Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: **RECRUTEMENT – BLANCHISSEUR**

Un particulier basé à Abidjan recrute un Blanchisseur pour assurer l'entretien du linge à domicile.

**Missions principales :**
Le candidat sera chargé du lavage, du séchage, du repassage et du rangement du linge, tout en veillant à son bon entretien ainsi qu'à celui des équipements de blanchisserie. Il devra également maintenir un espace de travail propre et bien organisé.

**Profil recherché :**
Être soigneux, organisé, discret et rigoureux, avec une disponibilité immédiate.

**Conditions :**
Salaire net de **120 000 FCFA par mois**.

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Job description: **RECRUTEMENT – FLEET OFFICER**

Une entreprise recrute un Fleet Officer chargé d'assurer le suivi analytique, budgétaire et opérationnel de sa flotte automobile afin d'optimiser les coûts, garantir la disponibilité des véhicules et assurer leur sécurité.

**Missions principales :**
Le candidat sera chargé de concevoir les outils de collecte et d'analyse des données, de suivre la consommation de carburant et les écarts budgétaires, d'optimiser les coûts de maintenance, de gérer les demandes de véhicules, le suivi administratif de la flotte, les achats, les relations avec les prestataires, les assureurs et les stations-service, tout en veillant au respect des procédures de sécurité (SHERQ).

**Profil recherché :**
Être titulaire d'un Bac+2/3 en Transport-Logistique, Statistiques, Gestion de données ou dans un domaine similaire. Une excellente maîtrise d'Excel est indispensable, ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes de gestion de flotte, de la maintenance automobile et du traitement des données. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'un grand sens de l'organisation, d'excellentes capacités d'analyse, de communication et d'une aptitude à travailler de manière autonome sous pression.

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Job description: **RECRUTEMENT – CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE / GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE**

Sous la supervision du Chef d’Agence, une structure recrute un(e) Chargé(e) de clientèle pour contribuer au développement du portefeuille clients et à la gestion des activités de crédit et d’épargne.

**Missions principales :**
Le candidat sera chargé de prospecter de nouveaux clients, d’identifier leurs besoins et de les fidéliser, de monter des dossiers de crédit, de suivre le portefeuille à risque, de contribuer à la collecte de dépôts et à la vente de produits d’épargne. Il devra également assurer le suivi des clients, la rédaction des comptes rendus, l’analyse des dossiers financiers et la gestion des risques liés aux crédits.

**Profil recherché :**
Être titulaire d’un Bac+3 en gestion commerciale, analyse financière, gestion financière, banque, assurances ou équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience. Le candidat doit avoir de solides compétences en analyse du risque crédit et montage de dossiers, ainsi qu’une bonne capacité d’écoute, de négociation et d’organisation. Rigueur, discrétion, dynamisme et sens du relationnel sont indispensables.

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Job description: **RECRUTEMENT – RESPONSABLE D’AGENCE**

Sous la supervision du Responsable Exploitation, une institution recrute un Responsable d’Agence chargé de coordonner l’ensemble des activités afin d’assurer la qualité de service et la rentabilité de l’agence.

**Missions principales :**
Le candidat sera chargé d’analyser et valider les dossiers de crédit, de proposer des garanties adaptées, de suivre les dossiers de financement, d’assurer la prospection et la relation clientèle, ainsi que le recouvrement des créances. Il devra également gérer les opérations de caisse, veiller à la sécurité et à l’entretien de l’agence, superviser les équipes, définir les objectifs, organiser le travail et garantir le respect des procédures internes.

**Profil recherché :**
Être titulaire d’un Bac+4 en Finance, Comptabilité, Gestion commerciale ou Banque, avec au moins 5 ans d’expérience. Le candidat doit posséder de solides aptitudes managériales, un bon sens de la communication, de la discrétion, de l’organisation et de la prise d’initiative. L’honnêteté, la flexibilité, la capacité à travailler sous pression et le respect des autres sont indispensables.

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Job description: **RECRUTEMENT – ASSISTANT(E) COMPTABLE**

Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Comptable pour appuyer le service comptabilité dans la gestion quotidienne des opérations financières et administratives.

