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Job description: Dans le cadre du recrutement pour l’un de ses partenaires, AFREX recherche des Ouvriers Chantiers Routiers afin de renforcer les équipes intervenant sur un chantier de construction et d’aménagement routier.

Durée de mission : 3 mois
Rémunération : 150 000 FCFA net/mois

Missions principales

* Participer aux travaux de construction, d’entretien et d’aménagement des routes ;
* Réaliser les tâches confiées dans le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité ;
* Manipuler les outils, équipements et matériaux nécessaires aux travaux routiers ;
* Participer aux opérations de terrassement, pose de bordures, pavage, compactage et travaux d’enrobés ;
* Travailler en équipe pour garantir le bon déroulement et l’avancement du chantier.

Profil recherché

* Avoir une expérience dans les chantiers routiers ou le secteur du BTP ;
* Être en bonne condition physique et apte au travail en extérieur ;
* Faire preuve de discipline, ponctualité et esprit d’équipe ;
* Respecter strictement les règles d’hygiène et de sécurité ;
* Disposer obligatoirement de chaussures de sécurité ;
* Être disponible immédiatement.

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Job description: Une entreprise recrute un(e) Dessinateur(trice) Projeteur 2D/3D spécialisé(e) en conception architecturale et réalisation de plans de construction.

Missions principales

* Concevoir et réaliser des plans de construction de bâtiments en 2D et 3D ;
* Élaborer des maquettes numériques et des rendus architecturaux réalistes ;
* Produire des dessins techniques et des supports de présentation de projets ;
* Intégrer les techniques de communication visuelle et multimédia dans les projets ;
* Réaliser des modélisations et animations 3D selon les besoins ;
* Collaborer avec les équipes techniques pour l’élaboration des dossiers de conception.

Profil recherché

* Homme ou femme de formation en Architecture ou domaine équivalent ;
* Être âgé(e) de 20 à 26 ans maximum ;
* Bonne maîtrise des logiciels de conception et de modélisation :

* AutoCAD ;
* Revit ;
* SketchUp ;
* Photoshop ;
* Suite Adobe (InDesign, Illustrator) ;
* Bonne maîtrise des rendus architecturaux 2D et 3D ;
* Compétences en conception de plans et maquettes de bâtiments ;
* Créativité, rigueur et sens du détail.

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Job description: Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, une entreprise recrute un(e) Stagiaire Comptable pour accompagner le service comptabilité dans ses activités quotidiennes et développer ses compétences professionnelles.

Missions principales

Sous la supervision du Responsable Comptable, le/la stagiaire participera aux missions suivantes :

* Classer et archiver les pièces comptables ;
* Saisir les opérations comptables dans le logiciel dédié ;
* Vérifier les factures d’achats, de ventes et les pièces de caisse ;
* Participer aux rapprochements bancaires ;
* Contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales ;
* Rédiger des courriers administratifs et comptables ;
* Numériser et organiser les documents comptables ;
* Participer à l’élaboration des états financiers ;
* Assister dans les formalités de création et de modification d’entreprises.

Profil recherché

* Être étudiant(e) en BTS, Licence ou Master en Comptabilité, Finance ou Gestion ;
* Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word) ;
* La connaissance d’un logiciel comptable (Sage, Odoo ou équivalent) est un atout ;
* Être rigoureux(se), organisé(e), discret(ète) et dynamique ;
* Avoir un bon esprit d’équipe et une forte capacité d’apprentissage.

Qualités recherchées

* Sens de la confidentialité ;
* Esprit d’analyse et de synthèse ;
* Ponctualité et respect des délais ;
* Bonne organisation ;
* Motivation à apprendre et à évoluer.

Compétences développées durant le stage

Le/la stagiaire développera ses connaissances en :

* Comptabilité générale et analytique ;
* Fiscalité des entreprises ;
* Déclarations fiscales et sociales ;
* Utilisation des logiciels comptables ;
* Gestion administrative des entreprises ;
* Élaboration des états financiers.

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Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Responsable Commercial(e) chargé(e) de piloter la performance commerciale, développer les ventes et encadrer l’équipe commerciale.

