivalent ; expérience dans la prospection ou la gestion commerciale souhaitée ; bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles ; maîtrise des outils bureautiques et de communication digitale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: RMO JOB CENTER (Burkina Faso) recrute un Chimiste Formulateur basé à Ouagadougou. Le poste consiste à développer, optimiser et adapter des formulations de détergents et produits d’hygiène, réaliser des essais en laboratoire, assurer le transfert industriel, participer au contrôle qualité et à l’amélioration continue des procédés. Le/la titulaire encadrera deux techniciens de laboratoire, collaborera avec les équipes Production, Achats et Qualité, et assurera la rédaction de la documentation technique ainsi qu’une veille réglementaire et concurrentielle.

Job description: Sous la supervision de la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion des déplacements du bureau, l’entretien des véhicules, ainsi que l’exécution des courses conformément aux procédures internes. Missions quotidiennes : effectuer des courses liées aux besoins logistiques et opérationnels ; planifier et exécuter les déplacements en coordination avec la hiérarchie ; préparer et coordonner les déplacements et sorties en lien avec la direction ; assurer le suivi des échéances techniques, telles que les vidanges, les contrôles techniques et le renouvellement de l’assurance ; veiller au respect des délais et à la qualité des prestations réalisées. Titulaire au minimum d’un Bac, vous disposez d’un permis de conduire catégorie B (définitif), ainsi que des permis C et D en cours de validité et justifiez d’au moins deux (02) ans d’expérience en conduite de véhicules légers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Venant en appui au Manager du Bureau, vous intervenez sur les phases en amont d’une mission de conseil en recrutement. Vous êtes en charge d’identifier, de contacter et de présélectionner et d’évaluer des candidats potentiels ; rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi ; effectuer le sourcing de profils sur différentes plateformes ; réaliser des entretiens et tests de recrutement ; préparer et participer à des Assessment center ; évaluer les compétences des candidats au travers d’entretiens et prises de références ; rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés ; conseiller les clients et les candidats dans leur prise de décision de recrutement et dans la phase d’intégration ; réaliser des prises de références professionnelles ; participer à des forums et évènements de recrutement et contribuer au développement de la marque employeur ; mener une veille sur les pratiques RH et évolutions des méthodes de recrutement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: En tant que représentant(e) du cabinet, vous contribuez activement à son développement commercial. Doté(e) d’un esprit entrepreneurial, vous alliez expertise en recrutement et sens du service pour atteindre vos objectifs. Missions principales : prospecter activement et développer un portefeuille de clients via des actions ciblées ; identifier les besoins en recrutement, qualifier les enjeux RH et proposer des solutions sur mesure (recrutement, évaluation, intérim…) ; fidéliser les clients par une approche conseil, proactive et orientée résultats ; suivre les indicateurs business : chiffre d’affaires, rentabilité par mission, taux de transformation ; rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi ; rechercher les candidats potentiels dans la base de données, sur les jobboards et autres sources ; évaluer les compétences via des entretiens structurés, prises de références, tests métiers et questionnaires de personnalité ; rédiger des synthèses claires et percutantes valorisant les candidats auprès des clients ; participer à la visibilité du cabinet (forums, salons, actions locales, contenus…). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: En tant que représentant(e) du cabinet, vous contribuez activement à son développement commercial. Doté(e) d’un esprit entrepreneurial, vous alliez expertise en recrutement et sens du service pour atteindre vos objectifs. Missions principales : prospecter activement et développer un portefeuille de clients via des actions ciblées (appels, réseaux, événements, recommandations…) ; identifier les besoins en recrutement, qualifier les enjeux RH et proposer des solutions sur mesure (recrutement, évaluation, intérim…) ; fidéliser les clients par une approche conseil, proactive et orientée résultats ; suivre les indicateurs business : chiffre d’affaires, rentabilité par mission, taux de transformation ; rédiger et diffuser les annonces de recrutement et en assurer le suivi ; rechercher les candidats potentiels sur différentes sources ; évaluer les compétences via des entretiens, prises de références, tests métiers et questionnaires de personnalité ; rédiger des synthèses claires et percutantes valorisant les candidats auprès des clients ; participer à la visibilité du cabinet par des actions et événements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de la gestion des stocks, de la commande chez les fournisseurs à la livraison chez les clients, ainsi que de la relation client et du développement commercial de votre secteur. Vos missions courantes : analyser les besoins et proposer des solutions adaptées ; créer et transmettre les devis ; assurer les achats nécessaires et préparer les commandes ; contrôler le chargement et coordonner la livraison avec les prestataires et les clients ; gérer les relations clients, conseiller et répondre aux appels d’offres ; suivre l’évolution du secteur, développer le portefeuille et accroître les ventes ; organiser et gérer les stocks ; organiser et encadrer le travail des magasiniers ; gérer les plaintes clients et détecter les anomalies. Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine technique et commercial, maîtrisez les outils informatiques et avez de fortes capacités d’autonomie, de rigueur, de dynamisme et de proactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision de la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion des déplacements du bureau, l’entretien des véhicules, ainsi que l’exécution des courses conformément aux procédures internes. Missions : effectuer des courses liées aux besoins logistiques et opérationnels ; planifier et exécuter les déplacements en coordination avec la hiérarchie ; préparer et coordonner les déplacements et sorties en lien avec la direction ; assurer le suivi des échéances techniques, telles que les vidanges, les contrôles techniques et le renouvellement de l’assurance ; veiller au respect des délais et à la qualité des prestations réalisées. Titulaire au minimum d’un Bac, vous disposez d’un permis de conduire de catégorie B (définitif), ainsi que des permis C et D en cours de validité et justifiez d’au moins deux (02) ans d’expérience en conduite de véhicules légers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché(e) au Responsable du Service Contrôle Interne, vous êtes en charge d’identifier, analyser et prévenir les risques de fraude, en assurant la mise en œuvre des actions correctives pour la sécurité de l’entreprise. Missions principales : mettre en place et suivre les dispositifs de détection et de prévention des fraudes ; analyser les incidents de fraude, réaliser des investigations et proposer des plans d’actions correctifs ; assurer le suivi des indicateurs de risque et frauduleux, produire des rapports réguliers à destination de la direction ; collaborer étroitement avec les équipes internes et les autorités compétentes ; sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques de prévention des fraudes ; contribuer à la mise à jour et à l’adaptation des procédures internes en fonction des évolutions réglementaires et des risques identifiés ; participer à l’évaluation des risques opérationnels liés à la fraude dans les différents processus de l’entreprise ; assurer une veille réglementaire et sectorielle pour anticiper les nouvelles tendances en matière de fraude ; apporter un appui technique dans le cadre des audits liés à la gestion des risques et fraudes. Titulaire d’une formation Bac+4/5 en Audit, Contrôle Interne, Gestion des Risques, Finance ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq (5) ans dans la gestion des risques, la lutte contre la fraude ou le contrôle interne, idéalement dans les services financiers, télécommunications ou fintech. Vous maîtrisez les techniques d’analyse des risques, les outils de détection de fraude ainsi que les référentiels réglementaires en vigueur. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit analytique affûté, vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation et êtes capable d’évoluer efficacement dans un environnement exigeant et en constante évolution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Une importante compagnie d’Assurance Vie, leader sur le continent africain, recrute 15 Conseillers Commerciaux pour renforcer ses équipes à Abidjan. Missions principales : prospecter et développer un portefeuille clients ; promouvoir et vendre les produits d’assurance vie ; conseiller les clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins ; participer activement aux actions commerciales et de développement ; contribuer à l’atteinte des objectifs de l’équipe commerciale. Profil recherché : niveau d’études : Bac à Bac+2 ; sens de l’organisation et aisance relationnelle ; forte capacité de persuasion et goût du challenge ; dynamisme commercial et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement de ses activités de bancassurance, Banque Atlantique recrute un(e) Technico‑Commercial(e) Bancassurance. Missions principales : mettre en application le plan d’action commercial du service ; assurer le suivi et l’animation commerciale du réseau (visites, actions commerciales, motivation du réseau, organisation de challenges, suivi des performances) ; participer aux activités de prospection commerciale ; contribuer au pilotage de l’activité commerciale de la bancassurance ; recueillir et centraliser les données et statistiques commerciales ; participer aux rencontres avec les partenaires pour l’amélioration des relations banque–assurances ; réaliser toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service. Profil recherché : Bac+2 à Bac+3 en bancassurance, assurance, marketing, sciences économiques, droit ou domaine équivalent ; minimum 02 ans d’expérience dans le domaine des assurances vie et non‑vie ; bonne connaissance de la banque, de son organisation et de ses activités ; bonne connaissance des produits bancaires et de la bancassurance ; maîtrise des techniques commerciales et des outils bureautiques ; sens du relationnel, esprit d’équipe, dynamisme, rigueur et autonomie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Dans un environnement industriel orienté production, le Responsable de la Maintenance a pour mission de piloter l’ensemble des activités de maintenance préventive, corrective et prédictive afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production. Il/elle supervise les équipes techniques, coordonne les interventions internes et externes, et contribue activement à l’amélioration continue des installations industrielles. Missions principales : superviser et planifier les travaux de maintenance préventive, corrective et curative ; assurer le dépannage des machines de production (extrudeuses, circuits de commande, moteurs AC/DC) ; élaborer, suivre et optimiser les plannings de maintenance ; attribuer les tâches et gérer les plannings de l’équipe de maintenance ; coordonner et superviser les interventions des sous‑traitants ; identifier et proposer des solutions techniques d’amélioration des équipements et installations ; utiliser les logiciels de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) ; mettre en place des procédures de maintenance et veiller à leur respect. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: BAYANO SERVICES recrute pour le compte de son partenaire REVVO AFRICA, entreprise française spécialisée dans la vente de téléphones, une Community Manager expérimentée. Le poste s’adresse à une professionnelle maîtrisant les codes du community management, capable de gérer, développer et animer la présence digitale de la marque. Missions principales : gérer et animer les communautés de la marque sur les réseaux sociaux ; produire et publier des contenus engageants adaptés aux supports digitaux ; développer la visibilité et l’image de REVVO AFRICA en ligne ; interagir avec la communauté et renforcer l’engagement ; participer à la stratégie de communication digitale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le projet GOPAXE a pour objectif d’offrir à la population un accès simple, rapide et digitalisé à un large réseau d’artisans, réparateurs et hommes de métier. Dans le cadre du déploiement de ses services de proximité, GOPAXE recrute des Agents Commerciaux Terrain chargés de l’acquisition et de la souscription de la clientèle à Cocody. Missions principales : prospecter la clientèle sur le terrain ; faire souscrire les clients aux services GOPAXE ; sensibiliser les prospects aux offres et avantages de la plateforme. Profil recherché : niveau minimum BEPC ; disposer d’une pièce d’identité valide ; aimer le travail de terrain et être disponible ; résider à Cocody ou aux alentours, ou être capable de travailler dans la commune. Avantages & rémunération : salaire mensuel de 100 000 FCFA ; aucun frais à payer pour travailler. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: CI PROD recrute un(e) Commercial(e). Missions : prospecter de nouveaux clients dans les domaines de la production audiovisuelle, du branding et du digital (entreprises, marques, institutions, etc.) ; vendre les services de CI PROD : shooting photo/vidéo, réalisation de contenus de marque, couverture d’événements, montage, création de visuels ; identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ; suivre les leads jusqu’à la signature et assurer un bon service après-vente ; participer à la stratégie commerciale et aux campagnes de communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Leader Intérim & Services recrute une réceptionniste dynamique et organisée pour rejoindre son équipe à CDDOuest Foire, Dakar. Missions principales : accueillir et orienter les visiteurs et clients avec professionnalisme ; gérer les appels téléphoniques et les emails ; assurer la gestion du planning et des rendez-vous ; veiller au bon fonctionnement de l’accueil. Pièces à fournir : CV, photocopie de la carte d’identité, certificat de résidence ou domicile. La candidate doit être expérimentée et résider à Ouest Foire et alentours. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: AGROPONIC SARL recrute des profils qualifiés et très expérimentés pour le poste de Chauffeur Poids Lourds. Profil recherché : minimum 5 ans d’expérience confirmée comme chauffeur poids lourds ; permis poids lourds valide et bonne maîtrise de la langue française ; bonne connaissance des règles de sécurité routière ; sérieux, ponctuel et responsable. Conditions : expérience exigée (5 ans) minimum ; disponibilité immédiate souhaitée. Les candidats intéressés sont priés de déposer leur dossier de candidature (CV + permis de conduite) en envoyant leur CV accompagné d’une lettre de motivation par WhatsApp au numéro indiqué ou au contact fourni par l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: AGROPONIC SARL recrute des profils qualifiés et très expérimentés pour le poste de Technicien(ne) Agricole. Missions et exigences : disposer d’une très bonne expérience (minimum 5 ans) dans le domaine agricole, avec une expertise particulière en hydroponie ; maîtriser les techniques de production agricole ; être capable de travailler sur le terrain et de gérer des exploitations agricoles ; faire preuve d’un bon sens de l’organisation, de rigueur et d’esprit d’initiative. Conditions : expérience exigée de 5 ans minimum et disponibilité immédiate souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: A Proposito di Altri Mondi ETS (APDAM) recrute un·e Chargé·e de projet à temps plein pour ses activités au Sénégal. Le poste vise à appuyer la coordination des programmes dans la mise en œuvre, le suivi et le reporting des projets, en lien étroit avec les partenaires locaux et le siège de l’organisation. Les principales responsabilités incluent la coordination et la supervision opérationnelle des projets sur le terrain, le suivi technique et financier conformément aux exigences des bailleurs, la rédaction de rapports narratifs périodiques, la collecte de données de suivi-évaluation, le renforcement des relations avec les partenaires, autorités et communautés bénéficiaires, la participation à l’identification de nouvelles opportunités de financement et à la rédaction de propositions de projets, ainsi que la capitalisation des bonnes pratiques et le suivi de la stratégie pays. Le poste requiert un diplôme universitaire, une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais, au moins trois ans d’expérience en gestion de projets de coopération internationale idéalement en Afrique de l’Ouest, une bonne connaissance des thématiques de sécurité alimentaire, nutrition et autonomisation des femmes, ainsi que de solides compétences organisationnelles, rédactionnelles, numériques et collaboratives. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: A Proposito di Altri Mondi ETS (APDAM) recrute un·e Assistant·e administratif·ve pour soutenir ses activités au Sénégal. L’Assistant·e administratif·ve assurera le soutien administratif, comptable et logistique des projets mis en œuvre par APDAM, en coordination avec l’équipe terrain et le siège. Principales responsabilités : gérer la documentation administrative et comptable des projets ; appuyer la gestion financière courante (suivi des dépenses, archivage des pièces justificatives, préparation des rapports financiers) ; soutenir l’organisation logistique des activités et des missions ; collaborer avec les partenaires locaux pour garantir la conformité administrative des projets ; assurer le respect des procédures internes et des exigences des bailleurs. Profil requis : formation en administration, comptabilité ou domaine équivalent ; excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais ; expérience préalable dans un poste administratif, idéalement au sein d’ONG ou de projets de coopération ; bonne maîtrise des outils informatiques et numériques (Microsoft Excel, Google Workspace, outils de classement et archivage) ; capacité à gérer des données administratives et financières avec rigueur et confidentialité ; sens de l’organisation, précision et fiabilité ; capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures internes et celles des bailleurs ; motivation, proactivité et sens des responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: World Vision International recrute un·e Regional Food Security & Livelihood Advisor pour le bureau régional Afrique de l’Ouest basé à Dakar. Le poste consiste à fournir leadership et expertise technique pour le secteur sécurité alimentaire, moyens de subsistance et résilience, développer le portefeuille régional via des financements, subventions, contrats et partenariats stratégiques, assurer la documentation de l’impact, la rédaction de rapports, propositions, success stories et présentations, participer au développement de stratégie, conception et évaluation des programmes. Principales responsabilités : définir les priorités stratégiques et les approches sectorielles régionales ; promouvoir la qualité des programmes et l’impact ; renforcer les capacités techniques des professionnels du secteur ; assurer la mobilisation de ressources et l’engagement externe ; représenter World Vision sur des plateformes régionales et auprès des partenaires. Profil requis : Master en économie des ressources, sciences sociales, développement international ou domaine connexe ; expertise technique approfondie dans le secteur ; minimum 12 ans d’expérience dans la conception et direction de programmes régionaux ou globaux de moyens de subsistance, idéalement en Afrique de l’Ouest et Centrale ; expérience en stratégie, politiques et gestion de programmes financés par bailleurs bilatéraux et multilatéraux ; maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Servtec International Group recrute pour l’un de ses clients, un groupe mondial concessionnaire de poids lourds et gros engins, un Regional Sales Specialist UC/GET. Le poste requiert un diplôme Bac+5 minimum en école de commerce (Marketing ou équivalent) ou en école d’ingénieur avec expérience commerciale/marketing, une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans les secteurs Mines, Carrières ou Construction, idéalement sur des produits GET/Undercarriage, un bon niveau d’anglais professionnel et de solides compétences analytiques (suivi CA, marge, pricing). Le poste est basé à Dakar/Abidjan. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’Agence Ecofin recrute à Dakar 2 jeunes journalistes vidéo dans le cadre d’un nouveau projet média. Les candidats doivent maîtriser les bases de la prise de vue et du montage vidéo, connaître les codes culturels ivoiriens avec un sens de l’humour, être à l’aise face à la caméra, utiliser régulièrement TikTok ou Instagram, et s’intéresser à l’actualité économique, à l’innovation et à la tech. Les candidats peuvent envoyer leur CV et quelques liens vers leurs productions ou pages de réseaux sociaux

Job description: Topwork recrute pour le compte d’un de ses clients un Ingénieur électromécanique spécialisé en systèmes de pompage et infrastructures hydrauliques à Dakar, Sénégal. Le poste consiste à valider les notes de calcul hydrauliques (pompes), bilans de puissance et architectures des systèmes de pompage, coordonner la pose, raccordement et essais des groupes électropompes, vannes et équipements de prétraitement, superviser l’installation des armoires électriques, groupes électrogènes de secours et intégration SCADA, et diriger les tests de mise en service pour garantir l’atteinte des débits contractuels. Profil requis : formation Ingénieur en Électromécanique, Génie Électrique ou Maintenance Industrielle, minimum 15 ans d’expérience dans la gestion d’infrastructures techniques, au moins 2 ans sur des projets similaires (stations de pompage d’eaux usées, stations d’épuration ou grands réseaux d’eau), maîtrise des fluides chargés, protections électriques et enjeux liés à la corrosion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.