**Missions principales :**
Le candidat participera à la saisie des pièces comptables, au classement et à l’archivage des documents, au suivi des fournisseurs et des clients, aux rapprochements bancaires, ainsi qu’au traitement des factures et des règlements. Il contribuera également aux travaux de clôture comptable, à la préparation des déclarations fiscales et sociales et à toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

**Profil recherché :**
Être titulaire d’un BTS, DUT ou Licence en Finance/Comptabilité ou équivalent. Une bonne maîtrise d’Excel est exigée. La connaissance d’un logiciel comptable constitue un atout.

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Job description: **RECRUTEMENT – MACHINISTES (ENGINS DE COLLECTE D’ORDURES)**

Dans le cadre d’une vaste opération de collecte d’ordures dans les communes de Koumassi et Port-Bouët, une structure recrute des Machinistes pour différents types d’engins.

**Engins concernés :**
Amplirols, tasseurs, bennes preneuses, Bobcat, tractopelles et chargeuses.

**Missions principales :**
Les candidats seront chargés de la conduite et de la manipulation des engins de collecte dans le cadre des opérations de salubrité et de gestion des déchets.

**Profil recherché :**
Avoir une bonne maîtrise des engins et une expérience en conduite d’engins de chantier. Le candidat doit être capable de travailler sous pression, en horaires flexibles (24h/24), faire preuve de maîtrise de soi, de rigueur et d’un sens élevé de la propreté et de la salubrité.

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Job description: **RECRUTEMENT – STAGE ASSISTANT(E) DE DIRECTION**

Une congrégation religieuse évangélique basée à Abidjan recherche un(e) stagiaire Assistant(e) de Direction pour appuyer la gestion administrative et le suivi des activités du pasteur et de l’église.

**Missions principales :**
Le/la stagiaire sera chargé(e) de la réception des membres, de l’organisation de l’agenda, des réunions et déplacements, de la rédaction de courriers, de l’aide à l’organisation d’événements ainsi que de l’archivage des documents.

**Profil recherché :**
Être titulaire d’une formation Bac+2/3 en Assistanat de Direction, Secrétariat, Commerce, Marketing ou Communication. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) est requise. Le poste est ouvert aux candidats de confession chrétienne. Le candidat doit faire preuve de rigueur, de dynamisme, d’une bonne capacité de communication et d’un sens élevé des valeurs éthiques.

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Job description: **RECRUTEMENT – CHARPENTIER JOURNALIER**

Une entreprise recrute un Charpentier Journalier pour intervenir sur des travaux de construction et de rénovation de structures en bois ou en métal.

**Missions principales :**
Le candidat sera chargé de réaliser des travaux de charpente, d’assembler et de poser les structures selon les plans, d’assurer la réparation et l’entretien des charpentes, tout en respectant les normes de sécurité sur les chantiers.

**Profil recherché :**
Justifier d’une expérience en charpenterie et d’une bonne maîtrise des outils et techniques du métier. Le candidat doit faire preuve de rigueur, de précision et d’un bon sens du détail.

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Job description: **RECRUTEMENT – GRAPHISTE / DESIGNER GRAPHIQUE**

Une entreprise recrute un(e) Graphiste / Designer Graphique pour concevoir des supports visuels destinés aux campagnes de communication, au marketing digital et aux projets clients.

**Missions principales :**
Le candidat sera chargé de créer des visuels pour les réseaux sociaux, campagnes publicitaires et supports imprimés, de réaliser des maquettes pour sites web et applications, de décliner les chartes graphiques, de contribuer au développement des identités visuelles des clients et de collaborer avec les équipes marketing pour produire des contenus créatifs et performants. Il assurera également une veille sur les tendances du design et proposera des concepts innovants.

**Profil recherché :**
Être titulaire d’un Bac+2/3 en Infographie, Design Graphique, Communication Visuelle ou dans un domaine similaire, avec 3 à 5 ans d’expérience en agence digitale, agence de communication ou service marketing. Une excellente maîtrise de Photoshop, Illustrator, InDesign et Canva est requise. Des compétences sur After Effects ou CapCut constituent un atout. Le candidat doit posséder un bon sens du design, une bonne connaissance des formats digitaux, de l’UX design et des enjeux du branding, ainsi qu’un portfolio démontrant ses réalisations.

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Job description: **RECRUTEMENT – CONTRÔLEUR DE GESTION INDUSTRIEL (H/F)**

Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute, pour le compte d'un groupe industriel du secteur textile, un Contrôleur de Gestion Industriel (H/F) en CDI.

