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PRÉSENTATION DE L’UNION « DABARI »

Historique

L’union « Dabari » de Tillabéri est créée en 2003 avec 12 groupements villageois et reconnue par arrêté N°027/SP/Ti du 26 Mai 2003 de la sous-préfecture de Tillabéri.
L’union compte aujourd’hui 53 groupements membres dont 36 groupements féminins, 12 mixtes et 5 masculins.
Elle regroupe 1 043 membres physiques composés de femmes (830 :79,5%) et d’hommes (2013 :20,5%). Son siège se trouve à Sona Pisciculture situé à 35 km de Tillabéri.

Zone d’intervention et domaine d’action

La zone d’intervention couvre les communes de Kourthèye (27 villages), Tillabéri (1 village) et Ayorou (3 villages).
La zone d'intervention de l'union concerne historiquement les zones humides.

Les domaines d’intervention

Les domaines d'intérêt se résument au renforcement des capacités, à l'éducation, à la santé, à la sécurité alimentaire, à la gestion des ressources naturelles, à la conservation de la biodiversité et à l'augmentation des revenus monétaires des communautés.

« DABARI » est membre de la fédération des unions de groupements paysans (FUGPN-Mooriben) depuis décembre 2011.

Les objectifs de l’union

L’objectif principal poursui par l’UIADC-Dabari est de contribuer à l’amélioration des conditions d’existence des villages dont sont issus ses groupements membres.
De manière spécifique l’union vise :
  • L’auto promotion des communautés de base
  • Le développement Agro-sylvo pastoral
  • La promotion de l’agro pisciculture (intégration de l’agriculture à la pisciculture)
  • L’assainissement
  • La promotion d’un développement participatif à la base
  • Le renforcement des capacités des groupements membres par la formation et l’information
  • L’utilisation judicieuse des ressources naturelles comme perspective à la gestion durable de la biodiversité dans les écosystèmes aquatiques naturels…..Les organes de l’union
Les structures de gestion de l’union sont :
  • L’Assemblée Générale qui est composée par trois représentants de chaque groupement membre qui se réunit une fois par an.
  • Le Conseil d’Administration composé de 10 membres (dont 4 femmes) élus en assemblée générale pour un mandat trois ans renouvelables.Le commissariat aux comptes composé de 3 membres (dont 1 femme) élus en assemblée générale et qui veillent au contrôle des réalisations et du fonctionnement des organes.
    La prochaine AG élective est prévue pour Mars 2016.
  • Une équipe technique de deux animateurs et des personnes ressources au niveau de l’union, relayés sur le terrain par 35 animateurs endogènes (dont 33 femmes) membres des groupements et qui assurent l’accompagnement de proximité.
    Le patrimoine et les dispositions financières de l’union
    Le capital de l’union est composé de parts sociales de différents membres dont le montant est fixé à 5000 francs CFA. L’union fonction aussi sur la base d’autres ressources provenant des subventions de l’État et des collectivités territoriales, des produits de ses opérations, des cotisations de ses membres, des dons et legs et des emprunts.

La stratégie d’intervention

L’union a adopté l’approche participative comme stratégie d’intervention et est à même de garantir aux groupes cibles des conditions optimales de durabilité. La femme occupe une place importante dans le partenariat que l’union développe avec les communautés.

Les compétences et expériences

L’union dispose aujourd’hui d’une équipe multidisciplinaire composée de sociologues, d’ingénieurs en halieutique et en aménagement forestier, géographes, communicatrice, d’animateurs (rices) rurales, de formateurs en éducation non formelle qui ont reçu diverses compétences en auto promotion, genre et développement, vie associative, décentralisation, droits de l'homme, comptabilité/gestion de l’entreprise, micro finances, santé …

Objectifs :

Les objectifs de l’union « Dabari » sont :
  1. Auto promotion.
  2. Développement Agro-sylvo pastoral.
  3. l’agro pisciculture (intégration de l’agriculture à la pisciculture)
  4. Assainissement.
  5. Promotion d’un développement participatif à la base.
  6. renforcer les capacités des groupements membres par la formation.
  7. Mise en place de systèmes d’exploitation durable et le renforcement des capacités Des femmes, des jeunes et des élus locaux au développement.Participatif et durable à la base.
  8. Utilisation judicieuse des ressources naturelles comme perspective à la gestionDurable de la biodiversité dans les écosystèmes aquatiques naturels.
  9. Appuyer les initiatives locales en matière de développement.
  10. Initier des actions visant à raffermir les liens socio – culturel entre les villages
  11. Favoriser la circulation de l’information
  12. Rechercher et défendre les intérêts des groupements membres
  13. Représenter les groupements membres tant auprès des services gouvernementaux Que non gouvernementaux
  14. Apporter à ses membres sur demande toute aide et assistance
  15. lutte contre la pauvreté à travers la promotion de l’aquaculture (élevage de poissons)
  16. Développement de la pisciculture artisanale en milieu rural
  17. Formation des membres sur la vulgarisation piscicole
  18. Encourager la recherche action communautaire
  19. Aide humanitaire pour les communautés
  20. L’appui aux initiatives d’actions des communautés locales organisées.
  21. L’animation d’échanges d’expériences entre des partenaires-ressources et les Populations bénéficiaires
  22. La valorisation de la protection et de la restauration des terres dégradées par la Réalisation des actions de conservation des eaux, de défense et de Restauration des sols ainsi que l’écotourisme ;
  23. La promotion des énergies renouvelables ;
  24. Agro-écologiques ;
L’objectif de l’Union « Dabari est de contribuer à l’amélioration des conditions D’existence des villages dont sont issus les groupements membres

Organes

Les structures de gestion de l’union sont :

  • L’Assemblée Générale qui est composée de trois représentants de chaque groupement Membre
  • Elle oriente les grandes fonctions de l’union ;
  • Le Conseil d’Administration composé de 13 membres élus. Ce conseil comprend 5 Femmes. Ce conseil exécute les décisions de l’Assemblée Générale.
C’est une équipe permanente de bénévoles constituée par :

  • Personnes responsables Les personnes autorisées à signer au nom de « Dabari » sont le Président et la Trésorière Générale.
  • Le président de « Dabari » et le Secrétaire Général, L’Animatrice Ces Trois membres
  • Du secrétariat exécutif sont habiletés, entre autres, à négocier avec les partenaires et Échanger des correspondances.

Stratégie d’intervention

La stratégie de l’union consiste à accompagner les organisations communautaires:
  • villageoises dans la recherche de moyens d’existence durables. Pour la mise en œuvre
  • Des actions de développement choisies par les communautés, l’union insiste sur la
  • Participation et la responsabilisation des intéressés. Pour l’union, la femme est privilégiée dans le partenariat qu’elle développe avec les Communautés et les partenaires au développement. En effet, dans les rapports Sociaux, tous les obstacles devront être levés pour que la femme soit mise à Contribution dans la recherche du bien être des familles.

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