Missions principales

Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous aurez pour missions de :

* Développer le chiffre d’affaires et optimiser les performances commerciales ;
* Assurer le suivi et l’expansion des marchés ainsi que la gestion du portefeuille clients ;
* Définir et mettre en œuvre les plans d’action commerciaux ;
* Encadrer, accompagner et motiver l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés ;
* Analyser le marché, les besoins clients et les actions de la concurrence ;
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer la prospection ;
* Négocier les contrats et fidéliser les clients stratégiques ;
* Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives ;
* Organiser les réunions commerciales et assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie ;
* Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences des commerciaux.

Profil recherché

* Bac+4/5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent ;
* Expérience confirmée dans le management d’une équipe commerciale ;
* Excellente maîtrise des techniques de vente, prospection et négociation ;
* Bonne capacité d’analyse des performances commerciales et de pilotage par les indicateurs ;
* Maîtrise des outils bureautiques et de reporting ;
* Leadership, autonomie, rigueur et forte orientation résultats ;
* Excellentes qualités relationnelles et capacités de communication ;
* Esprit d’analyse, force de proposition et sens de l’organisation.

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Job description: Une entreprise recrute un(e) Commercial(e) polyvalent(e) chargé(e) d’accompagner le développement de son activité auprès de sa clientèle professionnelle.

### Missions principales

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez pour missions de :

* Conseiller et accompagner les clients professionnels en proposant des solutions adaptées à leurs besoins ;
* Présenter et négocier les offres commerciales de l’entreprise par téléphone ;
* Prospecter de nouvelles opportunités et analyser les actions de la concurrence ;
* Développer et enrichir la base de données clients ;
* Assurer le suivi commercial et réaliser des reportings réguliers sur les activités menées ;
* Effectuer le suivi quotidien des actions commerciales ;
* Participer à la création de contenus publicitaires pour les réseaux sociaux et le web ;
* Concevoir des supports de communication (affiches publicitaires, visuels promotionnels, etc.).

### Profil recherché

* Être âgé(e) de 20 à 27 ans maximum ;
* Faire preuve de rigueur, discrétion et respect de la confidentialité ;
* Être dynamique, réactif(ve) et capable de travailler sous pression ;
* Avoir un excellent sens de la persuasion et de l’initiative ;
* Être orienté(e) résultats et capable d’identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
* Maîtriser les techniques de publication et de communication sur les réseaux sociaux ;
* Avoir une bonne capacité d’adaptation et un bon sens relationnel.

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Job description: Une entreprise recrute un(e) Stagiaire Technicien(ne) pour accompagner ses activités d’installation, de maintenance et de dépannage dans les domaines techniques du bâtiment.

Missions principales

Le/la stagiaire aura pour missions de :

* Réaliser des travaux d’installation et de maintenance en électricité bâtiment ;
* Participer à l’installation et à la maintenance des systèmes de climatisation ;
* Effectuer des travaux de dépannage dans le domaine de la sécurité électronique ;
* Intervenir sur les systèmes de vidéosurveillance et équipements similaires ;
* Lire et interpréter les plans techniques de bâtiment ;
* Assister les équipes techniques dans leurs différentes interventions.

Profil recherché

* Être âgé(e) de 20 à 27 ans maximum ;
* Avoir des connaissances en électricité bâtiment, climatisation ou systèmes électroniques ;
* Être capable de lire et interpréter des plans de construction ;
* Faire preuve de rigueur, d’intégrité et de sérieux ;
* Avoir une bonne capacité à travailler sous pression ;
* Être motivé(e), dynamique et désireux(se) d’apprendre.

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Job description: Une entreprise spécialisée dans les services de gestion de l’intégrité des actifs (Asset Integrity Management Services – AIMS) recrute un(e) Technicien(ne) Électricien(ne) qualifié(e) pour intervenir sur des installations électriques offshore et industrielles.