**Missions principales :**
Le candidat sera chargé du suivi des coûts de production, de l'analyse des écarts et des performances industrielles, de la valorisation des stocks, de la production des reportings financiers, du suivi des indicateurs de performance, de l'élaboration des budgets et des prévisions, de l'analyse des projets d'investissement (CAPEX), ainsi que du contrôle interne et de l'amélioration continue des outils et processus de gestion.

**Profil recherché :**
Être titulaire d'un Bac+4/5 en Finance, Contrôle de gestion, École de commerce ou Ingénierie avec spécialisation Finance, avec 7 à 10 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel. Une excellente maîtrise de la comptabilité analytique, des coûts industriels, d'Excel avancé (TCD, VBA), de Power BI et des ERP (SAP, Oracle, Sage X3 ou Microsoft Dynamics) est requise. Un bon niveau d'anglais est indispensable.

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Job description: **RECRUTEMENT – COMMERCIAL(E) COMMUNITY MANAGER**

Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Commercial(e) Community Manager pour renforcer sa prospection digitale et développer sa visibilité en ligne.

**Missions principales :**
Le candidat sera chargé de prospecter de nouveaux clients via les réseaux sociaux et les plateformes digitales, d'animer les communautés en ligne, de promouvoir l'image de l'entreprise, de qualifier les prospects, de relancer les anciens clients, d'assurer le suivi commercial jusqu'à la signature des contrats, de participer aux campagnes de communication digitale et de produire des rapports d'activité.

**Profil recherché :**
Être titulaire d'un Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Communication ou dans un domaine similaire, avec au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire. Le candidat doit maîtriser les réseaux sociaux et les techniques de prospection digitale, avoir d'excellentes compétences en communication et en négociation, ainsi qu'un fort sens de l'organisation, de l'autonomie et des résultats.

**Conditions :**
Salaire compris entre **100 000 et 150 000 FCFA**. Le poste est basé à **Abatta** ; résider dans la zone constitue un atout.

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Job description: **RECRUTEMENT – SUPERVISEUR DE CHANTIER**

Une entreprise recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un Superviseur de Chantier pour assurer la coordination et le suivi des travaux.

**Missions principales :**
Le candidat sera chargé de superviser et coordonner les activités sur le chantier, de veiller au respect des plans, des délais et des normes de qualité, de contrôler l'avancement des travaux, de garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, de coordonner les équipes, sous-traitants et fournisseurs, de participer aux réunions de chantier et de signaler les difficultés techniques à la direction des travaux.

**Profil recherché :**
Être titulaire d'un diplôme en Génie Civil, Bâtiment ou équivalent, avec 2 à 5 ans d'expérience en supervision ou conduite de chantier. Le candidat doit maîtriser la lecture de plans, les techniques de construction et les règles de sécurité sur chantier. Rigueur, sens de l'organisation, leadership et aptitude à gérer les équipes et les priorités sont indispensables.

**Conditions :**
Poste basé à **Cocody**. Salaire compris entre **200 000 et 300 000 FCFA**.

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Job description: **RECRUTEMENT – SUPERVISEUR(TRICE) TERRAIN**

Une entreprise recrute un(e) Superviseur(trice) Terrain pour assurer le suivi des activités des promotrices de la marque TECNO dans la ville de Gagnoa.

**Missions principales :**
Le candidat sera chargé d'effectuer des visites régulières dans les points de vente, de veiller au respect des standards de merchandising et à la visibilité des produits, de former, motiver et évaluer les promotrices, de collecter les informations sur le marché (prix, concurrence, promotions et retours clients), de suivre la disponibilité des produits, de participer aux actions de marketing terrain et de produire des rapports d'activité.

**Profil recherché :**
Être titulaire d'un Bac+2 en Commerce, Marketing, Gestion, Communication ou équivalent, avec au moins un an d'expérience dans la téléphonie mobile ou la distribution. Le candidat doit avoir d'excellentes capacités de communication et de leadership, être organisé, orienté résultats, maîtriser les outils de reporting (Excel, WhatsApp Business, etc.) et être disponible pour des déplacements réguliers. Résider à **Gagnoa** ou dans les environs est exigé.

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Job description: **RECRUTEMENT – ASSISTANT(E) CONTRÔLE DE GESTION**

Afrex SA recrute un(e) Assistant(e) Contrôle de Gestion pour renforcer le suivi de la performance et la consolidation financière du groupe.

