Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Sous la supervision de la Direction, vous aurez pour principales missions d'organiser et superviser l'ensemble des opérations logistiques liées à la réception, au stockage et à la distribution des matériaux de construction, planifier et coordonner les livraisons clients en veillant au respect des délais et à la satisfaction client, optimiser les flux logistiques et les coûts de transport, assurer la gestion et le suivi des stocks, ainsi que la fiabilité des inventaires, encadrer et animer les équipes logistiques (magasiniers, chauffeurs, etc.), veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes, collaborer étroitement avec les équipes commerciales afin de garantir la disponibilité des produits, mettre en place des indicateurs de performance logistique et proposer des actions d'amélioration continue, produire des rapports réguliers sur les activités logistiques à destination de la Direction. Le candidat doit être titulaire d'un BAC+3/5 en logistique, transport, gestion ou domaine connexe, justifier d'un minimum de 5 ans d'expérience en logistique, idéalement dans le secteur des matériaux de construction ou de la distribution B2B, posséder une expérience confirmée en gestion d'équipe, avoir une bonne maîtrise de la chaîne logistique et des techniques de gestion des stocks, maîtriser le Pack Office et les outils de gestion logistique, disposer d'un permis de conduire ABCDE ou B, et faire preuve de leadership, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de ses activités, le cabinet SF Consulting recrute pour une société d'État de Côte d'Ivoire des technico-commerciaux expérimentés avec un bon carnet d'adresses. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de la gestion de la relation client (CRM), de la communication transparente, du feedback et suivi, de la collaboration et co-création, de l'éducation et formation, de la veille au respect des engagements, et de la gestion des réseaux sociaux. Les activités principales incluent : mettre en place un système CRM pour centraliser les informations clients et prospects, créer et actualiser une base de données clients/prospects, envoyer des enquêtes de satisfaction et assurer un suivi après-vente proactif, organiser des sessions de brainstorming et proposer des projets pilotes, organiser des ateliers et fournir de la documentation détaillée sur les produits/services, assurer le respect des délais et la transparence sur les coûts, et gérer les comptes de réseaux sociaux de l’entreprise. Le candidat doit être titulaire d’un Bac+2 minimum en marketing ou diplôme équivalent et avoir au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire. Connaissance des logiciels de gestion d’e-mailing et des logiciels CRM requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: PERFORMANCES SARL recrute pour un de ces clients des commerciaux (H/F). Le/la candidat(e) sera chargé(e) de prospecter et développer un portefeuille clients (entreprises, institutions, ONG et partenaires stratégiques), de promouvoir et commercialiser les services événementiels de l'agence, d'analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure, de rédiger les offres commerciales et assurer le suivi des devis, de mener les négociations et finaliser les contrats, d'assurer le suivi et la satisfaction des clients avant, pendant et après les événements, et de représenter l'agence lors d'événements professionnels et de rendez-vous d'affaires. Le/la candidat(e) doit avoir une formation en commerce, marketing, communication ou domaine équivalent, avec expérience appréciée dans la vente de services (une expérience en événementiel ou en communication constituant un atout), excellentes compétences relationnelles et sens de la négociation, très bonne communication orale et écrite, autonomie, dynamisme et orientation résultats, capacité à travailler sous pression et respecter les échéances, et disponibilité pour intervenir lors d'événements (soirées et week-ends si nécessaire). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision du Responsable Commercial(e), vous aurez pour mission d'assurer la promotion et la vente des produits et services de l'organisation auprès des entreprises dans le respect du plan marketing et commercial défini. Vos activités incluent : participer aux salons professionnels pour rencontrer les clients et partenaires commerciaux ; suivre les tendances et évolutions du marché pour identifier les opportunités de vente et les besoins des clients ; effectuer la veille concurrentielle ; créer un plan de prospection commerciale ; négocier les conditions de vente avec les clients et conclure des contrats ; participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et des objectifs associés ; élaborer et mettre à jour le tableau de bord commercial ; identifier de nouveaux prospects sur les réseaux sociaux, annuaires ou sites Internet ; contacter les prospects par e-mail ou téléphone, comprendre leurs attentes et proposer des solutions adaptées ; convaincre et faire signer les perspectives ; développer des partenariats solides avec les clients de votre portefeuille ; rédiger les offres