Missions principales

Le/la technicien(ne) aura pour responsabilités de :

* Installer, maintenir et dépanner les systèmes électriques basse et moyenne tension (BT/MT) ;
* Effectuer les essais et contrôles des moteurs électriques, cellules de distribution (switchgear), transformateurs et panneaux de commande ;
* Participer aux opérations de mise en service (commissioning) des équipements électriques ;
* Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ;
* Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en état des installations ;
* Veiller au respect des normes électriques, des procédures de sécurité et des exigences HSE ;
* Rédiger les rapports techniques d’intervention et assurer la mise à jour des registres de maintenance.

Profil recherché

* Être titulaire d’un diplôme technique en Génie Électrique ou dans une discipline équivalente ;
* Justifier de 3 à 5 années d’expérience dans les secteurs pétrolier, gazier, maritime ou industriel ;
* Avoir une expérience pratique en maintenance et dépannage des installations électriques ;
* Maîtriser la lecture et l’interprétation des schémas électriques, P&ID et schémas de câblage ;
* Une certification offshore constitue un atout.

Compétences requises

* Excellente capacité de diagnostic et de résolution des problèmes techniques ;
* Bonne connaissance des systèmes électriques et dispositifs de protection ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) ;
* Sens du détail, rigueur et forte culture sécurité ;
* Bon esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.

Langues

* Français courant ;
* Anglais technique requis (niveau minimum B2).

Les candidats ayant une expérience offshore et une forte capacité d’adaptation sont encouragés à postuler.

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Job description: Un cabinet d’expertise comptable recrute pour le compte d’une structure spécialisée dans la gestion des risques financiers un(e) Spécialiste en Gestion des Risques Financiers.

Missions principales

Le/la candidat(e) aura pour mission de contribuer à l’analyse et à l’évaluation des risques financiers, notamment à travers :

* La réalisation d’études et d’analyses financières ;
* L’évaluation de projets d’investissement ;
* L’analyse des risques liés aux décisions financières ;
* La contribution à la préparation des rapports et recommandations ;
* La participation aux missions d’accompagnement et de conseil en gestion des risques.

Profil recherché

* Être titulaire d’un Master ou diplôme équivalent en Finance de Gestion, Économie, Finance ou domaine similaire ;
* Avoir une expérience dans l’évaluation de projets d’investissement ;
* Faire preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ;
* Avoir un excellent esprit d’équipe ;
* Être rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats.

NB : Les candidatures doivent être envoyées avec la mention « SPÉCIALISTE EN GESTION DES RISQUES ».

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Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute un(e) Ingénieur Qualité Électricité, Instrumentation & Automatismes pour garantir la conformité technique, réglementaire et sécuritaire des installations électriques, d’instrumentation et d’automatisme sur des projets industriels.

Missions principales

* Contrôler et valider les schémas électriques, P&ID, diagrammes logiques et carnets de câbles ;
* Vérifier la conformité des matériels, coffrets, borniers et câblages selon les normes en vigueur ;
* Réaliser les tests de continuité, de polarité, d’isolement et contrôler les systèmes de mise à la terre ;
* Superviser les essais sur capteurs, transmetteurs, automates (API/DCS) et boucles de régulation ;
* Rédiger les rapports d’essais, fiches de conformité et de non-conformité (FNC) ;
* Assurer le suivi des réserves jusqu’à la réception définitive des installations ;
* Participer aux audits qualité et veiller au respect des exigences QHSE sur site.

Profil recherché

* Bac+5 (Ingénieur ou Master) en Électrotechnique, Génie Électrique, Automatique ou Instrumentation ;
* Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire en milieu industriel, bureau d’études ou contrôle ;
* Habilitations électriques (B2V, BR, BC, HC) ;
* Certification ATEX (IsATEX/CompEx) appréciée ;
* Maîtrise des normes NF C15-100, IEC 60204-1, ATEX et ISO 9001 ;
* Bonne maîtrise des logiciels **Caneco BT**, **AutoCAD**, **See Electrical** et des outils de test.