**Missions principales :**
Le candidat participera à l'élaboration des budgets prévisionnels, au suivi des indicateurs de performance (KPI), à l'analyse des écarts entre les résultats et les prévisions, à la collecte et à la consolidation des données financières et opérationnelles, à la production des reportings mensuels, à la mise à jour des outils de pilotage (Excel, ERP, BI) ainsi qu'à l'amélioration des processus de contrôle de gestion en collaboration avec les différents services.

**Profil recherché :**
Être titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou Contrôle de Gestion, avec au moins 2 à 3 ans d'expérience en contrôle de gestion ou en comptabilité analytique. Une excellente maîtrise d'Excel est requise ; la connaissance d'un ERP ou d'un outil de Business Intelligence constitue un atout. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'un bon esprit d'analyse, d'un bon relationnel et d'une grande discrétion professionnelle.

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Job description: **RECRUTEMENT – BUSINESS DEVELOPER**

Dans le cadre du développement de son portefeuille clients, AFREX recrute un(e) Business Developer pour renforcer ses activités commerciales B2B.

**Missions principales :**
Le candidat sera chargé d'identifier et de prospecter de nouveaux clients, de qualifier les opportunités commerciales, de préparer les offres et de participer aux réponses aux appels d'offres. Il assurera également les négociations jusqu'à la signature des contrats, le suivi du pipeline commercial et la production de reportings réguliers.

**Profil recherché :**
Être titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Gestion ou dans un domaine équivalent, avec 5 à 8 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement dans les services. Le candidat doit être autonome, persévérant, orienté résultats et posséder un profil de développeur commercial (« chasseur »). Le permis de conduire catégorie B est obligatoire.

**Avantages :**
Salaire attractif accompagné d'une prime variable liée aux performances commerciales.

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Job description: **RECRUTEMENT – TRAFFIC PATROLLER**

Une entreprise recrute un(e) Traffic Patroller pour assurer la gestion des flux de camions et garantir le bon déroulement des opérations logistiques sur site.

**Missions principales :**
Le candidat sera chargé d'organiser et de superviser le stationnement et la circulation des camions, de suivre les opérations de chargement, de contrôler les mouvements des véhicules et les informations de chargement, d'identifier et de signaler les incidents, de sensibiliser les chauffeurs aux règles de sécurité, de produire les rapports d'activité et de coordonner les échanges entre les chauffeurs, les transporteurs et les équipes internes.

**Profil recherché :**
Être titulaire d'un Baccalauréat minimum. Une première expérience en logistique, transport, industrie ou milieu portuaire constitue un atout. Le candidat doit être organisé, rigoureux, réactif, capable de travailler sous pression et de gérer plusieurs tâches simultanément. De bonnes aptitudes relationnelles et en communication sont indispensables. Résider à **Yopougon** ou dans les environs est un atout, tout comme la maîtrise de l'anglais.

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Job description: Une entreprise spécialisée dans le transport maritime recrute un(e) **Superviseur des Opérations Maritimes / Manager des Opérations Shipping** pour assurer la coordination et le pilotage des opérations maritimes, tout en garantissant la qualité de service et la satisfaction des clients.

Missions principales

* Superviser les opérations liées aux escales des navires.
* Coordonner les activités de consignation maritime et le suivi des navires jusqu'à leur départ.
* Veiller au bon déroulement des opérations portuaires en collaboration avec les différents acteurs de la chaîne logistique.
* Encadrer les équipes opérationnelles et suivre les indicateurs de performance (KPI).
* Garantir le respect des procédures, des normes de sécurité et de la réglementation maritime.
* Participer à l'amélioration continue des processus et produire les reportings d'activités.

Profil recherché

* Bac+4/5 en Transport Maritime, Logistique, Commerce International, Supply Chain, Gestion Portuaire ou équivalent.
* Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement chez un armateur, un consignataire maritime, un transitaire international ou un acteur du transport maritime.
* Bonne maîtrise des opérations portuaires, de la consignation maritime, des procédures douanières et de la réglementation internationale.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
* Leadership, sens de l'organisation, rigueur, réactivité, esprit d'analyse et excellentes aptitudes relationnelles.

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Job description: Une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique recrute un **Chauffeur Poids Lourd** pour assurer le transport sécurisé des marchandises entre le port, les plateformes logistiques, les sites industriels et les clients.