commerciales ; effectuer le suivi et les relances des offres commerciales ; reporter régulièrement à la direction commerciale toutes informations clients, produits ou marchés ; et exécuter toutes les autres tâches demandées par sa hiérarchie pour la bonne marche des activités. Le/la candidat(e) doit avoir un BAC+2 en Gestion Commerciale ou diplôme équivalent, justifier d'au moins 3 années d'expérience similaire idéalement dans la vente de matériaux de construction ou d'équipements techniques, maîtriser l'outil informatique, être à l'aise en téléprospection et télévente, maîtriser les techniques de négociation et de persuasion, être organisé, minutieux, méthodique, persévérant, réactif, dynamique, enthousiaste et doté d'un esprit d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Participer à la préparation et suivre l’exécution du plan de passation de marchés (PPM) ; encoder le PPM et les marchés et suivre les processus sur AlphaBase (logiciel marché LuxDev) ; élaborer les dossiers d’appels d’offres (DAO) des projets/programmes sur base des spécifications techniques, des termes de référence et instructions fournis, en conformité avec les procédures et le processus Acquisitions de LuxDev ; contrôler la conformité des DAO soumis par les partenaires nationaux afin de garantir le respect des principes de mise en concurrence, d’égalité de traitement et de transparence, conformément au cahier général des charges, aux cahiers des prescriptions spéciales et aux textes nationaux applicables ; rédiger les notes explicatives et mémos à l’attention des responsables de projets/programmes, listant recommandations et réserves éventuelles ; préparer les certificats de validation, avis de non-objection et documents d’autorisation pour le lancement, la modification (addenda) ou l’annulation des DAO, et les soumettre aux personnes autorisées pour signature ; assurer la communication avec les candidats aux appels d’offres et les titulaires des contrats ; participer aux séances d’ouverture et d’évaluation des offres en veillant au respect des critères des dossiers d’appel d’offres et rédiger et obtenir la signature des procès-verbaux et rapports correspondants ; préparer les certificats d’autorisation, avis de non-objection, contrats et avenants pour attribution et signature par les personnes autorisées ; effectuer des contrôles sur les petites acquisitions gérées directement par les projets, pour garantir le respect des procédures de mise en concurrence ; vérifier la conformité des garanties bancaires avant validation et suivre leur libération ; contrôler les clauses contractuelles, les délais d’exécution, montants, pénalités et compensations, ainsi que les paiements selon les seuils établis ; préparer les certificats d’autorisation préalable et avis de non-objection pour les avenants et modifications de contrats ; participer aux réceptions provisoires et définitives, rédiger les procès-verbaux et certificats de bonne exécution ; accompagner l’exécution des contrats avec le maître d’ouvrage et la surveillance, et participer aux réunions techniques, le cas échéant ; vérifier les dossiers et préparer les certificats d’autorisation préalable pour les avenants et les résiliations de contrats, si nécessaire ; assurer le suivi administratif et financier des marchés à toutes les phases, pour garantir le respect des délais et l’exécution complète des engagements contractuels à travers les outils adaptés ; tenir le classement physique et électronique des dossiers PDM ; appuyer/conseiller les opérationnels en matière de passation de marchés ; encadrer/assister l’assistant PDM pour la prise en main des procédures PDM et le traitement des dossiers ; préparer et participer aux missions d’audit des marchés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Accueil des visiteurs, gestion du standard téléphonique et prise de messages ; traitement du courrier entrant et sortant, classement et archivage physique et électronique ; appui aux projets/programmes pour l’archivage ; gestion des archives des projets clôturés ; mise en place et mise à jour des bases de données fournisseurs et réceptifs hôteliers ; liaison avec les fournisseurs et prestataires ; organisation logistique des ateliers et événements des programmes (hôtels, salles, traiteurs, fournitures), gestion des devis, bons de commande et suivi des livraisons, transmission des documents nécessaires aux services comptables, suivi des factures et constitution des liasses documentaires ; réception des besoins, préparation, validation et transmission des bons de commande, suivi des livraisons et factures, transmission des dossiers complets au contrôle interne ; organisation des déplacements (billets, hôtels, agendas), préparation et suivi des bons de commande et paiements, transmission des titres de transport aux bénéficiaires ; organisation logistique des réunions, préparation et diffusion des documents, prise de notes et rédaction des comptes rendus ; gestion des fournitures, consommables et inventaires, appui suivi du nettoyage et de la maintenance des locaux, suivi de dossiers administratifs auprès des parties prenantes (projets, CAM, autorités nationales), appui à la reproduction de documents (photocopies ; scan, reliure) ; tenue de caisse selon les procédures en vigueur, paiements en espèces, gestion des avances et perdiems, tenue du livre de caisse et inventaires mensuels, préparation des demandes de réapprovisionnement.