Qualités recherchées

* Grande rigueur et sens des responsabilités ;
* Esprit d’analyse et aptitude à résoudre les problèmes techniques ;
* Capacité à détecter rapidement les anomalies ;
* Aptitude à encadrer et accompagner les sous-traitants avec pédagogie et fermeté ;
* Engagement envers la qualité et la sécurité.

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Job description: Une entreprise recrute un Chauffeur dans le cadre du renforcement de ses activités.

Missions :

* Assurer les déplacements en toute sécurité.
* Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule.
* Respecter les règles de conduite et les consignes de l'entreprise.

Profil recherché :

* Savoir lire et écrire.
* Être titulaire d'un permis de conduire valide.
* Être ponctuel, responsable et organisé.
* Une expérience en conduite professionnelle est un atout.
* Résider de préférence à Bingerville, Abatta, Faya, Akouédo ou aux environs de la Cité SIR.

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Job description: Une entreprise spécialisée dans la transformation du caoutchouc naturel recrute un Cariste pour renforcer son équipe de production.

Missions :

* Conduire un chariot élévateur en toute sécurité.
* Charger, décharger et déplacer les palettes de caoutchouc.
* Ranger les produits dans les zones de stockage.
* Effectuer les contrôles quotidiens du chariot et signaler toute anomalie.
* Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les procédures de l'entreprise.

Profil recherché :

* Avoir au moins 1 an d'expérience en tant que cariste.
* Être titulaire d'un permis de conduire.
* Être rigoureux, prudent, organisé et capable de travailler en équipe.

Dossier de candidature :

* CV à jour.
* CNI.
* CMU.
* Diplômes et certificats.
* Permis de conduire.

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Job description: MISSIONS
Les missions principales d'un(e) commercial(e) terrain incluent :
 Identifier de nouveaux Grands Comptes / PME et leurs décideurs clés (Directeurs Achats, DG, Directeurs Techniques) et mener une prospection active (phoning, LinkedIn Sales Navigator, salons, approche directe terrain)
 Rédiger des propositions commerciales complexes, mener des négociations financières et contractuelles.
 Présenter les services de l'entreprise aux clients potentiels ;
 Négocier les conditions de vente et conclure des contrats avec les clients ;
 Assurer le suivi des clients existants pour développer les ventes et fidéliser la clientèle ;
 Collecter les informations sur le marché et la concurrence pour adapter sa stratégie commerciale ;
 Participer à des événements professionnels tels que des salons ou des foires pour promouvoir les produits de l'entreprise.
Savoir-faire : - Maîtrise de la vente consultative, de la réponse aux appels d'offres et des techniques de négociation B2B complexes.
- Excellente expression écrite et orale.
Savoir-être : Posture professionnelle, persévérance (cycles de vente de plusieurs mois), orientation solutions, esprit analytique et autonomie.

NB :
 Atteindre un objectif : au moins dix (10) clients mensuels réalisant chacun au minimum un chiffre d’affaires annuel de 200 000 000 FCFA soit soumis au régime du réel d’imposition.
 Rapport hebdomadaire présentant au mini deux (02) nouveaux clients, les actions (menées et non menées) de la semaine et les perspectives.
 Niveau d’étude : BAC+2/3 avec expériences professionnelles

Dossier : CV +LM+ copie de diplôme infos@oragonconsulting-ci.com / +225 07 57 00 00 43

Job description: POSTE
Le stagiaire assistera l’équipe comptable du cabinet dans la gestion quotidienne des opérations financières, notamment le traitement des factures, le suivi des comptes de trésorerie, le contrôle des ventes et la participation aux clôtures mensuelles.

MISSIONS
Sous la supervision de la hiérarchie, le stagiaire aura pour mission :
 Vérification, Saisie et classement des pièces comptables ;
 Rapprochements bancaires ;
 Participation aux déclarations fiscales et sociales ;
 Participation à la gestion administrative liée aux opérations financières et au support de reporting ;
 Participer à l’organisation, aux classements et l’archivage rigoureux des documents physiques et numériques ;
 Appui au suivi de la comptabilité générale.