Missions principales

* Assurer le transport des marchandises dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation routière.
* Effectuer les opérations de chargement, de déchargement et les rotations entre le port et les sites de livraison.
* Contrôler l'état du véhicule, signaler toute anomalie et veiller à la mise à jour des documents de transport.
* Respecter les procédures d'accès en zone portuaire, les consignes de sécurité ainsi que les temps de conduite et de repos.

Profil recherché

* Être titulaire au minimum du BEPC et d'un permis poids lourd en cours de validité.
* Justifier d'au moins 3 ans d'expérience en conduite de poids lourd, idéalement en environnement portuaire.
* Maîtriser les règles de sécurité routière.
* Faire preuve de rigueur, ponctualité, sens des responsabilités, professionnalisme et capacité à travailler sous pression.

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Job description: TANNY Event, entreprise spécialisée dans l'organisation d'événements, recrute un(e) **Stagiaire Commercial(e)** pour contribuer au développement de son portefeuille clients et à la promotion de ses services.

Missions principales

* Prospecter de nouveaux clients et développer les opportunités commerciales.
* Assurer le suivi des prospects et des clients.
* Promouvoir les services de l'entreprise via les différents canaux de communication.
* Participer au développement commercial et effectuer des déplacements professionnels si nécessaire.

Profil recherché

* Être dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel.
* Avoir des aptitudes en négociation et un esprit orienté résultats.
* Être à l'aise avec les appels, WhatsApp, les e-mails et les réseaux sociaux.
* Maîtriser les outils bureautiques de base (Word, Excel, Internet).
* Une première expérience commerciale est un atout, mais n'est pas exigée.

Conditions

* Stage de 6 mois renouvelable.
* Prime de stage : **30 000 FCFA/mois**.
* Possibilité d'évolution selon les performances.
* Poste basé à Abidjan – Riviera Palmeraie.

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Job description: Rattaché(e) au Chef Comptable, le/la **Comptable Senior** sera chargé(e) d'assurer le contrôle des opérations comptables, la gestion de la trésorerie, le suivi fiscal et la production des états financiers, tout en garantissant la fiabilité des informations financières.

Missions principales

* Contrôler les écritures comptables, les rapprochements bancaires et participer aux clôtures mensuelles ainsi qu'à l'établissement des états financiers.
* Assurer le suivi de la trésorerie, des encaissements, des décaissements et des paiements fournisseurs.
* Contrôler les dépenses d'exploitation, vérifier les pièces justificatives et identifier les anomalies.
* Préparer les déclarations fiscales, veiller au respect des obligations légales et participer aux contrôles fiscaux.
* Produire les tableaux de bord financiers, les reportings et contribuer à l'amélioration des procédures internes.

Profil recherché

* Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion, Audit ou équivalent.
* Au moins 7 ans d'expérience, dont 3 ans minimum à un poste similaire, idéalement dans les secteurs du transport, de la logistique, de l'industrie, du BTP ou du négoce.
* Excellente maîtrise du SYSCOHADA révisé, des états financiers OHADA, de la fiscalité ivoirienne, des rapprochements bancaires et des outils comptables (Excel avancé, ERP).
* Rigueur, organisation, autonomie, discrétion, esprit d'analyse et capacité à travailler sous pression.
* Une expérience des problématiques comptables liées au transport (gestion du carburant, avances chauffeurs, coûts d'exploitation de flotte) constitue un atout.

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Job description: Le Cabinet Groupe ESIE-Capital RH recrute pour l'un de ses clients un(e) **Chef de Division Ressources Humaines** chargé(e) de définir et piloter la stratégie RH de l'entreprise, tout en garantissant une gestion performante des talents et le respect de la réglementation sociale.

Missions principales

* Définir et mettre en œuvre la politique et la stratégie RH.
* Superviser le recrutement, l'intégration, la gestion des carrières et la GPEC.
* Élaborer et suivre le plan de formation ainsi que le système d'évaluation des performances.
* Piloter la paie, l'administration du personnel, les relations sociales et la conformité au Code du Travail.
* Développer la marque employeur, fidéliser les talents et produire les tableaux de bord RH pour la Direction Générale.

Profil recherché

* Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Management, Administration des entreprises, Psychologie du travail, École de commerce ou équivalent.
* Expérience de 5 à 10 ans en gestion des ressources humaines, dont au moins 3 ans à un poste de responsabilité.
* Maîtrise du Code du Travail, de la GPEC, de la gestion des talents, de la paie, de la formation, de la conduite du changement et des SIRH.
* Leadership, sens de la confidentialité, excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles, esprit d'équipe et orientation résultats.