Job description: Sous la responsabilité de l’agence LuxDev, l’agent aura pour missions de concevoir et mettre en œuvre des plans annuels de communication interne, élaborer des outils et supports de communication interne et externe conformes aux orientations institutionnelles, assurer la production et l’actualisation des outils de communication interne, coordonner le processus d’édition des publications, veiller à la mise à jour des contenus du site web et au respect de la stratégie institutionnelle, élaborer et suivre les plans de communication et de capitalisation des projets, produire et diffuser des contenus narratifs engageants (articles, études de cas, photographies, vidéos), assurer le suivi et l’évaluation des actions de communication via des indicateurs, veiller à la cohérence des messages diffusés, élaborer des guides de communication pour les partenaires et appuyer l’organisation d’événements liés aux projets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la responsabilité de LuxDev Togo, l’agent aura pour missions de mettre à jour la politique de recrutement, élaborer les descriptifs de fonction, préparer les demandes de recrutement, créer les postes et lancer le processus de recrutement dans le système Human IT, trier et analyser les dossiers de candidature, conduire les tests de recrutement, réaliser les enquêtes de référence, informer les candidats et gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs, préparer et suivre les contrats de travail auprès de l’Inspection du travail et de la CNSS, assurer le suivi des dossiers de personnel et des fins de contrat, encoder les présences et absences dans Protime/MyProtime, préparer les bulletins de paie et déclarations sociales et fiscales, assurer le suivi du processus d’évaluation et d’encodage des objectifs dans Human IT, mettre en place et suivre le plan de formation du personnel, participer à l’organisation des formations, rechercher et mettre à jour les textes réglementaires et assurer la veille juridique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision du Responsable Financier, l’Analyste financier produira, analysera et interprétera les informations financières de l’entreprise afin d’éclairer la Direction dans la prise de décision stratégique et d’optimiser la performance économique. Les missions incluent l’élaboration et le suivi des tableaux de bord financiers, l’analyse des performances (CA, marges, rentabilité, coûts), l’identification des écarts budgétaires et propositions d’actions correctives, la réalisation d’analyses de rentabilité (ROI, VAN, TRI), la production de reportings mensuels et trimestriels, l’élaboration de rapports financiers pour la Direction Générale, la participation aux clôtures mensuelles et annuelles, le conseil aux opérationnels sur l’impact financier des décisions, l’évaluation de la rentabilité des projets d’investissement, la participation aux études de marché et à la modélisation financière, l’amélioration des procédures de contrôle interne, le respect des normes comptables et financières, et la collaboration avec les auditeurs internes et externes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous l’autorité du Responsable du Département Administration des Ressources Humaines et Affaires Sociales, votre principale mission sera de réunir, saisir et contrôler les informations relatives aux salariés afin d’élaborer les bulletins de paie et d’assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel. Vous assurerez également la gestion des aspects financiers et administratifs liés aux employés de l’entreprise, tout en veillant au respect des obligations fiscales et sociales conformément à la réglementation en vigueur. Les tâches incluent la collecte, l’analyse et le traitement des informations relatives aux salariés (temps de travail, congés, absences, primes, heures supplémentaires…) pour établir les bulletins de paie, garantir l’exactitude des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et fiscale, participer à l’élaboration et à l’évolution des règles de paie conformément aux conventions collectives et à la politique RH, assurer l’établissement et la transmission des déclarations fiscales et sociales ainsi que le suivi des prélèvements à la source, gérer les formalités administratives liées à l’embauche et au départ des salariés (contrats, avenants, soldes de tout compte, indemnités…), mettre à jour les dossiers administratifs du personnel et les registres obligatoires, assurer la gestion des congés, absences et situations individuelles des salariés, élaborer les tableaux de bord sociaux et les reportings relatifs à la masse salariale, aux effectifs et aux indicateurs RH, produire les données nécessaires aux bilans sociaux et aux analyses RH et contribuer à l’amélioration continue des procédures de gestion de la paie et de l’administration du personnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous avez pour mission de piloter le développement des Ressources Humaines et d’accompagner les managers dans la gestion et la motivation de leurs équipes. Vous positionnez le management au cœur du changement, renforcez les compétences RH des responsables opérationnels et assurez le suivi des indicateurs RH à travers des reportings fiables et pertinents. Les tâches incluent la définition et le déploiement de la politique de développement RH en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise, le pilotage des projets de transformation RH et la conduite du changement, la veille sur les meilleures pratiques RH adaptées au secteur et à la taille de l’organisation, l’élaboration et la mise en œuvre des plans de recrutement, le développement des stratégies d’attraction et de fidélisation des talents, l’animation de la gestion des talents dans le cadre de la GPEC, l’analyse des besoins en formation et le pilotage du plan de développement des compétences, l’identification et l’accompagnement des hauts potentiels, la mise en place et le suivi du processus de gestion de la performance, l’accompagnement des collaborateurs dans leur évolution professionnelle et la gestion des mobilités internes, la mise à jour des fiches de poste et des référentiels de compétences, la garantie de la conformité avec la législation du travail ivoirienne et les obligations sociales, la production et l’analyse des indicateurs RH, tableaux de bord et reporting. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: SoCha LLC recherche un Evaluation Team Leader pour fournir la direction technique et la gestion globale de l’évaluation multi‑pays du programme Building Resilience in the Sahel (BRS) de l’UNICEF. Le titulaire coordonnera l’équipe d’évaluation, concevra l’approche méthodologique avec rigueur, supervisera l’inception, la collecte de données sur le terrain et l’analyse des résultats, préparera les rapports pays et régional conformes aux standards ONU/UNICEF, dirigera les ateliers de validation et debriefings, assurera l’intégration des retours des parties prenantes dans les livrables, et apportera des recommandations opérationnelles et stratégiques tout en maintenant une communication efficace avec UNICEF WCARO et les bureaux pays concernés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Sidereus Service Biomédical recherche un Technicien de Laboratoire d’Analyses Biomédicales H/F pour un de ses partenaires. Le/la technicien(ne) réceptionne et contrôle le prélèvement biologique en consignant la date, l’heure et les coordonnées du patient, prépare les analyseurs, les réactifs et l’échantillon biologique selon le type d’analyse, procède au traitement de l’échantillon (centrifugation, dilution, chauffage), surveille le déroulement de l’analyse et consigne les données, compare les résultats aux valeurs antérieures et aux normes, établit le compte rendu, suit l’état des stocks et déclenche les réapprovisionnements, range les produits selon leur date de validité et conditions de conservation, vérifie le fonctionnement des analyseurs et actualise le registre de maintenance, détruit les déchets, désinfecte et décontamine les équipements, entretient le poste de travail, effectue des prélèvements d’échantillons biologiques et des analyses biologiques (parasitologie, bactériologie, virologie), vérifie les conditions de faisabilité des prélèvements et informe le patient, réalise des prélèvements sanguins en surveillant les réactions et gère le stock de produits sanguins labiles et leur approvisionnement dans les unités de soins. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Une importante société du secteur agroalimentaire spécialisée dans la production de jus de fruits, basée à Orodara (province du Kénédougou), recherche un Directeur Général. Sous la supervision et le contrôle du Président du Conseil d’Administration, le Directeur Général contribue à la préparation et pilote la mise en œuvre de la stratégie et des opérations de l’entreprise en veillant à la mise en œuvre des orientations fixées par le Conseil, en garantissant la performance globale de la société, la croissance durable, la rentabilité financière, la qualité des produits et la notoriété de la marque, en optimisant la chaîne de valeur (approvisionnement, production, qualité, distribution, logistique), en élaborant et en suivant le budget annuel, en supervisant la politique commerciale et marketing, en encadrant et motivant les équipes, et en représentant l’entreprise auprès des partenaires institutionnels, distributeurs, fournisseurs et autorités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision de la Directrice Régionale des Opérations pour l’Afrique de l’Ouest et Australe, vous serez responsable de la mise en place d’un système de délégation fiable et pertinent avec des mécanismes de contrôle appropriés pour la mission Action contre la Faim (ACF) au Burkina Faso; gérer la préparation, la mise à jour et la mise en œuvre de la stratégie pays adaptée au contexte national et régional et conforme à la vision et à la mission d’ACF; superviser la définition, la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes et projets de la mission; développer et améliorer les relations entre la mission et les représentants des bailleurs de fonds, de la société civile, du secteur privé, des agences gouvernementales et autres organisations pour maximiser l’impact d’ACF sur la malnutrition et sa prévention; piloter la préparation et la mise en place du plan de sécurité selon les standards et procédures d’ACF; superviser le management et le développement des ressources humaines de la mission et créer une vision partagée des valeurs et objectifs d’ACF; superviser et diriger la mobilisation, l’utilisation et la gestion des ressources financières et logistiques en conformité avec les politiques d’ACF et les exigences des bailleurs de fonds; être l’acteur principal de la relation entre le terrain et le siège en maintenant de bonnes relations de travail avec le siège, en répondant aux demandes d’information et en sollicitant l’expertise nécessaire pour optimiser la mise en place de la stratégie pays. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Une entreprise située au Bénin spécialisée dans la menuiserie aluminium, produits verriers, construction métallique et habillage façade recherche un Responsable Travaux à Cotonou. Le/la titulaire aura pour missions l’étude des projets en amont, le suivi des opérations (travaux, études), le management des équipes, le pilotage des études de conception et le suivi commercial, l’étude des commandes sur un plan technique ainsi que l’encadrement et l’organisation des équipes de production et des équipes techniques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: ECOMA BENIN recherche un Apporteur d’Affaires Commercial BTP indépendant pour le développement de projets dans les domaines de la menuiserie aluminium et du bâtiment. Le rôle consiste à identifier et qualifier des opportunités commerciales (particuliers, promoteurs, architectes, entreprises, collectivités), mettre en relation les prospects avec la structure et faciliter l’ouverture de nouveaux chantiers (fenêtres, façades, murs rideaux, vérandas, ouvrages aluminium, travaux bâtiment). La mission ne comprend pas la production ni l’exécution des travaux.

Job description: Nous recherchons un(e) comptable de production rigoureux(se) afin d’assurer la tenue comptable courante et la production de situations mensuelles propres et structurées. Le poste est orienté exécution comptable uniquement et ne concerne pas l’analyse financière ou le reporting. Les missions principales incluent la comptabilisation des relevés bancaires, l’imputation correcte des écritures (512 / 401 / 411 / 6xx / 7xx), la saisie des factures clients et fournisseurs, le lettrage des comptes tiers, les rapprochements bancaires, la révision simple des comptes et la production de situations mensuelles (balance, grand livre). Le profil recherché requiert une formation en comptabilité (Bac+2 minimum ou équivalent), la maîtrise du plan comptable français, une expérience en cabinet ou en entreprise sur des tâches de saisie et de lettrage, ainsi que des qualités de rigueur, rapidité et autonomie. Le candidat doit être à l’aise avec les logiciels comptables. Aucune compétence avancée en analyse financière ou en reporting n’est requise. Le poste est 100 % en télétravail avec une collaboration à distance sur un process structuré et une méthodologie définie. Les candidats doivent fournir un CV à jour, détailler leur expérience en production comptable, indiquer les logiciels maîtrisés, leur disponibilité et leurs prétentions salariales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: ITTE recrute pour son partenaire évoluant dans le domaine de l’automobile. Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, notre partenaire recrute deux (02) Conseillers Commerciaux Automobile (H/F). Le poste consiste à assurer la prospection auprès des particuliers, entreprises et institutions, la vente et la négociation de véhicules neufs, l’organisation de démonstrations et d’essais routiers, le suivi du portefeuille client et la satisfaction post-vente, ainsi que le reporting commercial et la participation aux événements promotionnels. Le profil recherché requiert un Bac+3 minimum en commerce, marketing, gestion ou équivalent, une expérience de 1 à 2 ans minimum en vente automobile (véhicules neufs), la maîtrise des techniques de vente, négociation et closing, un excellent relationnel, de la rigueur et de l’autonomie, une bonne maîtrise du Pack Office, un français courant et un anglais apprécié. Le contrat est un CDD avec une rémunération composée d’un salaire brut mensuel et de commissions selon la politique commerciale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Description : Terre des hommes Lausanne (Tdh), fondée en 1960, est la plus grande organisation suisse de défense des droits de l’enfant, active dans une trentaine de pays et engagée dans des contextes humanitaires et de développement. En Afrique subsaharienne, Tdh intervient directement dans plusieurs pays et via des partenariats dans d’autres. Le/la stagiaire assistant(e) de direction / communication facilite la coordination interne du bureau régional ainsi qu’entre les