Savoir-faire : - Avoir de bonnes connaissances des logiciels de gestion Sage et des outils bureautiques (Excel, power query, Word, Power point) ; Utilisation de l'IA.
Savoir-être : - Rigoureux, organisé dans le travail ; Discret ; Esprit d’équipe, volonté d’apprendre, travailler sous pression ; Capacité à travailler de manière autonome ; Capacité d'analyse ; Capacité à prendre des initiatives ; Respect des délais et Respect des règlements du cabinet.

NB :
 Objectif à atteindre : la maîtrise des tâches techniques courantes, l'utilisation des outils informatiques et bureautiques, et le développement du savoir-être professionnel ;
 Niveau d’étude : BAC+2/3 ; 3 mois minimum d’expériences ; en vue d’accroître son expérience professionnelle
Dossier : CV +LM + copie de diplôme infos@oragonconsulting-ci.com / +225 07 57 00 00 43

Job description: MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions de :
* Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie.
* Élaborer les paies sous SAGE PAIE dans le respect de la législation ivoirienne.
* Contrôler la cohérence des calculs et corriger les éventuelles anomalies.
* Préparer les états de paiement des salaires.
* Assurer les déclarations sociales (CNPS, CMU, etc.).
* Gérer les entrées, sorties et soldes de tout compte.
* Produire les reportings et tableaux de bord RH liés à la paie.
* Veiller au respect des procédures internes et contribuer à la prévention des erreurs et des fraudes.
* Participer à l’amélioration continue et à l’optimisation des processus de paie.
Expérience
* Minimum 3 à 5 ans d’expérience en gestion de la paie au sein d’une entreprise structurée.
* Une expérience dans une entreprise industrielle constitue un atout.
COMPÉTENCES REQUISES
* Maîtrise de SAGE PAIE.
* Très bonne maîtrise de Microsoft Excel.
* Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale ivoirienne.
* Maîtrise des déclarations sociales (CNPS, CMU).
* Bonne capacité d’analyse, de contrôle et de résolution des anomalies.
QUALITÉS RECHERCHÉES
Nous recherchons une personne faisant preuve de :
* rigueur et organisation ;
* intégrité et sens de l’éthique ;
* discrétion et confidentialité ;
* autonomie et sens des responsabilités ;
* esprit d’analyse et de synthèse ;
* capacité à travailler sous pression et dans le respect des délais ;
* excellent esprit d’équipe et professionnalisme.
EXIGENCES DU POSTE
Le Gestionnaire de Paie est responsable de la fiabilité des informations salariales et du respect des procédures internes.
Toute manipulation frauduleuse, falsification de données ou divulgation d’informations confidentielles est susceptible d’entraîner des sanctions disciplinaires conformément au règlement intérieur de l’entreprise.

Job description: Boostez votre carrière dans les Ressources Humaines avec une Formation pratique en sage paie

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, notre organisation ''OIIPC-CANADA'' recrute des collaborateurs motivés et qualifiés pour plusieurs postes.
Tous les postes sont actuellement vacants.
Nous recherchons des candidats sérieux, dynamiques et désireux d'évoluer dans un environnement professionnel.
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV+LM) dans les meilleurs délais.
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Job description: Sous la supervision du Responsable du Laboratoire, le Technicien de Laboratoire Géotechnique sera chargé de réaliser les essais géotechniques et les contrôles qualité sur les différents chantiers.

Missions principales :

* Réaliser les essais géotechniques et assurer le contrôle qualité en laboratoire et sur chantier ;
* Effectuer le reporting des résultats d’essais auprès de la hiérarchie ;
* Participer à la recherche d’emprunts et de carrières (sol, sable, moellons) ;
* Réaliser les essais sur béton (prélèvement et essai d’affaissement au cône d’Abrams) ;
* Effectuer les essais de densité in situ ;
* Rédiger les procès-verbaux et comptes rendus d’essais.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Génie Civil, Géologie, Mines, Pétrole ou diplôme équivalent ;
* Minimum 3 à 10 ans d’expérience en géotechnique et essais de laboratoire ;
* Bonne maîtrise des procédures d’assurance qualité en laboratoire.