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Job description: Une entreprise spécialisée dans la logistique portuaire recrute un(e) **Chef d'Agents Terrain / Facilitateur Opérations** pour superviser les équipes de terrain, coordonner les opérations portuaires et assurer le bon déroulement des activités dans le respect des procédures de sécurité.

Missions principales

* Encadrer, coordonner et superviser les agents de terrain.
* Organiser les tâches, suivre les plannings et veiller à la discipline des équipes.
* Superviser les opérations de chargement, de déchargement et de dépotage des conteneurs.
* Assurer la liaison entre les équipes, le service des opérations et la direction.
* Identifier et résoudre les difficultés opérationnelles, remonter les incidents et produire les reportings d'activité.
* Veiller au respect des procédures, des consignes de sécurité et du règlement intérieur.

Profil recherché

* Bac+2 en Logistique, Transport, Gestion ou domaine équivalent.
* Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement portuaire.
* Leadership, sens de l'organisation, réactivité et aptitude à coordonner des équipes.
* Excellentes capacités de communication, de planification et de prise de décision.
* Capacité à travailler sous pression tout en garantissant le respect des procédures et des règles de sécurité.

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Job description: Une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique recrute un(e) **Coordonnateur des Opérations Transport & Logistique** pour piloter les opérations quotidiennes de transport, optimiser les flux logistiques et garantir le respect des délais dans un environnement portuaire.

Missions principales

* Planifier les opérations de transport et optimiser les rotations de la flotte.
* Assurer le suivi des opérations portuaires et veiller à la disponibilité des véhicules.
* Coordonner les opérations de chargement, de déchargement et la maintenance du parc roulant avec l'atelier.
* Encadrer les contrôleurs terrain et coordonner les chauffeurs.
* Suivre les performances, traiter les réclamations clients et assurer une communication régulière sur l'avancement des opérations.
* Produire les rapports d'activité, analyser les écarts et proposer des actions d'amélioration.

Profil recherché

* Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Transport, Supply Chain, Gestion des Opérations ou Génie Industriel.
* Au moins 5 ans d'expérience, dont 3 ans minimum dans le transport ou la logistique opérationnelle.
* Une expérience en transport routier, logistique portuaire, transit, manutention ou industrie est un atout.
* Excellentes capacités de planification, de coordination et de gestion opérationnelle.
* Leadership, réactivité, sens de l'organisation et aptitude à travailler sous pression.

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Job description: REIME CI recrute un(e) **Administrateur Systèmes et Réseaux** pour assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la disponibilité des infrastructures informatiques de l'entreprise.

Missions principales

* Administrer les serveurs, l'Active Directory, les services DNS et les environnements virtuels VMware ESXi.
* Configurer, maintenir et optimiser les infrastructures réseau (LAN/WAN, routeurs, switches, points d'accès).
* Garantir la sécurité des systèmes, gérer les sauvegardes et assurer la protection des données.
* Fournir un support technique aux utilisateurs, gérer le parc informatique et les licences logicielles.
* Participer aux projets informatiques, documenter les infrastructures et contribuer aux audits de sécurité et à la conformité SHERQ.

Profil recherché

* Bac+4/5 en Informatique, Systèmes d'Information, Réseaux ou domaine équivalent.
* Expérience de 2 à 5 ans en administration systèmes et réseaux.
* Maîtrise des environnements Microsoft, Active Directory, DNS, VMware ESXi, des réseaux LAN/WAN et des bonnes pratiques de sécurité informatique.
* Connaissance des méthodes ITIL et des outils de support utilisateurs.
* Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, autonomie et aptitude à intervenir sous pression.

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Job description: Sous la supervision du Chef de Département Contrôle de Gestion, le/la titulaire du poste assure le suivi budgétaire et contribue à l’optimisation des ressources financières, en cohérence avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

### Missions principales

* Piloter le processus budgétaire annuel en coordination avec les différents départements.
* Consolider et valider les prévisions budgétaires et mettre en place les outils de suivi.
* Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives.
* Identifier les opportunités d’optimisation des coûts et améliorer la performance budgétaire.
* Produire des tableaux de bord et reportings financiers à destination du top management.

