J'ai une expérience avérée dans la Gestion des processus RH : Recrutements, Evaluations, Gestion des carrières, Paie, GPEC, Formations, Gestion Administrative, Analyse des problématiques et des processus RH, Evaluation des actions RH (tableaux de bord, bases de données), Formation. - Accompagnement à la conduite du changement. - Reporting à la Direction projets (avancement/ planning, alertes).