Qualités requises :

Organisation, rigueur, esprit d’initiative, sens de l’écoute, bonnes capacités de communication et respect des méthodes de travail.

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Job description: Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE) 2026, secteur du commerce et de la grande distribution, des Responsables d’Exploitation sont recherchés pour piloter les opérations logistiques et garantir la performance des activités.

Missions principales :

* Superviser l’ensemble des opérations d’exploitation (réception, stockage, préparation et expédition) ;
* Optimiser les flux logistiques, les coûts, les délais et la qualité de service ;
* Garantir le respect des procédures, des normes de sécurité et des exigences réglementaires ;
* Encadrer, former et développer les équipes tout en assurant le suivi de leur performance ;
* Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) ;
* Conduire des projets d’amélioration continue, de digitalisation et d’optimisation des processus.

Profil recherché :

* Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Gestion Industrielle, Santé Publique/Réglementation Pharmaceutique ou équivalent ;
* Le Doctorat en Pharmacie est un atout ;
* Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Une expérience dans un environnement pharmaceutique ou fortement réglementé est souhaitée.

Compétences requises :

* Bonne maîtrise de la logistique, de la gestion des flux et des stocks ;
* Maîtrise des outils ERP et du Pack Office ;
* Leadership, sens de l’organisation, esprit d’analyse et capacité à piloter la performance ;
* Excellentes aptitudes en management et en communication.

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Job description: Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE) 2026, secteur du commerce et de la grande distribution, des Magasiniers – Réclamations sont recherchés pour assurer la gestion des retours clients, des réclamations et des avaries dans le respect des procédures en vigueur.

Missions principales :

* Traiter les retours clients, les avoirs, les retraits de lots et les avaries ;
* Vérifier les produits, les dates de péremption et assurer le suivi des réclamations ;
* Gérer les réclamations reçues (téléphone, e-mail, courrier, WhatsApp, etc.) et mettre à jour les tableaux de suivi ;
* Contrôler les stocks avant l’émission des avoirs et produire les rapports de suivi ;
* Organiser et maintenir la zone de retour conformément aux procédures ;
* Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et au port des EPI.

Profil recherché :

* Bac minimum ou diplôme équivalent ;
* Au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire.

Compétences requises :

* Connaissance des procédures de réception, de stockage et de gestion des retours ;
* Maîtrise d’Excel, des ERP ou logiciels de gestion de stock ;
* La connaissance d’AS400, des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD) et des indicateurs PAQE est un atout ;
* Rigueur, organisation, réactivité, esprit d’équipe, discipline et résistance au stress.

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Job description: Dans le cadre du renforcement de ses équipes, L’Africaine de la Main d’œuvre Qualifiée recrute un Plombier pour intervenir sur des chantiers de construction neuve et de réhabilitation.

Missions principales :

* Lire et interpréter les plans et schémas d’installation de plomberie ;
* Installer et raccorder les réseaux d’alimentation en eau et d’évacuation ;
* Poser les équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, éviers, robinetterie, etc.) ;
* Réaliser les essais d’étanchéité et de pression des installations ;
* Effectuer les travaux de rénovation et de mise aux normes des installations existantes ;
* Diagnostiquer et réparer les fuites, bouchons et autres dysfonctionnements ;
* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements sanitaires ;
* Collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers ;
* Rédiger les rapports d’intervention et respecter les normes de sécurité.

Profil recherché :

* CAP en Plomberie ou diplôme équivalent ;
* Au moins 1 an d’expérience confirmée en plomberie bâtiment ;
* Maîtrise des techniques d’assemblage (soudure, sertissage, collage, filetage, électrosoudage) et des outils de contrôle ;
* Capacité à lire les plans d’exécution et schémas techniques ;
* Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et aptitude au travail en équipe.

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Job description: Dans le cadre du renforcement de ses activités, notre entreprise recrute un(e) Assistant(e) Chargé(e) de Formation pour contribuer à l’organisation, à la coordination et au suivi des actions de formation.