délégations, la région et le siège, et met à jour et développe des outils de communication externes et de rapportage interne. Il/elle développe et met à jour les outils de coordination (agendas, listes de diffusion, suivi des décisions, calendriers), appuie la planification et la prise de notes des réunions régionales, gère l’archivage, le classement et la diffusion des documents, et veille à la bonne circulation de l’information via SharePoint. Il/elle contribue à la communication interne des projets (newsletter, supports) et développe des actions de communication externe, notamment via les réseaux sociaux, tout en appuyant les délégations et en coordonnant les réponses aux sollicitations externes. Le profil recherché requiert un Master ou diplôme équivalent en communication ou développement international, d’excellentes capacités d’expression en français, des compétences en communication digitale, une bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Canva), ainsi que des qualités de rigueur, autonomie, collaboration et adaptabilité dans un environnement multiculturel. L’anglais est un atout. Le stage est d’une durée de 6 mois non renouvelable, basé à Dakar, avec une indemnité mensuelle de 100 000 FCFA. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Recteur de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar recrute pour le compte de l’Ecole supérieure polytechnique un ingénieur en génie logiciel et administration système. Le poste consiste à assurer l’interface avec la DISI, accompagner le déploiement et l’usage des outils numériques, fournir un support fonctionnel de premier niveau aux utilisateurs, participer au suivi des projets informatiques locaux, veiller à la conformité des solutions avec le système d’information institutionnel, contribuer à la gestion des équipements informatiques et appuyer les actions de sensibilisation et de formation. Le candidat doit disposer de compétences en génie logiciel et en administration système, maîtriser la conception, le déploiement et l’administration d’applications éducatives et administratives, la gestion des environnements d’apprentissage en ligne tels que Moodle, l’administration de suites collaboratives comme Google Workspace, le développement et l’intégration d’API et services web, ainsi que des technologies telles que Flutter, PHP, Symfony, Javascript/AJAX, HTML, CSS, MySQL, Python, Django, Fast API, Uvicorn et Linux. Une expérience professionnelle d’au moins deux ans est requise. Le recrutement se fait par étude de dossier suivie d’un entretien pour les candidats présélectionnés. Le dossier de candidature doit comprendre une demande manuscrite adressée au Recteur, une lettre de motivation, un CV détaillé daté et signé, une copie légalisée de la pièce d’identité, les copies légalisées des diplômes et relevés de notes ainsi que les attestations de travail. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet sénior ERP avec une solide expérience sur des solutions comme Odoo, Salesforce et autres plateformes de gestion intégrées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous sommes à la recherche d’un technicien avec un minimum d’expérience de 3 ans en industrie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Senior Program Officer, Primary Health Care, SAFEStart+ Project. PATH est une organisation internationale à but non lucratif dédiée à l’équité en santé, développant et déployant des solutions innovantes pour les défis sanitaires mondiaux. Le projet SAFEStart+ financé par UNITAID vise à éliminer la transmission verticale du VIH, syphilis, hépatite B et maladie de Chagas, en renforçant les modèles de services intégrés, générant des preuves et facilitant la montée en échelle dans plusieurs pays. Le Senior Program Officer appuie le Project Director sur les aspects techniques, opérationnels et administratifs, coordonne avec des partenaires tels que Unitaid, OMS, GAVI, Africa CDC, universités et acteurs locaux. Il supervise la production de documents techniques et de diffusion, coordonne les activités dans les pays francophones, fournit un appui aux équipes locales, gère les relations avec les parties prenantes et représente le projet en l’absence du Project Director. Compétences requises : gestion de partenariats, leadership technique, pensée stratégique, gestion de projets, orientation résultats, bilinguisme français/anglais, expérience en santé internationale et programmation VIH/STI/mère-enfant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Baamtu recrute des stagiaires fonctionnels ERP (Odoo, Salesforce et autres). Les stagiaires participeront à l’analyse des besoins métiers, au paramétrage et à l’accompagnement des utilisateurs dans le cadre des projets de l’entreprise. Cette expérience permet de développer des compétences concrètes sur des projets à fort impact. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de sa dynamique de croissance et de structuration stratégique, Groupe LOCASEN, référence dans l’industrie du voyage et des services touristiques, poursuit le renforcement de son capital humain et recrute des talents à fort impact. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.