Profil recherché

* Bac+4/5 en Finance, Contrôle de gestion, École de commerce, Mathématiques, Statistiques ou équivalent.
* Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire.
* Maîtrise des outils de contrôle budgétaire, ERP, Excel avancé et reporting financier.
* Bonne capacité d’analyse financière et compréhension des enjeux stratégiques.

Qualités personnelles

* Rigueur, confidentialité et sens de l’analyse.
* Proactivité, force de proposition et autonomie.
* Bonne communication et capacité à travailler avec les équipes opérationnelles.
* Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.

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Job description: Une entreprise recrute un(e) **Agent de Sécurité** chargé(e) d’assurer la surveillance des personnes et des biens ainsi que le respect des consignes de sécurité sur site.

Missions principales

* Assurer la surveillance et la protection des personnes et des biens.
* Contrôler les accès aux sites.
* Rédiger les rapports de surveillance.
* Intervenir en cas d’incident selon les procédures établies.

Profil recherché

* Carte professionnelle souhaitée.
* Bonne condition physique.
* Disponibilité pour travailler en horaires décalés et les week-ends.
* Connaissance des techniques de surveillance et de gardiennage.
* Formation en premiers secours (SST appréciée).
* Maîtrise des procédures d’intervention en cas d’incident.

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Job description: Une entreprise recrute un(e) **Informaticien** chargé(e) de contribuer au bon fonctionnement du service informatique et à l’exécution des tâches techniques liées aux besoins de l’entreprise.

Missions principales

* Exécuter les tâches techniques liées au poste.
* Participer au bon fonctionnement du service informatique.
* Respecter les procédures internes ainsi que les normes de qualité.
* Contribuer aux activités de développement et de maintenance des outils numériques.

Profil recherché

* Formation adaptée en informatique ou domaine équivalent.
* Maîtrise des langages de programmation tels que HTML/CSS/JavaScript, Python, SQL.
* Bonne connaissance des outils numériques et des CMS.
* Sérieux, ponctualité et esprit d’équipe.
* Disponibilité immédiate appréciée.

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Job description: Sous la supervision de son supérieur hiérarchique, le/la stagiaire juridique participera aux activités de conseil et d’accompagnement juridique de la structure.

Missions principales

* Assurer la consultance juridique et la rédaction d’actes.
* Participer à la création et au développement d’entreprises.
* Effectuer une veille juridique régulière.
* Contribuer à la sécurisation des relations avec les clients.

Profil recherché

* Être courtois(e), respectueux(se), discipliné(e), discret(e), assidu(e) et disponible.
* Avoir une bonne présentation vestimentaire.
* Connaissance en droit des affaires (OHADA) et en droit des personnes et de la famille.

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Job description: Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, une entreprise spécialisée en BTP recrute un(e) **Stagiaire Technicien en Bâtiment** pour participer au suivi et au contrôle des travaux sur chantier et contribuer à la bonne exécution des ouvrages.

Missions principales

* Assister le conducteur de travaux, le chef de chantier et/ou le technicien supérieur dans le suivi des travaux.
* Participer au contrôle des implantations, niveaux et conformité des ouvrages par rapport aux plans.
* Suivre l’avancement des travaux de gros œuvre et second œuvre (terrassement, fondations, maçonnerie, bétonnage, finitions, etc.).
* Contribuer aux métrés, relevés de quantités et estimation des besoins en matériaux.
* Participer au contrôle qualité des matériaux et au suivi des approvisionnements.
* Rédiger les rapports journaliers et comptes rendus de chantier.
* Veiller au respect des consignes de sécurité (HSE) et à la coordination des équipes sur site.
* Participer aux opérations de réception des travaux et au suivi des réserves.

Profil recherché

* Être titulaire d’un BTS en Bâtiment-Travaux Publics (BAC+2).
* Être disponible pour un stage en environnement chantier et bureau technique.
* Bonne capacité d’observation, rigueur et aptitude à apprendre sur le terrain.
* Savoir lire et interpréter des plans de construction.
* Sens de l’organisation, discipline et respect des consignes hiérarchiques.
* Aptitude au travail en équipe et mobilité selon les besoins du chantier.

Connaissances requises

* Techniques de construction (gros œuvre, second œuvre, réhabilitation).
* Notions de métré, cubature et estimation des matériaux.
* Lecture de plans et bases de topographie de chantier.
* Connaissance des normes de sécurité et procédures HSE.
* Utilisation des outils de base du BTP (niveau, mètre, etc.) et des logiciels bureautiques (Word, Excel).

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