Missions principales :

* Planifier les sessions de formation et assurer leur organisation logistique (salles, équipements, supports pédagogiques) ;
* Gérer les convocations, les inscriptions et le suivi des participants et des formateurs ;
* Préparer et archiver les documents administratifs liés aux formations (feuilles de présence, attestations, évaluations, etc.) ;
* Collecter et analyser les évaluations des participants, puis produire des rapports de suivi ;
* Assurer un appui logistique et technique pendant les formations ;
* Participer à l’amélioration des programmes de formation et réaliser une veille sur les innovations pédagogiques.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion de la Formation, Administration ou équivalent ;
* Une première expérience d’au moins 1 an (stage ou emploi) en gestion de la formation, administration RH ou domaine similaire est un atout ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion de la formation (SIRH, LMS) ;
* Bonne connaissance de la réglementation de la formation professionnelle ;
* Organisation, rigueur, esprit d’équipe, sens du service, bonnes capacités de communication et aptitude à gérer les priorités.

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Job description: Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE) 2026, secteur du commerce et de la grande distribution, nous recherchons des Magasiniers – Caisse & Déballé.

Missions principales :

* Préparer les commandes clients dans le respect des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD) et des délais opérationnels ;
* Gérer la zone de préparation en appliquant la règle FEFO, en réalisant les inventaires et en contrôlant les emplacements des produits ;
* Préparer les commandes avec précision, signaler les anomalies et assurer le contrôle des commandes selon les procédures ;
* Préparer les produits de la chaîne du froid en respectant les consignes de conservation et en surveillant les températures ;
* Participer aux réunions de sécurité et respecter les règles d’hygiène ainsi que le port des EPI.

Profil recherché :

* Bac minimum ou équivalent ;
* Au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
* Bonne maîtrise des procédures de stockage, des outils informatiques (Excel, ERP, logiciels de gestion de stock) et des règles de sécurité en entrepôt ;
* La connaissance d’AS400, des BPD et des indicateurs PAQE constitue un atout ;
* Rigueur, organisation, réactivité, esprit d’équipe, intégrité et capacité à travailler sous pression.

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Job description: Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE) 2026, secteur du commerce et de la grande distribution, nous recherchons des Magasiniers Centraux.

Missions principales :

* Assurer la réception des commandes fournisseurs dans le respect des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD) ;
* Réceptionner les containers, commandes aériennes, achats locaux et sous-régionaux (dépotage, déchargement, pointage et contrôle de conformité) ;
* Vérifier les documents de livraison, les dates de péremption et signaler toute anomalie (manquants, casse, inversion, surplus, etc.) ;
* Gérer le rangement des produits, les transferts inter-agences et le chargement des navettes ;
* Mettre à jour les documents de suivi des réceptions et isoler les produits non conformes ;
* Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et le port des EPI.

Profil recherché :

* Bac minimum ou équivalent ;
* Au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Bonne maîtrise des procédures de réception et de stockage, ainsi que des outils informatiques (Excel, ERP, logiciels de gestion de stock) ;
* La connaissance d’AS400, des BPD et des indicateurs PAQE est un atout ;
* Rigueur, sens de l’organisation, réactivité, esprit d’équipe, intégrité et capacité à travailler sous pression.

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Job description: Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE) 2026, secteur du commerce et de la grande distribution, nous recherchons des Chauffeurs-Livreurs.

Missions principales :

* Assurer la livraison des commandes dans les délais, en toute sécurité et dans le respect des procédures de l’entreprise ;
* Préparer les tournées, contrôler la conformité des commandes et charger le véhicule selon les normes établies ;
* Garantir le respect de la chaîne de distribution des médicaments et l’intégrité des produits durant le transport ;
* Obtenir les preuves de livraison, gérer les retours et signaler toute anomalie ou incident ;
* Représenter l’entreprise auprès des clients avec professionnalisme ;
* Veiller au respect du code de la route, à l’entretien et à la propreté du véhicule.

Profil recherché :

* Bac minimum ou équivalent ;
* Au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
* Permis de conduire valide (toutes catégories obligatoires) ;
* Bonne maîtrise de la conduite défensive ;
* Rigueur, ponctualité, sens de la confidentialité, bon relationnel et capacité à travailler sous pression.

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Job description: Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE) 2026, secteur du commerce et de la grande distribution, nous recherchons des Magasiniers – Avaries.

Missions principales :

* Assurer la gestion et l’organisation des produits du local avaries dans le respect des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD) ;
* Contrôler la conformité des produits reçus (quantité, lot, libellé, date de péremption) et les ranger selon leur type d’avarie ;
* Préparer les opérations de destruction en identifiant, isolant et déclarant les produits concernés ;
* Veiller à la disponibilité des documents nécessaires aux procédures de destruction et au chargement des navettes ;
* Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et le port des équipements de protection individuelle (EPI).

Profil recherché :

* Bac minimum ou équivalent ;
* Au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
* Bonne maîtrise des procédures de réception et de stockage, des outils informatiques (Excel, ERP, logiciels de gestion de stock) et des règles de sécurité en entrepôt ;
* La connaissance d’AS400, des BPD et des indicateurs PAQE constitue un atout ;
* Rigueur, organisation, réactivité, esprit d’équipe, intégrité et capacité à travailler sous pression.

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Job description: Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE) 2026, secteur du commerce et de la grande distribution, nous recherchons des Assistant(e)s Approvisionnement.

Missions principales :

* Gérer et suivre les commandes auprès des fournisseurs, contrôler leur conformité et assurer les relances en cas de retard ;
* Suivre les niveaux de stock, anticiper les ruptures, gérer les surstocks et les produits à péremption proche ;
* Superviser le traitement des anomalies de réception, mettre à jour les données produits et garantir la conformité réglementaire (traçabilité, lots, chaîne du froid, dates de péremption) ;
* Participer aux prévisions de commandes, analyser les indicateurs de performance et produire des tableaux de bord ;
* Veiller au respect des procédures internes, participer aux audits et assurer une veille concurrentielle.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Approvisionnement, Gestion ou équivalent ;
* Au moins 2 ans d’expérience en logistique pharmaceutique, supply chain, distribution ou chez un grossiste-répartiteur ;
* Bonne connaissance du secteur pharmaceutique et des réglementations en vigueur ;
* Maîtrise des outils de gestion des stocks (WMS, ERP : Sage X3, Odoo, SAP…) et excellente maîtrise d’Excel ;
* Esprit d’analyse, rigueur, organisation, autonomie, réactivité et sens du service.
* La connaissance des médicaments, de la chaîne du froid ou un Doctorat en Pharmacie constitue un atout.

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Job description: Dans le cadre du renforcement de ses activités, notre entreprise recrute un(e) Agent(e) d’Accueil Administratif chargé(e) d’assurer un accueil professionnel des visiteurs, la gestion du courrier et un appui aux tâches administratives.

Missions principales :

* Accueillir, informer et orienter les visiteurs et clients ;
* Gérer les appels téléphoniques, prendre et transmettre les messages ;
* Tenir à jour le registre des visiteurs et veiller à la bonne présentation de l’espace d’accueil ;
* Réceptionner, enregistrer, distribuer et expédier les courriers et colis ;
* Assurer le suivi des envois avec les coursiers ;
* Effectuer le classement, la numérisation et l’archivage des documents ;
* Mettre à jour les fichiers administratifs et signaler tout dysfonctionnement lié à l’accueil ou aux locaux.

Profil recherché :

* Bonne présentation et excellent sens de l’accueil ;
* Aisance relationnelle et bonne communication orale et écrite ;
* Maîtrise des outils bureautiques et des tâches administratives courantes ;
* Organisation, rigueur, discrétion et sens du service.

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Job description: Tayo Services Domicile recrute des Agents de Ménage pour intervenir auprès de familles à Cotonou, Abomey-Calavi, Porto-Novo et environs, dans le cadre de missions temporaires ou permanentes.

Profil recherché :

* Expérience confirmée dans les travaux ménagers ou un domaine similaire ;
* Sérieux, ponctualité et honnêteté ;
* Bonne présentation et sens du service ;
* Capacité à s'adapter aux besoins des familles.

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